“金陵兩家酒店馬上要開始試運營，人員緊張嗎……”
“試運營階段餐廳不會開放，維修維護以及後勤暫時由公司負責，人員安排比較充足……”
“兩家店肯定需要店長，有沒有合適的……”
“我想讓秦巧巧和羅小雅去試一試……”
現在漢唐公司裏很多人都是從酒店選拔出來的人，都太年輕了，專業能力差，經驗不足。
像羅小雅和秦巧巧，之前在沿湖路店做的是前廳和客房，現在過去負責一家酒店的整體運營還是比較勉強的。
好在現在是試運營，事情不會太多，加上有趙宇和易小海在一旁指點，給她們一段時間，應該就能上手。
“沒問題，讓她們去試一試……那明天我們開個會，我宣布她們兩的認命，還有你提意的關雲負責公司運營保障部的事，也一起宣布了……”
“還有一件事，要跟你說一下……”趙宇合上手上的筆記本：“我們在理工大學招收的大學生，在培訓階段走了6個，輪崗沒有結束又走了11個……”
“什麽原因……”
“因為工作安排，他們覺得不合理，有情緒，然後離開了……”
“不合理？”
“他們認為自己有能力勝任管理工作，覺得他們的文憑比很多主管高，有些不服從管理，一部分人就直接離開了。
酒店所有培訓結束之後的員工都必須進行輪崗，就是要熟悉酒店的每一個部門。
易小海對理工大學的學哥學姐們還是很照顧的，清掃組、洗衣房和布草房，還有保安部這幾個比較幸苦比較髒的部門，他們都不需要去輪崗。
就這樣了，他們竟然還覺得不合理，易小海也沒有辦法了。
“隨便他們把，把這些人都記錄在名單之內，以後相關的公司都不予錄取……”
連一點苦都不能吃，一點委曲都不能受，沒有虛心學習的態度，這種人易小海不需要：“這事，你跟張震說一下……”
“已經跟他溝通了，他說向公司表示感謝，希望以後能繼續合作……”
………
易小海從公司出來，天已經黑了。
明天早上有一節選修課，那個老師從來不點名，易小海也不準備去了，晚上直接去翡翠家園睡。
易小海上次來，還是酒店開業的前兩天，到現在已經有半個月時間了，好在小區的環境好，沒有什麽灰塵，家裏還算幹淨。
今年金陵的天氣反常，都三月底了，還沒有迴暖，白天出太陽還好一些，到了晚上，溫度低下來特別涼。
易小海把空調打開，讓溫度暖上，然後把屋子收拾一下。
等到收拾完，洗了個澡換一身衣服已經快八點了，易小海也有點餓了。
冰箱裏的肉需要解凍，做飯炒菜太麻煩，易小海直接燒水準備煮點麵條。
半個月的時間，即使是在冰箱裏的蔬菜也都都蔫不拉幾不能吃了，有些都散發出不好的味道，易小海把菜全部取出來，拿了一個大袋子裝好，去樓下丟垃圾。
翡翠家園對外出售的30多套房子，都集中在6棟的3個單元，易小海住的1單元已經有5家人住進來了。
易小海丟垃圾還碰到了一個挺漂亮的女生一起上電梯，而且還是自己的鄰居，也住8樓。
吃完麵條，把碗洗了，上網查看了一下郵件。
董力那邊每天都會給易小海發一封郵件，匯報香島投資公司的情況。
境外離岸公司的注冊手續已經在辦了，一個在英屬維爾京群島，取黃種人三個字前麵的聲母，hzhr有限公司，另外一個在開曼群島，直接取名龍的傳人。
國際原油市場現在每天的利潤都是天文數字，易小海看了都有些驚恐……
………
漢唐酒店管理公司會議室，易小海坐在首位，下麵坐著公司的幾個主要負責人。
財務部經理李麗麗，保安部經理羅大寶，總經辦負責人、趙宇的助理楊子穎、市場營銷部經理朱文文，運營保障部和人力資源還沒有確定負責人，暫時空缺。
其次就是酒店那邊的關雲、秦巧巧、羅小雅等幾個部門的領導，
大部分都是酒店的老人，易小海基本上都熟悉了，也不廢話直接進入主題：“大家可能都知道了，這周五金陵兩家分店要開始試運營，這對個部門的人員安排是一個考驗，現在給大家發言的機會，有困難的現在提出來……”
易小海掃了一圈也沒有人站起來：“既然你們沒有困難，要是後麵哪個部門出了問題，我就找領導負責……”
“下麵把各部門把人員安排情況匯報一下……麗麗姐，你先來……”
聽到點到自己的名字，李麗麗不慌不忙的打開手上的筆記本：“公司財務部門有28人經過培訓和輪崗，能立刻投入到新的崗位……”
“按照沿湖路店的標準，每一家分店需要財務9人左右，我們從沿湖路店抽調了4名經驗豐富的老員工分派到兩家店負責管理，然後每家店再配7人，足以保證這兩家分店的運營正常……”
“以老帶新，想法很好……”
易小海毫不吝嗇自己的誇獎。
他還記得第一次見李麗麗，說話很低，眼睛不敢看他。
一起去魔都那會，說話還會臉紅，而且總是小心翼翼的，生怕惹別人不高興。
後來漸漸的敢和趙宇為工作的事爭論了，也敢質疑易小海的決定了，一步步的改變，現在不但幹練了，也成熟了。
“大寶，保安部怎麽樣……”
易小海第二個問的是安保部。
會議室裏人，總經辦負責人楊子穎是趙宇的助理，對趙宇負責，而朱文文是暫代市場營銷部經理一職，運營保障部和人力資源部沒有領導
除了財務部，就剩下安保部明確了負責人是羅大寶。
羅大寶是第一次這麽正式的開會，沒想到第二個就被點名，有些緊張的站起來，把他旁邊本來就有點緊張的羅小雅和秦巧巧嚇了一跳。
“大寶，你坐下來說……”
易小海示意羅大寶坐下。
羅大寶有些臉紅的坐下：“安保部現有員工58人，全部經過培訓可以直接上崗，除去易總抽調的20人，保鏢組6人，剩餘32人，每家分店派16人……”
如果加上調往北江的20人，一家店20多個保安，還是不太夠。
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“試運營階段餐廳不會開放，維修維護以及後勤暫時由公司負責，人員安排比較充足……”
“兩家店肯定需要店長，有沒有合適的……”
“我想讓秦巧巧和羅小雅去試一試……”
現在漢唐公司裏很多人都是從酒店選拔出來的人，都太年輕了，專業能力差，經驗不足。
像羅小雅和秦巧巧，之前在沿湖路店做的是前廳和客房，現在過去負責一家酒店的整體運營還是比較勉強的。
好在現在是試運營，事情不會太多，加上有趙宇和易小海在一旁指點，給她們一段時間，應該就能上手。
“沒問題，讓她們去試一試……那明天我們開個會，我宣布她們兩的認命，還有你提意的關雲負責公司運營保障部的事，也一起宣布了……”
“還有一件事，要跟你說一下……”趙宇合上手上的筆記本：“我們在理工大學招收的大學生，在培訓階段走了6個，輪崗沒有結束又走了11個……”
“什麽原因……”
“因為工作安排，他們覺得不合理，有情緒，然後離開了……”
“不合理？”
“他們認為自己有能力勝任管理工作，覺得他們的文憑比很多主管高，有些不服從管理，一部分人就直接離開了。
酒店所有培訓結束之後的員工都必須進行輪崗，就是要熟悉酒店的每一個部門。
易小海對理工大學的學哥學姐們還是很照顧的，清掃組、洗衣房和布草房，還有保安部這幾個比較幸苦比較髒的部門，他們都不需要去輪崗。
就這樣了，他們竟然還覺得不合理，易小海也沒有辦法了。
“隨便他們把，把這些人都記錄在名單之內，以後相關的公司都不予錄取……”
連一點苦都不能吃，一點委曲都不能受，沒有虛心學習的態度，這種人易小海不需要：“這事，你跟張震說一下……”
“已經跟他溝通了，他說向公司表示感謝，希望以後能繼續合作……”
………
易小海從公司出來，天已經黑了。
明天早上有一節選修課，那個老師從來不點名，易小海也不準備去了，晚上直接去翡翠家園睡。
易小海上次來，還是酒店開業的前兩天，到現在已經有半個月時間了，好在小區的環境好，沒有什麽灰塵，家裏還算幹淨。
今年金陵的天氣反常，都三月底了，還沒有迴暖，白天出太陽還好一些，到了晚上，溫度低下來特別涼。
易小海把空調打開，讓溫度暖上，然後把屋子收拾一下。
等到收拾完，洗了個澡換一身衣服已經快八點了，易小海也有點餓了。
冰箱裏的肉需要解凍，做飯炒菜太麻煩，易小海直接燒水準備煮點麵條。
半個月的時間，即使是在冰箱裏的蔬菜也都都蔫不拉幾不能吃了，有些都散發出不好的味道，易小海把菜全部取出來，拿了一個大袋子裝好，去樓下丟垃圾。
翡翠家園對外出售的30多套房子，都集中在6棟的3個單元，易小海住的1單元已經有5家人住進來了。
易小海丟垃圾還碰到了一個挺漂亮的女生一起上電梯，而且還是自己的鄰居，也住8樓。
吃完麵條，把碗洗了，上網查看了一下郵件。
董力那邊每天都會給易小海發一封郵件，匯報香島投資公司的情況。
境外離岸公司的注冊手續已經在辦了，一個在英屬維爾京群島，取黃種人三個字前麵的聲母，hzhr有限公司，另外一個在開曼群島，直接取名龍的傳人。
國際原油市場現在每天的利潤都是天文數字，易小海看了都有些驚恐……
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漢唐酒店管理公司會議室，易小海坐在首位，下麵坐著公司的幾個主要負責人。
財務部經理李麗麗，保安部經理羅大寶，總經辦負責人、趙宇的助理楊子穎、市場營銷部經理朱文文，運營保障部和人力資源還沒有確定負責人，暫時空缺。
其次就是酒店那邊的關雲、秦巧巧、羅小雅等幾個部門的領導，
大部分都是酒店的老人，易小海基本上都熟悉了，也不廢話直接進入主題：“大家可能都知道了，這周五金陵兩家分店要開始試運營，這對個部門的人員安排是一個考驗，現在給大家發言的機會，有困難的現在提出來……”
易小海掃了一圈也沒有人站起來：“既然你們沒有困難，要是後麵哪個部門出了問題，我就找領導負責……”
“下麵把各部門把人員安排情況匯報一下……麗麗姐，你先來……”
聽到點到自己的名字，李麗麗不慌不忙的打開手上的筆記本：“公司財務部門有28人經過培訓和輪崗，能立刻投入到新的崗位……”
“按照沿湖路店的標準，每一家分店需要財務9人左右，我們從沿湖路店抽調了4名經驗豐富的老員工分派到兩家店負責管理，然後每家店再配7人，足以保證這兩家分店的運營正常……”
“以老帶新，想法很好……”
易小海毫不吝嗇自己的誇獎。
他還記得第一次見李麗麗，說話很低，眼睛不敢看他。
一起去魔都那會，說話還會臉紅，而且總是小心翼翼的，生怕惹別人不高興。
後來漸漸的敢和趙宇為工作的事爭論了，也敢質疑易小海的決定了，一步步的改變，現在不但幹練了，也成熟了。
“大寶，保安部怎麽樣……”
易小海第二個問的是安保部。
會議室裏人，總經辦負責人楊子穎是趙宇的助理，對趙宇負責，而朱文文是暫代市場營銷部經理一職，運營保障部和人力資源部沒有領導
除了財務部，就剩下安保部明確了負責人是羅大寶。
羅大寶是第一次這麽正式的開會，沒想到第二個就被點名，有些緊張的站起來，把他旁邊本來就有點緊張的羅小雅和秦巧巧嚇了一跳。
“大寶，你坐下來說……”
易小海示意羅大寶坐下。
羅大寶有些臉紅的坐下：“安保部現有員工58人，全部經過培訓可以直接上崗，除去易總抽調的20人，保鏢組6人，剩餘32人，每家分店派16人……”
如果加上調往北江的20人，一家店20多個保安，還是不太夠。
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