搞完了隔壁維塔亞這幫菜鳥,


    葉璿才專心的打開自己的電腦,他在江特電機第二次突破分時均線的時候介入,


    既然要比賽,他下令所有人一起買入華夏指數江特電機這個股票,


    江特電機這個股票,買入之後一直小陽線震蕩上行,既不大漲,又不下跌,


    吳天祥好幾次都要求更換股票,


    “葉大哥,這個股不給力啊,我們可是比賽,現在都好幾天了,我們的盈利還不到10個點,所不定維塔亞他們搞短線,美股可是一天都有大漲30%的,”


    葉璿耐心的解釋,


    “吳天祥,你要搞明白,股市賺錢很容易,但是很少有人做到不虧,你不要瞧不起我們現在還不到5個點的收益,我可以告訴你,就是我們這個5%,已經超越了股市85%的股民,”


    \"一天賺30%那不算什麽本事,不虧才是真本事,你聽我的沒錯,這個江特電機具有承接效應,後麵多半要爆發一波,”


    一直到第10天,江特電機終於迎來了第一個漲停,


    整個團隊一片瘋狂,因為終於等來了大漲,


    “哈哈哈,葉大哥說的不錯,這個股票終於爆發了,”吳天祥笑的就跟孩子一樣開心,


    葉璿倒是沒有他們那麽樂觀,他做好了交易計劃,


    “所有的人聽指令,我們這個股票今天是縮量漲停,是第一個漲停,後麵連續兩個縮量漲停清倉,後麵爆量炸板清倉,”


    第11天,江特電機直接一字板漲停,


    13部整個團隊的業績已經大賺了接近30%,


    而旁邊的維塔亞他們恰如葉璿預料的那樣,股市最牛逼的不是賺錢,而是不虧,11組目前整體盈利還不到10%,


    第12天,江特電機放量,但是最後還是封死了漲停,


    收盤之後,葉璿做好了交易計劃,


    “今天這個放量漲停是個分歧點,明天如果不及預期,我們直接清倉,”


    第13天,由於昨天的放量,導致接力乏力,江特電機果然是不及預期,


    葉璿直接分批清倉,


    從建倉的10.6,到清倉的17塊左右,這一波收益已經超過了50%,


    到目前為止,還沒有人知道,那個新人區的13部已經成為了公司業績第一名!


    之後江特電機這個股票連續震蕩了兩天,


    第16天,江特電機這個股票再次啟動,


    葉璿號召整個團隊再次打板買入,


    一直到第19天,江特電機股票當天再次炸板,葉璿下令在22塊附近清倉,算下來這一波又賺了接近25%,


    算了一下時間,葉璿命令整個分部空倉休息,


    維塔亞拍過來打探消息的迴去稟報,


    “13部的人都在擺爛,他們估計是找不到合適的股票建倉,電腦都沒開,一個二個在那裏培訓什麽狗屁市場的核心,”


    維塔亞聽完這些,笑得都快直不起腰了,


    “哈哈哈,這幫菜鳥現在好友閑情搞培訓,真是臨時抱佛腳啊,”


    “你們都給老子挺好了,到時候他們裸奔的時候一定要拍視頻傳到網上去!”


    “到時候允不允許他們穿一條內褲呢?”下麵一個小弟賊兮兮的說道,“他們的總監可是個女的,難道不一起跑麽?”


    維塔亞再次笑出了豬肝聲,“總監畢竟還是一個總,就算了,那個葉璿小子這迴輸定了,我們都快接近30%的業績了,估計他還不知道吧,哈哈,”


    “他們能搞5%估計已經是燒高香了,誰不知道整個公司13個分部就我們組牛逼,”先前那個小弟趕緊拍馬屁,


    .......


    一個月出去周末的6天,一起隻有24天的交易時間,


    時間過得很快,


    一個月的時間很快就到了尾聲,


    維塔亞他們組整體的盈利水平是25%左右,因為最後幾天他們又虧了,不過他對於贏葉璿是信心滿滿,


    行政部過來統計成績的時候,還特意的問了一句,


    “他們13部應該不到5%吧,我們25%的業績不是第一,應該也是前三,”


    可惜統計成績的剛好是蘇清雅,她笑了笑,“嗯,他們13部真夠菜的,還是你們厲害,”


    維塔亞聽她這麽一說,以為葉璿真的是倒數那一批,心裏樂的不行!


    成績還沒有貼出來,他就帶著自己的四五個手下過來搞事了,


    “嗨,那個小助理,是該兌現軍令狀的時候了,你們今天晚上跑還是明天早上,”


    葉璿冷冷的看了他一眼,


    “你這麽著急麽?不是還沒有公布成績?”


    維塔亞笑嗬嗬的,


    “贏你這種菜鳥還用行政部公布成績麽,我們組25%,你有多少?不會是2%,3%吧,哈哈,”


    後麵四五個小弟跟著一起大笑,好像不笑不足以聞道似的,


    葉璿看著這些菜鳥,真是應了那句話,越是無知越是張狂,


    “我們部門的成績,說出來你也不信,還是不說算了,”


    維塔亞笑嘻嘻的,“是麽,不會是見不得人,還虧錢了吧,哈哈,要是虧損了,你可是創造了我們公司的吉尼斯世界記錄啊,”


    “打開看看啊,看你們虧了多少?”


    後麵四五個小弟也是輕蔑的看著葉璿,“你連電腦都不敢開了麽?難道電腦有條毒蛇?”


    吳天祥看了看維塔亞,


    “你們這種菜鳥,和葉大哥根本不是一個檔次,成績明天早上就會公布,到時候嚇死你們,”


    維塔亞可是清楚吳天祥這個菜鳥,“嗯嗯,是要嚇死個人,因為你們倒數第一,還虧了公司的錢,哈哈哈,”


    ........


    第二天上午,


    13部成了公司的名人,因為行政部公布的成績單上麵,他們以遙遙領先的成績超越了其他的12個部門,


    冠軍13部,業績達 76.89%,次位為 2 部,業績 34.77%,季軍為 5 部,業績 33.68%,殿軍為 1 部,業績 32.99%。


    .......


    一部、二部、三部由於規模較大,其中一些部門甚至擁有超過 160 名員工。麵對新成立的第十三部門所取得的如此卓越成就,他們都不禁心生恐懼和擔憂。


    畢竟要創造這樣輝煌的業績,不僅要求員工具備超凡實力,更離不開一位卓越非凡、能力超群的領導者引領方向。


    這位領導必定有著過人之處,能夠帶領團隊衝破重重困難,登上勝利巔峰。


    這種後怕並非源於嫉妒或畏懼競爭,而是對未知力量的敬畏以及對自身能力的深刻反思。


    在這個激烈競爭的時代裏,隻有不斷提升自我,追求卓越,才能在市場中立於不敗之地


    而13部那位新來的總監唐月,是神秘大佬招進來的,難道她的能力真的超越了我們所有人麽?


    唐月一上午都坐在辦公室裏麵,嘴裏哼著歌曲,雙腿搭在桌子上,從早上到中午,12個部門的總監一個接一個的拜訪她,她的房間堆滿了各種各樣的禮品,如果拿去出去賣,估計可以開一個特產店!


    上午9點鍾以後,整個維塔亞組的成員就集體消失,因為成績單上,他們不僅沒有排進前三,連前五都沒有排進,


    更加讓他們心驚膽戰的是,他們輸了打賭,他們輸給了13部,


    維塔亞早上在床上聽說了這個消息,差一點吐出了一口老血,他根本不敢去公司,


    “怎麽可能啊,他們怎麽這麽高,會不會作弊啊,我們要裸奔了啊!!!”


    任何人都接受不了自己要圍繞城市的主街道裸奔一圈的殘酷事實!!!因為那意味著第二天就會出現在各大自媒體平台的頭條上麵!

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