“老板～”
“你真的隻有23歲呀?那好年輕喔~家裏是不是超有錢呢?”
…
車子行駛在桂海高速路上。
不過此時開車的不是周延華，而是那名男員工許海豐。
許海豐是廚房裏的一名幫工，也就是俗稱的配菜員或者打荷小弟。
對方家住浦珠縣附近。
周延華作為老板自然不可能辛苦開車，許海豐倒也很自覺機靈。
一開始就主動要求當司機！
通過路上的短暫接觸，五人發現自個的老板周延華還是蠻好相處的人。
不僅樣貌帥氣，性格也溫和。
活該人家這麽有錢！
其中一名女孩子立馬好奇地問了一個自己感興趣的問題。
畢竟老板這麽年輕，怎麽看起來都像是一個富二代。
“呃…”
“這倒不是，其實我家裏也是農村的。”
周延華沒有隱瞞自己的身世背景，有足夠底氣的人從來不會自卑，係統讓其更加坦然。
這就像馬爸爸在重要場合穿t恤一樣！
“哇！”
“周總，你還是創一代呀?”
“這…太厲害了。”
…
“老板，以後你就是我們的偶像了～”
“......”
“沒錯！”
“我也是，太牛了！”
一陣吹捧聲搞得周延華都有些不好意思了。
自己也隻是一個普通人而已，沒有什麽三頭六臂的能力。
什麽計謀策略、城府眼光，這些統統都沒有。
無非就是依靠著係統這個強大的金手指作威作福。
即便換作任何一個人都照樣能逆襲翻身，畢竟準時借錢誰不會啊?
要是落到真正有能力的人手中，想來發揮的作用會更大，甚至發展得更牛逼。
同樣的資源在不同的人手中會有不一樣的結果。
周延華倒是看得很開。
牛逼的不是自己，而是係統。
這才讓他的心態沒有膨脹到目中無人的地步。
人貴在有自知之明！
“老板，上次店裏開業，那個嬌小漂亮的女生是老板娘麽?”
“思琪～”
“你打聽那麽清楚幹嘛?”
“難不成還惦記上老板了呢?”
“老板！”
“你可不要被思琪的表麵現象所迷惑欺騙了，其實她在背後是一個很汙的腐女…”
“哎呀～”
“你掐我幹嘛…”
“讓你亂說話，破壞我在老板心中的形象。”
……
四個女孩子本來就是那種性格比較外向的類型。
加上早早就輟學出來工作，經曆過的事情也多了，臉皮什麽的自然很厚。
一時間倒是在周延華眼皮底下嘻嘻鬧鬧起來。
主要是周延華還太年輕，加上為人親和，所以沒有什麽威嚴氣勢可言。
要是換作黃慧在這裏的話，這幾個女孩子講話都不敢這麽依依妖妖，肯定正正經經的模樣。
黃慧雖然為人豪爽痛快，但是工作的時候卻格外嚴謹挑剔。
周延華請對方來管理那絕對是正確的選擇。
作為公司上層領導，有人唱紅臉就得有人唱黑臉。
如果大家都是好講話的，那公司很容易就沒有規矩而變得混亂。
如果大家都是難講話的，那公司又容易不得人心而渙散崩離。
總之一張一弛才是最合適的馭人之道！
凡事都講個剛柔相濟。
周延華平日裏不摻合到門店的運營管理，所以讓他做好人是最合適不過的了。
黃慧倒是適合做冷麵煞神。
一個公司總得有個領導能鎮住場麵之類的。
趙悅是那種比較細致耐心的女性，作為中層管理員對接上麵領導和底下員工是最好的選擇。
“......”
“對了，現在店裏工作怎樣?”
“有沒有什麽不滿意的地方或者有什麽意見要跟我這個甩手老板提的麽?”
“放心！”
“你們有什麽就說什麽，不要太緊張。”
周延華突然想了解一下門店的員工心理情況。
“很滿意～”
“老板，在你這工作很開心。”
“嗯嗯，雖然平日裏辛苦了一點，但是工資卻很高。”
“我高中的一個同學今年才大學畢業出來工作，現在轉正也才三千多塊的工資，可比我少得多了…”
“我們都沒有什麽怨言，也很感激公司和周總你給予的這一切。”
“嘻嘻嘻～”
“當然也還得感謝慧姐和悅姐兩人的照顧…”
五人你一言我一語地發表自己的意見。
可以看得出來她們是發自內心的激動開心。
畢竟在桂市做服務員能拿到五千的工資已經不算少了。
如今過年還有七天年假期，甚至還有幾千塊錢年終獎。
這放在以前那是想都不敢想的事情。
因為她們基本都是處於社會的底層打工者。
很多福利待遇是沒法跟那些大學畢業的都市白領之類的齊步。
之前周延華還準備給他們買五險一金，但是最後也隻確定下來五險。
這也是硬性要買的社保！
其實很多人情願要補貼也不想要那些住房公積金之類的，畢竟這個對於他們來說有些遙遠而不現實。
要不是那個社保五險是強製要求買的，想來他們都不願意買。
畢竟還在周延華這裏工作時可以買，但是日後如果離職了去別的地方那老板又不買了該怎麽辦?
要知道社保可是要買十五年，其中還不能斷交，要是自己個人買的話就有些吃力。
“嗯，那好好努力。”
“明年公司這邊還計劃開新店，到時應該會從這邊調點老人過去當領班之類的…”
“啊?”
“真的麽?”
“老板，我們還要繼續開店呀?也是在桂市麽?”
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…
“嗚嗚～”
“我們真的有機會做領班麽?”
“老板！”
“我們一定會努力工作，不辜負你的期望的。”
這個大餅一畫出去，四個女孩子頓時就激動亢奮起來了。
領班可是僅次於店長的崗位。
現在店裏有兩個領班，每月的工資有七千塊左右。
主要還不用像她們這些底層的服務員一樣幹髒活累活，不用端菜送菜之類的。
領班的日常工作就是負責服務員的管理和處理門店事宜。
想來每個做過服務員的人都曾向往過領班和店長的崗位。
因為她們才是這個群體行業裏的領導，跟意義上的辦公室白領沒有太大的差距了。
沒有學曆文化的人隻能靠這個實現晉升加薪。
…
“準備到了～”
“哇！”
“好久都沒迴來了，家鄉的味道真好。”
“嘻嘻～今年終於可以在家過年了…”
“老板，真的謝謝你。”
車子進入縣城收費站的時候，車裏的女孩子頓時望著窗外吱吱喳喳地雀躍道。
有一種思念叫歸家。
有一種心情叫迫切。
過年過節迴家時，心中總有一股強烈的期待感。
那是來自心靈上的情感爆發。
進入縣城高速出口之後，再往前兩三公裏就是浦珠縣城了。
這是一座有著悠久曆史文化底蘊的邊境小城。
在古代的時候，這裏還曾分封過一位大將軍。
那時候，這裏盛產的珍珠可是貢品，專門獻給宮裏皇室貴族。
哪怕經曆了兩千年，這裏也有著屬於自身的驕傲。
那是源自文化和血脈的傳承！
“你真的隻有23歲呀?那好年輕喔~家裏是不是超有錢呢?”
…
車子行駛在桂海高速路上。
不過此時開車的不是周延華，而是那名男員工許海豐。
許海豐是廚房裏的一名幫工，也就是俗稱的配菜員或者打荷小弟。
對方家住浦珠縣附近。
周延華作為老板自然不可能辛苦開車，許海豐倒也很自覺機靈。
一開始就主動要求當司機！
通過路上的短暫接觸，五人發現自個的老板周延華還是蠻好相處的人。
不僅樣貌帥氣，性格也溫和。
活該人家這麽有錢！
其中一名女孩子立馬好奇地問了一個自己感興趣的問題。
畢竟老板這麽年輕，怎麽看起來都像是一個富二代。
“呃…”
“這倒不是，其實我家裏也是農村的。”
周延華沒有隱瞞自己的身世背景，有足夠底氣的人從來不會自卑，係統讓其更加坦然。
這就像馬爸爸在重要場合穿t恤一樣！
“哇！”
“周總，你還是創一代呀?”
“這…太厲害了。”
…
“老板，以後你就是我們的偶像了～”
“......”
“沒錯！”
“我也是，太牛了！”
一陣吹捧聲搞得周延華都有些不好意思了。
自己也隻是一個普通人而已，沒有什麽三頭六臂的能力。
什麽計謀策略、城府眼光，這些統統都沒有。
無非就是依靠著係統這個強大的金手指作威作福。
即便換作任何一個人都照樣能逆襲翻身，畢竟準時借錢誰不會啊?
要是落到真正有能力的人手中，想來發揮的作用會更大，甚至發展得更牛逼。
同樣的資源在不同的人手中會有不一樣的結果。
周延華倒是看得很開。
牛逼的不是自己，而是係統。
這才讓他的心態沒有膨脹到目中無人的地步。
人貴在有自知之明！
“老板，上次店裏開業，那個嬌小漂亮的女生是老板娘麽?”
“思琪～”
“你打聽那麽清楚幹嘛?”
“難不成還惦記上老板了呢?”
“老板！”
“你可不要被思琪的表麵現象所迷惑欺騙了，其實她在背後是一個很汙的腐女…”
“哎呀～”
“你掐我幹嘛…”
“讓你亂說話，破壞我在老板心中的形象。”
……
四個女孩子本來就是那種性格比較外向的類型。
加上早早就輟學出來工作，經曆過的事情也多了，臉皮什麽的自然很厚。
一時間倒是在周延華眼皮底下嘻嘻鬧鬧起來。
主要是周延華還太年輕，加上為人親和，所以沒有什麽威嚴氣勢可言。
要是換作黃慧在這裏的話，這幾個女孩子講話都不敢這麽依依妖妖，肯定正正經經的模樣。
黃慧雖然為人豪爽痛快，但是工作的時候卻格外嚴謹挑剔。
周延華請對方來管理那絕對是正確的選擇。
作為公司上層領導，有人唱紅臉就得有人唱黑臉。
如果大家都是好講話的，那公司很容易就沒有規矩而變得混亂。
如果大家都是難講話的，那公司又容易不得人心而渙散崩離。
總之一張一弛才是最合適的馭人之道！
凡事都講個剛柔相濟。
周延華平日裏不摻合到門店的運營管理，所以讓他做好人是最合適不過的了。
黃慧倒是適合做冷麵煞神。
一個公司總得有個領導能鎮住場麵之類的。
趙悅是那種比較細致耐心的女性，作為中層管理員對接上麵領導和底下員工是最好的選擇。
“......”
“對了，現在店裏工作怎樣?”
“有沒有什麽不滿意的地方或者有什麽意見要跟我這個甩手老板提的麽?”
“放心！”
“你們有什麽就說什麽，不要太緊張。”
周延華突然想了解一下門店的員工心理情況。
“很滿意～”
“老板，在你這工作很開心。”
“嗯嗯，雖然平日裏辛苦了一點，但是工資卻很高。”
“我高中的一個同學今年才大學畢業出來工作，現在轉正也才三千多塊的工資，可比我少得多了…”
“我們都沒有什麽怨言，也很感激公司和周總你給予的這一切。”
“嘻嘻嘻～”
“當然也還得感謝慧姐和悅姐兩人的照顧…”
五人你一言我一語地發表自己的意見。
可以看得出來她們是發自內心的激動開心。
畢竟在桂市做服務員能拿到五千的工資已經不算少了。
如今過年還有七天年假期，甚至還有幾千塊錢年終獎。
這放在以前那是想都不敢想的事情。
因為她們基本都是處於社會的底層打工者。
很多福利待遇是沒法跟那些大學畢業的都市白領之類的齊步。
之前周延華還準備給他們買五險一金，但是最後也隻確定下來五險。
這也是硬性要買的社保！
其實很多人情願要補貼也不想要那些住房公積金之類的，畢竟這個對於他們來說有些遙遠而不現實。
要不是那個社保五險是強製要求買的，想來他們都不願意買。
畢竟還在周延華這裏工作時可以買，但是日後如果離職了去別的地方那老板又不買了該怎麽辦?
要知道社保可是要買十五年，其中還不能斷交，要是自己個人買的話就有些吃力。
“嗯，那好好努力。”
“明年公司這邊還計劃開新店，到時應該會從這邊調點老人過去當領班之類的…”
“啊?”
“真的麽?”
“老板，我們還要繼續開店呀?也是在桂市麽?”
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“嗚嗚～”
“我們真的有機會做領班麽?”
“老板！”
“我們一定會努力工作，不辜負你的期望的。”
這個大餅一畫出去，四個女孩子頓時就激動亢奮起來了。
領班可是僅次於店長的崗位。
現在店裏有兩個領班，每月的工資有七千塊左右。
主要還不用像她們這些底層的服務員一樣幹髒活累活，不用端菜送菜之類的。
領班的日常工作就是負責服務員的管理和處理門店事宜。
想來每個做過服務員的人都曾向往過領班和店長的崗位。
因為她們才是這個群體行業裏的領導，跟意義上的辦公室白領沒有太大的差距了。
沒有學曆文化的人隻能靠這個實現晉升加薪。
…
“準備到了～”
“哇！”
“好久都沒迴來了，家鄉的味道真好。”
“嘻嘻～今年終於可以在家過年了…”
“老板，真的謝謝你。”
車子進入縣城收費站的時候，車裏的女孩子頓時望著窗外吱吱喳喳地雀躍道。
有一種思念叫歸家。
有一種心情叫迫切。
過年過節迴家時，心中總有一股強烈的期待感。
那是來自心靈上的情感爆發。
進入縣城高速出口之後，再往前兩三公裏就是浦珠縣城了。
這是一座有著悠久曆史文化底蘊的邊境小城。
在古代的時候，這裏還曾分封過一位大將軍。
那時候，這裏盛產的珍珠可是貢品，專門獻給宮裏皇室貴族。
哪怕經曆了兩千年，這裏也有著屬於自身的驕傲。
那是源自文化和血脈的傳承！