王新民三十七八歲，國字臉，身材矮小，戴一副黑框的近視眼鏡，發際線比較高，早年畢業於北方工業大學冶金係，在國內屬於很牛叉的專家。
他心中也不得不感歎，這麽厚的一撂資料，得花費多少科研人員的精力和汗水。成果看起來容易，但研究過程中的辛酸也隻有同行才知道多麽的不易！
唐子峰聽到這裏，嘴角不自覺地上場，但是也沒說話，就是要激起你們科研人員的鬥誌，現在人家都打到廠內部來了，技術這東西也一樣，生於憂患死於安樂。
生產副廠長高建國五十歲上下，身材不高，麵色黝黑，圓臉蛋兒，常年呆在各車間，對廠內各崗位及設備了如指掌，他看了資料後淡然得說道：“我們廠內生產這些隻需要一個車間就夠了。隻需要改一改加熱爐的溫度和添加一些不常用的稀有金屬即可。資料上已經對這些描述得很清楚了，我們生產過程中注意一下時間就好。”
唐子峰現在隻把握大局，他知道現在國內也有自動化設備，但是廠裏因為資金不足，暫時還沒有配備。他問道：“如果我們使用自動加料設備呢？”
高建國和其他幾位車間主任大驚，畢竟都是從縮衣節食的年代走過來的老人，本著能省則省的心態考慮問題，確實沒有想過自動投料設備。有首歌專門描繪那個年代，工人階級忘我勞動的熱烈場麵：我們工人有力量…
他沉吟了片刻說道：“這套設備不便宜啊，國內凡是沾上自動兩字的機械設備，你就不要想他便宜咯，動則幾十萬上百萬。”
唐子峰笑眯眯地看著他們沒說話，他已經從進出口總公司拿到了路崢辦公室的電話，打算讓路崢幫忙購買一兩套自動投料設備。
一來可以精準地控製每個步驟的投料量，使產品質量得到保障。
二來減少可以人工投入，電費相比較人工費來說還是要便宜很多的。最重要的是可以將工人從繁重的體力勞動中解放出來。
三來唐子峰想讓三產公司招幾個懂機械和自動化的人來逆向研究它，自動化係統是關鍵。如果成功了，那麽對臨鋼來說將是一大筆收入。
這第四點，臨鋼可以以此為依托，創建自己的設備生產廠，由使用者搖身一變成為製造者。不僅可以給廠裏創造財富，還可以安排更多的人就業。
供銷科主任默默地將“自動投料設備”記在自己的小本本上，他是來旁聽的，一般領導不問，他不會主動說話。
他是把領導的憂慮在自己能力範圍內先排除掉，比如這個設備的價格，這是他下來應該掌握的信息，包括國產的和進口的，以及各種規格型號和參數。
唐子峰見會議效果已達到，這才繼續說道：“我們這次代工這些產品，冶金工業局這邊第一期撥付了2000萬元，主要用於更新生產線和設備。所以，我決定我們用這個錢購買2台自動化加料設備。
老王和老高你們配合一下，根據他們的生產工藝說明，逐一核對一下每個流程上的設備和工藝，是否能完全滿足要求？對那種可能存在隱患的一律改造。
這個單子可是我死乞白賴求老周要來的，後麵還有一大堆廠子等著我們犯錯，他們好撿便宜呢。
我再重申一下：拿出我們臨鋼人的本事和氣節。這是我們廠翻身邁入小康社會的機會！”
會後，王新民迴到自己的辦公室將技術資料仔細閱讀，當翻到碳鋼dmg，他傻眼了，誰能告訴我這都是什麽？
不鏽鋼：采用各種元素碳0.6%矽0.5%錳0.5鉻13.5%，使用精確的粉末配比和凝固工藝熔壓成大尺寸圓柱，利用粉末分層，在1200個大氣壓下固結代替鍛打焊接，保證鋼材整體強度、層間強度、韌性和彈性。
粉末配比需要在無氧環境下完成，層間焊接采用無氧環境高溫高壓固結。
王新民表示無解，眾所周知，合金元素在高溫氧化的時候會損失含量，造成金屬元素的成分不均勻。
這怎麽可能做到？這是給我們下的套嗎？
果然，米國人雖然表麵笑嘻嘻，心裏mmp，都沒安什麽好心。
這種鋼，沒人能造出來吧？
他們到底是經曆了什麽，難道被外星人抓去過？才會有這麽大的腦洞！
我老王要栽在這上麵啊？
想到這裏，他趕緊跑去給唐子峰匯報，唐子峰也懵了，造不出來？
他拿起桌上的電話越過進出口總公司給路崢打了過去：“路總，你們坑人啊！碳鋼dmg是現有的工藝能生產出來的嗎？”
路崢emmm，雖然你的普通話聽起來讓我倍感親切，但是你半夜打電話也就算了，你到底在說什麽？我怎麽聽不懂！
他第一次耐心地說道：“你先別急，明天上班了，我了解一下先！”說完直接掛斷電話。第二天他問渣渣輝：
“昨晚三更半夜可能是國內某個代工廠打電話來，說我讓他們生產碳鋼dmg是在坑他們。這是怎麽迴事呢？”
渣渣輝無奈攤手道：“這是湯普森一起甩給我的，我哪懂那些？”
好吧，我又白問了，他給湯普森去了個電話才問清楚：原來是這邊一次偶然的機會下做出來的試驗產品，雖然已申請了專利，還沒完全達到量產的地步。
路崢心道，這種事情怎麽是我來完成呢，這有點不合適，又招來渣渣輝讓他給對方迴過去，將事情的始末說清楚。
唐子峰半夜在電話裏聽到渣渣輝那半生不熟的普通話表示很尷尬，但是大意是聽出來了，對方搞了一個烏龍。
幸好自己問了一下，如果閉門造車將造成不可挽迴地損失。臨鋼廠小胳膊小腿的怎麽承擔得起？
至於剩下的事情就按部就班就好，不需要路崢和唐子峰插手。
唐子峰對路崢那邊的辦事效率表示讚賞，你看人家的效率，再看看臨鋼廠的效率。哎！說多了都是淚！
他心中也不得不感歎，這麽厚的一撂資料，得花費多少科研人員的精力和汗水。成果看起來容易，但研究過程中的辛酸也隻有同行才知道多麽的不易！
唐子峰聽到這裏，嘴角不自覺地上場，但是也沒說話，就是要激起你們科研人員的鬥誌，現在人家都打到廠內部來了，技術這東西也一樣，生於憂患死於安樂。
生產副廠長高建國五十歲上下，身材不高，麵色黝黑，圓臉蛋兒，常年呆在各車間，對廠內各崗位及設備了如指掌，他看了資料後淡然得說道：“我們廠內生產這些隻需要一個車間就夠了。隻需要改一改加熱爐的溫度和添加一些不常用的稀有金屬即可。資料上已經對這些描述得很清楚了，我們生產過程中注意一下時間就好。”
唐子峰現在隻把握大局，他知道現在國內也有自動化設備，但是廠裏因為資金不足，暫時還沒有配備。他問道：“如果我們使用自動加料設備呢？”
高建國和其他幾位車間主任大驚，畢竟都是從縮衣節食的年代走過來的老人，本著能省則省的心態考慮問題，確實沒有想過自動投料設備。有首歌專門描繪那個年代，工人階級忘我勞動的熱烈場麵：我們工人有力量…
他沉吟了片刻說道：“這套設備不便宜啊，國內凡是沾上自動兩字的機械設備，你就不要想他便宜咯，動則幾十萬上百萬。”
唐子峰笑眯眯地看著他們沒說話，他已經從進出口總公司拿到了路崢辦公室的電話，打算讓路崢幫忙購買一兩套自動投料設備。
一來可以精準地控製每個步驟的投料量，使產品質量得到保障。
二來減少可以人工投入，電費相比較人工費來說還是要便宜很多的。最重要的是可以將工人從繁重的體力勞動中解放出來。
三來唐子峰想讓三產公司招幾個懂機械和自動化的人來逆向研究它，自動化係統是關鍵。如果成功了，那麽對臨鋼來說將是一大筆收入。
這第四點，臨鋼可以以此為依托，創建自己的設備生產廠，由使用者搖身一變成為製造者。不僅可以給廠裏創造財富，還可以安排更多的人就業。
供銷科主任默默地將“自動投料設備”記在自己的小本本上，他是來旁聽的，一般領導不問，他不會主動說話。
他是把領導的憂慮在自己能力範圍內先排除掉，比如這個設備的價格，這是他下來應該掌握的信息，包括國產的和進口的，以及各種規格型號和參數。
唐子峰見會議效果已達到，這才繼續說道：“我們這次代工這些產品，冶金工業局這邊第一期撥付了2000萬元，主要用於更新生產線和設備。所以，我決定我們用這個錢購買2台自動化加料設備。
老王和老高你們配合一下，根據他們的生產工藝說明，逐一核對一下每個流程上的設備和工藝，是否能完全滿足要求？對那種可能存在隱患的一律改造。
這個單子可是我死乞白賴求老周要來的，後麵還有一大堆廠子等著我們犯錯，他們好撿便宜呢。
我再重申一下：拿出我們臨鋼人的本事和氣節。這是我們廠翻身邁入小康社會的機會！”
會後，王新民迴到自己的辦公室將技術資料仔細閱讀，當翻到碳鋼dmg，他傻眼了，誰能告訴我這都是什麽？
不鏽鋼：采用各種元素碳0.6%矽0.5%錳0.5鉻13.5%，使用精確的粉末配比和凝固工藝熔壓成大尺寸圓柱，利用粉末分層，在1200個大氣壓下固結代替鍛打焊接，保證鋼材整體強度、層間強度、韌性和彈性。
粉末配比需要在無氧環境下完成，層間焊接采用無氧環境高溫高壓固結。
王新民表示無解，眾所周知，合金元素在高溫氧化的時候會損失含量，造成金屬元素的成分不均勻。
這怎麽可能做到？這是給我們下的套嗎？
果然，米國人雖然表麵笑嘻嘻，心裏mmp，都沒安什麽好心。
這種鋼，沒人能造出來吧？
他們到底是經曆了什麽，難道被外星人抓去過？才會有這麽大的腦洞！
我老王要栽在這上麵啊？
想到這裏，他趕緊跑去給唐子峰匯報，唐子峰也懵了，造不出來？
他拿起桌上的電話越過進出口總公司給路崢打了過去：“路總，你們坑人啊！碳鋼dmg是現有的工藝能生產出來的嗎？”
路崢emmm，雖然你的普通話聽起來讓我倍感親切，但是你半夜打電話也就算了，你到底在說什麽？我怎麽聽不懂！
他第一次耐心地說道：“你先別急，明天上班了，我了解一下先！”說完直接掛斷電話。第二天他問渣渣輝：
“昨晚三更半夜可能是國內某個代工廠打電話來，說我讓他們生產碳鋼dmg是在坑他們。這是怎麽迴事呢？”
渣渣輝無奈攤手道：“這是湯普森一起甩給我的，我哪懂那些？”
好吧，我又白問了，他給湯普森去了個電話才問清楚：原來是這邊一次偶然的機會下做出來的試驗產品，雖然已申請了專利，還沒完全達到量產的地步。
路崢心道，這種事情怎麽是我來完成呢，這有點不合適，又招來渣渣輝讓他給對方迴過去，將事情的始末說清楚。
唐子峰半夜在電話裏聽到渣渣輝那半生不熟的普通話表示很尷尬，但是大意是聽出來了，對方搞了一個烏龍。
幸好自己問了一下，如果閉門造車將造成不可挽迴地損失。臨鋼廠小胳膊小腿的怎麽承擔得起？
至於剩下的事情就按部就班就好，不需要路崢和唐子峰插手。
唐子峰對路崢那邊的辦事效率表示讚賞，你看人家的效率，再看看臨鋼廠的效率。哎！說多了都是淚！