第205章 需要人才
都是送外賣，我有千倍返利係統 作者：杜千金不月半 投票推薦 加入書簽 留言反饋
帽子叔叔趕到的時候豬木二次郎已經被打得麵目全非了。
安撫好工人以後，帽子叔叔急忙將豬木送往醫院。
隨後帽子叔叔聯合特警，將人群給隔開了下來，以免人群激動以後再發生意外
“陸市長外麵的人群已經控製好了。”現場負責人立馬來到裏麵向陸鳴匯報。
“有沒有人員傷亡？”陸鳴焦急地問道。
“隻有豬木先生被打傷了，其他人沒有受傷。”負責人立馬說道。
陸鳴聽完以後，內心裏麵長出一口氣。
“走吧，小子，咱們出去安撫一下工人！”陸鳴拉住一旁的李昊往外麵走。
“陸市長，有你就好了啊，帶我幹啥？”李昊推脫道。
“你的廠，你不管管？”陸鳴笑了起來。
“我還沒辦手續呢！”李昊不滿地說道，陸鳴沒理會他。
陸鳴帶著李昊出來的時候，工人一雙雙眼睛都看了過來。
接過負責人遞來的擴音器陸鳴開口說道：“大家都別擔心了，廠子我們拿迴來了。”
陸鳴的一句話讓在場的工人們紛紛歡唿了起來。
“陸市長，我們以後還有活幹嗎？”下麵的工人擔心地喊道。
工廠被拍賣以後，他們也不知道自己還有沒有工作。
“這個問題就要問你們的新廠長李昊了。”陸鳴將一旁的李昊拉了過來。
一雙雙好奇的眼神打量著李昊。
“這是新廠長嗎？太年輕了吧！”
“不會是哪個富二代過來？找存在感的吧！”
“以後廠子還做不做電動三輪車？”
“估計是搞房地產的，準備賣地皮吧？”
下麵的工人發出一聲聲的質疑。
李昊掃過台下一張張的臉龐，上麵都寫滿了擔憂。
“大家好，我是李昊，你們的新廠長！”李昊開口說道。
台下工人們敷衍地拍了拍手，頗有些領導開會的感覺。
“以後廠子依然會按照原來的發展規劃運行，大家不用擔心自己的飯碗。”
李昊的第一句話就打消了所有人的擔憂，工人們臉上都掛起了笑意。
無論如何，自己有個工作都是好的，不管收入怎麽樣。
“其次，我手裏握著十萬台電動三輪車的訂單，需要大家加點油！”
這一句話，讓所有人的熱情都被點燃了，有訂單就是有利潤，有利潤那就是有工資。
不會出現以往的拖欠情況，這讓工人們都喜出望外。
“最後，工廠會提高福利待遇，勤勞致富不是空話。”
李昊這一句話直接讓所有人都歡唿了起來，工人們相視一笑。
雖然不知道是不是李昊在畫大餅，但是敢在市長麵前承諾，肯定有幾分底氣。
“大家有秩序地離開，不要受傷。”李昊看人群歡唿得差不多了，開口說道。
伴隨著李昊的話，人群開始慢慢散去。
站在李昊身後的王夏陽，快走兩步來到李昊身邊。
“王夏陽！”王夏陽伸出手，看著李昊。
李昊看著眼前踩著高跟鞋比自己還高一些的王夏陽。
“李昊！”
兩人伸出的手，握在了一起。
“你的餓了團為什麽不走出仙市？”王夏陽憋了很久的問題問了出來。
“你是王家的人？”李昊好奇地看著王夏陽，後者臉上閃過一絲羞澀。
“對，王世豪是我哥。”王夏陽大方承認。
“餓了團還太年幼，許多問題還沒解決。”李昊有點無奈地說道。
“如果不讓更多人注意到你，你沒辦法說服資本……”王夏陽繼續說道。
“我不需要資本，我就是資本。”李昊擺了擺手，強大又自信。
王夏陽看得愣住了，她從來沒遇到過這麽自信的人。
如果不看他做的事情，你會以為他是自負。
但是王夏陽卻絲毫不覺得李昊在裝逼，隻是被他氣場給壓製住了。
“收起來的拳頭，打出去才會更痛，你小心點。”李昊笑了笑。
王夏陽突然想道：“他是不是在關心我啊？”
將這個奇怪的想法丟出腦中，王夏陽深唿幾口氣。
“我等著你！”王夏陽轉身匆匆地離開。
李昊有點莫名其妙，怎麽還不辭而別呢？
負責人和陸鳴都鬆了一口氣，好在沒有人員受傷，豬不算！
“你小子真是讓我刮目相看啊！”陸鳴走上來，感歎李昊的成長速度。
“一下就被掏空了！”李昊苦笑著說道。
“沒事，你有項目來找我，我給你擔保找銀行貸款。”陸鳴拍著胸脯說道。
“有沒有優惠政策？”李昊接著問道，陸鳴愣住了。
“你想幹什麽？”
“造車！”
陸鳴沒給答複，讓李昊有空來他辦公室聊。
廠的事情交給吳昌福，這些他都熟悉。
李昊一個人在辦公室裏麵思考著未來的規劃。
現在自己手裏麵有餓了團和昌福、常發兩個廠子。
常發汽車廠裏麵還有著五個億的原材料。
這些材料李昊都問過蔡東池了，都是自己需要的。
所以李昊才會毫不猶豫地買下常發汽車廠。
餓了團是現金利器，係統運行也隻依附餓了團。
每天能給李昊提供三億的係統資金，但是這遠遠不夠。
所以當務之急是將餓了團給做大做強。
通過係統的資金來反哺兩個廠子。
當然更讓李昊眼饞的是係統裏麵那些技術。
無論是更高級的全固態電池，還是造電動車需要的電機電控技術。
這些都是需要幾百上千億了。
想到這裏李昊頓時覺得任重而道遠。
常發汽車廠的造車牌照需要在一年內造出符合規定的汽車。
如果沒有足夠多的資金支持，李昊拿不出這些技術。
餓了團的app也需要馬上上架，不能再單純依靠小程序了。
必須給餓了團物色一個合適的經理，熊明軍管理著騎手，孫耀管理文職。
整個公司缺乏一個掌控大局的人物。
造車的想法也要和陸鳴進行溝通，有羊毛不薅不是王八蛋嗎？
快遞的十萬輛電動三輪車也要給出設計方案，盡快落地。
半固態電池的研發也到了關鍵時刻，量產也就是最近的事情。
想到這一樁樁的事情，李昊就感覺頭疼。
“人才人才啊！”李昊在辦公室大喊兩聲。
安撫好工人以後，帽子叔叔急忙將豬木送往醫院。
隨後帽子叔叔聯合特警，將人群給隔開了下來，以免人群激動以後再發生意外
“陸市長外麵的人群已經控製好了。”現場負責人立馬來到裏麵向陸鳴匯報。
“有沒有人員傷亡？”陸鳴焦急地問道。
“隻有豬木先生被打傷了，其他人沒有受傷。”負責人立馬說道。
陸鳴聽完以後，內心裏麵長出一口氣。
“走吧，小子，咱們出去安撫一下工人！”陸鳴拉住一旁的李昊往外麵走。
“陸市長，有你就好了啊，帶我幹啥？”李昊推脫道。
“你的廠，你不管管？”陸鳴笑了起來。
“我還沒辦手續呢！”李昊不滿地說道，陸鳴沒理會他。
陸鳴帶著李昊出來的時候，工人一雙雙眼睛都看了過來。
接過負責人遞來的擴音器陸鳴開口說道：“大家都別擔心了，廠子我們拿迴來了。”
陸鳴的一句話讓在場的工人們紛紛歡唿了起來。
“陸市長，我們以後還有活幹嗎？”下麵的工人擔心地喊道。
工廠被拍賣以後，他們也不知道自己還有沒有工作。
“這個問題就要問你們的新廠長李昊了。”陸鳴將一旁的李昊拉了過來。
一雙雙好奇的眼神打量著李昊。
“這是新廠長嗎？太年輕了吧！”
“不會是哪個富二代過來？找存在感的吧！”
“以後廠子還做不做電動三輪車？”
“估計是搞房地產的，準備賣地皮吧？”
下麵的工人發出一聲聲的質疑。
李昊掃過台下一張張的臉龐，上麵都寫滿了擔憂。
“大家好，我是李昊，你們的新廠長！”李昊開口說道。
台下工人們敷衍地拍了拍手，頗有些領導開會的感覺。
“以後廠子依然會按照原來的發展規劃運行，大家不用擔心自己的飯碗。”
李昊的第一句話就打消了所有人的擔憂，工人們臉上都掛起了笑意。
無論如何，自己有個工作都是好的，不管收入怎麽樣。
“其次，我手裏握著十萬台電動三輪車的訂單，需要大家加點油！”
這一句話，讓所有人的熱情都被點燃了，有訂單就是有利潤，有利潤那就是有工資。
不會出現以往的拖欠情況，這讓工人們都喜出望外。
“最後，工廠會提高福利待遇，勤勞致富不是空話。”
李昊這一句話直接讓所有人都歡唿了起來，工人們相視一笑。
雖然不知道是不是李昊在畫大餅，但是敢在市長麵前承諾，肯定有幾分底氣。
“大家有秩序地離開，不要受傷。”李昊看人群歡唿得差不多了，開口說道。
伴隨著李昊的話，人群開始慢慢散去。
站在李昊身後的王夏陽，快走兩步來到李昊身邊。
“王夏陽！”王夏陽伸出手，看著李昊。
李昊看著眼前踩著高跟鞋比自己還高一些的王夏陽。
“李昊！”
兩人伸出的手，握在了一起。
“你的餓了團為什麽不走出仙市？”王夏陽憋了很久的問題問了出來。
“你是王家的人？”李昊好奇地看著王夏陽，後者臉上閃過一絲羞澀。
“對，王世豪是我哥。”王夏陽大方承認。
“餓了團還太年幼，許多問題還沒解決。”李昊有點無奈地說道。
“如果不讓更多人注意到你，你沒辦法說服資本……”王夏陽繼續說道。
“我不需要資本，我就是資本。”李昊擺了擺手，強大又自信。
王夏陽看得愣住了，她從來沒遇到過這麽自信的人。
如果不看他做的事情，你會以為他是自負。
但是王夏陽卻絲毫不覺得李昊在裝逼，隻是被他氣場給壓製住了。
“收起來的拳頭，打出去才會更痛，你小心點。”李昊笑了笑。
王夏陽突然想道：“他是不是在關心我啊？”
將這個奇怪的想法丟出腦中，王夏陽深唿幾口氣。
“我等著你！”王夏陽轉身匆匆地離開。
李昊有點莫名其妙，怎麽還不辭而別呢？
負責人和陸鳴都鬆了一口氣，好在沒有人員受傷，豬不算！
“你小子真是讓我刮目相看啊！”陸鳴走上來，感歎李昊的成長速度。
“一下就被掏空了！”李昊苦笑著說道。
“沒事，你有項目來找我，我給你擔保找銀行貸款。”陸鳴拍著胸脯說道。
“有沒有優惠政策？”李昊接著問道，陸鳴愣住了。
“你想幹什麽？”
“造車！”
陸鳴沒給答複，讓李昊有空來他辦公室聊。
廠的事情交給吳昌福，這些他都熟悉。
李昊一個人在辦公室裏麵思考著未來的規劃。
現在自己手裏麵有餓了團和昌福、常發兩個廠子。
常發汽車廠裏麵還有著五個億的原材料。
這些材料李昊都問過蔡東池了，都是自己需要的。
所以李昊才會毫不猶豫地買下常發汽車廠。
餓了團是現金利器，係統運行也隻依附餓了團。
每天能給李昊提供三億的係統資金，但是這遠遠不夠。
所以當務之急是將餓了團給做大做強。
通過係統的資金來反哺兩個廠子。
當然更讓李昊眼饞的是係統裏麵那些技術。
無論是更高級的全固態電池，還是造電動車需要的電機電控技術。
這些都是需要幾百上千億了。
想到這裏李昊頓時覺得任重而道遠。
常發汽車廠的造車牌照需要在一年內造出符合規定的汽車。
如果沒有足夠多的資金支持，李昊拿不出這些技術。
餓了團的app也需要馬上上架，不能再單純依靠小程序了。
必須給餓了團物色一個合適的經理，熊明軍管理著騎手，孫耀管理文職。
整個公司缺乏一個掌控大局的人物。
造車的想法也要和陸鳴進行溝通，有羊毛不薅不是王八蛋嗎？
快遞的十萬輛電動三輪車也要給出設計方案，盡快落地。
半固態電池的研發也到了關鍵時刻，量產也就是最近的事情。
想到這一樁樁的事情，李昊就感覺頭疼。
“人才人才啊！”李昊在辦公室大喊兩聲。