第266章 暴風雨前夕的寧靜
鷹醬急了，兔子科技遙遙領先 作者：雪落眉間 投票推薦 加入書簽 留言反饋
辦公室內。
“為了維護這個金字塔的穩定，”林煜接著說。
“古代帝王，采用了以奸治民和以弱除強的統治手段，並輔以重典治民、寬以待吏的律法。
以奸治民這一策略，源自於《商君書》中的‘說民篇’。
它認為，如果皇帝任用善良的人，百姓就會親近那些奸詐的人。
而如果皇帝任用奸詐的人，百姓就會親近皇帝的製度。
奸臣被老百姓痛恨，因此他們隻能依靠皇帝，這樣皇權就會更加穩固。
當民怨太大時，皇帝就會殺掉奸臣，既能抄家得到財富，又能讓百姓覺得皇帝英明。”
林煜的話讓辦公室主任聽得津津有味，他繼續說道。
“而良臣往往會反對皇帝的惡政，受到百姓的愛戴和擁護，這對皇權構成了威脅。
因此，那些精通帝王術的皇帝會用奸臣來治理國家，這樣百姓的矛盾就會集中在官吏身上。
比如唐玄宗重用李林甫、趙構重用秦檜、嘉靖重用嚴嵩、乾隆重用和坤，都是出於這種考慮。”
“而以奸治民帶來的官民矛盾，需要通過以弱除強來解決。”林煜進一步解釋道。
“這也是《商君書》中的策略。如果支持強民去治理強民和弱民，最終將隻剩下強民。
強民富裕且輕視官爵，不以做官為榮，這就會威脅到皇權。
而如果支持弱民去治理弱民和強民，最終將隻剩下弱民。
弱民會尊敬官吏，這就有利於皇權的穩固。
比如朱元璋誅殺沈萬三，就是出於這種策略。”
“所以，”林煜總結道。
“以奸治民和寬以待吏讓第二階層依靠皇帝，重典治民讓第四階層懼怕皇帝，而以弱除強則讓第三階層諂媚皇帝。這就是古代帝王的統治之道。”
辦公室主任聽後若有所思地點了點頭，然後突然問道：“這不是天涯帖子裏的內容嗎？”
林煜微微一笑：“是啊！不過這裏麵的道理你悟出來就好。貪婪本就是人性的一部分，我們無法完全消除它。但我們可以利用這些道理來管理公司。你提到的那些報銷單和貪腐行為，就是我們需要警惕的‘奸臣’。你要把證據保留好，當需要的時候，就果斷地采取行動。”
辦公室主任聽完林煜的決斷，心中頓時明了。
他深深地看了林煜一眼，那雙眸子裏閃爍著堅定與果敢，仿佛是一顆璀璨的星辰，在黑夜中引領方向。
然後，他緩緩地轉身，帶著滿心的思緒離開了辦公室。
辦公室主任的腳步聲在走廊裏迴響，他心中清楚，這個決定意，味著接下來公司將迎來一場前所未有的風暴。
大清理不僅會影響到公司的每一個人，更可能引發業界的一場震動。
但他也堅信，隻要林煜在前方引領，公司必然能夠穩穩地度過這個難關。
林煜的決斷力讓辦公室主任深感震撼。
在如此關鍵的時刻，林煜沒有絲毫的猶豫，果斷地選擇了大清理，這份魄力與膽識讓辦公室主任對他充滿了敬意。
他知道，有這樣一位領導者，是公司之幸，也是員工之福。
辦公室主任坐在寬敞的辦公室裏，深邃的眼神透露出堅毅與決心。
他剛剛從老板林煜的辦公室迴來，得到了老板的明確指示和支持，準備對公司內部的一些財務亂象進行徹底的整治。
他深知，要想拿到確鑿的證據，必須聯合其他部門的力量，而其中最關鍵的一環，就是與財務總監的合作。
財務總監，一個中年女人，總是戴著一副嚴肅的黑邊眼鏡，給人一種嚴謹而刻板的印象。
她平時與辦公室主任的關係並不親密，但也不算疏遠。
兩人雖然平級，但這次辦公室主任，卻是以一種近乎命令的方式讓她過來商議事情，這讓她心中多少有些不悅。
然而，當辦公室主任向她詳細解釋了老板林煜的意圖，以及公司內部可能存在的財務問題時，她的態度開始發生了轉變。
畢竟，作為財務總監，她對公司的財務狀況有著最直接的了解，也深知其中存在的問題和隱患。
“我們需要找出那些亂做賬、亂報銷的人。”辦公室主任的語氣堅定而果決，“這不僅是為了公司的利益，更是為了我們自己的職業操守。”
財務總監點了點頭，表示讚同：“確實，這些問題已經存在很久了，是時候進行整治了。”
兩人開始商討具體的行動計劃。
首先，他們決定從公司的賬目入手，逐一核查每一筆報銷單據和賬目記錄。
這將是一項浩大的工程，但他們都知道，這是找出問題的關鍵所在。
辦公室主任提出了一個建議：“我們可以先從大額報銷和頻繁報銷的賬目開始查起，這些往往是最容易出現問題的地方。”
財務總監表示讚同，並立即開始安排手下的財務人員進行核查。
他們分工合作，一部分人負責核查賬目，另一部分人則負責與其他部門溝通，收集更多的信息和線索。
核查工作進展得異常艱難。
亂做賬、亂報銷的情況比他們預想的要嚴重得多。
有些人為了私利，故意做假賬、誇大報銷金額；有些人則是由於缺乏財務知識，導致賬目混亂。
這些情況都給公司的財務管理帶來了巨大的隱患。
在核查過程中，他們還發現了一些令人震驚的事情。
比如，有的員工竟然將個人消費的票據混入公司賬目中報銷；有的員工則利用職務之便，虛構業務招待費用，以此牟取私利。
這些行為不僅違反了公司的規章製度，更是觸犯了法律。
麵對這些情況，辦公室主任和財務總監決定采取果斷措施。
首先，他們整理了一份詳細的報告，將核查過程中發現的問題一一列舉出來，並附上了相關的證據材料。
在這需要時間來整理，不是一天兩天就能完成的任務。
而此時的各大公司辦公室裏，都非常和諧。
該聊天的聊天，該工作的工作。
沒有人察覺到這個異樣。
“為了維護這個金字塔的穩定，”林煜接著說。
“古代帝王，采用了以奸治民和以弱除強的統治手段，並輔以重典治民、寬以待吏的律法。
以奸治民這一策略，源自於《商君書》中的‘說民篇’。
它認為，如果皇帝任用善良的人，百姓就會親近那些奸詐的人。
而如果皇帝任用奸詐的人，百姓就會親近皇帝的製度。
奸臣被老百姓痛恨，因此他們隻能依靠皇帝，這樣皇權就會更加穩固。
當民怨太大時，皇帝就會殺掉奸臣，既能抄家得到財富，又能讓百姓覺得皇帝英明。”
林煜的話讓辦公室主任聽得津津有味，他繼續說道。
“而良臣往往會反對皇帝的惡政，受到百姓的愛戴和擁護，這對皇權構成了威脅。
因此，那些精通帝王術的皇帝會用奸臣來治理國家，這樣百姓的矛盾就會集中在官吏身上。
比如唐玄宗重用李林甫、趙構重用秦檜、嘉靖重用嚴嵩、乾隆重用和坤，都是出於這種考慮。”
“而以奸治民帶來的官民矛盾，需要通過以弱除強來解決。”林煜進一步解釋道。
“這也是《商君書》中的策略。如果支持強民去治理強民和弱民，最終將隻剩下強民。
強民富裕且輕視官爵，不以做官為榮，這就會威脅到皇權。
而如果支持弱民去治理弱民和強民，最終將隻剩下弱民。
弱民會尊敬官吏，這就有利於皇權的穩固。
比如朱元璋誅殺沈萬三，就是出於這種策略。”
“所以，”林煜總結道。
“以奸治民和寬以待吏讓第二階層依靠皇帝，重典治民讓第四階層懼怕皇帝，而以弱除強則讓第三階層諂媚皇帝。這就是古代帝王的統治之道。”
辦公室主任聽後若有所思地點了點頭，然後突然問道：“這不是天涯帖子裏的內容嗎？”
林煜微微一笑：“是啊！不過這裏麵的道理你悟出來就好。貪婪本就是人性的一部分，我們無法完全消除它。但我們可以利用這些道理來管理公司。你提到的那些報銷單和貪腐行為，就是我們需要警惕的‘奸臣’。你要把證據保留好，當需要的時候，就果斷地采取行動。”
辦公室主任聽完林煜的決斷，心中頓時明了。
他深深地看了林煜一眼，那雙眸子裏閃爍著堅定與果敢，仿佛是一顆璀璨的星辰，在黑夜中引領方向。
然後，他緩緩地轉身，帶著滿心的思緒離開了辦公室。
辦公室主任的腳步聲在走廊裏迴響，他心中清楚，這個決定意，味著接下來公司將迎來一場前所未有的風暴。
大清理不僅會影響到公司的每一個人，更可能引發業界的一場震動。
但他也堅信，隻要林煜在前方引領，公司必然能夠穩穩地度過這個難關。
林煜的決斷力讓辦公室主任深感震撼。
在如此關鍵的時刻，林煜沒有絲毫的猶豫，果斷地選擇了大清理，這份魄力與膽識讓辦公室主任對他充滿了敬意。
他知道，有這樣一位領導者，是公司之幸，也是員工之福。
辦公室主任坐在寬敞的辦公室裏，深邃的眼神透露出堅毅與決心。
他剛剛從老板林煜的辦公室迴來，得到了老板的明確指示和支持，準備對公司內部的一些財務亂象進行徹底的整治。
他深知，要想拿到確鑿的證據，必須聯合其他部門的力量，而其中最關鍵的一環，就是與財務總監的合作。
財務總監，一個中年女人，總是戴著一副嚴肅的黑邊眼鏡，給人一種嚴謹而刻板的印象。
她平時與辦公室主任的關係並不親密，但也不算疏遠。
兩人雖然平級，但這次辦公室主任，卻是以一種近乎命令的方式讓她過來商議事情，這讓她心中多少有些不悅。
然而，當辦公室主任向她詳細解釋了老板林煜的意圖，以及公司內部可能存在的財務問題時，她的態度開始發生了轉變。
畢竟，作為財務總監，她對公司的財務狀況有著最直接的了解，也深知其中存在的問題和隱患。
“我們需要找出那些亂做賬、亂報銷的人。”辦公室主任的語氣堅定而果決，“這不僅是為了公司的利益，更是為了我們自己的職業操守。”
財務總監點了點頭，表示讚同：“確實，這些問題已經存在很久了，是時候進行整治了。”
兩人開始商討具體的行動計劃。
首先，他們決定從公司的賬目入手，逐一核查每一筆報銷單據和賬目記錄。
這將是一項浩大的工程，但他們都知道，這是找出問題的關鍵所在。
辦公室主任提出了一個建議：“我們可以先從大額報銷和頻繁報銷的賬目開始查起，這些往往是最容易出現問題的地方。”
財務總監表示讚同，並立即開始安排手下的財務人員進行核查。
他們分工合作，一部分人負責核查賬目，另一部分人則負責與其他部門溝通，收集更多的信息和線索。
核查工作進展得異常艱難。
亂做賬、亂報銷的情況比他們預想的要嚴重得多。
有些人為了私利，故意做假賬、誇大報銷金額；有些人則是由於缺乏財務知識，導致賬目混亂。
這些情況都給公司的財務管理帶來了巨大的隱患。
在核查過程中，他們還發現了一些令人震驚的事情。
比如，有的員工竟然將個人消費的票據混入公司賬目中報銷；有的員工則利用職務之便，虛構業務招待費用，以此牟取私利。
這些行為不僅違反了公司的規章製度，更是觸犯了法律。
麵對這些情況，辦公室主任和財務總監決定采取果斷措施。
首先，他們整理了一份詳細的報告，將核查過程中發現的問題一一列舉出來，並附上了相關的證據材料。
在這需要時間來整理，不是一天兩天就能完成的任務。
而此時的各大公司辦公室裏，都非常和諧。
該聊天的聊天，該工作的工作。
沒有人察覺到這個異樣。