星期三的八卦更有聊頭，浦海音樂家協會主席、浦海交響樂團藝術總監、世界著名指揮家張家霍，在周一舉辦的一個浦海之春國際音樂節研討會上發表了“中國音樂家不該盲目迎合西方肯定”的高論。
這個座談會好像有點分量，有一篇較為熱烈詳細的報道見諸於像“浦海在線”和“文明浦海”這種跟音樂節有合作關係的網站，估計之後還會登上一些文化藝術單位必定期刊。不過三零六並不是多關注文藝事業的團體，要不是今天上午團裏又開為建黨九十周年獻禮的動員會，她們多半就錯過這個談資了。
關於建黨九十周年獻禮，團裏去年就開始籌備了，按照慣例就是從樂團六十年的藝術創作史中精選作品像東海漁歌這種時代經典，再搭配上歌頌作品如唱支山歌給黨聽，其實並不費心思。不過今年團裏格外舍得，聽說做新禮服就花了幾十萬，動員令下達了幾次又開全團大會，還要搞團內遴選和最後衝刺一些團員們似乎有點被過猶不及。
大部分人還是積極的，今天開會之前就在論藝術談思想，坐三零六周圍的幾位老前輩還跟年輕人講起以前的清貧日子，像是顧老團長他們更曆經磨難所以年輕人要珍惜好時代做好專業，沒必要在意眾口難調。
這些前輩不僅支持年輕人創新敢闖也勸導她們寬和理解部分老一輩的懷舊保守，一代一代都是這麽過來的，老家夥們說得對就聽一聽，對一些跟不上時代的觀點也別較真。
團中年歌唱家就引用了張指揮在座談會上的講話，因為在他們那個八十年代出國留學是很難得的，當時東西方的藝術交流民間交流基本沒有，因而對東西樂之間的巨大差別，不同的人就會有不同的想法和目的。
三零六現在也不是愣頭青了，不管前輩是就理論理還是有意挑事，女生們都按兵不動，保持微笑或者嗯啊都不會表現出情緒和意見來。反倒是幾個前輩在仔細打聽了張家霍的觀點後立刻展開辯駁，就問他一個是先有作品還是先有肯定？這麽大個人了說話邏輯都不通！柴麗甜當時一嘿嘿，不過“張氏悖論”的定義是迴小樓後才跟夥伴們分享。
浦海音樂界對張家霍是很了解的，這位加拿大籍華人之驕傲，無論到哪都要詳細講述自己留學和在國外任職之精彩傳奇經曆的大指揮，執棒浦海交響樂團這數年期間就是不屑西方肯定之表率，想來是迫不得已才一次次請來那些有點分量的鋼琴家小提琴家合作或是出國獻藝，從沒吃過迴頭草就是充分證明。
對於前輩們論他們的同輩，何沛媛當然是事不關己聽都不聽，可是低音提琴首席羅崇好像不知其二，又指名道姓扯到楊顧問身上，說第二交響曲可不是表麵上的溝通融匯那麽簡單，而是“留其形取其魂”。這話是在柏林愛樂音樂會間隙聊出來的，連立新的體會，他做個粗淺總結。
團宣傳部同事認為東西音樂在楊主任藝術事業中的分量都不必從作品中剖析，群眾的眼睛是雪亮的
既然同事們基本認同楊景行的思想態度較為端正，羅崇就表示他知道楊顧問經常跟三零六開藝術討論會，請轉告楊顧問有時間也去主樓跟坐一坐聊一聊。
羅崇是團裏在藝術和人生態度方麵看起來都比較高雅的那一批，他的話是對女生們一起說的，感覺不是調侃，所以郭菱在觀察之後代表大家答了一句：“估計他不敢。”
前輩們倒是被逗樂了，宣傳部主任就分享個八卦，楊主任在團對誰都是和和氣氣沒話說，可那次在排練室兇那個紐愛的指揮，真就跟吼個小雞仔一樣，氣勢之兇悍讓目擊者至今心有餘悸，所以應該敬告一些人不要在藝術問題上跟楊主任搞七搞八的。
然後就是不到三十歲的宣傳部辦事員裝老成叫小何，問楊主任最近要忙得事情很多吧。
以這人的作風，如果齊副團長不是要遠坐主席台上他肯定不會多此一問，何沛媛就稍微陪個笑臉說：“上班。”
其實三零六並不願意多論張家霍，她們今天真正的笑料是王蕊。前兩天王蕊還逼著何沛媛賭咒發誓不能提前泄露消息，可今天她自己忍不住了，扭扭捏捏叫齊了人還親熱上，都是好姐妹呀，目的就是幫她男人的課件提提建議。而且王蕊還狡猾得很，選在午飯之後！
夥伴們早就等著看熱鬧了，所以肯定知情不報的何沛媛就被主犯出賣了，自然少不了一通批鬥。不過隨後大夥還是用心閱讀了畢海洋拿來當講課主線的課件，什麽黃河文明長江文明，結合上王蕊對未婚夫具體講稿的一些記憶很快就看出來王蕊其實是炫耀男人來了。
王蕊並不掩飾那些驕傲，但也是誠心實意覺得夥伴們應該能提出寶貴意見，尤其是怎麽把文脈這個東西跟阿怪的公司業務結合得更精密些，雖然老畢自己“一種藝術形式發展演進的最終目標或者說最好的終結應該是被最多人接納掌握”的講法已經有點深度。
夥伴們越來越驚歎“李二白遭遇強勁對手”，年晴還大力嫉妒老畢這種思想高度比酸腐詩人高到不知道哪裏去了。不過大家也真提了些想法，高翩翩指出不應該簡單把中西繪畫藝術的差別歸咎於科學探索差距，齊清諾吹老畢應該把他獨特的人性曆史觀再深入細致係統完善，柴麗甜讚歎老畢已經有能當三零六美術顧問的底子就看願不願意朝那個方向多花點心思，蔡菲旋熱烈建議老畢加一個為什麽是五言七言詩能長盛的議題並就此先跟二白深刻探討
不過跟男朋友迴想當時情景，描述王蕊是怎麽邊樂哈哈邊謙虛邊得意，何沛媛突然發現自己好像有點羨慕了，其實女人不需要男人多多了不起，平平淡淡就是真，那大概就是的不懂音樂的姑娘聽心儀男人彈一曲卡農的美好吧。
楊景行很嫉妒，那肯定就是給不懂音樂的姑娘彈一首卡農的虛榮吧。
何沛媛就：你去你趕緊去！
星期四上午，楊景行到宏星跟張彥豪碰頭。張老板現在忙得很，公司主業務一大攤子的事，外麵的合作業務也越鋪越開。張老板還想就影視方麵讓楊景行分享些成功經驗，楊總監還沒昏頭，知道搞電影九虧一賺也就勉強圖個名，像張老板這種真玩資金玩人脈的還是好的電視項目穩賺不賠且能把雪球滾起來。
今天張老板主要是聽楊總監說一說“本土男子組合”的詳細定位，具體負責籌劃起草這一塊的市場部經理張英奕協同總監匯報。要說宏星這兩年的改革還是卓有成效，各方麵流程比以前嚴謹得多了，盡管還是那個老板和那些頭頭一聊起來就難免插科打諢，但不影響按規矩辦事。
一個藝人的定位策劃分很多大項，大項包小項，雖然很多東西也就是說起來好聽，但總比沒頭沒腦瞎搞強。楊總監對這個新項目最看重的一點是“內在氣質”，甚至可以說是“思想狀態”，既然目標是國內市場，所以對藝人的底線要求是在國內接受正統的小初高教育，大學本科最好。
藝人的公眾形象定位肯定不是塗脂抹粉奇裝異服的那種，培養方向也不必強調“國際化”，因為國內沒有先例國外的沒法參考，楊總監又不能用楊主任那種語氣跟老板講話，這事還有點難描摹清楚，畢竟藝人的形象最終還是靠作品來決定。
不過張彥豪搞了一輩子不是吹的，他大概齊懂了：“一個老幹媽，一個齊達維，一個羅濟輝，他們仨搞個組合。”
楊景行連連點頭嘿嘿：“您別說出去，我覺得這三個太高傲了點”
張彥豪還以為啥了不得呢，這種老土想法他年輕時就有過，行，簽字拿錢，搞！
談完工作，張老板讓張經理先走，他和楊總監再聊聊。可惜楊景行現在跟詹華雨也說不上話了，再說那些事距離自己實在太遠真沒必要關注。
再聊一聊肖喬的表姐，扯一扯程瑤瑤的老洋房，張彥豪又問起楊總監對汪越春的印象怎麽樣，聽其他部門反應似乎還沒適應公司業務特點。
楊景行覺得汪總監幹得非常好，今年公司的氛圍改變明顯，簡直是彌補老板的短板，他都有讓人事部派一個專員去錄音棚搞一搞管理的非分之想。對了，錄音棚現在業務也開展不錯迎來送往比較多，常老師有個稍微裝修一下的想法，主要是前台搞好看點，原來的資料室怎麽利用起來，預算控製在兩百萬以內。
張彥豪是真有錢，批！
楊景行還得給胡文雁迴個話，劉樂於同學的錄像他看過了，是有一定進步，所以他打了一張單子列出了些需要繼續努力的細節，請轉交給家長再呈遞老師，等高二上學期結束可以再看一看情況。
胡文雁還很樂意當這個中間人，因為他既能理解老師的用心也能體會家長的難處。
王蕊的電話打過來的時候楊景行還在跟周沈建幾人邊吃邊聊，一聽這位還沒到公司，王蕊氣急敗壞，楊老怪就這麽重視我家老畢呀！？
不需要王蕊拉攏煽動，三零六自發對顧問群起而攻，你要是這種搞法以後可別想請二白、特警、曾老師了。何沛媛叫得最兇，必須把不敬畏文化不尊重知識的人踢出文藝隊伍。
來得及來得及，楊景行求饒這就過去。
講課通知是人事發昨天的，類型為科普，主題是“從文物中看文脈”，授課講師的名頭就一個市文物局博物館處，這對現在每周都有一兩場講座可聽的峨洋員工而言好像吸引力不大，楊總到公司的時候大家都在安生辦公。
據說講“愛情的秘密”那次，全公司興奮了兩三天終於等到了美女大學老師，開課後連主管們上去大半，隻是下課後不少人大唿上了掛羊頭賣狗肉的當，根本沒學到什麽秘籍反而被灌輸了一通社會學心理學。
楊景行剛坐下就給畢海洋打電話，也不怕穿幫說一直等著畢老師蒞臨，結果畢海洋更不著急，距離三點不到一個鍾頭了他還在單位。
反而是兩個女生先到新業大廈，而且很周到地坐地鐵過來的，因為講完課總要吃個飯，楊總不得表示感謝敬畢老師兩杯呀？
在地庫入口陪同等候的近半個小時裏，楊景行聽了兩個女生好多的細節要求安排，如等人到了怎麽上樓，上課前怎麽介紹，上課中怎麽應對突然狀況畢海洋可真大牌呀，王蕊尤其貼心，還不準前排觀眾有美女出現，免得老師分心。
不過畢老師本人出現的時候又挺親切隨和，還不好意思讓邀請方遠接久等了，流程什麽的也好說都行。
由楊總喜慶帶領進公司的人自然會被員工注目，畢老師身姿挺拔步伐穩健麵帶微笑，兩位女性民樂演奏員對陌生環境就要謹慎些觀察，不過外麵沒她們的熟人，就直接跟進了楊景行的隔間。
隔間裏三把椅子，楊景行請客人坐。女士坐吧，畢海洋站著觀察一下外麵：“人力成本不低。”
楊景行臉色都是一暗：“把你課件裏那些寶貝搞一樣兩樣給我就好了。”
畢海洋哈哈，王蕊嘿：“高歌一曲鐵窗淚。”
何沛媛就表情一冷：“沒文化就看到值錢。”
畢海洋還看到稀奇：“上班可以彈吉他。”
何沛媛怕朋友看不全：“三把吉他，還有尤克裏裏，有個口琴吹得不錯。”
王蕊就起身踮腳努力往外張望：“美女呢？”
畢海洋就迴過身來嘲笑：“搞架鋼琴。”
楊景行哼：“她們都沒有。”
王蕊繼續往外眺望：“你等著嗨。”
趙程迪動作真快，從隔壁躥過來直接推門：“歡迎美女！”
王蕊再驚喜：“謝謝趙美女，好久不見。”
“快認不出了吧。”趙程迪縮脖子展現自己的雙下巴，再問何沛媛：“等會你們上去嗎？”
何沛媛點著頭還客氣：“不打擾吧？”
趙程迪笑得圓臉開花：“多少同事聯名多少次要求請標杆來講民樂課！”
楊總很驚恐：“我怎麽不知道？”
王蕊喜出望外：“你們也知道標杆的大名？”
“大名遠揚。”趙程迪都不稀看老板一眼：“喝什麽？有奶茶，我拿單子點了送上來。”
何沛媛客氣：“別麻煩了。”
楊總再嚐試：“東西沒送來上課了。”
趙程迪眼裏唯獨沒有老板：“老師上課習慣喝什麽？”
畢海洋有點不敢答，王蕊就不客氣：“我給他帶水了。哎你們最美的美女坐哪的？”
“那麽多美女。”趙程迪似乎還自憐：“都黯然失色。”
何沛媛事不關己，王蕊再哈哈又急轉密語警告：“他們也看美女。”
本來隻是兩個女同事借著趙程迪的掩護在外麵路過式地瞟了兩眼，這麽快玻璃後麵就變成二流劇組了，來迴走街的群演不僅看鏡頭還笑場。
好在何沛媛當美女也不是一兩天，真正安之若素，繼續很平和地跟趙程迪講話：“他帶的優盤要不要先給你們？”
“會議室有電腦。”趙程迪說明：“屏幕有點小問題”
龐惜是很溫柔地進門，不過笑容不輸趙程迪燦爛：“何小姐你好王小姐，歡迎你們。”
何沛媛並沒介意惜姐隻跟王蕊握手，還樂意介紹：“這就是畢老師。”
“畢老師辛苦。”龐惜真會找借口：“公司正在裝修施工，有些不方便請多擔待。”
“沒有。”畢海洋似乎沒準備這方麵的說法：“挺好。”
王蕊沒介意未婚夫跟女人握手，還有點仰慕：“我們一起看的美中不足，片頭字幕有我們認識見過的人！”
龐惜的思維大概得想想這個人是誰。
楊景行好笑：“就你。”
龐惜就有點尷尬，她這個峨洋的執行監製在中影的同職位麵前都得不到多少商量的餘地，實在不好說什麽：“是我的榮幸。”
楊景行也怕峨洋的實力穿幫，就嘩眾取寵：“這麽熟了你們還客氣。”
勉強一哈哈，龐惜同級指示趙程迪：“快到時間了，讓大家準備吧。”
楊總向來裝寬鬆：“還是自願，今天畢老師按人頭收費的。”
趙程迪立刻表態：“我肯定聽。”
很快隔間裏又隻剩下四個人，外麵那些打探美女的好像也被龐總嚇退，畢海洋再次肯定：“氛圍很好，有活力，年輕人也肯幹事。”
何沛媛比較知情：“有好的一方麵也有不好的。”
王蕊很有氣概地拍拍未婚夫的肩膀：“小同誌，不要緊張。”
畢海洋無語得幾乎翻白眼。
隔間裏聊著公司那點事，外麵逐漸人去樓空，還是王蕊看著時間，隻有十分鍾了，該上去了吧。
這個座談會好像有點分量，有一篇較為熱烈詳細的報道見諸於像“浦海在線”和“文明浦海”這種跟音樂節有合作關係的網站，估計之後還會登上一些文化藝術單位必定期刊。不過三零六並不是多關注文藝事業的團體，要不是今天上午團裏又開為建黨九十周年獻禮的動員會，她們多半就錯過這個談資了。
關於建黨九十周年獻禮，團裏去年就開始籌備了，按照慣例就是從樂團六十年的藝術創作史中精選作品像東海漁歌這種時代經典，再搭配上歌頌作品如唱支山歌給黨聽，其實並不費心思。不過今年團裏格外舍得，聽說做新禮服就花了幾十萬，動員令下達了幾次又開全團大會，還要搞團內遴選和最後衝刺一些團員們似乎有點被過猶不及。
大部分人還是積極的，今天開會之前就在論藝術談思想，坐三零六周圍的幾位老前輩還跟年輕人講起以前的清貧日子，像是顧老團長他們更曆經磨難所以年輕人要珍惜好時代做好專業，沒必要在意眾口難調。
這些前輩不僅支持年輕人創新敢闖也勸導她們寬和理解部分老一輩的懷舊保守，一代一代都是這麽過來的，老家夥們說得對就聽一聽，對一些跟不上時代的觀點也別較真。
團中年歌唱家就引用了張指揮在座談會上的講話，因為在他們那個八十年代出國留學是很難得的，當時東西方的藝術交流民間交流基本沒有，因而對東西樂之間的巨大差別，不同的人就會有不同的想法和目的。
三零六現在也不是愣頭青了，不管前輩是就理論理還是有意挑事，女生們都按兵不動，保持微笑或者嗯啊都不會表現出情緒和意見來。反倒是幾個前輩在仔細打聽了張家霍的觀點後立刻展開辯駁，就問他一個是先有作品還是先有肯定？這麽大個人了說話邏輯都不通！柴麗甜當時一嘿嘿，不過“張氏悖論”的定義是迴小樓後才跟夥伴們分享。
浦海音樂界對張家霍是很了解的，這位加拿大籍華人之驕傲，無論到哪都要詳細講述自己留學和在國外任職之精彩傳奇經曆的大指揮，執棒浦海交響樂團這數年期間就是不屑西方肯定之表率，想來是迫不得已才一次次請來那些有點分量的鋼琴家小提琴家合作或是出國獻藝，從沒吃過迴頭草就是充分證明。
對於前輩們論他們的同輩，何沛媛當然是事不關己聽都不聽，可是低音提琴首席羅崇好像不知其二，又指名道姓扯到楊顧問身上，說第二交響曲可不是表麵上的溝通融匯那麽簡單，而是“留其形取其魂”。這話是在柏林愛樂音樂會間隙聊出來的，連立新的體會，他做個粗淺總結。
團宣傳部同事認為東西音樂在楊主任藝術事業中的分量都不必從作品中剖析，群眾的眼睛是雪亮的
既然同事們基本認同楊景行的思想態度較為端正，羅崇就表示他知道楊顧問經常跟三零六開藝術討論會，請轉告楊顧問有時間也去主樓跟坐一坐聊一聊。
羅崇是團裏在藝術和人生態度方麵看起來都比較高雅的那一批，他的話是對女生們一起說的，感覺不是調侃，所以郭菱在觀察之後代表大家答了一句：“估計他不敢。”
前輩們倒是被逗樂了，宣傳部主任就分享個八卦，楊主任在團對誰都是和和氣氣沒話說，可那次在排練室兇那個紐愛的指揮，真就跟吼個小雞仔一樣，氣勢之兇悍讓目擊者至今心有餘悸，所以應該敬告一些人不要在藝術問題上跟楊主任搞七搞八的。
然後就是不到三十歲的宣傳部辦事員裝老成叫小何，問楊主任最近要忙得事情很多吧。
以這人的作風，如果齊副團長不是要遠坐主席台上他肯定不會多此一問，何沛媛就稍微陪個笑臉說：“上班。”
其實三零六並不願意多論張家霍，她們今天真正的笑料是王蕊。前兩天王蕊還逼著何沛媛賭咒發誓不能提前泄露消息，可今天她自己忍不住了，扭扭捏捏叫齊了人還親熱上，都是好姐妹呀，目的就是幫她男人的課件提提建議。而且王蕊還狡猾得很，選在午飯之後！
夥伴們早就等著看熱鬧了，所以肯定知情不報的何沛媛就被主犯出賣了，自然少不了一通批鬥。不過隨後大夥還是用心閱讀了畢海洋拿來當講課主線的課件，什麽黃河文明長江文明，結合上王蕊對未婚夫具體講稿的一些記憶很快就看出來王蕊其實是炫耀男人來了。
王蕊並不掩飾那些驕傲，但也是誠心實意覺得夥伴們應該能提出寶貴意見，尤其是怎麽把文脈這個東西跟阿怪的公司業務結合得更精密些，雖然老畢自己“一種藝術形式發展演進的最終目標或者說最好的終結應該是被最多人接納掌握”的講法已經有點深度。
夥伴們越來越驚歎“李二白遭遇強勁對手”，年晴還大力嫉妒老畢這種思想高度比酸腐詩人高到不知道哪裏去了。不過大家也真提了些想法，高翩翩指出不應該簡單把中西繪畫藝術的差別歸咎於科學探索差距，齊清諾吹老畢應該把他獨特的人性曆史觀再深入細致係統完善，柴麗甜讚歎老畢已經有能當三零六美術顧問的底子就看願不願意朝那個方向多花點心思，蔡菲旋熱烈建議老畢加一個為什麽是五言七言詩能長盛的議題並就此先跟二白深刻探討
不過跟男朋友迴想當時情景，描述王蕊是怎麽邊樂哈哈邊謙虛邊得意，何沛媛突然發現自己好像有點羨慕了，其實女人不需要男人多多了不起，平平淡淡就是真，那大概就是的不懂音樂的姑娘聽心儀男人彈一曲卡農的美好吧。
楊景行很嫉妒，那肯定就是給不懂音樂的姑娘彈一首卡農的虛榮吧。
何沛媛就：你去你趕緊去！
星期四上午，楊景行到宏星跟張彥豪碰頭。張老板現在忙得很，公司主業務一大攤子的事，外麵的合作業務也越鋪越開。張老板還想就影視方麵讓楊景行分享些成功經驗，楊總監還沒昏頭，知道搞電影九虧一賺也就勉強圖個名，像張老板這種真玩資金玩人脈的還是好的電視項目穩賺不賠且能把雪球滾起來。
今天張老板主要是聽楊總監說一說“本土男子組合”的詳細定位，具體負責籌劃起草這一塊的市場部經理張英奕協同總監匯報。要說宏星這兩年的改革還是卓有成效，各方麵流程比以前嚴謹得多了，盡管還是那個老板和那些頭頭一聊起來就難免插科打諢，但不影響按規矩辦事。
一個藝人的定位策劃分很多大項，大項包小項，雖然很多東西也就是說起來好聽，但總比沒頭沒腦瞎搞強。楊總監對這個新項目最看重的一點是“內在氣質”，甚至可以說是“思想狀態”，既然目標是國內市場，所以對藝人的底線要求是在國內接受正統的小初高教育，大學本科最好。
藝人的公眾形象定位肯定不是塗脂抹粉奇裝異服的那種，培養方向也不必強調“國際化”，因為國內沒有先例國外的沒法參考，楊總監又不能用楊主任那種語氣跟老板講話，這事還有點難描摹清楚，畢竟藝人的形象最終還是靠作品來決定。
不過張彥豪搞了一輩子不是吹的，他大概齊懂了：“一個老幹媽，一個齊達維，一個羅濟輝，他們仨搞個組合。”
楊景行連連點頭嘿嘿：“您別說出去，我覺得這三個太高傲了點”
張彥豪還以為啥了不得呢，這種老土想法他年輕時就有過，行，簽字拿錢，搞！
談完工作，張老板讓張經理先走，他和楊總監再聊聊。可惜楊景行現在跟詹華雨也說不上話了，再說那些事距離自己實在太遠真沒必要關注。
再聊一聊肖喬的表姐，扯一扯程瑤瑤的老洋房，張彥豪又問起楊總監對汪越春的印象怎麽樣，聽其他部門反應似乎還沒適應公司業務特點。
楊景行覺得汪總監幹得非常好，今年公司的氛圍改變明顯，簡直是彌補老板的短板，他都有讓人事部派一個專員去錄音棚搞一搞管理的非分之想。對了，錄音棚現在業務也開展不錯迎來送往比較多，常老師有個稍微裝修一下的想法，主要是前台搞好看點，原來的資料室怎麽利用起來，預算控製在兩百萬以內。
張彥豪是真有錢，批！
楊景行還得給胡文雁迴個話，劉樂於同學的錄像他看過了，是有一定進步，所以他打了一張單子列出了些需要繼續努力的細節，請轉交給家長再呈遞老師，等高二上學期結束可以再看一看情況。
胡文雁還很樂意當這個中間人，因為他既能理解老師的用心也能體會家長的難處。
王蕊的電話打過來的時候楊景行還在跟周沈建幾人邊吃邊聊，一聽這位還沒到公司，王蕊氣急敗壞，楊老怪就這麽重視我家老畢呀！？
不需要王蕊拉攏煽動，三零六自發對顧問群起而攻，你要是這種搞法以後可別想請二白、特警、曾老師了。何沛媛叫得最兇，必須把不敬畏文化不尊重知識的人踢出文藝隊伍。
來得及來得及，楊景行求饒這就過去。
講課通知是人事發昨天的，類型為科普，主題是“從文物中看文脈”，授課講師的名頭就一個市文物局博物館處，這對現在每周都有一兩場講座可聽的峨洋員工而言好像吸引力不大，楊總到公司的時候大家都在安生辦公。
據說講“愛情的秘密”那次，全公司興奮了兩三天終於等到了美女大學老師，開課後連主管們上去大半，隻是下課後不少人大唿上了掛羊頭賣狗肉的當，根本沒學到什麽秘籍反而被灌輸了一通社會學心理學。
楊景行剛坐下就給畢海洋打電話，也不怕穿幫說一直等著畢老師蒞臨，結果畢海洋更不著急，距離三點不到一個鍾頭了他還在單位。
反而是兩個女生先到新業大廈，而且很周到地坐地鐵過來的，因為講完課總要吃個飯，楊總不得表示感謝敬畢老師兩杯呀？
在地庫入口陪同等候的近半個小時裏，楊景行聽了兩個女生好多的細節要求安排，如等人到了怎麽上樓，上課前怎麽介紹，上課中怎麽應對突然狀況畢海洋可真大牌呀，王蕊尤其貼心，還不準前排觀眾有美女出現，免得老師分心。
不過畢老師本人出現的時候又挺親切隨和，還不好意思讓邀請方遠接久等了，流程什麽的也好說都行。
由楊總喜慶帶領進公司的人自然會被員工注目，畢老師身姿挺拔步伐穩健麵帶微笑，兩位女性民樂演奏員對陌生環境就要謹慎些觀察，不過外麵沒她們的熟人，就直接跟進了楊景行的隔間。
隔間裏三把椅子，楊景行請客人坐。女士坐吧，畢海洋站著觀察一下外麵：“人力成本不低。”
楊景行臉色都是一暗：“把你課件裏那些寶貝搞一樣兩樣給我就好了。”
畢海洋哈哈，王蕊嘿：“高歌一曲鐵窗淚。”
何沛媛就表情一冷：“沒文化就看到值錢。”
畢海洋還看到稀奇：“上班可以彈吉他。”
何沛媛怕朋友看不全：“三把吉他，還有尤克裏裏，有個口琴吹得不錯。”
王蕊就起身踮腳努力往外張望：“美女呢？”
畢海洋就迴過身來嘲笑：“搞架鋼琴。”
楊景行哼：“她們都沒有。”
王蕊繼續往外眺望：“你等著嗨。”
趙程迪動作真快，從隔壁躥過來直接推門：“歡迎美女！”
王蕊再驚喜：“謝謝趙美女，好久不見。”
“快認不出了吧。”趙程迪縮脖子展現自己的雙下巴，再問何沛媛：“等會你們上去嗎？”
何沛媛點著頭還客氣：“不打擾吧？”
趙程迪笑得圓臉開花：“多少同事聯名多少次要求請標杆來講民樂課！”
楊總很驚恐：“我怎麽不知道？”
王蕊喜出望外：“你們也知道標杆的大名？”
“大名遠揚。”趙程迪都不稀看老板一眼：“喝什麽？有奶茶，我拿單子點了送上來。”
何沛媛客氣：“別麻煩了。”
楊總再嚐試：“東西沒送來上課了。”
趙程迪眼裏唯獨沒有老板：“老師上課習慣喝什麽？”
畢海洋有點不敢答，王蕊就不客氣：“我給他帶水了。哎你們最美的美女坐哪的？”
“那麽多美女。”趙程迪似乎還自憐：“都黯然失色。”
何沛媛事不關己，王蕊再哈哈又急轉密語警告：“他們也看美女。”
本來隻是兩個女同事借著趙程迪的掩護在外麵路過式地瞟了兩眼，這麽快玻璃後麵就變成二流劇組了，來迴走街的群演不僅看鏡頭還笑場。
好在何沛媛當美女也不是一兩天，真正安之若素，繼續很平和地跟趙程迪講話：“他帶的優盤要不要先給你們？”
“會議室有電腦。”趙程迪說明：“屏幕有點小問題”
龐惜是很溫柔地進門，不過笑容不輸趙程迪燦爛：“何小姐你好王小姐，歡迎你們。”
何沛媛並沒介意惜姐隻跟王蕊握手，還樂意介紹：“這就是畢老師。”
“畢老師辛苦。”龐惜真會找借口：“公司正在裝修施工，有些不方便請多擔待。”
“沒有。”畢海洋似乎沒準備這方麵的說法：“挺好。”
王蕊沒介意未婚夫跟女人握手，還有點仰慕：“我們一起看的美中不足，片頭字幕有我們認識見過的人！”
龐惜的思維大概得想想這個人是誰。
楊景行好笑：“就你。”
龐惜就有點尷尬，她這個峨洋的執行監製在中影的同職位麵前都得不到多少商量的餘地，實在不好說什麽：“是我的榮幸。”
楊景行也怕峨洋的實力穿幫，就嘩眾取寵：“這麽熟了你們還客氣。”
勉強一哈哈，龐惜同級指示趙程迪：“快到時間了，讓大家準備吧。”
楊總向來裝寬鬆：“還是自願，今天畢老師按人頭收費的。”
趙程迪立刻表態：“我肯定聽。”
很快隔間裏又隻剩下四個人，外麵那些打探美女的好像也被龐總嚇退，畢海洋再次肯定：“氛圍很好，有活力，年輕人也肯幹事。”
何沛媛比較知情：“有好的一方麵也有不好的。”
王蕊很有氣概地拍拍未婚夫的肩膀：“小同誌，不要緊張。”
畢海洋無語得幾乎翻白眼。
隔間裏聊著公司那點事，外麵逐漸人去樓空，還是王蕊看著時間，隻有十分鍾了，該上去了吧。