也不知道藍天和他這幫朋友都是從哪裏蹦出來的,每個人都是各自領域的頂尖的人才,雖然現在默默無聞,但是來頭卻大得嚇人,就拿學曆來說,沒有一位比林牧低的。


    囊括帝都兩所頂級高校北大和清大、魔都複大、武大等國內985高校,更有甚者,拿到美國麻省理工、哈佛、斯坦福等世界級名校的計算機應用研究生學士學位。


    林牧百思不得其解,這些人沒有一個出現在他預知未來的信息庫裏,這算不算蝴蝶效應呢?


    也許未來是因為林牧的橫空出世而偏離了原來發展軌跡,也許未來還有更多的變化,但生活不是因為未知而精彩麽?


    林牧顧不上想那麽多,重要的是如何安頓這批頂級人才。藍天和周傑文就不說了,一個是主要研究安全領域精通其他領域的全才,一個是主要研究數據的人才。


    龐浩辰,武大本科畢業留美取得斯坦福計算機應用碩士學位,主攻網絡搜索方向,留學期間在雅虎做過實習生,輔助雅虎門戶搜索前端開發。


    不過,因為雅虎的門戶搜索與他研究的獨立搜索引擎理念不符合,加上穀歌有意加盟雅虎合作,取代雅虎自身的搜索業務,種種因素之下,一個月前他選擇了迴國。


    本來他想迴國到百渡發展的,機緣巧合在藍天的介紹下,他懷著嚐試的心態來到林牧公司,沒料到林牧出乎意料的強大,一拍即合決定加盟天天網絡科技。


    吳泉彬,清大計算機軟件工程本科畢業,專精程序設計語言、數據庫、軟件開發、平台係統開發,偏好即時通訊領域,有一定的研究。


    楊陽,複大計算機工程本科畢業留美取得麻省理工博士學位,擅長電路設計,精通計算機、服務器、處理芯片等硬件設計。


    陳立宏,北大計算機本科畢業,涉獵數字圖像處理、人機界麵設計、多媒體信息處理等技術,他本身是個單機遊戲迷,骨灰級遊戲玩家,對遊戲情有獨鍾,對多款經典遊戲有著深刻的研究。


    包括藍天在內,六位技術狂人,涉及通訊、搜索、遊戲、安全、數據以及硬件六大領域,每個人都有獨特的專業技能,既獨立又交叉。


    “我代表天天網絡科技歡迎各位的加盟,公司會全力提供配合你們的開發研究,我相信在這個平台一定能創造屬於你們的未來。”


    賺大發了,林牧沒想到這幾位技術牛人無一例外都願意留下來,21世紀最稀缺的是什麽,人才啊!


    現在正是互聯網跑馬圈地的最好時機,盡管林牧有非常多的想法,但是隻靠他一個人的話,根本顧及不了那麽多領域。


    現在多了幾位人才之後,可以把研發部的基本框架搭建起來,逐漸形成一個完整的研發體係。


    “林總,新型的數據傳輸技術你現在可以告訴我了吧?”


    確定人員去留後,周傑文憋不住了第一個跳了出來,迫不及待地想要知道如何實現更快速傳輸數據,這個問題困擾了他大半年。


    “小文,你那個問題等一下,林總,你剛剛提及的即時通訊軟件發展方向我還不太懂,網絡電話真的能實現嗎?”吳泉彬也渴望林牧的解答,林牧提出的全球網絡即時通訊技術讓他大感興趣。


    “我說你倆別爭了,林總,集合式搜索和垂直搜索要解決什麽技術難點?不了解這個問題,我會失眠的!”


    “林總,你剛才說公司以後的服務器都自主研發是真的嗎?”


    “遊戲……”


    ……


    這幾位技術狂人之所以願意留下來,都是林牧在各個領域提出具有前瞻性的構思,並且是可實現的,這些,他們都按耐不住了,紛紛提問。


    “你們這幾個家夥服了吧?之前還懷疑我,嘿嘿…老大的本事深得很呢,這才小露一手而已,看你們個個猴急的。”


    藍天看著平時誰也不服誰的朋友,吵得麵紅耳赤,讓他深深出了一口惡氣。


    太解氣了!


    “好了,你們都別爭了,你們這些問題等你們正式入職,開發項目後我都會跟你們詳細溝通的,放心吧!”


    “不過,這些技術都是公司最核心的東西,一旦研發出來後都屬於公司的財產,包括研發過程中申請的所有專利,使用權和擁有權歸公司所有,你們能接受嗎?”


    “這個……”


    眾人猶豫了,林牧這個要求不算苛刻,基本上科技公司都是這樣幹的,不可能說公司投入大量的時間、資金研發一個產品或技術,把最終成果送給研發人員的。


    要知道這些技術都是公司的核心競爭力,靠它賺錢的。


    隻是,不知道林牧開的價碼是什麽。


    “你們最擔心的是酬勞問題吧!天天網絡科技從成立之初,就確立了開放、自由和共享的理念,其中共享有一點是分享成果和財富。”


    “公司尊重人才,重視人才,你們才是公司最大的競爭力,有付出必定有迴報。關於酬勞問題,公司有兩種解決方案供你們選擇。”


    “第一種,個人或團隊研發的技術專利,公司以一定的價格一次性收購。”


    “第二種,個人或團隊研發的技術專利,以分紅獲利的模式賣給公司,個人或團隊可以獲得每個專利或產品淨利潤的五到十個百分點。”


    “另外,鑒於對公司做出重大貢獻的個人和團隊,未來還會有額外的期權分紅獎勵,這些都寫進簽約合同裏的。”


    科技是第一生產力,技術和人才是每一個科技公司的核心,也是要搶奪的陣地,林牧不會吝嗇人才的投入。


    “行,沒問題!”


    “我也沒問題!”


    “我相信林總不會虧待我們的。”


    ……


    眾人紛紛表態,對於這個結果他們還是滿意的,收入是一方麵,最關鍵的還是技術的突破,產品的研發,林牧對產品的把握以及超前的技術深度,才是最吸引他們的地方。


    “好,既然你們都沒問題,那待會我們把勞動合約以及保密條約簽了之後,你們就成為公司正式的一員。”


    林牧點了點頭,接著說道:“你們什麽時候可以上班?屆時我會把你們的問題逐一解決掉!”


    “隨時可以!”


    眾人異口同聲。

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