原本跟軍方就是有過這樣的協議的,要幫助保護傘發射屬於自己的衛星。民用衛星在國家是被允許的,除了不能自行發射,需要接受國家的監管之外,其他的倒是沒有什麽限製。

    貌似有自己衛星的國家都是比較厲害的,說出去也是覺得有一種自豪感啊。一說你信號怎麽這麽好啊,不好意思我這是我們公司自己的衛星。

    霸氣不霸氣?

    一種叫做舒爽的感覺有木有?

    餘青的衛星自然就不是這麽的簡單了,要是真的想要發射衛星的話,那就是要去別的星球征服星空了。當然了餘青還有一個其他的選擇,那就是去征服大海。

    大海是一個人類尚未征服的地方,大海的麵積很是廣闊,比陸地麵積要大的多了。人類征服的是大陸,可是深海依然是神秘的區域,人類還沒有能力去征服。

    但是,人類還在努力。

    餘青要是真的想要去征服大海的話,也不是一件容易的事情。大海需要的技術儲備可比現在要多的多了。基礎的工業也是要有的。

    當下的保護傘所擁有的不過是一些比較高端的產業而已,基礎的工業方麵並沒有什麽建樹。不論是征服星空還是要征服大海,都需要有完善的,全麵的基礎工業了。

    而這卻是保護傘所缺失的。

    任重而道遠啊。

    理想的還是自己建造一個小島,然後再去發展自己的東西,要是什麽東西都是放在別人的地盤上的話,稍微的給你封鎖封鎖,你就沒有什麽活路了。

    餘青這一刻想要買下海島的念頭無比的強烈,可是海島這種東西,可不是簡單的就能夠購買的。在地星人類對於領地這種東西有著極其的占有欲。

    似乎所有的動物都對自己的領地有著占有欲。

    那麽想要買海島,去哪裏買呢?

    華夏是不可能的,華夏的領土從來就沒有售賣過的曆史。那麽隻能是國外了,國外的話,周邊國家基本可以排除了,他們的領土麵積很小,也沒有可能會售賣。

    地理位置倒是不重要,無所謂,隻要是足夠的大。或許也不用大,自己填海造陸,似乎也是一種表酷的行為。

    餘青需要捋一捋自己當下的一個處境,錢是不缺錢的。可是整體的科技卻是沒有一個章法,換句話說就是沒有一個重點。可以說是保護傘是一個搞遊戲的,也可以說是一個搞醫藥的,也可以說是做手機的。

    很雜,毫無章法。

    之前是餘青按照自己的想法來的,什麽能賺錢就弄什麽,現在不同了。要想要自我不斷的提升,在基礎,在整體的行業就要有一定的地位,就要有自己的基礎的東西。

    醫藥的研究,餘青是不可能放下來的,畢竟這個最後是可以研究出來基因藥水的,等到研究出來基因藥水的時候,或許長壽也不是一個問題。

    要是你一拳就有漫威中美國隊長那樣的實力,你驚不驚喜,你意不意外?如果是全民都是這樣的呢?

    那華夏該有多強大?

    這也是在為自己將來征服星空埋下基礎,星空是一塊大蛋糕,自己一個人肯定是吃不下的,最後終究要跟國家合作。或許全世界的國家都要合作。

    如果每一個國家都能夠擁有一個自己的星球,那人類的地位該有多麽的強大。

    這就是餘青的夢想。

    有了係統這樣的東西,宇宙當中必然就有著其他文明的存在,餘青定然需要提高人類的實力。這就好比在茹毛飲血的時代,你要是不夠強的話,或許現在進化的就不是人類了。

    也許是蛤蟆,也是是恐龍,也許是鯊魚,這一切不都是有可能的嗎?

    智慧,畢竟還是不斷的生存,才產生的。

    那麽,現在還是需要一個海島。

    保護傘是重組過一次的,前後也不到兩年的時間吧。現在似乎又需要一次的調整了。

    餘青比較喜歡職業經理人這樣的人來打理的,自己做好監管的工作就行。

    可是產業比較雜,也是沒有辦法的事情。好在還有天眼這樣的機構存在,這也讓餘青比較輕鬆。

    這一次的調整,就要讓天眼的存在,更加的強大。當下天眼的實力,那是有目共睹的,基本都是碩士的學曆,而且還要有足夠的能力的,刷下去的不知道有多少。

    不過,刷下去的貌似也是去了保護傘其他的公司了,這算不算人才的不流失。

    走的精品路線,對於各方麵的能力的要求,必然就是比較嚴格的。幾乎天眼的每一個人都能夠獨立的管理好一家公司,他們現在的職責就是提供公司發展的方案,至於公司接不接受,那就是公司的事情,他們不能夠幹預公司的選擇。

    在公司的發展受到了偏軌的情況,他們就要提出來,要是公司不聽的話,他們就有權提交集團的上級領導,進行方案或者路線的選擇。

    開始可是有不少的人不喜歡天眼的,包括謝峰本人都有些不喜歡,可是後來天眼發揮的作用越來越強大的時候,大多數人都改變了自己的想法。

    想法的改變,自然就帶動了大家觀念的接受了。許多的保護傘的員工,都拚命的往天眼擠。天眼的待遇是全集團最好的,競爭也是最為激烈的。

    隻要是方案有啥錯誤,讓公司的損失超過了在天眼預定的最高限定的話,基本就可以走人了。

    這種激烈的競爭製度,並沒有將人趕走,反而是越來越多的人往天眼擠。天眼的待遇實在是太高了,他們目前不接受任何商業的操作,就是幫保護傘保駕護航,工資都是餘青自己發的。

    餘青不缺錢。

    金錢的魅力,以及自我價值的實現,讓這群精英們,有了一種努力拚搏的念頭。錢沒掙著,沒關係。要是趕出去了的話,那就是真的沒麵子了。

    這裏是人才的搖籃,你隻要在保護傘公司說你是天眼的,那麽你就會受到禮遇。黃奇不是一次的提出,可是向社會上別的公司,提供商業服務,可是餘青都拒絕了。

    要是擴散到社會上的企業的話,這些人的影響力將急劇提升,這裏也將成為商業服務模塊人才的聚集地。

    沒什麽其他的理由,就是錢多,夢想多。

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