第81章 公司改組，成立恆創集團!
員工超過國企，你說我沒貢獻？ 作者：熋大 投票推薦 加入書簽 留言反饋
花了幾天時間，入股協議股份變更完成，1.5億美刀轉到餓了吧公司賬戶。
熊大鴿提供了很多幫助，包括幫陸恆挖來上市公司的cfo人才，以前餓了吧財務方麵是田語創業時的團隊負責。
這個團隊除了田語本身能力出眾經驗豐富外，其他人都屬於一般人才。
沒有初創公司做到上市的成功經驗。
現在補足短板，當然這個人也相當於idg放在這邊的眼線。
陸恆忙碌了幾天，主要拆分公司業務，將支付係統，拆分到恆創科技，以後再單獨成立支付公司，這是陸恆百分百控股的公司，而融資的公司是當初收購張旭浩的餓了吧公司。
辦公室重新劃分，一部分人歸屬餓了吧，一部分屬於陸恆的其他公司。
張旭浩徹底接管餓了吧所有業務。
現在不缺錢，從研祥科技大廈20樓搬到19樓，原來的租客直接給一筆錢讓他們搬走，主打一個財大氣粗。
公司高管再次開會，這次商量決定很多重大事宜。
熊大鴿和李嶽等投資人沒有參加這次公司內部會議。
這屬於恆創科技的發展討論會，餓了吧公司開會才可能邀請他們參加。
陸恆召開這次會議，主要為了確定明年發展規劃。
這時陸恆第一次創業，也看了不少管理書籍，知道一般在年初就會敲定公司未來戰略目標。
恆創科技經過多次收購合並，團隊也算人才濟濟。
陸恆說道：“目前我們恆創科技已經有多家子公司，田總說最好集團化管理，我同意了！”
“今天我們就聊聊恆創集團未來發展規劃。”
“我也找你們私底下談過，今天正式敲定，最後再進行人事安排。”
眾人都沒有異議，事實上陸恆已經開小會和高管們說過了。
“新的恆創集團旗下，目前的子公司有，餓了吧科技、速送科技、速達科技、愛閱科技、恆藝傳媒、恆信客服、贏仟投資、宏雲投資、田宇企業服務....。”
“現在還有兩家公司即將注冊下來，一個是王雪虹那邊做手機貼牌的恆芯手機，剛獨立出來的金融在線支付公司，恆微支付。”
“不知不覺，已經十一家公司了！”
“這麽多公司，管理混亂權責不明，已經到了必須重新規劃整合的時候。”陸恆說道。
眾多高管知道陸恆收購了很多公司，自己也在注冊，卻沒想到竟然達到了11家公司。
陸恆看著手裏的表單，繼續說道：“總結一下恆創集團所有公司業務，大致分為，金融投資、文娛產業、電商平台、人力資源服務、手機硬件、軟件研發這幾類。”
“所以集團將分成六個產業部，贏仟、宏雲、恆微支付，都劃分到金融產業部，我本人直屬管理。”
“裴遷和田語，分別管理宏雲和贏仟，贏仟主要負責負責線下企業投資，宏雲負責私募金融市場操作。”
“電商目前隻有餓了吧平台，我先前在投資人那裏說，我們餓了吧也可以賣電影票、團購打折、網上購物等等，這些未來都可能涉足，但考慮到品牌定位問題，將來電影票、網購、團購，應該要獨立研發app，不過眾多app內部可以開放接口。”
“打個比方，等手機性能再好一些，軟件功能可以複雜一點的時候，餓了吧界麵可以多一個購物、購票等等分類。”
“電商部門，由張旭浩負責，餓了吧也歸你直屬管理。”
隨後陸恆又繼續給眾多高管安排新職務。
文娛產業陸恆直接提拔曾經的編輯314當主管，金越當副總，讓他們除了管理愛閱小說，還要把恆藝傳媒給管起來。
恆藝傳媒，其實就是陸恆準備上映紀錄片，還有購買人在囧途，將來有可能簽約一些演員的公司。
電影、影視劇、小說、動漫等等也是係統資金提現渠道。
楊程和金越這是被陸恆趕鴨子上架了。
陸恆相信他們能做好。
這可是從個人屬性麵板，看到他們有這個天賦，陸恆才給他們加擔子。
六大事業部，還有人力資源事業部、軟件研發事業部、硬件研發事業部沒有分配。
陸恆看向江峰和王德順，這兩人很緊張。
因為找他們單獨談話時陸恆沒說讓他們誰主誰輔。
兩人都有功勞和能力。
江峰短短兩個月，讓配送員達到6萬人，功不可沒，王德順在創業初期，還是速達外賣時，解決了客服問題，也勞苦功高。
客服公司目前就在陸恆老家川省蓉城，員工規模也達到數千，隨時可以擴大到上萬。
隻不過陸恆精力放在外賣這邊，沒有給外包客服公司注入資源，業務不行這才沒有擴張。
今年過年，陸恆就打算迴老家實地看看，到時候再給外包客服公司注入提現資金，擴大規模。
陸恆說道：“人力資源事業部，就由江峰負責吧，王德順當副手，管理的公司還是不變。”
兩人表麵上都是一臉喜色。
陸恆看向自己第一個麵試的程序員章青。
他的能力算是不錯，可也隻能算是不錯，達不到頂尖水平。
現在沒辦法，隻能先把架子搭起來，陸恆對章青說道：“軟件事業部，章青負責暫代總經理，主要工作目前是負責公司旗下所有軟件研發，未來旗下要成立多個手機軟件公司，比如我們準備要做的安卓深度定製係統，支付軟件，還有通訊軟件...。”
“餓了吧已經獨立，就不需要你負責了，張旭浩自己管，人員之間可以相互借調。”
“另外最重要的硬件部門，目前隻有手機貼牌工作，也由我親自管理，等找到合適的人，我再任命硬件事業部的主管。”
陸恆將大家的工作分配完，隨後開始討論，關於薪資待遇員工級別，未來工作安排等等。
經過一天會議，終於敲定明年工作目標。
餓了吧發展已經遇到瓶頸，明年維持現有百萬客戶，爭取更多用戶，升級餓了吧點餐軟件，加入地圖定位功能，還有點餐軟件的廣告分發推薦，會員體係等等。
熊大鴿提供了很多幫助，包括幫陸恆挖來上市公司的cfo人才，以前餓了吧財務方麵是田語創業時的團隊負責。
這個團隊除了田語本身能力出眾經驗豐富外，其他人都屬於一般人才。
沒有初創公司做到上市的成功經驗。
現在補足短板，當然這個人也相當於idg放在這邊的眼線。
陸恆忙碌了幾天，主要拆分公司業務，將支付係統，拆分到恆創科技，以後再單獨成立支付公司，這是陸恆百分百控股的公司，而融資的公司是當初收購張旭浩的餓了吧公司。
辦公室重新劃分，一部分人歸屬餓了吧，一部分屬於陸恆的其他公司。
張旭浩徹底接管餓了吧所有業務。
現在不缺錢，從研祥科技大廈20樓搬到19樓，原來的租客直接給一筆錢讓他們搬走，主打一個財大氣粗。
公司高管再次開會，這次商量決定很多重大事宜。
熊大鴿和李嶽等投資人沒有參加這次公司內部會議。
這屬於恆創科技的發展討論會，餓了吧公司開會才可能邀請他們參加。
陸恆召開這次會議，主要為了確定明年發展規劃。
這時陸恆第一次創業，也看了不少管理書籍，知道一般在年初就會敲定公司未來戰略目標。
恆創科技經過多次收購合並，團隊也算人才濟濟。
陸恆說道：“目前我們恆創科技已經有多家子公司，田總說最好集團化管理，我同意了！”
“今天我們就聊聊恆創集團未來發展規劃。”
“我也找你們私底下談過，今天正式敲定，最後再進行人事安排。”
眾人都沒有異議，事實上陸恆已經開小會和高管們說過了。
“新的恆創集團旗下，目前的子公司有，餓了吧科技、速送科技、速達科技、愛閱科技、恆藝傳媒、恆信客服、贏仟投資、宏雲投資、田宇企業服務....。”
“現在還有兩家公司即將注冊下來，一個是王雪虹那邊做手機貼牌的恆芯手機，剛獨立出來的金融在線支付公司，恆微支付。”
“不知不覺，已經十一家公司了！”
“這麽多公司，管理混亂權責不明，已經到了必須重新規劃整合的時候。”陸恆說道。
眾多高管知道陸恆收購了很多公司，自己也在注冊，卻沒想到竟然達到了11家公司。
陸恆看著手裏的表單，繼續說道：“總結一下恆創集團所有公司業務，大致分為，金融投資、文娛產業、電商平台、人力資源服務、手機硬件、軟件研發這幾類。”
“所以集團將分成六個產業部，贏仟、宏雲、恆微支付，都劃分到金融產業部，我本人直屬管理。”
“裴遷和田語，分別管理宏雲和贏仟，贏仟主要負責負責線下企業投資，宏雲負責私募金融市場操作。”
“電商目前隻有餓了吧平台，我先前在投資人那裏說，我們餓了吧也可以賣電影票、團購打折、網上購物等等，這些未來都可能涉足，但考慮到品牌定位問題，將來電影票、網購、團購，應該要獨立研發app，不過眾多app內部可以開放接口。”
“打個比方，等手機性能再好一些，軟件功能可以複雜一點的時候，餓了吧界麵可以多一個購物、購票等等分類。”
“電商部門，由張旭浩負責，餓了吧也歸你直屬管理。”
隨後陸恆又繼續給眾多高管安排新職務。
文娛產業陸恆直接提拔曾經的編輯314當主管，金越當副總，讓他們除了管理愛閱小說，還要把恆藝傳媒給管起來。
恆藝傳媒，其實就是陸恆準備上映紀錄片，還有購買人在囧途，將來有可能簽約一些演員的公司。
電影、影視劇、小說、動漫等等也是係統資金提現渠道。
楊程和金越這是被陸恆趕鴨子上架了。
陸恆相信他們能做好。
這可是從個人屬性麵板，看到他們有這個天賦，陸恆才給他們加擔子。
六大事業部，還有人力資源事業部、軟件研發事業部、硬件研發事業部沒有分配。
陸恆看向江峰和王德順，這兩人很緊張。
因為找他們單獨談話時陸恆沒說讓他們誰主誰輔。
兩人都有功勞和能力。
江峰短短兩個月，讓配送員達到6萬人，功不可沒，王德順在創業初期，還是速達外賣時，解決了客服問題，也勞苦功高。
客服公司目前就在陸恆老家川省蓉城，員工規模也達到數千，隨時可以擴大到上萬。
隻不過陸恆精力放在外賣這邊，沒有給外包客服公司注入資源，業務不行這才沒有擴張。
今年過年，陸恆就打算迴老家實地看看，到時候再給外包客服公司注入提現資金，擴大規模。
陸恆說道：“人力資源事業部，就由江峰負責吧，王德順當副手，管理的公司還是不變。”
兩人表麵上都是一臉喜色。
陸恆看向自己第一個麵試的程序員章青。
他的能力算是不錯，可也隻能算是不錯，達不到頂尖水平。
現在沒辦法，隻能先把架子搭起來，陸恆對章青說道：“軟件事業部，章青負責暫代總經理，主要工作目前是負責公司旗下所有軟件研發，未來旗下要成立多個手機軟件公司，比如我們準備要做的安卓深度定製係統，支付軟件，還有通訊軟件...。”
“餓了吧已經獨立，就不需要你負責了，張旭浩自己管，人員之間可以相互借調。”
“另外最重要的硬件部門，目前隻有手機貼牌工作，也由我親自管理，等找到合適的人，我再任命硬件事業部的主管。”
陸恆將大家的工作分配完，隨後開始討論，關於薪資待遇員工級別，未來工作安排等等。
經過一天會議，終於敲定明年工作目標。
餓了吧發展已經遇到瓶頸，明年維持現有百萬客戶，爭取更多用戶，升級餓了吧點餐軟件，加入地圖定位功能，還有點餐軟件的廣告分發推薦，會員體係等等。