第351章 後整頓職場?
火燒島國神社,你管這叫外賣員? 作者:雨中雨叔 投票推薦 加入書簽 留言反饋
吉蛻送了幾個單子。
在一個餐館外等餐。
拿出手機看看視頻。
發現了一個稱是00後女孩整頓職場的視頻有點意思。
就給粉絲們看看了。
旁白是:“每天把事情推給我們做,自己當甩手掌櫃,拿一些有的沒的壓我們……”
00後正收拾東西準備下班。
被領導給攔住了。
00後:“是不是我到了下班時間點了?”
領導:“把東西放下來,把東西做完。”
“好吧,把東西做完再走。”
旁白:“嚇死我了,突然攔上來,我還以為他要幹嘛?”
00後:“我現在簽的是勞動合同,又不是賣身契!”
“誰跟你在這幹?”
說完。
00後女孩拿著包徑直走了。
【人氣+1……】
【人氣+1……】
大家都被這個00後打動了。
紛紛發言。
【不要詆毀她,她爭取來的光,也可能會照耀到你,支持美女】
【錯,歐美就沒加班一說。 人家1星期工作40小時。 抽時間陪妻子逛街、陪小孩、喝茶】
【你是聽誰說的?潤人還是公知?】
【有的公司是強製加班三個時辰本來就上十幾個小時了 你不加公司就辭退你了 好多這種】
【慢慢整頓,你們都是好老板!記得明天要發貨】
【她爭取來的未必是光。 人們在爭取盡量上班時間短卻擁有更高的工資,這所有的一切都是在向著西方社會的現狀靠攏——高薪,假期多。但是大家好像不記得我國發展起來的途中競爭最大優勢是什麽。 這不單隻企業與企業之間的競爭,也是國與國之間的競爭】
【你去工廠調研下再說話,隻要加班工資合理,成年人拚命加班,不是嗎?】
【她爭取來的,很快會被打一波人群淹沒,根本發不了光】
【評論區還有好多害人精埋汰人家的,就業環境都被缺德的卷死了】
【她整頓了什麽?她上躥下跳的一頓折騰,老板再招人會不會要00後了?她以後年齡大了,有孩子,有家庭,有等著花錢治病的父母,還會不會這樣?不要說哪個後整頓職場,哪個年齡段年輕的時候不這樣,有了家庭試試】
【全國人民都是這樣就好了】
【全國用人單位都遵守勞動法就好了】
【醫生 警察 消防員 人家是吃鐵飯碗的 你給員工最高的五險一金還有雙休 你看他加班不?】
【五四的勝利是這些年輕人爭取的!】
【這種人 被辭退幾次就老實了】
【反抗的人最終爭取的利益,每個人都能享受,不應該嘲笑】
【咱打個比方,她是00後應屆生,到點就跑拒絕把手頭工作做完,大不了我不幹了,,公司需要再招人,恰巧你去麵試了,而是你也是00後應屆生,你覺著公司會要你不?就像張雪鬆說的,說00後整頓職場整頓個毛線啊,你是給後麵的應屆生或者初入職場的人創造就業壓力,讓企業需要再三考察才敢用你。這難道是一種好事嗎?】
【就是這些人把企業給慣的,美其名曰公司朝九晚五,自己把事情做完了,為什麽要幫那些隻會溜須拍馬,實則沒有業務能力的老油條幹活兒,老油條把他那份工資給人家也行啊,自己混日子還道德綁架別人,這種人不能慣著,還得曝光他們,讓人知道誰才是企業的蛀蟲】
【像我們,我是做電商的,我們公司當天17點前客戶的訂單要全部發掉。不發掉就是超時賠付,老板賠錢,特別是比如唯品會jit產品,一天兩波,出貨後立馬要通知物流拉到機場空運發走,限製多少小時內必須要到達客戶公司,公司已經是不計成本發貨了,今天訂單多,18點半結束不了,可能要發到10點才能發完,就問你還發不發?不發平台考核,超過平台指標直接全店下架封店,就問你發不發,整個集團都靠著店鋪吃飯,大家都到點下班了,那店鋪還要不要】
【你有沒有想過,當00後當老板了,所有的00後都是主力軍的時候,朝九晚五,一個禮拜上5天,周六周日雙休,享受生活,工作是為了更好的享受生活,而不是生活是為了工作,這才是工作的意義,工作和生活要分開,加班也要征求員工的意見,願加就加,不願加就不加】
【一定要轉變思路,正常上班為什麽不能把工作在上班時間幹完呢?這是效率問題!還有需要長時間工作的可以二班倒或者,三班倒】
【丫頭做的對,中國資本家比奸商惡一萬倍】
【樓主你可以不和那些萬惡的資本家打交道。一個人玩】
【那些萬惡的資本家誰跟你這麽玩?直接導彈幹過去,整個地區都被他控製,愛死不死】
【說整頓職場,真是太幼稚了。不信迴頭看,過幾年可能連工作的機會都要別人施舍】
【向歐洲學習下,超時工作違法,報警就巨額罰款】
【這個要看國情了,完全靠8小時工作製法律的話那中國大批量中小企業都要倒閉,你有機會懟這家企業,下周就會麵臨海投簡曆卻沒個迴音,半年以上找不到工作,想懟下一家企業的機會都沒有了】
【你就沒搞懂,如果上班沒摸魚,這工作確實做不完,那該給加班費給加班費,該調休就調休,別整什麽義務勞動】
【沒辦法,中國幹活的人太少,不幹活的人太多,不幹活的反而分配的更多,完全不符合讀書時所學的按勞分配。我們是按社會地位分配\/】
【我這些年工作的公司都倒閉好幾家了,也不加班了,也沒業務了,公司也沒了】
【如果一個人上班十六個小時,把另外一個人的工作占了,他去幹嘛呢?搶劫嗎?國外的雙休福利不是人家效率高賺錢多,人家是為了讓大家都有工作,都有收入養家活口。現在的機器化讓很多人沒有工作沒有收入,所以就沒有消費,所以才市場蕭條】
在一個餐館外等餐。
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發現了一個稱是00後女孩整頓職場的視頻有點意思。
就給粉絲們看看了。
旁白是:“每天把事情推給我們做,自己當甩手掌櫃,拿一些有的沒的壓我們……”
00後正收拾東西準備下班。
被領導給攔住了。
00後:“是不是我到了下班時間點了?”
領導:“把東西放下來,把東西做完。”
“好吧,把東西做完再走。”
旁白:“嚇死我了,突然攔上來,我還以為他要幹嘛?”
00後:“我現在簽的是勞動合同,又不是賣身契!”
“誰跟你在這幹?”
說完。
00後女孩拿著包徑直走了。
【人氣+1……】
【人氣+1……】
大家都被這個00後打動了。
紛紛發言。
【不要詆毀她,她爭取來的光,也可能會照耀到你,支持美女】
【錯,歐美就沒加班一說。 人家1星期工作40小時。 抽時間陪妻子逛街、陪小孩、喝茶】
【你是聽誰說的?潤人還是公知?】
【有的公司是強製加班三個時辰本來就上十幾個小時了 你不加公司就辭退你了 好多這種】
【慢慢整頓,你們都是好老板!記得明天要發貨】
【她爭取來的未必是光。 人們在爭取盡量上班時間短卻擁有更高的工資,這所有的一切都是在向著西方社會的現狀靠攏——高薪,假期多。但是大家好像不記得我國發展起來的途中競爭最大優勢是什麽。 這不單隻企業與企業之間的競爭,也是國與國之間的競爭】
【你去工廠調研下再說話,隻要加班工資合理,成年人拚命加班,不是嗎?】
【她爭取來的,很快會被打一波人群淹沒,根本發不了光】
【評論區還有好多害人精埋汰人家的,就業環境都被缺德的卷死了】
【她整頓了什麽?她上躥下跳的一頓折騰,老板再招人會不會要00後了?她以後年齡大了,有孩子,有家庭,有等著花錢治病的父母,還會不會這樣?不要說哪個後整頓職場,哪個年齡段年輕的時候不這樣,有了家庭試試】
【全國人民都是這樣就好了】
【全國用人單位都遵守勞動法就好了】
【醫生 警察 消防員 人家是吃鐵飯碗的 你給員工最高的五險一金還有雙休 你看他加班不?】
【五四的勝利是這些年輕人爭取的!】
【這種人 被辭退幾次就老實了】
【反抗的人最終爭取的利益,每個人都能享受,不應該嘲笑】
【咱打個比方,她是00後應屆生,到點就跑拒絕把手頭工作做完,大不了我不幹了,,公司需要再招人,恰巧你去麵試了,而是你也是00後應屆生,你覺著公司會要你不?就像張雪鬆說的,說00後整頓職場整頓個毛線啊,你是給後麵的應屆生或者初入職場的人創造就業壓力,讓企業需要再三考察才敢用你。這難道是一種好事嗎?】
【就是這些人把企業給慣的,美其名曰公司朝九晚五,自己把事情做完了,為什麽要幫那些隻會溜須拍馬,實則沒有業務能力的老油條幹活兒,老油條把他那份工資給人家也行啊,自己混日子還道德綁架別人,這種人不能慣著,還得曝光他們,讓人知道誰才是企業的蛀蟲】
【像我們,我是做電商的,我們公司當天17點前客戶的訂單要全部發掉。不發掉就是超時賠付,老板賠錢,特別是比如唯品會jit產品,一天兩波,出貨後立馬要通知物流拉到機場空運發走,限製多少小時內必須要到達客戶公司,公司已經是不計成本發貨了,今天訂單多,18點半結束不了,可能要發到10點才能發完,就問你還發不發?不發平台考核,超過平台指標直接全店下架封店,就問你發不發,整個集團都靠著店鋪吃飯,大家都到點下班了,那店鋪還要不要】
【你有沒有想過,當00後當老板了,所有的00後都是主力軍的時候,朝九晚五,一個禮拜上5天,周六周日雙休,享受生活,工作是為了更好的享受生活,而不是生活是為了工作,這才是工作的意義,工作和生活要分開,加班也要征求員工的意見,願加就加,不願加就不加】
【一定要轉變思路,正常上班為什麽不能把工作在上班時間幹完呢?這是效率問題!還有需要長時間工作的可以二班倒或者,三班倒】
【丫頭做的對,中國資本家比奸商惡一萬倍】
【樓主你可以不和那些萬惡的資本家打交道。一個人玩】
【那些萬惡的資本家誰跟你這麽玩?直接導彈幹過去,整個地區都被他控製,愛死不死】
【說整頓職場,真是太幼稚了。不信迴頭看,過幾年可能連工作的機會都要別人施舍】
【向歐洲學習下,超時工作違法,報警就巨額罰款】
【這個要看國情了,完全靠8小時工作製法律的話那中國大批量中小企業都要倒閉,你有機會懟這家企業,下周就會麵臨海投簡曆卻沒個迴音,半年以上找不到工作,想懟下一家企業的機會都沒有了】
【你就沒搞懂,如果上班沒摸魚,這工作確實做不完,那該給加班費給加班費,該調休就調休,別整什麽義務勞動】
【沒辦法,中國幹活的人太少,不幹活的人太多,不幹活的反而分配的更多,完全不符合讀書時所學的按勞分配。我們是按社會地位分配\/】
【我這些年工作的公司都倒閉好幾家了,也不加班了,也沒業務了,公司也沒了】
【如果一個人上班十六個小時,把另外一個人的工作占了,他去幹嘛呢?搶劫嗎?國外的雙休福利不是人家效率高賺錢多,人家是為了讓大家都有工作,都有收入養家活口。現在的機器化讓很多人沒有工作沒有收入,所以就沒有消費,所以才市場蕭條】