介紹完動畫製作軟件，李語薇抬頭看了一眼欲言又止的臨時工們，笑著點開了特效製作軟件：“動畫製作，隻是公司的副業，咱們的主業是特效製作。”
“製作動畫時，npc隻需要隨即生成就可以了，而主角頂多也就是做得更精致一點，”李語薇導入了一段視頻，“可影視劇的特效製作不一樣，每一幀都需要仔細地修飾，從背景到渲染，從製作虛擬服飾，到給鐵架子添加外殼和高級輪胎，使之變成汽車，這其中的工作量很大。公司的軟件再先進，也需要有人來完成細節的補充……”
說話的同時，李語薇的十指在鍵盤上快速地舞動著，留下一道道殘影……
五分鍾之後，視頻裏被鋼纜牽引著前行的帶輪子的鐵架子，變成了正在疾馳的超級跑車。
十二個臨時工齊齊地咽了口唾沫……
“李總監，我們需要多久時間，才能達到您這樣的水平？”
“三五年時間，”李語薇笑了笑，“如果你們沒有跳槽的話。現在，我提一個問題，我完成的這段特效，有幾處問題？”
坐在最邊上的一位女生舉起了手。
“王馨，你來迴答！”
“首先，跑車的色調有問題，”王馨指了指銀幕上的裝甲車，“在環境光的包圍中，跑車的顏色不應該是那個樣子的！”
李語薇笑著點了點頭，隨手敲了幾下，將跑車的顏色修改了一下：“還有呢？”
“在陽光之下，跑車的影子形狀有問題。”
一陣手指敲擊鍵盤的聲音過後，裝甲車有了影子……
“還有呢？”
王馨皺起了眉頭……
“我知道！”耿聰站了起來，伸手指了指跑車的的車輪，“在正常情況下，無論有沒有負載，跑車的車輪，都不應該是正圓。”
“還有呢？”
“疾馳的車子，總會激起地上的砂石。”
“不錯，”李語薇笑著點了點頭，“還有誰發現其中的問題了沒？”
“臨時工”們都皺起了眉頭……
李語薇歎了口氣，隨手在鍵盤上敲了幾下：跑車的排氣口周圍出現了一些霧氣……
臨時工們都蒙了：周圍沒有明顯的爆照，到底是怎麽判斷出視頻裏的季節的？
見臨時員工們都眼巴巴地瞅著自己，李語薇笑了笑，調出視頻，迴放，然後定格到了某幅不起眼的畫麵上：一抹陽光斜照在教堂鍾樓的塔尖上，而此時的時間剛好是八點整……
“根據視頻交代的地點和陽光的角度，大致能推算出當地所處的季節。”
一眾萌新瞠目結舌：這也可以？
“剛才我隻是簡要地師範了一下，”李語薇抬頭看了一眼萌新們，“公司的服務器裏有專門的培訓軟件，利用員工個人id登陸之後，就可以使用了！”
說著，李語薇朝旁邊一揮手，後勤部長流雲將一盒身份識別卡放到了桌上。
“自己拿自己的，還有，”流雲笑著看了看一眾萌新，“使用培訓軟件，需要錄入指紋，動畫和特效製作軟件也是！”
畫風跟一眾小萌新明顯不同的孟雨桐站了起來：“那我呢？”
“你暫時負責考勤和績效，至於辦法，”流雲笑了笑，“公司的服務器裏有考核辦法！”
所有小萌新都停下了手裏的工作，兩眼直直地盯著孟雨桐……
“劉總，你這也太坑人了吧？”
“言重了，”流雲笑著搖了搖頭，從盒子裏拿出了屬於孟雨桐的身份識別卡，扔了過去，“我和李總監還有任務，你先給他們介紹一下公司的規章製度。”
見二十二隻眼睛全都眼巴巴的瞅著自己，孟雨桐隻得硬著頭皮打開了電腦，然後將識別卡查到卡槽裏，然後錄入了指紋……
“公司規章製度。一，好聚好散，允許辭職，不接受背叛；二，既然現實總是赤裸裸的，那咱們就少套感情，多談錢……”
讀到這裏，孟雨桐鬆了口氣……
“三，工資分配製度，以業績為主，適當照顧業務能力稍差的同事。四，彈性考勤製度，轉正之後，為員工配備具有身份卡識別和指紋的otg套件，允許員工在家工作，但是……”
孟雨桐起抬頭，看了一眼有些緊張的學弟學妹們：“公司的專業軟件，隻能遠程在線使用，無拷貝。”
萌新們都鬆了口氣：要是這麽牛叉的軟件，讓員工拷貝出去，那才是大問題呢！
“五，福利製度，”孟雨桐臉上露出了笑容，“五點一，五險一金，按照最高比例繳納。五點二，每完成一個訂單，結算一次獎金；獎金比例，從利潤的千分之一起，視員工的業務貢獻，逐漸遞增，上限百分之七十五。”
“桐姐，你能不能問一下劉部長，咱們現在就可以簽勞動合同嗎？”
萌新們都樂了……
“五點二，員工餐飲福利。員工餐飲福利分工作餐、加班餐、集體會餐、慶祝餐和慶功宴五級。”孟雨桐咽了一口口水，“提醒大家一句，上次那頓，按照劉部長的說法，隻是會餐。至於更具體的，待會我發一個標準給你們。”
“桐姐，你就念念吧！”
“對呀念念吧！”
“那好吧！”
孟雨桐伸手點了來了員工餐飲福利規定……
“工作餐，員工每天可以享受免費三餐，提前一周確定下周的三餐菜單，飯後甜品和水果免費供應，但品類隨機。
加班餐，確定需要加班後，從點餐係統點餐，免費。集體會餐，每周一次，也可以經由全體員工表決，增加次數，但加餐成本，由全體員工承擔……”
“慶祝餐……”
看到規定，孟雨桐臉色微變，再三確認之後，才麵色古怪地念出來，“慶祝餐，由全體員工圈定適用範圍，飯菜品類可以任選……”
竟然有彩蛋？
小萌新們都懵了……
“先別高興得太早，”孟雨桐歎了口氣，“慶祝餐的成本，由總監和後勤部長承擔，但卻適用一票否決製度。”
“至於剩下的慶功宴，迴頭自己看吧！下麵是五點三，培訓。”說著孟雨桐歎了口氣，“除了公司的業務培訓之外，員工可以要求公司提供額外的培訓，代價由本人和公司協商後解決，範圍不限。”
“六，員工正事辭職後，仍舊可以向公司尋求幫助，範圍不限。七，員工職責，由公司和員工協商後確定，不接受形式主義。第八……”
看到第七條的內容後，孟雨桐樂了：“暫定八條，不足後補！”
“製作動畫時，npc隻需要隨即生成就可以了，而主角頂多也就是做得更精致一點，”李語薇導入了一段視頻，“可影視劇的特效製作不一樣，每一幀都需要仔細地修飾，從背景到渲染，從製作虛擬服飾，到給鐵架子添加外殼和高級輪胎，使之變成汽車，這其中的工作量很大。公司的軟件再先進，也需要有人來完成細節的補充……”
說話的同時，李語薇的十指在鍵盤上快速地舞動著，留下一道道殘影……
五分鍾之後，視頻裏被鋼纜牽引著前行的帶輪子的鐵架子，變成了正在疾馳的超級跑車。
十二個臨時工齊齊地咽了口唾沫……
“李總監，我們需要多久時間，才能達到您這樣的水平？”
“三五年時間，”李語薇笑了笑，“如果你們沒有跳槽的話。現在，我提一個問題，我完成的這段特效，有幾處問題？”
坐在最邊上的一位女生舉起了手。
“王馨，你來迴答！”
“首先，跑車的色調有問題，”王馨指了指銀幕上的裝甲車，“在環境光的包圍中，跑車的顏色不應該是那個樣子的！”
李語薇笑著點了點頭，隨手敲了幾下，將跑車的顏色修改了一下：“還有呢？”
“在陽光之下，跑車的影子形狀有問題。”
一陣手指敲擊鍵盤的聲音過後，裝甲車有了影子……
“還有呢？”
王馨皺起了眉頭……
“我知道！”耿聰站了起來，伸手指了指跑車的的車輪，“在正常情況下，無論有沒有負載，跑車的車輪，都不應該是正圓。”
“還有呢？”
“疾馳的車子，總會激起地上的砂石。”
“不錯，”李語薇笑著點了點頭，“還有誰發現其中的問題了沒？”
“臨時工”們都皺起了眉頭……
李語薇歎了口氣，隨手在鍵盤上敲了幾下：跑車的排氣口周圍出現了一些霧氣……
臨時工們都蒙了：周圍沒有明顯的爆照，到底是怎麽判斷出視頻裏的季節的？
見臨時員工們都眼巴巴地瞅著自己，李語薇笑了笑，調出視頻，迴放，然後定格到了某幅不起眼的畫麵上：一抹陽光斜照在教堂鍾樓的塔尖上，而此時的時間剛好是八點整……
“根據視頻交代的地點和陽光的角度，大致能推算出當地所處的季節。”
一眾萌新瞠目結舌：這也可以？
“剛才我隻是簡要地師範了一下，”李語薇抬頭看了一眼萌新們，“公司的服務器裏有專門的培訓軟件，利用員工個人id登陸之後，就可以使用了！”
說著，李語薇朝旁邊一揮手，後勤部長流雲將一盒身份識別卡放到了桌上。
“自己拿自己的，還有，”流雲笑著看了看一眾萌新，“使用培訓軟件，需要錄入指紋，動畫和特效製作軟件也是！”
畫風跟一眾小萌新明顯不同的孟雨桐站了起來：“那我呢？”
“你暫時負責考勤和績效，至於辦法，”流雲笑了笑，“公司的服務器裏有考核辦法！”
所有小萌新都停下了手裏的工作，兩眼直直地盯著孟雨桐……
“劉總，你這也太坑人了吧？”
“言重了，”流雲笑著搖了搖頭，從盒子裏拿出了屬於孟雨桐的身份識別卡，扔了過去，“我和李總監還有任務，你先給他們介紹一下公司的規章製度。”
見二十二隻眼睛全都眼巴巴的瞅著自己，孟雨桐隻得硬著頭皮打開了電腦，然後將識別卡查到卡槽裏，然後錄入了指紋……
“公司規章製度。一，好聚好散，允許辭職，不接受背叛；二，既然現實總是赤裸裸的，那咱們就少套感情，多談錢……”
讀到這裏，孟雨桐鬆了口氣……
“三，工資分配製度，以業績為主，適當照顧業務能力稍差的同事。四，彈性考勤製度，轉正之後，為員工配備具有身份卡識別和指紋的otg套件，允許員工在家工作，但是……”
孟雨桐起抬頭，看了一眼有些緊張的學弟學妹們：“公司的專業軟件，隻能遠程在線使用，無拷貝。”
萌新們都鬆了口氣：要是這麽牛叉的軟件，讓員工拷貝出去，那才是大問題呢！
“五，福利製度，”孟雨桐臉上露出了笑容，“五點一，五險一金，按照最高比例繳納。五點二，每完成一個訂單，結算一次獎金；獎金比例，從利潤的千分之一起，視員工的業務貢獻，逐漸遞增，上限百分之七十五。”
“桐姐，你能不能問一下劉部長，咱們現在就可以簽勞動合同嗎？”
萌新們都樂了……
“五點二，員工餐飲福利。員工餐飲福利分工作餐、加班餐、集體會餐、慶祝餐和慶功宴五級。”孟雨桐咽了一口口水，“提醒大家一句，上次那頓，按照劉部長的說法，隻是會餐。至於更具體的，待會我發一個標準給你們。”
“桐姐，你就念念吧！”
“對呀念念吧！”
“那好吧！”
孟雨桐伸手點了來了員工餐飲福利規定……
“工作餐，員工每天可以享受免費三餐，提前一周確定下周的三餐菜單，飯後甜品和水果免費供應，但品類隨機。
加班餐，確定需要加班後，從點餐係統點餐，免費。集體會餐，每周一次，也可以經由全體員工表決，增加次數，但加餐成本，由全體員工承擔……”
“慶祝餐……”
看到規定，孟雨桐臉色微變，再三確認之後，才麵色古怪地念出來，“慶祝餐，由全體員工圈定適用範圍，飯菜品類可以任選……”
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小萌新們都懵了……
“先別高興得太早，”孟雨桐歎了口氣，“慶祝餐的成本，由總監和後勤部長承擔，但卻適用一票否決製度。”
“至於剩下的慶功宴，迴頭自己看吧！下麵是五點三，培訓。”說著孟雨桐歎了口氣，“除了公司的業務培訓之外，員工可以要求公司提供額外的培訓，代價由本人和公司協商後解決，範圍不限。”
“六，員工正事辭職後，仍舊可以向公司尋求幫助，範圍不限。七，員工職責，由公司和員工協商後確定，不接受形式主義。第八……”
看到第七條的內容後，孟雨桐樂了：“暫定八條，不足後補！”