不過很快海舒就發現不對勁了，因為男上司開始關心別的女實習生了，對自己越來越冷淡，當然還是有需求的時候就來找自己，沒需求的時候就借口工作忙！沒用多久，海舒就知道人家有老婆了，還有個乖巧可愛的女兒，海舒憤怒了，又不敢在辦公室大聲質疑，隻好在兩個人有一次親熱恩愛之後，海舒提出了這個疑問，人家說現在是分居，再過一年就達到2年分居可以離婚了，海舒傻傻的信了！
不久以後，海舒發現自己懷孕了，畢竟男上司每次都不喜歡戴套，懷孕以後的海舒發現上司不再如過去那樣暖男了，直到有次看到上司和新來的女實習生曖昧被抓到，當時海舒氣急了質問，男上司則一反常態的嘲笑海舒不是處女，自己都不幹淨了憑啥要求別人真心對待，並甩給她5000元要她自己處理善後！海舒氣急敗壞，卻又無可奈何，隻好自己低調解決，畢竟還要在單位裏上班！
不到一年後，海舒找了新男友，結果就在兩人快要結婚領證時，萬萬沒想到過去的男上司找來，放話隻要海舒還在這裏，就不可能讓她和別的男人在一起！沒多久兩人領了證，新男友收到了郵件，裏麵都是各種大尺度的親密照片，毫無疑問男友選擇了離婚，海舒也不方便說什麽，隻好默默認同！從此海舒發現單位男同事看她的眼神都變了，女同事則沒事就八卦，有的男的直接說要不帶你感受下圈子文化，海舒不明白，於是有一次就去參加他們說的團建活動了，也就是所謂圈子文化，對了，叫破冰文化！
當時是在一處民宿，來參加的都是有點小權利的男領導，而來的基本都是入職不久的女孩，有的還是實習生！剛開始還好，無非就是唱唱歌，慢慢的海舒發現不對勁了，甚至男的雙腿夾著香蕉，讓女孩用嘴剝香蕉皮，有啥說啥，有的願意，有的不願意，不過都說是娛樂遊戲，海舒雖然不情願但是也參與了！接下來就是真心話大冒險，問題尺度非常大：“第一次是什麽時候？跟誰？什麽姿勢？”或者是“學一下當時的叫聲！”海舒拒絕迴答，結果被嘲諷不合群！然後就是讓女孩躺地上，男的在女孩身上做俯臥撐，撐到最後的可以挨個擁抱每個女孩一次！當然海舒覺得大家好歹都是單位的人，也就不說啥了，可能這就是所謂破冰文化！
接下來就是打牌，海舒以為就是玩輸錢，結果沒想到是輸一次脫一件，海舒慌了，不過不得不佩服有些女孩真放得開，當然脫到隻穿內衣為止，這時男的心照不宣一人帶走一個，這時海舒才發現今天來參加的正好男女相同，女的沒有選擇權，但男的有，個人房間早已經開好！海舒進屋就被按倒，拚命反抗，這時被人扇了兩個耳光，說今天的破冰文化全程被拍了下來，你不要是不玩就別來，信不信得罪了這麽多領導以後你也不用在這裏混了！
不久以後，海舒發現自己懷孕了，畢竟男上司每次都不喜歡戴套，懷孕以後的海舒發現上司不再如過去那樣暖男了，直到有次看到上司和新來的女實習生曖昧被抓到，當時海舒氣急了質問，男上司則一反常態的嘲笑海舒不是處女，自己都不幹淨了憑啥要求別人真心對待，並甩給她5000元要她自己處理善後！海舒氣急敗壞，卻又無可奈何，隻好自己低調解決，畢竟還要在單位裏上班！
不到一年後，海舒找了新男友，結果就在兩人快要結婚領證時，萬萬沒想到過去的男上司找來，放話隻要海舒還在這裏，就不可能讓她和別的男人在一起！沒多久兩人領了證，新男友收到了郵件，裏麵都是各種大尺度的親密照片，毫無疑問男友選擇了離婚，海舒也不方便說什麽，隻好默默認同！從此海舒發現單位男同事看她的眼神都變了，女同事則沒事就八卦，有的男的直接說要不帶你感受下圈子文化，海舒不明白，於是有一次就去參加他們說的團建活動了，也就是所謂圈子文化，對了，叫破冰文化！
當時是在一處民宿，來參加的都是有點小權利的男領導，而來的基本都是入職不久的女孩，有的還是實習生！剛開始還好，無非就是唱唱歌，慢慢的海舒發現不對勁了，甚至男的雙腿夾著香蕉，讓女孩用嘴剝香蕉皮，有啥說啥，有的願意，有的不願意，不過都說是娛樂遊戲，海舒雖然不情願但是也參與了！接下來就是真心話大冒險，問題尺度非常大：“第一次是什麽時候？跟誰？什麽姿勢？”或者是“學一下當時的叫聲！”海舒拒絕迴答，結果被嘲諷不合群！然後就是讓女孩躺地上，男的在女孩身上做俯臥撐，撐到最後的可以挨個擁抱每個女孩一次！當然海舒覺得大家好歹都是單位的人，也就不說啥了，可能這就是所謂破冰文化！
接下來就是打牌，海舒以為就是玩輸錢，結果沒想到是輸一次脫一件，海舒慌了，不過不得不佩服有些女孩真放得開，當然脫到隻穿內衣為止，這時男的心照不宣一人帶走一個，這時海舒才發現今天來參加的正好男女相同，女的沒有選擇權，但男的有，個人房間早已經開好！海舒進屋就被按倒，拚命反抗，這時被人扇了兩個耳光，說今天的破冰文化全程被拍了下來，你不要是不玩就別來，信不信得罪了這麽多領導以後你也不用在這裏混了！