吉蛻終於算明白其中事情了。


    問道:“那這麽長時間了,你還在公司待著嗎?”


    “那該有多難受啊!”


    女乘客點點頭。


    “我跟他們也衝突過幾次,還報了警。”


    “就是每天堅持維權,昨兩天已經提起了勞動仲裁,希望他們能賠償我的損失!”


    吉蛻也不知該如何安慰這個女乘客。


    因為可能還有更深層次的原因。


    女乘客沒說。


    他也不便問。


    把女乘客送到目的地。


    吉蛻總算舒了口氣。


    現在。


    他學精了。


    出門都帶兩個手機。


    以便可以看看直播間的情況。


    之前電視台是不允許的。


    但越來越多選手違規操作。


    節目組那邊不得不默許這種行為。


    吉蛻打開另一個私人手機。


    點開直播間。


    看看粉絲們的看法。


    【剛看了一個比這個完整的,所有同事聲討此女,罵人、唱歌、吃東西、拍桌子、每天下去二十幾趟】


    【一個員工,為什麽會讓整個公司都討厭?】


    【@樓上 不掌握事實真相就去噴這就是網絡暴力 萬一是這個公司製裁這女的呢?萬一是這女的不願意做超出工作範圍之外的事所以這公司針對她呢?我就想知道你怎麽會覺得不用去了解事實真相就可以直接網暴當事人呢?誰給你的自信?】


    【什麽垃圾公司,曝光!】


    【入職兩年多,懷了兩次孕,這次碰到哪個冤大頭老板了?\/笑哭\/笑哭\/】


    【一個公司共同抵製,大家又不是沒有過。啥品種,大家心裏有數】


    【我就這麽說吧,公司明目張膽的這樣對待這個女的,其他員工都視而不見,本身就說明這個女的不受待見】


    【換成我,感覺在公司不受歡迎了立馬辭職,有能力到哪都吃香,沒眼力到哪都會受排擠,不要動不動就用法律解決問題,走也要走出尊嚴走出瀟灑!】


    【鍾馗不是妖怪,鍾馗是抓妖怪的,隻有真妖怪討厭鍾馗\/齜牙\/齜牙\/】


    【這女的引起公憤了,一個人在公司讓所有同事討厭也要從自身找找原因】


    【我們公司有個女的去年懷孕到現在娃十個月,基本沒幹過活,天天打醬油,還覺得公司所有人都應該讓著她,因為她生了個了不起的龍鳳胎,覺得自己是太後了。公司沒辦法,這種人無法開除\/笑哭\/笑哭\/】


    【上過班的人都知道,每個公司有時候都會有一些很奇葩的同事!真的讓旁人無法忍受的那種!所以說,不能光憑視頻下結論!】


    【喊玩這種手段的公司都幹淨不了,恭喜你發財了,直接勞動仲裁吧!】


    【一個人,兩個人,三個人說你壞,你不一定壞;但是都說你壞,那就不一定假了,就像我們單位也不是所有人喜歡我,但是也不是所有人討厭我,各占一半,所以我是不好也不壞!】


    【公司有招聘員工的權益,那麽肯定就會有辭退員工的權利,主要是看是否是什麽原因辭退員工。沒有哪一個行業是鐵飯碗,有進就有出,主要看這個公司是否有合理的理由辭退員工】


    【如果一兩個同事針對她,可能是同事的問題,如果全體針對她,是不是得找找自身原因。每個單位都有這樣的極品。以前在機械廠,有個男同事進來沒兩個月,就跟全車間的人吵過一遍。他機器上的活快下來之前半小時,就會先搶著行車遙控器,等他吊裝完才能給別人。下班前一個小時就先搶一輛推車抄滿鐵屑放邊上,也不去倒,誰要用誰就得幫他倒了才能用】


    【如果員工在工作期間的言行達到合理合法開除的程度,直接開除就好了,實在不行按勞動法補償後解除勞務合同就好了。 如果一個公司常有這種負麵工作氛圍,離倒閉也不遠了】


    【都是出來混飯吃,上班拿工資下班迴家,誰願意誰有閑心和別人扯這些私人衝突,一個人能讓同事都討厭也是一種能力】


    【這種事還是搞清楚緣由比較好。惡人先告狀的事情太多了,不能斷章取義】


    【雞群原理,在一隻雞被欺負時,旁邊無關的雞也會過來叨你幾口】


    【這個女的如果得罪了領導,那其他員工應該就會站到領導的一邊】


    【一個人可以做到整個辦公室都討厭,但是絕不會有整個辦公室的人都當著麵指的鼻子罵。這麽明目張膽的,那就是要把你趕走了】


    【公司既有辭退的意思,那麽就按照勞動法來執行。不要覺得別人對公司沒有用了,就想盡辦法逼迫員工辭職。不用付一分錢就啥事都沒有了!】


    【這是公司的問題 不合適就辭退。又想辭退又不願意花錢 垃圾公司】


    【大家都坐在廳堂聊天,忽然有隻雞在中間拉了堆屎,你們說大家會不會叫東家趕緊的清理了,都沒法玩了】


    【我們公司就有一個女的,調了好幾個部門,不管調到哪個部門都會跟別人發生矛盾吵架,搞得公司人人都討厭她】


    【我是不是可以理解為:這個公司炒不起員工?】


    【前因後果呢?自從高鐵餐車乘務員事件後,希望大家明白,不是誰拍視頻就是有理的,沒有前因後果,單方麵的視頻並不能代表什麽】


    【首先呢 不管任何原因 都是公司的錯 其次我完全不相信這女的 她絕對有問題 但這還是公司的錯 應該賠n+1讓她滾蛋 你怎麽做支持這女的去告 雖然我還是不信她】


    【不安排工作。還有單獨工位。。給發工資。就是有人偶爾來打擾。多好的待遇\/笑哭\/笑哭\/笑哭\/不要換我來。。】


    【我們公司之前有個女同事來個月事,把半個敞開辦公區域給搞炸了。要求休息,工作幫做,平時還愛搶功勞就算了,把我們一班男搞毛了\/笑哭\/笑哭\/】


    【如果女子不行,直接給賠償開除就行,沒必要搞成這樣,這樣做的公司很惡心】


    【我見過個人,她成天吐槽自己在婆家受委屈,迴娘家了弟媳婦也欺負她,上班又老是跟同事幹架,我有時候真想跟她說,你要是改掉那一身毛病,也不至於人人喊打,她愛占便宜愛撒謊,還是個長舌婦背地說人長短,基本上每個人身上多少有點的缺點在她身上占全了,除了不做違法犯罪的事,一點好事沒幹過】


    ……

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