陳佳美在思考問題的時候，推銷員看到她站在貨櫃前發呆，以為她是不知道該如何選擇，主動靠了過來。
“女士，您是在選洗發水嗎？”
陳佳美沒有注意聽對方說的什麽，隨意的點點頭，推銷員遇到過太多這樣的人，心裏腹誹，臉色依然帶著笑容。
“女士，像您這麽有氣質，飄柔、潘婷、海飛絲太普通不符合您的氣質，我覺得這款洗發水最適合您……”
推銷員拿出一瓶包裝精美的小牌子洗發水，給陳佳美介紹，
陳佳美已經迴過神來，看著眼前賣力的小姑娘，她指著產品笑著問：
“飄柔、潘婷、海飛絲算是比較大的牌子，怎麽位置在貨架下麵，你手上的這個牌子用的人並不多，怎麽會在貨架上麵？”
大概是問題太尖銳，女生選擇避重就輕：
“這個牌子不大，但是銷量不錯，我們百姓超市打開門做生意，哪個賺錢我們就把哪個放在好位置。”
“哦，我看會員價是什麽意思？”
“就是辦超市的會員卡才能享受會員價。”
“我要是不想辦會員卡豈不是就享受不到優惠了？”
“您要是不想麻煩，我可以用我的會員卡給你刷。”
“不好吧，沒什麽不好的。”
“那你給我拿一瓶。”
陳佳美還真就買了一瓶洗發水，然後在推銷員帶領下去結賬。
非會員價33，會員價28.8塊，小姑娘刷了會員卡，邊上的收銀還跟她開玩笑：
“今天第幾個了，看樣子今天你的積分又要超過十萬了。”
“發獎金請你們吃飯。”
小姑娘還笑嘻嘻的開玩笑，不知道已經大禍臨頭。
“你們經理在嗎？”
陳佳美突然開口，小姑娘傻傻的問：
“找經理有什麽事？”
“我打算大批量采購一些貨，想找你們經理談談。”
“您打算要多少貨，50萬以下直接可以跟我談，要是超過50萬，需要經理出麵。”
小姑娘撒謊了，集團根本沒有這樣的規定。
如果你有本事按照零售價賣出去1億的貨，那是你的本事，
如果想要享受批發價，必須要經理出麵。
小姑娘想要試試拿下陳佳美，這樣自己賺的錢就多多，隻是陳佳美卻搖頭：
“我要貨遠遠不止這些，需要優惠，你做不了主。”
小姑娘有些遺憾，隻能讓收益通知經理，很快經理就過來了。
經理看到陳佳美嚇的腿都軟了。
“陳總……”
“我記得集團好像有不少新規定，其中門店的規則那幾天你說給我聽聽。”
“陳總……”
“給我說！”
經理嚇得隻能開始背書。
易小海在宣布輪崗製的同時，也宣布了跟許多針對門店的新規矩。
“商品臨期都需要提前報備，做活動、給員工發福利都可以，但是不能突然說東西過期了。”{
“過期未銷售完的商品報廢過程中注明原因，如果沒有在臨期的時候報備，倉庫和門店店長需要負責，如果出現超過3次，給予辭退處理。”
“門店的會員卡管理條例，”
“顧客想要享受會員價必須辦會員卡進行實名認證，任何員工不得以任何理由用自己的會員卡辦顧客刷卡。”
“贈品管理條例，”
“廠家提供的贈品，必須給消費者，沒有贈完的贈品，集中報備，任何員工不得已任何理由據為己有。”
經理斷斷續續的背了幾條，其它的都不記得，不過這幾條已經夠用。
陳佳美問他：
“我記得xx品牌有贈品，小瓶的，贈品呢？”
“那個，我們還沒來的急準備。”
“3天前就應該要準備好，你告訴我按失職處理，還是按虧空處理？”
經理被嚇得不輕，
集團抓了好多人，很多被起訴，他們門店也被抓了一大批，他還是幸存下來的。
雖然集團有很多規定，但是整體環境就是這樣，他也不敢出淤泥而不染，那樣自己可能會被屬下給孤立。
“陳總，是我的失職，我知道錯了……”
“會員卡的事呢，難不成也是你的失職？”
經理後背都濕透了。
贈品在倉庫，他沒有偷拿，最多算是失職，
員工用會員卡幫顧客刷，是集團明令禁止的行為，現在那個導購員犯錯，隻有兩條路可以走。
他替導購頂下來，他就是屬於玩忽職守，無視集團的規定，開出走人，可能要麵對調查。
告訴陳佳美他已經告訴過全體員工集團的規定，是導購員私下的行為，他肯定要有所表示，比如開除導購員。
導購員對許多事都是門清的，要是開除她，萬一對方反咬他，他也要倒黴。
猶猶豫豫很久，最終自私戰勝了恐懼，
“陳總，我會立馬開除她。”
導購小姑年炸了，她指著經理鼻子就罵：
“你個王八羔子，敢開除我，我告訴你，你要是敢開除我，我……”
“閉嘴！”
經理發飆了，他擔心小姑娘亂說，那就麻煩了，果斷阻止他繼續說下去。
“陳總沒有找你麻煩已經是給你麵子，你要是胡攪蠻纏，咱們試試！”
“你……”
“你什麽你，趕緊給我滾。”
小姑娘其實也不傻，她知道自己剛才要是口無遮攔的把話說出來，不僅僅經理遭殃，她自己也要倒黴。
現在經理開除她，也是迫不得已的，等陳佳美離開，她在找經理也不遲。
相通了的小姑年直接甩身離開，陳佳美淡淡的掃視現場所有人，頭也不迴的離開。
她從現場所有員工的臉上看到了淡定，和習以為常。
在他們的意識裏，他們做的一切都是很正常的，沒有錯的，而陳佳美是個多管閑事外加大驚小怪的管理層，
就算陳佳美現在發火，下令對賣場徹查，也隻能解決表麵的問題，不能解決集團的根本問題。
全國上下有那麽多賣場，類似的問題肯定都存在，解決了這一個，還有下一個，製度和管理不改變，類似的現象就會死灰複燃。
她真正的理解到易小海的那種必須要做出改變的決心了，再不改變，靜南集團就真的徹底毀了。
……
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“女士，您是在選洗發水嗎？”
陳佳美沒有注意聽對方說的什麽，隨意的點點頭，推銷員遇到過太多這樣的人，心裏腹誹，臉色依然帶著笑容。
“女士，像您這麽有氣質，飄柔、潘婷、海飛絲太普通不符合您的氣質，我覺得這款洗發水最適合您……”
推銷員拿出一瓶包裝精美的小牌子洗發水，給陳佳美介紹，
陳佳美已經迴過神來，看著眼前賣力的小姑娘，她指著產品笑著問：
“飄柔、潘婷、海飛絲算是比較大的牌子，怎麽位置在貨架下麵，你手上的這個牌子用的人並不多，怎麽會在貨架上麵？”
大概是問題太尖銳，女生選擇避重就輕：
“這個牌子不大，但是銷量不錯，我們百姓超市打開門做生意，哪個賺錢我們就把哪個放在好位置。”
“哦，我看會員價是什麽意思？”
“就是辦超市的會員卡才能享受會員價。”
“我要是不想辦會員卡豈不是就享受不到優惠了？”
“您要是不想麻煩，我可以用我的會員卡給你刷。”
“不好吧，沒什麽不好的。”
“那你給我拿一瓶。”
陳佳美還真就買了一瓶洗發水，然後在推銷員帶領下去結賬。
非會員價33，會員價28.8塊，小姑娘刷了會員卡，邊上的收銀還跟她開玩笑：
“今天第幾個了，看樣子今天你的積分又要超過十萬了。”
“發獎金請你們吃飯。”
小姑娘還笑嘻嘻的開玩笑，不知道已經大禍臨頭。
“你們經理在嗎？”
陳佳美突然開口，小姑娘傻傻的問：
“找經理有什麽事？”
“我打算大批量采購一些貨，想找你們經理談談。”
“您打算要多少貨，50萬以下直接可以跟我談，要是超過50萬，需要經理出麵。”
小姑娘撒謊了，集團根本沒有這樣的規定。
如果你有本事按照零售價賣出去1億的貨，那是你的本事，
如果想要享受批發價，必須要經理出麵。
小姑娘想要試試拿下陳佳美，這樣自己賺的錢就多多，隻是陳佳美卻搖頭：
“我要貨遠遠不止這些，需要優惠，你做不了主。”
小姑娘有些遺憾，隻能讓收益通知經理，很快經理就過來了。
經理看到陳佳美嚇的腿都軟了。
“陳總……”
“我記得集團好像有不少新規定，其中門店的規則那幾天你說給我聽聽。”
“陳總……”
“給我說！”
經理嚇得隻能開始背書。
易小海在宣布輪崗製的同時，也宣布了跟許多針對門店的新規矩。
“商品臨期都需要提前報備，做活動、給員工發福利都可以，但是不能突然說東西過期了。”{
“過期未銷售完的商品報廢過程中注明原因，如果沒有在臨期的時候報備，倉庫和門店店長需要負責，如果出現超過3次，給予辭退處理。”
“門店的會員卡管理條例，”
“顧客想要享受會員價必須辦會員卡進行實名認證，任何員工不得以任何理由用自己的會員卡辦顧客刷卡。”
“贈品管理條例，”
“廠家提供的贈品，必須給消費者，沒有贈完的贈品，集中報備，任何員工不得已任何理由據為己有。”
經理斷斷續續的背了幾條，其它的都不記得，不過這幾條已經夠用。
陳佳美問他：
“我記得xx品牌有贈品，小瓶的，贈品呢？”
“那個，我們還沒來的急準備。”
“3天前就應該要準備好，你告訴我按失職處理，還是按虧空處理？”
經理被嚇得不輕，
集團抓了好多人，很多被起訴，他們門店也被抓了一大批，他還是幸存下來的。
雖然集團有很多規定，但是整體環境就是這樣，他也不敢出淤泥而不染，那樣自己可能會被屬下給孤立。
“陳總，是我的失職，我知道錯了……”
“會員卡的事呢，難不成也是你的失職？”
經理後背都濕透了。
贈品在倉庫，他沒有偷拿，最多算是失職，
員工用會員卡幫顧客刷，是集團明令禁止的行為，現在那個導購員犯錯，隻有兩條路可以走。
他替導購頂下來，他就是屬於玩忽職守，無視集團的規定，開出走人，可能要麵對調查。
告訴陳佳美他已經告訴過全體員工集團的規定，是導購員私下的行為，他肯定要有所表示，比如開除導購員。
導購員對許多事都是門清的，要是開除她，萬一對方反咬他，他也要倒黴。
猶猶豫豫很久，最終自私戰勝了恐懼，
“陳總，我會立馬開除她。”
導購小姑年炸了，她指著經理鼻子就罵：
“你個王八羔子，敢開除我，我告訴你，你要是敢開除我，我……”
“閉嘴！”
經理發飆了，他擔心小姑娘亂說，那就麻煩了，果斷阻止他繼續說下去。
“陳總沒有找你麻煩已經是給你麵子，你要是胡攪蠻纏，咱們試試！”
“你……”
“你什麽你，趕緊給我滾。”
小姑娘其實也不傻，她知道自己剛才要是口無遮攔的把話說出來，不僅僅經理遭殃，她自己也要倒黴。
現在經理開除她，也是迫不得已的，等陳佳美離開，她在找經理也不遲。
相通了的小姑年直接甩身離開，陳佳美淡淡的掃視現場所有人，頭也不迴的離開。
她從現場所有員工的臉上看到了淡定，和習以為常。
在他們的意識裏，他們做的一切都是很正常的，沒有錯的，而陳佳美是個多管閑事外加大驚小怪的管理層，
就算陳佳美現在發火，下令對賣場徹查，也隻能解決表麵的問題，不能解決集團的根本問題。
全國上下有那麽多賣場，類似的問題肯定都存在，解決了這一個，還有下一個，製度和管理不改變，類似的現象就會死灰複燃。
她真正的理解到易小海的那種必須要做出改變的決心了，再不改變，靜南集團就真的徹底毀了。
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