易小海得到現場掃貨小組反饋的消息之後，對南果公司的決定，嗤之以鼻。
他立即召開了易氏度假酒店的中高層會議。
會議的主題：動員易氏度假酒店千名員工，去南果超市金陵2號大賣場掃貨。
“年底到了，大家辛苦一年時間，總歸要給大家發點福利，今年的福利跟往年有點小小的區別……”
易小海坐在會議室，宣布了今年福利的發放方式。
“去年的福利，是公司統一采購發給大家，因為每個人的需求一樣，有些人不滿意，今年呢就給大家自由發揮。”
“每個人員工，自己去超市購物，每個人的標準500，買完之後迴來報銷……”
後麵的話沒說完，李麗麗示意她有話說。
“麗麗姐，你說。”
“每個人去超市采購，然後報銷，財務的壓力會很大，可不可以給每個人發500塊現金獎勵，這樣也自由一點？”
花500買東西和500現金獎勵卻別不大，也方便財務報賬。
“現金獎勵當然會有，但是這個購物也是一種體驗，少不了的。”
易小海是想要發動員工去南果大賣場買東西，
給他們錢，估計大部分都不會去采購，那就沒有意義了。
“財務上麵的問題，麗麗姐你們辛苦一點，我單獨送點禮物給你們，保證你們滿意……”
易小海都說到這份上，李麗麗也不好再反對。
“因為年底要進行跨年演唱會的活動，大家會比較忙碌，為了方便大家購物，從明天開始，公司統一安排車輛送休息的員工去南果超市金陵2號大賣場購物。”
“還有就是，每一位同事，除了采購自己的福利，還要幫公司采購一些化妝品和電子產品……”
“你們把事情交代下去，安排好大家的時間，明白沒有。”
“明白了。”
所有人都覺得今年發放福利的方式有點怪異，易小海提出順便采購化妝品和電子產品的要求也有點奇葩。
不過500塊自己買，倒是比統一采購要好很多，最起碼可以買點自己喜歡的東西。
……
張斌以為他們的措施，很有針對性，情況應該會有所好轉，
恰恰相反，情況比前兩天還要糟糕。
化妝品和電子產品的銷售額依然居高不下，甚至比限購之前還要多了50萬。
南果管理層準備再觀望一天，
如果情況還未好轉，隻能采取強製措施。
因為他們的觀望，事態崩盤，差點讓南果萬劫不複。
當天晚上，金陵報、南江日報、淮南晚報等多家權威報紙報道了一篇新聞。
“利用低價破壞市場平衡，未來在何方。”
這篇新聞刊登在經濟板塊，主要內容，就是南果超市金陵2號大賣場開業五折大酬賓的事。
整篇文章指出了，南果超市利用超低價獲取市場對整個臨售業的幾大危害。
低價占林市場最終會是一場拉鋸戰和消耗戰，這對整個行業發展不利。
同時指出，南果超市的行為極大的損害了製造業的利益。
某些廠家a產品成本10塊，賣給南果20，南果卻賣5塊，這會發生什麽事？
廠家可以從南果低於成本價買迴某個商品，重新包裝，再流迴市場。
嚴重擾亂了市場的秩序。
同類型的廠家可能會因此而倒閉。
整篇文章都沒有任何問題，說的也都是事實。
不過文章也提醒了某些有心的廠家，教會他們擼口子的方法！
這篇報道出來的第二天，南果公司徹底繃不住了，直接宣布結束活動。
因為截止到中午，化妝品和電子產品銷售額超過千萬，公司損失慘重。
張斌不得不緊急叫停。
“到底怎麽迴事?”
辦公室裏，張斌有點急了，
昨天的化妝品和電子產品銷售額還隻有300萬左右，今天半天時間就千萬，分明就是有人在搞鬼。
活動進行幾天時間，2號大賣場的虧損超過了2000萬。
如果再繼續下去，還不知道會是什麽結果。
張斌的秘書遞給他一份報紙：
“張總，您看一下。”
張斌簡單掃了一眼，臉色大變：
“這是誰搞的？”
他一眼就看出這篇文章裏麵奧秘，分明就是在搞事！
“張總，文章是昨天下午發出來的，金陵的多家報紙都報道了，今天的反常我估計跟這篇文章有關係。”
“現場的數據匯報出來了嗎？”
“那邊還在統計。”
兩人說話間，數據出來了。
國內的十幾家品牌的銷售數據猛增，一看就不正常。
“給他們這十幾家品牌的負責人打電話，讓他們過來開會。”
秘書看著張斌，欲言又止。
“有什麽話就說！”
張斌的語氣有點不太好，秘書也能理解,她慢條斯理的解釋：
“這些品牌入場的時候，都交了管理費，這次活動他們本身也是不願意參加的，賣場強迫他們參與活動，現在我們自己承受不起，找他們問責，南果的口碑就毀了。”
一個好的秘書，需要在關鍵時刻提醒老板冷靜。
張斌的秘書就很好的做到了這一點。
張斌也冷靜下來了。
那些廠家東西買迴去，完全可以重新包裝再賣，
他們即賺了錢，又出了一口氣。
如果這時候把事情捅開了，對南果能有什麽好處？
錢要不迴來，得罪了那些廠家，南果做活動的事估計要鬧得沸沸揚揚，
這件事唯一的辦法就是冷處理。
活動肯定不能再繼續下去了，但是必須要有一個合理的解釋。
“你通知大賣場那邊，電子產品、家點、化妝品的活動全部取消，快消品的活動繼續……”
“還有，通知電子產品、家點、化妝品廠家和供應商過來開會，我親自跟他們解釋一下……”
“叮囑大賣場那邊的負責人，一定要安撫好那些消費者，不要造成壞的影響。”
“聯係幾家報社，跟他們溝通一下，指出這篇文章的問題。”
張斌下了一連串的命令。
他必須盡快安撫好各方的情緒，把時期的影響降到最低。
否則事情鬧不好，會變成別人攻擊的靶子。
特別是這次事件，背後有一個黑手，他必須要防。
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他立即召開了易氏度假酒店的中高層會議。
會議的主題：動員易氏度假酒店千名員工，去南果超市金陵2號大賣場掃貨。
“年底到了，大家辛苦一年時間，總歸要給大家發點福利，今年的福利跟往年有點小小的區別……”
易小海坐在會議室，宣布了今年福利的發放方式。
“去年的福利，是公司統一采購發給大家，因為每個人的需求一樣，有些人不滿意，今年呢就給大家自由發揮。”
“每個人員工，自己去超市購物，每個人的標準500，買完之後迴來報銷……”
後麵的話沒說完，李麗麗示意她有話說。
“麗麗姐，你說。”
“每個人去超市采購，然後報銷，財務的壓力會很大，可不可以給每個人發500塊現金獎勵，這樣也自由一點？”
花500買東西和500現金獎勵卻別不大，也方便財務報賬。
“現金獎勵當然會有，但是這個購物也是一種體驗，少不了的。”
易小海是想要發動員工去南果大賣場買東西，
給他們錢，估計大部分都不會去采購，那就沒有意義了。
“財務上麵的問題，麗麗姐你們辛苦一點，我單獨送點禮物給你們，保證你們滿意……”
易小海都說到這份上，李麗麗也不好再反對。
“因為年底要進行跨年演唱會的活動，大家會比較忙碌，為了方便大家購物，從明天開始，公司統一安排車輛送休息的員工去南果超市金陵2號大賣場購物。”
“還有就是，每一位同事，除了采購自己的福利，還要幫公司采購一些化妝品和電子產品……”
“你們把事情交代下去，安排好大家的時間，明白沒有。”
“明白了。”
所有人都覺得今年發放福利的方式有點怪異，易小海提出順便采購化妝品和電子產品的要求也有點奇葩。
不過500塊自己買，倒是比統一采購要好很多，最起碼可以買點自己喜歡的東西。
……
張斌以為他們的措施，很有針對性，情況應該會有所好轉，
恰恰相反，情況比前兩天還要糟糕。
化妝品和電子產品的銷售額依然居高不下，甚至比限購之前還要多了50萬。
南果管理層準備再觀望一天，
如果情況還未好轉，隻能采取強製措施。
因為他們的觀望，事態崩盤，差點讓南果萬劫不複。
當天晚上，金陵報、南江日報、淮南晚報等多家權威報紙報道了一篇新聞。
“利用低價破壞市場平衡，未來在何方。”
這篇新聞刊登在經濟板塊，主要內容，就是南果超市金陵2號大賣場開業五折大酬賓的事。
整篇文章指出了，南果超市利用超低價獲取市場對整個臨售業的幾大危害。
低價占林市場最終會是一場拉鋸戰和消耗戰，這對整個行業發展不利。
同時指出，南果超市的行為極大的損害了製造業的利益。
某些廠家a產品成本10塊，賣給南果20，南果卻賣5塊，這會發生什麽事？
廠家可以從南果低於成本價買迴某個商品，重新包裝，再流迴市場。
嚴重擾亂了市場的秩序。
同類型的廠家可能會因此而倒閉。
整篇文章都沒有任何問題，說的也都是事實。
不過文章也提醒了某些有心的廠家，教會他們擼口子的方法！
這篇報道出來的第二天，南果公司徹底繃不住了，直接宣布結束活動。
因為截止到中午，化妝品和電子產品銷售額超過千萬，公司損失慘重。
張斌不得不緊急叫停。
“到底怎麽迴事?”
辦公室裏，張斌有點急了，
昨天的化妝品和電子產品銷售額還隻有300萬左右，今天半天時間就千萬，分明就是有人在搞鬼。
活動進行幾天時間，2號大賣場的虧損超過了2000萬。
如果再繼續下去，還不知道會是什麽結果。
張斌的秘書遞給他一份報紙：
“張總，您看一下。”
張斌簡單掃了一眼，臉色大變：
“這是誰搞的？”
他一眼就看出這篇文章裏麵奧秘，分明就是在搞事！
“張總，文章是昨天下午發出來的，金陵的多家報紙都報道了，今天的反常我估計跟這篇文章有關係。”
“現場的數據匯報出來了嗎？”
“那邊還在統計。”
兩人說話間，數據出來了。
國內的十幾家品牌的銷售數據猛增，一看就不正常。
“給他們這十幾家品牌的負責人打電話，讓他們過來開會。”
秘書看著張斌，欲言又止。
“有什麽話就說！”
張斌的語氣有點不太好，秘書也能理解,她慢條斯理的解釋：
“這些品牌入場的時候，都交了管理費，這次活動他們本身也是不願意參加的，賣場強迫他們參與活動，現在我們自己承受不起，找他們問責，南果的口碑就毀了。”
一個好的秘書，需要在關鍵時刻提醒老板冷靜。
張斌的秘書就很好的做到了這一點。
張斌也冷靜下來了。
那些廠家東西買迴去，完全可以重新包裝再賣，
他們即賺了錢，又出了一口氣。
如果這時候把事情捅開了，對南果能有什麽好處？
錢要不迴來，得罪了那些廠家，南果做活動的事估計要鬧得沸沸揚揚，
這件事唯一的辦法就是冷處理。
活動肯定不能再繼續下去了，但是必須要有一個合理的解釋。
“你通知大賣場那邊，電子產品、家點、化妝品的活動全部取消，快消品的活動繼續……”
“還有，通知電子產品、家點、化妝品廠家和供應商過來開會，我親自跟他們解釋一下……”
“叮囑大賣場那邊的負責人，一定要安撫好那些消費者，不要造成壞的影響。”
“聯係幾家報社，跟他們溝通一下，指出這篇文章的問題。”
張斌下了一連串的命令。
他必須盡快安撫好各方的情緒，把時期的影響降到最低。
否則事情鬧不好，會變成別人攻擊的靶子。
特別是這次事件，背後有一個黑手，他必須要防。
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