第三代止吐藥的事情很快就解決了。


    盡管沒有對外宣布,但還是給趙原發送了一份具體的調查結果。


    常洪波得知此事,沉默許久,沒想到不知從何時起,趙原的能力已經大到難以想象。


    要知道,此事常洪波處理的話,涉及跨部門,還需要一番波折。


    常洪波突然認清事實,趙原已經不是當年被自己擋在羽翼下的雛鷹了!


    清晨五點。


    趙原準時起床。


    晨曦微露時,白雲這座一線城市,才進入短暫的安靜狀態。


    趙原的生活相當自律。


    沒有特殊情況都會喝上一杯黑咖啡,默念一句道心穩固,開始晨練跑步。


    對外科醫生而言,身體素質要求極高。


    有人說,專家拚的是健康,這個話有幾分道理,三個人同行,熬死兩個,剩下就是權威。


    半夜突發事故,你隨時都得起床,在短時間內保持高度注意力。


    如今社會是浮躁的。


    尤其是互聯網發達之後,好像什麽都不值錢了。


    人均百萬,人均瑪莎拉蒂,人均諾獎。


    搞得趙原這種有拉斯克獎在身的長江學者好像都沒什麽麵子。


    其實在醫學界,不要說什麽全國專家了,就是省級專家那也超級牛逼的存在了。


    別看秦國強瞧不起江強。


    事實上,在醫學江湖,江強已超過很多同行,在任何一家醫院都會視為立院的大腿。


    其實,外科醫生一旦能熬到縣級第一把刀,那就是相當厲害的存在。


    外科醫生本身成材率就低,何況能紮根在縣級醫院,這種人才,醫院會當成寶貝供起來!


    華國醫療的模式,是大醫院越來越強,小醫院越來越弱勢。


    加上這幾年飛刀手術被詬病,所以小醫院越來越難生存了。


    沒了專家飛刀,普通老百姓真的很難擁有最好的外科手術機會。


    趙原迴到醫院之後,胡麗將上周的考試成績拿給趙原,除此之外,還有高分試卷。


    趙原隨即抽了幾張,然後在成績單上簽字。


    考試成績不影響最終升遷,但計入年終績效,參加一次考試,隻要達標就能拿到五百塊錢,如果進入前十的話,上一個名次那就得翻倍了。


    大家倒不是為了錢,而是為了名譽。


    能進天華的醫生誰在學校階段不是學霸?


    有人可能不理解,為什麽成了醫生,還時不時要考試。


    一方麵是為了提升醫生和護士的積極性。


    另一方麵是為了讓醫院保持一種向上的態勢。


    大家業餘時間有事情可做,就不會把時間浪費在蠅營狗苟的事情上。


    少一點亂七八糟的事情,院風也就變好了。


    也有人會抱怨。


    但麵對每個月不錯的收入,想著年底的年終獎,一切都釋然了。


    管理醫院的最高境界,還是得迴到醫院的風氣來。


    一些醫院為什麽搞不好,是因為風氣不佳,上麵的人整天想著怎麽搞米,下麵的人也效仿。


    趙原給東區醫院帶來最大的改變是,從上到下,大家的精氣神很不錯,都想盡辦法要在工作中做出成績。


    因為一旦有成績,醫院就會想方設法地培養你。


    即使沒有成績,能穩定工作,收入也大於其他醫院的同行。


    趙原上班之後,帶人查房。


    高斌站在隊伍的第三排,盡管他是書記,但在查房的時候,沒有什麽說服力,他也知道分寸,站在第三排的位置,偶爾會從管理的角度,挑出幾個毛病。


    一般從外科住院樓開始查起。


    一層層地掃樓!


    因為床位增加,以前一個多小時就能查完,但現在要到兩個小時,如果遇到特殊的病人,可能要半天時間。


    有人覺得院長大查房查得那麽細有必要嗎?


    事實上,趙原每次查房效果都顯而易見,遇到一些比較棘手的問題,會讓胡麗納入自己的手術計劃。


    所以病人現在一股腦地朝東區醫院運過來,那也是有原因的。


    一些需要外科手術的病人,即使主管的醫生解決不了,會層層往上找更高階的醫生,最終會有趙原托底。


    如果趙原也沒把握,全國也沒其他外科醫生有把握了。


    “這名患者的藥物使用超標,白蛋白超標,要停藥才行。在飲食上增加營養,多一點耐心。不要急著出院。”


    “這名患者的抗生素用的時間還是太長了。雖然是感染手術,但還是要控製一下。”


    查房結束,趙原前往實驗室。


    實驗室這邊,趙原一般是走馬觀花,大部分的事情都交給郭誌昌來負責。


    郭院士在這方麵經驗豐富,態度認真,管理得井井有條。


    趙原不愛來這裏,因為骨子裏害怕。


    那些搞科研的,動不動就會跟趙原暗示,快沒錢了。


    趙原來一趟,總得想方設法找個借口,找器械商榨點兒米。


    返迴辦公室,陸續有人來找自己,有些人是過來批條子,有些人是過來蹭吃蹭喝的。


    趙原養成了當年常洪波的習慣。


    跟自己關係不錯的醫生,來到自己辦公室,可以帶幾盒茶葉離開。


    比如傳染科的主任,每次過來都是陰沉著臉而來,笑眯眯地離開。


    沒辦法,傳染科的離職率太高了。


    醫生也是人,麵對未知的東西,也會感到恐懼。


    這個科室每天都接觸高危病人,年輕人不願意從事這個科室,全靠一群老人頂著。


    傳染科的主任每次都抱怨自己下麵的人又少了,希望能加入新鮮血液。


    趙原不得不厚著臉皮說違心的話,等過段時間就好了,下個月給你們科室的多安排點福利。


    主任知道要人沒有,隻能退而求其次要錢。


    傳染科現在的人均工資在醫院位列前茅,但沒人敢質疑此事。


    若是不滿,把你調整傳染科,願意嗎?


    不願意,那就閉嘴。


    結束日常事務,趙原到手術室走了一圈。


    如今東區醫院的戰鬥力已經達到不錯的水平,絕大多數時候,都不需要自己救台。


    迴到辦公室。


    趙原接到電話,是疾控中心打來的。


    “趙院長,剛從上麵得到消息,我們檢查到了一種唿吸道病毒,毒性非常強,傳染性很足。世衛組織在上周做過預警。”


    “我知道了,會立即采取行動。”


    趙原皺眉,趕緊打電話給高斌,組織動員會議。


    所有科室負責人全部到位。


    “同誌們,剛得到消息,有一種新型病毒出現,不出意外最近這段時間病人會激增,我們要重視起來,提前做好預防工作。尤其是重症科,一定要做好心理準備。我們將麵臨一場前所未有的嚴峻考驗。”


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