卡門線是一條位於海拔100 km處,被大部分認可為外太空與地球大氣層的界線的分界線。此線是國際航空聯合會所接受的,為現行大氣層和太空的界線的定義。


    此線得名自匈牙利裔美國工程師、物理學家,主要致力於航空和航天工程的西奧多-馮-卡門。他首次計算出,在這個高度附近無法航空飛行。在此高度附近,因大氣太過稀薄,難以產生足夠支持航空飛行的升力。據他的計算,在這個高度的飛行器自身的速度必須比軌道速度快很多,才能夠獲得足夠的升力來支撐自身重量。此線大致在湍流層頂附近。因湍流層頂以上空氣與燃料混合程度不佳,在湍流層頂以上需要將燃料與空氣混合的熱機將無法正常運作。據測量,中間層溫度最低的地方,即中間層層頂,大致分布在海拔85-100公裏處,故卡門線可以被視作為正好處在或接近熱層的底端。


    此刻托尼-馮-科萬特一直在監視火箭控製係統,看到火箭高度已然達到100公裏,隨即說道:“火箭成功飛躍卡門線。”


    這個時候所有人都緊盯著屏幕,生怕錯過什麽。


    本雅明-貝京隨即確認到:“雷達顯示火箭已經飛過卡門線。”


    自身定位係統確認,加上雷達從旁佐證;表明第一次真正意義上的火箭發射,就成功飛躍卡門線;這實在是太過難得,甚至根本就沒有想到。


    眾人立馬歡唿了起來,身旁不是特別重要的物品可就跟著倒黴,全部向著天上飛去。


    看到這群理工男像瘋了一樣在歡唿,結合剛剛火箭發射的全部過程;女魔頭劇組工作人員,當然知道怎麽迴事。剛剛火箭發射那一刹那,雖然不是親身參與者,但內心之中還是非常激動。


    難怪很多人癡迷於高科技,原來這玩意真能讓人腎上腺激素猛增,簡直不要太刺激。


    正在加州理工團隊慶祝之際,距離他們不倒200公裏的一座專門用於衛星檢測的基地;卻開始不淡定。最近沒有接到發射任務,為什麽有飛行器從美國本土飛躍卡門線。難道是軍方在做什麽秘密實驗,否則根本就解釋不同。


    可即使軍方想要作什麽秘密實驗,也不應該如此大張旗鼓;而且地點就在莫哈維沙漠,簡直是莫名其妙。


    基地負責人詹姆斯-懷特不敢有絲毫怠慢,直接上報總部——美國國家航空航天局,也就是nasa。


    美國國家航空航天局,既nasa;是美國聯邦政府的一個政府機構,負責美國的太空計劃。1958年7月29日,艾森豪威爾總統簽署了《美國公共法案85-568》,創立了美國國家航空航天局。


    1958年10月1日,nasa正式成立,取代其前身美國國家航空諮詢委員會。nasa的領導項目包括阿波羅登月計劃、“天空實驗室空間站,以及後來的航天飛機。


    nasa辦事效率非常高,不到5分鍾局長肖恩-歐奇夫就已經得到消息。位於莫哈維沙漠的衛星檢測基地竟然發現有機構向太空發射火箭,並且已經飛躍卡門線。


    作為美國國家航空航天局局長,自然算得上國際高層領導;而且能夠擔任這個職位,忠誠與可靠度絕對沒問題。軍方這群人是不是太過分,竟然連他都要隱瞞。


    仔細一想發現不對,畢竟匯報地點附近並沒有軍事基地。


    隨即命令手下人展開調查,並且把發射地點的衛星圖片全部調出來。


    有確切時間和地點,很快相關資料就呈現在眼前。按說不說,美國衛星圖片還真是清晰。加州理工團隊發射火箭的全部過程,都被拍攝了下來。甚至火箭尺寸,以及每個人身形都一清二楚。


    nasa一名工程師看到熟悉的圖案隨,即驚喜的說道:“局長,應該是一群學生;你看他們打著加州理工學院的旗幟。”


    說話的工程師名叫愛德華-馬修,畢業於加州理工學院航天工程專業;雖然已經離開學校多年,但對於母校的旗幟,絕對不會看錯。


    旁邊有一位畢業於麻省理工學院的工程師隨即說道:“你不會看錯吧!”


    作為美國最好的兩所理工院校,競爭無時無刻都存在。看到加州理工學院的學生如此露臉,心中當然不服氣。


    愛德華-馬修非常霸氣的說道:“母校的旗幟我能認錯嗎!”


    說完還把照片指出來給大家看,nasa內部可是有不少加州理工學院的畢業生;都給與了肯定迴答。


    愛德華-馬修接著說道:“母校真是人才輩出,一群還沒有畢業的學生;已經能夠製造出性能如此優越的火箭,甚至第一次測試就成功飛躍卡門線。”


    “看來我們必須要努力,否則被小學弟超越;可不是什麽好事。應該把這群人都招募到nasa來,未來一定會讓美利堅航天事業更上一層樓。”


    任何地方都講究圈子,nasa同樣如此。如此多優秀人才進入到內部工作,想要第一時間熟悉環境;那麽同學長搞好關係,屬於在正常不過的事情。加州理工學院本身沒有多大,至少學生數量不是很多。


    雖然作為美國航天領域第一高校,可nasa內部的人數並不是很多。現在一下子發現如此多優秀人才,怎麽能不讓人興奮。


    目前nasa處境還真不是很好,甚至讓這位局長很是頭疼。


    美國在1960年代曾經用“阿波羅計劃”使人類踏上月球,但當時政治環境和現在非常不一樣。在那個年代,美國和前蘇聯正在冷戰,而“太空競賽”作為雙方冷戰很重要的一部分,促使著美國國會為nasa提供足夠的資金來支持“阿波羅計劃”。相比起來,在現在的美國政治環境之下;nasa很難獲得同等級的預算增長。


    從1958年成立以來,nasa在科學上取得了舉世矚目的成就。在它的努力下,美國曾6次將人帶到月球上,還將實驗室帶到了火星上;探測器飛向太陽係的每一顆行星,包括最近從小行星升級為矮行星的穀神星。


    盡管nasa成就斐然,但仍有一些人認為為nasa提供資金就是浪費錢。


    使得從1972年以來,nasa預算並沒有增加;反而被削減了約75%,並保持了30年。由於阿波羅時代預算並不具備可持續性,因此nasa每年的預算都非常緊張。


    nasa緊靠一點點錢,就運行了很長時間。為了組織科學任務,nasa雇傭了超過6萬人;包括私人機構。但是單靠nasa不可能完成所有的事。預算縮減使得商業航天員計劃被延後,美國不得不從俄羅斯聯盟號那裏買票。


    雖然很想把這幾位天才招致麾下,可現在nasa那點預算根本不足以養活這麽多人;對於天才吸引力自然是大打折扣。


    肖恩-歐奇夫非常感慨的說道:“讓莫哈維沙漠基地的詹姆斯-懷特立馬趕到現場,並且隨時向我匯報相關情況。”


    作為美國國家航空航天局的局長,發現精英人才雖然很心動。但也要了解一下相關情況,否則也不好進行下一步動作。能夠在大學期間就製造出如此大的火箭,並且成功飛躍卡門線;絕對不可能是普通家庭出身。作為專業人士,可是深知航天工領域的投入有多大。


    如果是小打小鬧,可能幾萬美元就能搞定。但這群學生的火箭已然成功飛躍卡門線,沒有幾百萬美元絕對做不到;這還是保守估計。


    有錢人家的孩子,怎麽可能過來nasa工作;簡直是異想天開。現在讓人去了解一下具體情況,即使不可能把所有人都招募到,有畢業生願意過來nasa,也好提前卡位。


    畢竟如此優秀的超級天才,絕對是世界各大航天機構爭相搶奪的對象。此刻的nasa除了名氣大一些之外,並沒有其他方麵優勢。

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