米國的輝煌國際人力資源公司最近迎來了一樁美事，服務費達到八百萬美金。
一家名叫綠島投資的公司給他們下了一個大單子，不僅讓他們挖半導體行業負責人、資深工程師和實驗室主任工程師，各級管理人才還有一般的研究人員。
這可急壞了他們的老板哈曼先生，為什麽這樣說呢？
因為光刻機行業極其複雜，不僅需要擁有設計，機械加工，紫外鏡頭，euv光源等方向的研究，還必須具備基本的材料學知識，不僅如此，還必須了解這個光刻工藝。
看在那高昂服務費的份上，他決定安排尼德蘭分公司的負責人去阿麥斯試試，安排琉璃島國分公司的負責人去該國光學工業株式會社和能佳公司去碰碰運氣。
前者他不抱多大的希望，但是對後者因為受今年上半年的貨幣政策影響，估計會比較順利。
對於一般的研究員，他分析過，擁有材料，物理，光學，化學，精密器械等專業知識即可，大金主綠島投資不是也說了嗎，這些人進來後都會安排培訓的。
何況，綠島投資從上到下給出的工資等級都是現在市麵的兩到三倍。
光刻膠，經過他查詢資料，得知它又被叫做“極紫外線——euv”，是高品質的感光材料，用於尖端半導體製造。
他通過朋友了解到，本國有一家叫“小杜”的公司生產和研究這個，於是他吩咐公司的業務人員聯係這家公司的研究人員，試圖挖到最合適的人才。
老哈曼很奇怪，一般的研究人員，隻要是材料和化學專業的畢業生或者興趣很濃的人員都可以勝任，這家公司為什麽還讓自己來找？這是白白送給自己綠油油的富蘭克林？
芯片行業的人才，這方麵的公司很多，光美、因特兒，adm，美滿以及高通等等，不要太好找，何況他們是將公司開在矽穀。
他認為這個行業難度不大，安排十個人一個小組應該就能搞定。
操作係統方麵的人才，雷德蒙德就有現成的，矽穀周邊還有那麽多高校，這也不是難事，還有一家高通公司，他們的人也可以考慮。
對，就這麽辦，這八百萬美金不要掙得太輕鬆，隻是這個時間上稍微的有點短，最遲一個月。或許這也是他們開出兩到三倍高價的原因之一吧。還有更稀奇的，高級人才分別給出了二十萬到一百萬美金不等的安家費。
哈曼覺得，這個人才市場要變天了，自己曾經從未見過哪個公司給出安家費這個說法，隻是知道簽字費的。
難道自己公司以後去挖人都要給金主提人才安家費了嗎？
想到這裏，哈曼伸出他那肥嘟嘟的右手在記事本上記下了安家費三個字。
~~~~~
尼德蘭，位於霍溫埃因的阿麥斯公司。
辦公桌後的哈維德心不在焉，他已經三十九歲了，早已依靠大量的專業論文和過硬的技術坐上了光刻機研究所副主管的位置，他在行業內也屬於一隻手都數得過來的人物。
現在的他坐立不安，因為今年的第十四屆世界杯足球賽，他買了自己國家奪冠。因為今年的尼德蘭有加斯科因、萊因克爾等大牌球員，還有被稱為三劍客的幾大球員，滿有奪冠的希望。但是天不遂人願，最終在八分之一決賽中慘遭淘汰。
因此，人到中年的哈維德在這次世界杯中輸光了自己多年的積蓄，更在當地黑市欠下了一百多萬歐元的外債。這不，原本幸福的家庭也因此支離破碎，妻子帶著孩子早就離他而去。更可惡的是黑市那幫人最近天天逼他還債。
對方甚至放話，如果自己一周內不還錢，就讓自己去見上帝！
雖然他在阿麥斯公司年薪也有個八十萬歐，但是他找遍了銀行和朋友們，始終沒辦法還親那筆外債，關鍵是它還會隨著時間流逝不停的漲。
每過一天，哈維就憔悴一天。
昨天夜裏，他正獨自在酒吧喝酒欣賞t台上的優美舞蹈，一位自稱是輝煌國際人力資源公司員工的伯納爾先生告訴了自己一個好消息。
位於米國矽穀的綠島投資的公司，他們願意出八十萬美金的安家費，那邊待遇也給到了每年二百萬歐。關鍵是還有期權股票，雖然暫時是虛擬的，得等五年後再兌現，但是讓自己去當負責人，負責人和現在副責人是不一樣的。
如果這是真的，那就太好了。既可以離開尼德蘭這個傷心之地，也可以還掉黑市那幫人一部分錢，然後遠走高飛去到矽穀重新開始。
他決定今天親自和伯納爾先生會一次麵，盡快敲定這個事情，他目前太需要錢了。
這邊離職其實也很輕鬆的，不要以為自己是這方麵的專家就會得到挽留，不存在的！
霍溫埃因市繁華地段，某咖啡館內，此時正播放著純薩克斯音樂。
哈維德在這裏如願以償的見到了伯納爾及他的同事傑拉德。
伯納爾向哈維介紹到：“哈維德先生，昨天我也向你介紹了，首先我們是一家跨國的專業從事人力資源諮詢的公司。相信你在報紙上或者電視上也了解過我們公司。
這家綠島投資公司是注冊在安道爾的投資公司，他們主要從事金融投資和實業投資。這周，我公司受他們委托，替他們獵聘光刻機行業的負責人及資深工程師，實驗室主任工程師以及各級管理人員和普通人才。
你可能也從這些資料分析出來了，是的，他們是準備成立這麽一家研究院。所以昨晚非常冒昧的聯係了你。”
哈維德聽到這裏皺了一下眉頭，有沒搞錯，居然是準備成立，也就是說現在還沒影。他決定將自己的疑問說出來：“伯納爾先生，如果我去到了這裏。我的權限有多大？他們那邊的試驗儀器，試驗設備到位了嗎？人員落實怎麽樣？”
伯納爾給傑拉德使了個眼色，讓他來說。傑拉德微笑著說道：“這個案子是我們公司董事長親自負責的，那邊暫時就一個空的實驗室場地。
如果你同意跳槽過去，具體人員和設備這些後續的事情全由你來定。當然，我們公司也有在琉璃島國去物色合適的人才。”
一家名叫綠島投資的公司給他們下了一個大單子，不僅讓他們挖半導體行業負責人、資深工程師和實驗室主任工程師，各級管理人才還有一般的研究人員。
這可急壞了他們的老板哈曼先生，為什麽這樣說呢？
因為光刻機行業極其複雜，不僅需要擁有設計，機械加工，紫外鏡頭，euv光源等方向的研究，還必須具備基本的材料學知識，不僅如此，還必須了解這個光刻工藝。
看在那高昂服務費的份上，他決定安排尼德蘭分公司的負責人去阿麥斯試試，安排琉璃島國分公司的負責人去該國光學工業株式會社和能佳公司去碰碰運氣。
前者他不抱多大的希望，但是對後者因為受今年上半年的貨幣政策影響，估計會比較順利。
對於一般的研究員，他分析過，擁有材料，物理，光學，化學，精密器械等專業知識即可，大金主綠島投資不是也說了嗎，這些人進來後都會安排培訓的。
何況，綠島投資從上到下給出的工資等級都是現在市麵的兩到三倍。
光刻膠，經過他查詢資料，得知它又被叫做“極紫外線——euv”，是高品質的感光材料，用於尖端半導體製造。
他通過朋友了解到，本國有一家叫“小杜”的公司生產和研究這個，於是他吩咐公司的業務人員聯係這家公司的研究人員，試圖挖到最合適的人才。
老哈曼很奇怪，一般的研究人員，隻要是材料和化學專業的畢業生或者興趣很濃的人員都可以勝任，這家公司為什麽還讓自己來找？這是白白送給自己綠油油的富蘭克林？
芯片行業的人才，這方麵的公司很多，光美、因特兒，adm，美滿以及高通等等，不要太好找，何況他們是將公司開在矽穀。
他認為這個行業難度不大，安排十個人一個小組應該就能搞定。
操作係統方麵的人才，雷德蒙德就有現成的，矽穀周邊還有那麽多高校，這也不是難事，還有一家高通公司，他們的人也可以考慮。
對，就這麽辦，這八百萬美金不要掙得太輕鬆，隻是這個時間上稍微的有點短，最遲一個月。或許這也是他們開出兩到三倍高價的原因之一吧。還有更稀奇的，高級人才分別給出了二十萬到一百萬美金不等的安家費。
哈曼覺得，這個人才市場要變天了，自己曾經從未見過哪個公司給出安家費這個說法，隻是知道簽字費的。
難道自己公司以後去挖人都要給金主提人才安家費了嗎？
想到這裏，哈曼伸出他那肥嘟嘟的右手在記事本上記下了安家費三個字。
~~~~~
尼德蘭，位於霍溫埃因的阿麥斯公司。
辦公桌後的哈維德心不在焉，他已經三十九歲了，早已依靠大量的專業論文和過硬的技術坐上了光刻機研究所副主管的位置，他在行業內也屬於一隻手都數得過來的人物。
現在的他坐立不安，因為今年的第十四屆世界杯足球賽，他買了自己國家奪冠。因為今年的尼德蘭有加斯科因、萊因克爾等大牌球員，還有被稱為三劍客的幾大球員，滿有奪冠的希望。但是天不遂人願，最終在八分之一決賽中慘遭淘汰。
因此，人到中年的哈維德在這次世界杯中輸光了自己多年的積蓄，更在當地黑市欠下了一百多萬歐元的外債。這不，原本幸福的家庭也因此支離破碎，妻子帶著孩子早就離他而去。更可惡的是黑市那幫人最近天天逼他還債。
對方甚至放話，如果自己一周內不還錢，就讓自己去見上帝！
雖然他在阿麥斯公司年薪也有個八十萬歐，但是他找遍了銀行和朋友們，始終沒辦法還親那筆外債，關鍵是它還會隨著時間流逝不停的漲。
每過一天，哈維就憔悴一天。
昨天夜裏，他正獨自在酒吧喝酒欣賞t台上的優美舞蹈，一位自稱是輝煌國際人力資源公司員工的伯納爾先生告訴了自己一個好消息。
位於米國矽穀的綠島投資的公司，他們願意出八十萬美金的安家費，那邊待遇也給到了每年二百萬歐。關鍵是還有期權股票，雖然暫時是虛擬的，得等五年後再兌現，但是讓自己去當負責人，負責人和現在副責人是不一樣的。
如果這是真的，那就太好了。既可以離開尼德蘭這個傷心之地，也可以還掉黑市那幫人一部分錢，然後遠走高飛去到矽穀重新開始。
他決定今天親自和伯納爾先生會一次麵，盡快敲定這個事情，他目前太需要錢了。
這邊離職其實也很輕鬆的，不要以為自己是這方麵的專家就會得到挽留，不存在的！
霍溫埃因市繁華地段，某咖啡館內，此時正播放著純薩克斯音樂。
哈維德在這裏如願以償的見到了伯納爾及他的同事傑拉德。
伯納爾向哈維介紹到：“哈維德先生，昨天我也向你介紹了，首先我們是一家跨國的專業從事人力資源諮詢的公司。相信你在報紙上或者電視上也了解過我們公司。
這家綠島投資公司是注冊在安道爾的投資公司，他們主要從事金融投資和實業投資。這周，我公司受他們委托，替他們獵聘光刻機行業的負責人及資深工程師，實驗室主任工程師以及各級管理人員和普通人才。
你可能也從這些資料分析出來了，是的，他們是準備成立這麽一家研究院。所以昨晚非常冒昧的聯係了你。”
哈維德聽到這裏皺了一下眉頭，有沒搞錯，居然是準備成立，也就是說現在還沒影。他決定將自己的疑問說出來：“伯納爾先生，如果我去到了這裏。我的權限有多大？他們那邊的試驗儀器，試驗設備到位了嗎？人員落實怎麽樣？”
伯納爾給傑拉德使了個眼色，讓他來說。傑拉德微笑著說道：“這個案子是我們公司董事長親自負責的，那邊暫時就一個空的實驗室場地。
如果你同意跳槽過去，具體人員和設備這些後續的事情全由你來定。當然，我們公司也有在琉璃島國去物色合適的人才。”