組長、教授陪伴許總左右聽得十分認真，許總認知敏銳，落在最後以六根超聽的我敬佩陡增。
“當然，能產生經濟效益，實現農民增收，完成扶貧任務是一迴事；能把項目持久做大做強，做成產業，推進扶貧到實現鄉村全麵振興，則是另外一迴事，此兩者之間是有區別的。”許總這輕描淡寫一句，卻如重錘擊鼔，讓組長麵色一凜。
許總說完忽住口不語，三人全沒接話談論，組長、教授變得心事重重，眾人繼續向神靈山登進，上到半山腰，走在最前麵支書轉身招唿大家停步休息，是要為後麵登頂蓄力，二十分鍾休整後眾人接續上行，這時上行坡度開始增大，大家專注登爬無暇交流，辛苦攀行一個多小時後抵達頂峰，許總一行全錯愕驚愣，神靈山頂，雲蒸霞蔚、峰巒疊翠，宛若仙境。
立於山頂環顧四野，才發現此時三道山巍峨錦繡。雲霧山萬紫千紅，桃花、李花、杏花、杜鵑競相爭豔，山間樹植高密，又抽生無數新枝新葉，綠得層次分明、生機盎然，峰頂為乳白色流雲輕裹，始終不露真顏，於神靈山頂向此遠眺，隻見它宛若深閨玉女，下著百花五彩長裙，上穿綠色織錦，頭籠白色輕紗，踏春輕舞，曼妙無邊。
移目向前再望對麵筆架山主峰，山體丹褐、奇石險峻、鬆柏遒勁、三峰挺列、氣衝雲霄，猶如神兵天降，又形似筆架，端穩置於群山之中。碧水為墨、村寨為硯、峰巒為筆，於此寫意縱繪這天地山川之俊秀。
特別是齊心水庫蓄水成功，從神靈山頂，透穿筆架山三峰間兩處溝穀平台，能清楚看到山體背後湖泊，那湖水碧綠，兩岸山巒逶迤疊障，掩映湖水向西延擴連與天際，見此情景我忽生感觸，今日所見之筆架山，應才是古人將之命名真正原由，其不光山形山貌形似筆架，更可能是古時這主峰之後有此湖泊，它恰如筆架之旁水墨，而周圍縱橫綿延三山山脈實如一支巨筆，這青山碧水此間相交輝映，應景成趣，實乃奇觀。
再近觀腳下之神靈山，猶如一片綠色海洋，綿暖起伏、寬厚博大，承載著這片天地，浸潤著人之心靈，那山頂靈犀池，恰如綠海中一朵浪花，婉瑩剔透、冰晶玉潔，一時雲在走，風在吟，雲在青天，水在瓶……
環視許久，許總才慢慢迴過神來，輕歎說道：“怪不得此處叫神靈山，人間仙境應就所指吧！黃繭村最大的寶藏財富，到現在我才真正發現，就是眼前青山綠水自然美景，這，就是金山！”
許總此句感歎，最懂、最有感觸的，應是她身旁站立的組長，教授與我，其間艱難隱晦無以言表，這時自己忽生感悟：所有聚會原來都有因果，我們為之失去的，也正為我們牽引新來……
身邊譚靜聽聞許總所言，突然醒過神來，她拉起趙樸舉起相機便是一陣狂拍，待譚主任拍完，組長看過手機，已是上午十一點半，他與支書商量就在山頂休息中餐，眾人圍聚於峰頂神靈石下鋪開布巾擺好幹糧，許總盤膝雅興坐於青石下，向耿總淺笑感慨，這或是她一生中到目前為止，最浪漫的一次午餐，說完，接我遞去的一張麵餅，揪食起來。
登山疲乏隨著休息與食水補給消散，許總麵色漸緩輕悅，組長心細，這才又接續聊起上山途中那未完話題，誠懇向許總道：“扶貧項目要做大做強，扶貧目標要勇於高遠，許總，望不吝賜教，我們想聽聽你的想法與思路。”
許總正擰礦泉水瓶蓋，聽聞組長問話，緩停下來，先側頭沉思，後抬頭直視，神色肅然、語氣穩緩，向組長道：“嗯，我一點薄見，不甚周全，拋磚引玉，相互交流。”
此句說完話語一停，反擰瓶蓋，將礦泉水放於身旁，認真接續道：“個人認為，目前黃繭村發展起來的兩大主體扶貧項目都非常不錯，且後勁充足，但要持續發展、加速發展，眼下已不光取決於項目本身，著眼今後還取決與之項目配套的生產、管理、經營、銷售等，甚至會涉及有關政策特批與先試先行，簡語言之，就是項目已立，但後續要用企業化、市場化方式去管理項目、運營項目、發展項目，這就需要進一步解放思想，打破桎梏。”
許總說得不急不徐，組長聽聞卻冷不丁站立起身，教授摘下眼鏡，邊聽邊用袖口不停來迴擦拭，側旁坐著的副村長神色激動，雙手直搓大腿，支書微顯詫異，耿總麵色平靜，譚靜、趙樸圍在耿總身邊，正看他用筆在那大文件夾上寫畫什麽，我則咬嚼大餅陷入深思。
這次考察，許總應是有備而來，她每一句話看似漫不經心，卻都說在點上。
組長覺察自己有些失態，緩又坐下，向許總抱歉笑道：“許總，你是市場行家，我們願聞灼見。”
許總麵色溫潤如玉，神色雲淡風輕，抬頭悅聲言道：“從市場經濟角度說，一個好項目能持久穩定獲益，其背後一定有一家管理規範、善於經營的公司在操作，輔之優秀的人才、充裕的資金、科學的管理、創新的理念，同時支撐項目發展各環節要素配置，一定市場化。”
“支撐項目發展各環節要素配置市場化，這做何解？”組長突疑問道。
許總略停片刻，沉吟說道：“就拿黃繭村扶貧發展的兩大項目來說吧，項目由生產力完成，當前生產力是勞動者，是居於此地的黃繭村民，村民常年深居大山，極少與外界交往交流，日常基本依靠小農經濟模式生產過活，麵對現在構架、推動發展起來的扶貧項目，他們到底該以何種角色參與？他們利益如何更好確保？這種生產力又該如何最優配置？他們生產積極性該如何更大程度激發調動？以上這些都必須在項目發展中，細致、周全、合理、科學考慮與運籌，由此，必須對生產力第一要素的人，進行與之配適的市場化改革，我認為在黃繭村綜合生產基地基礎上，應加速組建成立黃繭村農業生產合作社，村內每名有勞動能力的村民，都應進入合作社內統一編製，合作社應為勞動崗位分工，采取培訓、定崗、定職、定資方式，進行有序有效管理，設立薪酬，讓每名加入合作社參與生產勞動的村民，能按月領取薪資收入，這既能增進社員村民歸屬感、集體感、安全感與勞動積極性，同時，隨著產業項目發展壯大，後期還能解決村民農村醫保支出、特困戶兜底保障與村文娛活動開展。合作社薪酬領發，將改變村民以往單戶生產不穩定、無規模的生產模式，將小農個體生產轉變為集體合作規模大生產，同時也會引出合作生產中，如何保障、解放與進一步激發勞動者生產積極性的問題，既要合作規模，又不能大鍋平分，為此還需進行相關生產要素改革，最終將個體生產變成合作協作加股權激勵，這個問題等下再講。”
“當然，能產生經濟效益，實現農民增收，完成扶貧任務是一迴事；能把項目持久做大做強，做成產業，推進扶貧到實現鄉村全麵振興，則是另外一迴事，此兩者之間是有區別的。”許總這輕描淡寫一句，卻如重錘擊鼔，讓組長麵色一凜。
許總說完忽住口不語，三人全沒接話談論，組長、教授變得心事重重，眾人繼續向神靈山登進，上到半山腰，走在最前麵支書轉身招唿大家停步休息，是要為後麵登頂蓄力，二十分鍾休整後眾人接續上行，這時上行坡度開始增大，大家專注登爬無暇交流，辛苦攀行一個多小時後抵達頂峰，許總一行全錯愕驚愣，神靈山頂，雲蒸霞蔚、峰巒疊翠，宛若仙境。
立於山頂環顧四野，才發現此時三道山巍峨錦繡。雲霧山萬紫千紅，桃花、李花、杏花、杜鵑競相爭豔，山間樹植高密，又抽生無數新枝新葉，綠得層次分明、生機盎然，峰頂為乳白色流雲輕裹，始終不露真顏，於神靈山頂向此遠眺，隻見它宛若深閨玉女，下著百花五彩長裙，上穿綠色織錦，頭籠白色輕紗，踏春輕舞，曼妙無邊。
移目向前再望對麵筆架山主峰，山體丹褐、奇石險峻、鬆柏遒勁、三峰挺列、氣衝雲霄，猶如神兵天降，又形似筆架，端穩置於群山之中。碧水為墨、村寨為硯、峰巒為筆，於此寫意縱繪這天地山川之俊秀。
特別是齊心水庫蓄水成功，從神靈山頂，透穿筆架山三峰間兩處溝穀平台，能清楚看到山體背後湖泊，那湖水碧綠，兩岸山巒逶迤疊障，掩映湖水向西延擴連與天際，見此情景我忽生感觸，今日所見之筆架山，應才是古人將之命名真正原由，其不光山形山貌形似筆架，更可能是古時這主峰之後有此湖泊，它恰如筆架之旁水墨，而周圍縱橫綿延三山山脈實如一支巨筆，這青山碧水此間相交輝映，應景成趣，實乃奇觀。
再近觀腳下之神靈山，猶如一片綠色海洋，綿暖起伏、寬厚博大，承載著這片天地，浸潤著人之心靈，那山頂靈犀池，恰如綠海中一朵浪花，婉瑩剔透、冰晶玉潔，一時雲在走，風在吟，雲在青天，水在瓶……
環視許久，許總才慢慢迴過神來，輕歎說道：“怪不得此處叫神靈山，人間仙境應就所指吧！黃繭村最大的寶藏財富，到現在我才真正發現，就是眼前青山綠水自然美景，這，就是金山！”
許總此句感歎，最懂、最有感觸的，應是她身旁站立的組長，教授與我，其間艱難隱晦無以言表，這時自己忽生感悟：所有聚會原來都有因果，我們為之失去的，也正為我們牽引新來……
身邊譚靜聽聞許總所言，突然醒過神來，她拉起趙樸舉起相機便是一陣狂拍，待譚主任拍完，組長看過手機，已是上午十一點半，他與支書商量就在山頂休息中餐，眾人圍聚於峰頂神靈石下鋪開布巾擺好幹糧，許總盤膝雅興坐於青石下，向耿總淺笑感慨，這或是她一生中到目前為止，最浪漫的一次午餐，說完，接我遞去的一張麵餅，揪食起來。
登山疲乏隨著休息與食水補給消散，許總麵色漸緩輕悅，組長心細，這才又接續聊起上山途中那未完話題，誠懇向許總道：“扶貧項目要做大做強，扶貧目標要勇於高遠，許總，望不吝賜教，我們想聽聽你的想法與思路。”
許總正擰礦泉水瓶蓋，聽聞組長問話，緩停下來，先側頭沉思，後抬頭直視，神色肅然、語氣穩緩，向組長道：“嗯，我一點薄見，不甚周全，拋磚引玉，相互交流。”
此句說完話語一停，反擰瓶蓋，將礦泉水放於身旁，認真接續道：“個人認為，目前黃繭村發展起來的兩大主體扶貧項目都非常不錯，且後勁充足，但要持續發展、加速發展，眼下已不光取決於項目本身，著眼今後還取決與之項目配套的生產、管理、經營、銷售等，甚至會涉及有關政策特批與先試先行，簡語言之，就是項目已立，但後續要用企業化、市場化方式去管理項目、運營項目、發展項目，這就需要進一步解放思想，打破桎梏。”
許總說得不急不徐，組長聽聞卻冷不丁站立起身，教授摘下眼鏡，邊聽邊用袖口不停來迴擦拭，側旁坐著的副村長神色激動，雙手直搓大腿，支書微顯詫異，耿總麵色平靜，譚靜、趙樸圍在耿總身邊，正看他用筆在那大文件夾上寫畫什麽，我則咬嚼大餅陷入深思。
這次考察，許總應是有備而來，她每一句話看似漫不經心，卻都說在點上。
組長覺察自己有些失態，緩又坐下，向許總抱歉笑道：“許總，你是市場行家，我們願聞灼見。”
許總麵色溫潤如玉，神色雲淡風輕，抬頭悅聲言道：“從市場經濟角度說，一個好項目能持久穩定獲益，其背後一定有一家管理規範、善於經營的公司在操作，輔之優秀的人才、充裕的資金、科學的管理、創新的理念，同時支撐項目發展各環節要素配置，一定市場化。”
“支撐項目發展各環節要素配置市場化，這做何解？”組長突疑問道。
許總略停片刻，沉吟說道：“就拿黃繭村扶貧發展的兩大項目來說吧，項目由生產力完成，當前生產力是勞動者，是居於此地的黃繭村民，村民常年深居大山，極少與外界交往交流，日常基本依靠小農經濟模式生產過活，麵對現在構架、推動發展起來的扶貧項目，他們到底該以何種角色參與？他們利益如何更好確保？這種生產力又該如何最優配置？他們生產積極性該如何更大程度激發調動？以上這些都必須在項目發展中，細致、周全、合理、科學考慮與運籌，由此，必須對生產力第一要素的人，進行與之配適的市場化改革，我認為在黃繭村綜合生產基地基礎上，應加速組建成立黃繭村農業生產合作社，村內每名有勞動能力的村民，都應進入合作社內統一編製，合作社應為勞動崗位分工，采取培訓、定崗、定職、定資方式，進行有序有效管理，設立薪酬，讓每名加入合作社參與生產勞動的村民，能按月領取薪資收入，這既能增進社員村民歸屬感、集體感、安全感與勞動積極性，同時，隨著產業項目發展壯大，後期還能解決村民農村醫保支出、特困戶兜底保障與村文娛活動開展。合作社薪酬領發，將改變村民以往單戶生產不穩定、無規模的生產模式，將小農個體生產轉變為集體合作規模大生產，同時也會引出合作生產中，如何保障、解放與進一步激發勞動者生產積極性的問題，既要合作規模，又不能大鍋平分，為此還需進行相關生產要素改革，最終將個體生產變成合作協作加股權激勵，這個問題等下再講。”