“琴姐！”
“周總…”
周延華離開之後。
溫柳意才有些清醒過來問道。
畢竟剛才跟周延華交流時腦子一直暈乎乎的，其實對方講的東西她都沒怎麽聽清楚。
現在才一臉驚疑地看著自己的店長。
李小琴為人不錯。
平日裏員工跟她相處都很好。
很得員工人心的同時也有弊處，那就是員工對於她的畏懼會減淡不少。
有時候管理根本嚴厲不起來。
更多的是柔和的方式。
大部分人都還是吃這一套，工作時會盡心很多。
不過凡事都有例外。
總有那一兩個典型和特例是不同於平常人。
李小琴這邊也做不到因為一些小事就開除員工。
不過講了對方又不一定聽。
這就是一個惡循環。
…
“嗯?”
“沒事，周總人很好。”
“剛才他不是還誇你工作勤快，服務態度好麽?”
李小琴眉頭蘇展了一下。
看著眼前的溫柳意笑道。
剛才周延華難得誇獎對方，要知道她們從第一家店到現在也就跟對方混個臉熟。
誇讚是想都不用想。
“剛才周總找我之前有跟你說什麽?”
一說到這個李小琴收起笑容。
剛才周延華話裏的意思很明顯，傳達出不滿。
沒有明講已經是很客氣了。
“啊?”
“這…周總就問了我婷姐和紫豔姐是不是領班而已。”
“琴姐…”
溫柳意也不傻。
她心裏其實大概知道是怎麽一迴事了。
畢竟剛才兩個同事偷偷縮在那邊玩手機。
不過她也不好說什麽。
畢竟現在客人也不多，她跟另外兩個人足以應付。
“嗯?”
“她們剛才是不是有不好的表現?”
李小琴皺起黴頭。
溫柳意說的這兩人算是店裏的老員工了。
開店不久後擴招就進來的。
當初還是她負責帶著培訓的。
現在麵對溫柳意這些新人難免就有些資曆了。
那時對方兩人還是蠻勤快的。
隻是人心都是會隨著時間的流逝而變化的。
萌新也能成老油條。
…
“沒有。”
“可能…是看了一下手機。”
溫柳意猶豫了一下。
不過她還是可以確定周延華的確可能是因為她們兩個的原因才找的店長。
至於是什麽原因她不懂。
不過玩手機的確是很符合的理由，畢竟上班時間。
其實溫柳意想錯了。
周延華倒不至於因為這事情而發火不滿。
畢竟當時店裏屬於沒多少客人狀態，員工拿一下手機也沒什麽。
可是對方明顯使喚新人的態度讓他有些看不下去。
一直就是那三個人在忙活，也沒見主動承擔一點。
…
溫柳意自然是沒想到這原因。
在她看來。
老員工使喚她們是再正常不過的事情。
這算是更行各業的潛規則了。
特別是服務行業，這就更加明顯。
“行。”
“那你先去忙吧！”
聽了溫柳意的話。
李小琴心中已經明白了七七八八，對著她說了幾句之後便轉身往櫃台那邊走去。
…
“秋婷。”
“紫豔。”
“你們兩個跟我過來一趟。”
李小琴過去之後直接叫兩人。
這邊的門店還是有一個小房間是給店長之類的辦公的。
十幾平方。
一些簡單的桌椅。
……
“琴姐。”
“琴姐。”
兩人進來之後發現店長神情有些不對勁。
這還是叫了聲。
畢竟平日裏李小琴都是麵帶笑容，態度溫和。
現在這咋一下地板臉色。
隻要不是傻子都知道肯定有事情。
“坐。”
“隨便聊聊。”
…
“你們兩個在店裏也工作了快四月了。”
“對公司有什麽看法或者想說的麽?”
李小琴倒是沒有直接發飆。
要是對方兩人能認識到自己的錯誤並承諾以後改正，她也不介意給她們一個機會。
嚴厲處罰下給老板一個交代就過去了！
“嗯嗯。”
“新店開業之後不久我們就進來的。”
“公司很好！”
“現在的薪資福利待遇都不錯，我們工作也很開心。”
兩人其實是朋友。
當初一起過來麵試的，最後都被錄取。
對於待遇方麵。
雖然跟廣市那邊工廠差一點，但是在桂市每月五六千已經很不錯了。
很多白領可能才四五千。
加上現在兩人成老員工了，工作也沒那麽辛苦了。
新人方麵都會主動承擔累活髒活。
……
“唉～”
“你們啊！”
“算了，還有兩天就發工資。”
“到時候你們多領一個月的補償就離職吧……”
李小琴有些落寞傷感地說到。
畢竟跟著她工作了那麽久多少也有點感情。
“琴姐！”
“我們?”
“這…”
黃秋婷和胡紫豔瞬間就傻眼。
一時間也有些慌亂。
這消息太突然。
自己兩人怎麽一下子就被炒魷魚了。
“別一副委屈的樣子。”
“你們平時玩玩手機就算了，也不知道收斂一下…”
“剛才老板過來。”
“行了。”
“我也不多說了，希望你們以後有個好前途。”
李小琴擺擺手。
餐飲服務行業辭退一個人還是很容易的，況且現在還是兩人的工作態度有問題。
隨便找個理由還是可以辭退。
至於那一個月補償?
這倒不是李小琴非要給她們的。
這是公司的福利保障。
隻要是辭職的員工都有一個月工資補貼。
這的確是很良心的做法。
周延華再三強調的，無論員工因為什麽原因離開都多補償一個月工資。
這算是給對方過渡。
沒工作之後總不可能一下子又找到新公司。
周延華也懂得底層的無奈。
有時候一下子沒有了經濟收入來源的話那的確很慘。
現在這無非就是讓員工帶薪一個月不用上班。
別人家都是離職交接一個月。
周延華倒好。
直接給別人一個月時間緩衝。
“琴姐。”
“給我們一個機會可以麽?”
“我們保證以後上班時間一定不會這樣了。”
“琴姐…”
人隻有失去的時候才會懂得珍惜，黃秋婷和胡紫豔一下子就急了。
這工作她們很滿意。
不僅相對高薪，待遇福利更是很好。
以前她們可沒有這麽舒坦過，員工宿舍都是小區房一人一間房。
每天的夥食工作餐更是好的跟酒店一樣。
現在突然丟掉這樣的工作，在桂市怕是難找到同等的。
要知道她們也沒什麽大本事。
“唉。”
“求我沒有用。”
“到時候怕是要跟你們一樣。”
李小琴歎了一口氣。
“周總…”
周延華離開之後。
溫柳意才有些清醒過來問道。
畢竟剛才跟周延華交流時腦子一直暈乎乎的，其實對方講的東西她都沒怎麽聽清楚。
現在才一臉驚疑地看著自己的店長。
李小琴為人不錯。
平日裏員工跟她相處都很好。
很得員工人心的同時也有弊處，那就是員工對於她的畏懼會減淡不少。
有時候管理根本嚴厲不起來。
更多的是柔和的方式。
大部分人都還是吃這一套，工作時會盡心很多。
不過凡事都有例外。
總有那一兩個典型和特例是不同於平常人。
李小琴這邊也做不到因為一些小事就開除員工。
不過講了對方又不一定聽。
這就是一個惡循環。
…
“嗯?”
“沒事，周總人很好。”
“剛才他不是還誇你工作勤快，服務態度好麽?”
李小琴眉頭蘇展了一下。
看著眼前的溫柳意笑道。
剛才周延華難得誇獎對方，要知道她們從第一家店到現在也就跟對方混個臉熟。
誇讚是想都不用想。
“剛才周總找我之前有跟你說什麽?”
一說到這個李小琴收起笑容。
剛才周延華話裏的意思很明顯，傳達出不滿。
沒有明講已經是很客氣了。
“啊?”
“這…周總就問了我婷姐和紫豔姐是不是領班而已。”
“琴姐…”
溫柳意也不傻。
她心裏其實大概知道是怎麽一迴事了。
畢竟剛才兩個同事偷偷縮在那邊玩手機。
不過她也不好說什麽。
畢竟現在客人也不多，她跟另外兩個人足以應付。
“嗯?”
“她們剛才是不是有不好的表現?”
李小琴皺起黴頭。
溫柳意說的這兩人算是店裏的老員工了。
開店不久後擴招就進來的。
當初還是她負責帶著培訓的。
現在麵對溫柳意這些新人難免就有些資曆了。
那時對方兩人還是蠻勤快的。
隻是人心都是會隨著時間的流逝而變化的。
萌新也能成老油條。
…
“沒有。”
“可能…是看了一下手機。”
溫柳意猶豫了一下。
不過她還是可以確定周延華的確可能是因為她們兩個的原因才找的店長。
至於是什麽原因她不懂。
不過玩手機的確是很符合的理由，畢竟上班時間。
其實溫柳意想錯了。
周延華倒不至於因為這事情而發火不滿。
畢竟當時店裏屬於沒多少客人狀態，員工拿一下手機也沒什麽。
可是對方明顯使喚新人的態度讓他有些看不下去。
一直就是那三個人在忙活，也沒見主動承擔一點。
…
溫柳意自然是沒想到這原因。
在她看來。
老員工使喚她們是再正常不過的事情。
這算是更行各業的潛規則了。
特別是服務行業，這就更加明顯。
“行。”
“那你先去忙吧！”
聽了溫柳意的話。
李小琴心中已經明白了七七八八，對著她說了幾句之後便轉身往櫃台那邊走去。
…
“秋婷。”
“紫豔。”
“你們兩個跟我過來一趟。”
李小琴過去之後直接叫兩人。
這邊的門店還是有一個小房間是給店長之類的辦公的。
十幾平方。
一些簡單的桌椅。
……
“琴姐。”
“琴姐。”
兩人進來之後發現店長神情有些不對勁。
這還是叫了聲。
畢竟平日裏李小琴都是麵帶笑容，態度溫和。
現在這咋一下地板臉色。
隻要不是傻子都知道肯定有事情。
“坐。”
“隨便聊聊。”
…
“你們兩個在店裏也工作了快四月了。”
“對公司有什麽看法或者想說的麽?”
李小琴倒是沒有直接發飆。
要是對方兩人能認識到自己的錯誤並承諾以後改正，她也不介意給她們一個機會。
嚴厲處罰下給老板一個交代就過去了！
“嗯嗯。”
“新店開業之後不久我們就進來的。”
“公司很好！”
“現在的薪資福利待遇都不錯，我們工作也很開心。”
兩人其實是朋友。
當初一起過來麵試的，最後都被錄取。
對於待遇方麵。
雖然跟廣市那邊工廠差一點，但是在桂市每月五六千已經很不錯了。
很多白領可能才四五千。
加上現在兩人成老員工了，工作也沒那麽辛苦了。
新人方麵都會主動承擔累活髒活。
……
“唉～”
“你們啊！”
“算了，還有兩天就發工資。”
“到時候你們多領一個月的補償就離職吧……”
李小琴有些落寞傷感地說到。
畢竟跟著她工作了那麽久多少也有點感情。
“琴姐！”
“我們?”
“這…”
黃秋婷和胡紫豔瞬間就傻眼。
一時間也有些慌亂。
這消息太突然。
自己兩人怎麽一下子就被炒魷魚了。
“別一副委屈的樣子。”
“你們平時玩玩手機就算了，也不知道收斂一下…”
“剛才老板過來。”
“行了。”
“我也不多說了，希望你們以後有個好前途。”
李小琴擺擺手。
餐飲服務行業辭退一個人還是很容易的，況且現在還是兩人的工作態度有問題。
隨便找個理由還是可以辭退。
至於那一個月補償?
這倒不是李小琴非要給她們的。
這是公司的福利保障。
隻要是辭職的員工都有一個月工資補貼。
這的確是很良心的做法。
周延華再三強調的，無論員工因為什麽原因離開都多補償一個月工資。
這算是給對方過渡。
沒工作之後總不可能一下子又找到新公司。
周延華也懂得底層的無奈。
有時候一下子沒有了經濟收入來源的話那的確很慘。
現在這無非就是讓員工帶薪一個月不用上班。
別人家都是離職交接一個月。
周延華倒好。
直接給別人一個月時間緩衝。
“琴姐。”
“給我們一個機會可以麽?”
“我們保證以後上班時間一定不會這樣了。”
“琴姐…”
人隻有失去的時候才會懂得珍惜，黃秋婷和胡紫豔一下子就急了。
這工作她們很滿意。
不僅相對高薪，待遇福利更是很好。
以前她們可沒有這麽舒坦過，員工宿舍都是小區房一人一間房。
每天的夥食工作餐更是好的跟酒店一樣。
現在突然丟掉這樣的工作，在桂市怕是難找到同等的。
要知道她們也沒什麽大本事。
“唉。”
“求我沒有用。”
“到時候怕是要跟你們一樣。”
李小琴歎了一口氣。