老板,這個是不是有點太嚴格了,我覺得員工可能要達到這種標準,需要很長時間啊?何經理覺得不可思議!


    首先,你們的管理層要有信心能夠做到,你們都覺得做不到怎麽去要求其他人,你們要有信心能百分十一百二十能夠做到,底下的員工才能百分之百去完成,達到要求,各位覺得我們的服務如果按照這樣去做,能不能打敗我們的競爭對手?


    那肯定是超過他們一大截,就是我們自己要達到這樣的服務標準,在員工培訓方麵,肯定需要花大把的時間和精力!hr朱姐姐表示亞曆山大。


    前期我們的難度很大,但是隻要度過半年的艱難期,後麵會一片坦途,我們給員工的薪水和福利,超過同行業兩倍的標準,那麽他們憑什麽工作標準,不能超過同行呢?我們要打破心理枷鎖,要勇於超越自己,相信自己,你的能量超乎你的想象,我們可不止做什麽yc第一,我們的目標是做世界第一,各位,努力吧,未來大家都是身家千萬,億萬的人!餅有時候還是要畫的,特別創業初期,不然怎麽跟一幫跟隨你的人打雞血呢?各位,因為很難,這個過程,這個門檻就可以淘汰很多人,隻要我們做到了就是成功,因為難所以成功!怎麽感覺自己像個傳銷份子,呸,我是個實業家!實業興國!


    那好,我們接下來按照老板的服務違紀的模板,來製定其他的規章製度,時間半個月,今天是9月1日,我們在9月16日的時候開會討論整個規章製度,然後定板。何經理的執行力還是不錯。


    那好,今天就到這裏,各位辛苦了!我去上學了!做老板的感覺真好。在一眾管理層的注目禮下,繼續去當車夫去。


    羅明,很準時嘛?


    哥是個脫離了遲到,早退的人!


    嗬嗬,自賣自誇!在與李同學的打趣中,進了學校。


    下午開始認識了政治老師何新(黑心),英語老師杜老板(一個基本要退休的老頭,特別喜歡給我講歇後語和當年年少的愛情故事,估計特別珍惜這幾年時間,要把他當年的英雄事跡,流傳得更久),還有在本校特別知名的曆史老師郭老師,外號馬克思,因為他身高體壯,蓄著馬克思那樣的大胡子,走在學校迴頭率百分之百,拉風得很啊,這要是二十年後,拍個視頻,絕對有網紅的潛質。


    開學第一天,波瀾不驚中度過,明天開始軍訓模式,今天不用晚自習。可以看見環肥燕瘦,各具特色的小姐姐被虐了。


    繼續當個車夫兼保鏢,迴家!

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