“這個見夢，確實是後生可畏啊。”
成益集團，林盛放下申屠芸琴連夜提交的分析報告由衷感歎。
報告內容很簡單，是任聚他們這兩天一係列動作的短期分析。
“每一步都走的剛剛好，就好像有一隻手在幫他們控製這個世界往那個剛剛好的路線發展一樣。”林盛手指敲了敲桌上的報告，眼裏流露出一抹忌憚：“看起來是自然而然的行動剛好碰上了一點巧合，但從另一個角度來看，卻充滿了嚴絲合縫的設計感。”
“是運氣？還是預測了大勢發展之後的趁勢而為？”
“又或者……是運籌帷幄的全局掌控力？”
申屠芸琴沒有擅自作答，而是開始匯報：“我稍微查了一下，第一桀這兩天的熱搜沒有一個是買的，基本都是網民自己產生了大量討論之後衝上榜單的真熱搜。”
“見夢甚至連水軍都沒買。”
“沒有人可以在一分錢都不投入的情況下運作這樣一個堪稱龐大的複雜計劃。”
“如果是刻意為之的計劃，光網絡輿論的引導就得花不少錢。”
“以業務流程已經成熟的流量明星流水線製造為例，就算是其中佼佼者的唧唧歪歪娛樂，為了營造信息繭房引導粉絲，每年光是買水軍都得支出一大筆。”
“而效果還不如第一桀這些熱搜的萬一。”
“而且他們這兩天的行動很符合他們一貫的行為邏輯，我沒找出為了符合計劃配合事件發展的成分。”
“至於運氣，任何成功都離不開運氣的幫助。”
“這也是目前的成益需要的東西……我們確實是需要一點兒運氣幫忙了。”
林盛點點頭，但並沒有收斂眼裏的忌憚。
這個世界總是有很多能力很強的人，有能力的人也總是想往上爬。
但金字塔頂端的位置就那麽幾個，容不下太多人。
下麵的人要爬上來，必然要拉下幾個踮腳的騰出位置。
成益屹立不倒這麽多年的背後，不知道麵對了多少自下而上的挑戰者。
他們不擇手段，他們籌謀算計，他們步步為營。
一切的一切都是為了把成益拉下去，自己站上來。
他們失敗了。
成益依然是成益。
那些人當中不乏見夢那幾個人這樣能力運氣兼顧的存在。
林盛也曾像對待見夢一樣，在需要的時候，同他們合作，給他們機遇，然後共同發展。
下麵的人往上爬得拉人墊腳，上麵的人爬無可爬後還想要繼續發展的話，得把蛋糕做大。
這很好理解。
蛋糕越大，能吃進肚子裏的就越多。
蛋糕小了，就算是壟斷了這個蛋糕，全吃進肚，未必就能比在大蛋糕上分一塊多。
成益希望那些後來者能成為同行的人，一起把蛋糕做大，吃的更多，吃的更好。
但他們都成了挑戰者，飛蛾撲火般前仆後繼的撞死在成益這棟大樓上。
林盛一開始並不明白他們為什麽會這麽選擇。
上麵的位置容不下太多人，那把蛋糕做大，把位置拓寬不就容得下了？
為什麽一定要把人拉下來墊腳呢？
他想不明白。
不是因為他踏上頂端後就忘記了攀爬時的艱難險阻。
而是因為，成益的發展曆程是不一樣的。
成益自成立到發展成行業巨頭，一直順風順水。
作為第一個吃螃蟹的人，林盛的頭上沒有另一個成益或者別的行業龍頭大公司。
他頭上是空的。
走上去當然不用拉誰墊腳。
贏過競爭者就行。
當以成益為首的先行者占據了行業生態位之後，後來者向上爬的路上才多了一道不拉人墊腳就爬不上去的難關。
林盛想明白這一點之後，成益腳下已經躺了很多後來者的屍體。
這就是個人的局限性。
其實他的想法沒什麽錯。
隻是太理想化了。
一路拉人墊腳才爬上來的後來者已經養成了發展上的思維慣性，沒人墊腳爬不上去。
這樣成長起來的人，再有能力，等自己的企業發展到瓶頸的時候，也會順理成章的先想到怎麽拉人墊腳繼續往上爬。
當然不是沒人能想到把蛋糕做大，創造更多的生態位，自然而然就能爬上去這一層。
隻不過在思維慣性下，就算想到了這一層，優先級也是低於拉人墊腳的。
最重要的是，為什麽不能兩手都要抓，兩手都硬，我全都要呢？
而且，為什麽自己不能是那個吃最多的蛋糕，主導行業繼續做大蛋糕的主導者呢？
有能力的人都是充滿自信的。
他們衝破重重困難走到有資格覬覦成益地位的位置，自然個個都是人中龍鳳。
他們自信，他們自傲，他們相信以自己的能力，未嚐不能贏得這場高難度的挑戰。
然後他們輸了。
飛蛾撲火一般，精彩的燃燒過後，輸掉一切。
其實有不少人差點兒就成功了。
但就差那麽一點點。
他們輸在了自己的自信，甚至是狂妄上。
成益走到今時今日的地位，固然有時代使然的因素，但走在時代風口的可不止林盛一個人。
可他卻是那個時代最後的贏家。
並且一直贏到現在。
成益不是沒被動搖過，甚至曾經搖搖欲墜。
但林盛每一次都贏到了最後。
然後吸收那些飛蛾留下的屍體，繼續壯大自己。
充分詮釋了什麽叫打不倒我的隻會讓我更強大。
成益也在一次次挑戰中越來越強，最終成為了行業裏一枝獨秀的存在。
也越來越……危如累卵。
林盛很清楚做企業是不能隻知道吃蛋糕壯大自己的。
這就像果樹結果，一棵枝條上結了顆碩大的果實看起來很美好，很棒。
但是如果這顆果實越來越大，越來越重，是會壓斷樹枝，或者瓜熟蒂落，然後被摔碎在地上的。
又或者，胃口越來越大，樹枝能供給的營養跟不上，最後死在了樹上。
過往的時候吃進去多少又翻倍吐了出來。
在植物界這是必然，新的樹木會在果實衰落的地方煥發新芽或者破土而出。
做企業也是一樣。
商業史上無數曾經在自己的行業內占據了統治地位的巨頭驟然倒塌。
他們的死因自然是繁多的，但歸根究底，都是沒能很好的反哺承載他們的樹枝，導致樹枝不夠強健，供給的營養不足，又或者直接壓斷了樹枝。
但林盛不想成益步上這些前車之鑒的後塵。
於是他必須想方設法讓承載成益這顆果實的樹枝發展壯大，越強健越好，越粗壯越好。
粗壯強健的樹枝才能承載更大更重的果實。
正是因為這樣，所以成益才會在一次次培養出挑戰者之後，依然會給予後來者機會，毫不吝嗇的同後來者合作。
而且成益也不是單方麵的投資。
這是一個共贏的選擇。
個人的智慧是有限的，能創造出的可能性更是有限的。
以見夢為例，即便他們最後成為了挑戰者，但在此時此刻，他們給成益帶來了一個新的可能性。
一個在瓶頸下繼續發展的方向。
這就值得成益投資了。
隻不過投資之餘，林盛也必須要嚴陣以待。
不隻是對待生意，更是對人。
過往的經驗讓林盛不得不如此。
麵對後來者的時候，一點點的疏忽大意都有可能成為後來者取而代之的機會。
見夢表現出來的東西，已經足夠讓他忌憚。
能力自不必說，從第一桀嶄露頭角開始，他背後那兩位推手就已經表現出了足夠的能力。
不是所有人都有那個魄力敢在一文不名的時候和握著資源的人談判的。
更別提還在談判中占據了主導地位。
陳鳴延可不是什麽阿貓阿狗都能折服的角色。
還有楊安妮，這個女人可是很有手腕的。
但依然在那兩個人手上吃了虧。
能力有了，運氣也很好。
那個第一桀，在這茫茫人海裏能碰見這麽一塊璞玉就是他們運氣最大的證明。
人才難得啊。
能力，運氣，見夢已經有了成功的基礎。
成功的鑰匙成益也給了他們。
藝人訓練班的項目如果順利的話，成益和溫希固然能從中獲取大筆利益，但見夢也能節省很多發展時間，乘著這股東風在短時間裏發展到一定的地位。
那個時候，他們就具備挑戰成益的資格了。
雖然他們還不一定會成為挑戰者，但林盛還是要提高警惕。
上麵的人露出破綻的時候，往上爬的人誰都不會放過眼前的機會。
“你覺得，他們會怎麽選？”林盛思索著，輕聲問。
他沒有明說，但申屠芸琴也知道自己老板在問的是什麽。
見夢會成為挑戰者，還是一起做大蛋糕的同行者。
“我猜不到。”她如是說：“見夢是業內從未出現過的類型。”
“他們的行為邏輯之於這個行業也是極為特殊和稀少的那種。”
“業內沒有人會像他們那樣，行事作風堪稱肆無忌憚。”
她沒有說完，林盛也知道她想表達什麽。
見夢是此前從未見過的異類，他們會做什麽，怎麽選擇，沒有先例，沒有參照，無法預測。
“希望他們不管怎麽選，都能成為那條塞進魚群裏刺激魚群活力的鯰魚吧。”林盛其實對見夢抱有很大的期望。
神州娛樂業界已經走進了一個怪圈。
電影單片票房越來越高，但整個行業出產的影片卻越來越少，質量也越來越差。
電視劇播放量動輒幾百億，卻再也沒有出現那種人盡皆知的好片。
那些幾百億播放的電視劇永遠都停留在一小部分人的吹噓裏，然後被遺忘，悄無生息的消失無蹤。
綜藝節目越開越多，但同質化嚴重，毫無新意，每年都有恨不得幾十檔綜藝開播，但能被觀眾廣泛接受的可能一檔都沒有。
大多數綜藝一點水花都沒有就悄然結束了。
明星越來越多，但是能讓觀眾記住名字的越來越少。
大多數所謂的明星不過是靠著虛假的數據炒作製造出來的泡沫，一戳就破。
林盛很清楚，這個行業已經步入了一個慢性死亡的階段。
行業整體的規模在不停萎縮，相關從業者越來越少，內部環境越來越封閉，潛規則遍布。
新人在這樣的環境中不斷磋磨，出不了頭。
老人無法依靠傳統的工作模式生存，不得不轉換思路屈服於時代，或是離開行業另謀出路。
這樣的行業環境，顯然無法支撐成益這座龐然大物的長久存在。
承載這顆碩大果實的樹枝已經不夠粗壯強健了。
尤其林盛還不願意屈服於時代，和那些被他所唾棄的同行一樣去玩弄流量經濟。
種種因素下，現在的成益不用等人來挑戰就已經危機重重了。
成益度過去自然重獲新生，過不去，那就隻能消亡的無聲無息。
林盛希望見夢這個特殊的存在能夠刺激一下這個劣幣驅逐良幣，同行之間比爛成癮的行業，讓它重新煥發生機，生長出茁壯的，足以承載成益這顆碩大果實的枝條。
“藝人訓練班的團隊籌備的如何了？”林盛問道。
“正在擬定初步的人員名單。”
“人員選擇上要新，不要那些老油條。”
成益這麽大的公司，有能力的人自然數不勝數，但內部的蛀蟲同樣多如牛毛。
人心的腐壞無法避免，林盛對於底下人無傷大雅的小動作也隻能睜一隻眼閉一隻眼。
真要把這些蛀蟲全部剔幹淨，成益這艘船不沉也無法航行了。
代價太大，得不償失。
隻能徐徐圖之，慢慢更新換代。
這也是林盛投資後來者的原因之一。
後來者挑戰成益的時候，總會有各種大大小小的階段性成功。
有些是他們能力出眾，有些是林盛刻意為之。
項目失敗是問責負責人的好借口。
無論是調崗還是主動或被動的‘引咎遲職’，都能剔除一部分蛀蟲。
除此之外，當後來者燃燒殆盡，他們留下的包含人才在內的屍體被成益吸收後，還能再幫林盛頂掉一部分蛀蟲。
當然，有失敗就會有成功。
成功的項目能讓林盛培養出新的人才，後來居上頂掉那些腐朽的家夥。
多管齊下的策略才讓成益的更新換代沒有落後人員的腐壞速度太多。
“明白。”
申屠芸琴離開了。
林盛一個人坐在辦公室裏，看著桌上的資料目光悠遠，仿佛看見了資料裏那個叫做任聚的男人：“你，能做到什麽程度呢？”
成益集團，林盛放下申屠芸琴連夜提交的分析報告由衷感歎。
報告內容很簡單，是任聚他們這兩天一係列動作的短期分析。
“每一步都走的剛剛好，就好像有一隻手在幫他們控製這個世界往那個剛剛好的路線發展一樣。”林盛手指敲了敲桌上的報告，眼裏流露出一抹忌憚：“看起來是自然而然的行動剛好碰上了一點巧合，但從另一個角度來看，卻充滿了嚴絲合縫的設計感。”
“是運氣？還是預測了大勢發展之後的趁勢而為？”
“又或者……是運籌帷幄的全局掌控力？”
申屠芸琴沒有擅自作答，而是開始匯報：“我稍微查了一下，第一桀這兩天的熱搜沒有一個是買的，基本都是網民自己產生了大量討論之後衝上榜單的真熱搜。”
“見夢甚至連水軍都沒買。”
“沒有人可以在一分錢都不投入的情況下運作這樣一個堪稱龐大的複雜計劃。”
“如果是刻意為之的計劃，光網絡輿論的引導就得花不少錢。”
“以業務流程已經成熟的流量明星流水線製造為例，就算是其中佼佼者的唧唧歪歪娛樂，為了營造信息繭房引導粉絲，每年光是買水軍都得支出一大筆。”
“而效果還不如第一桀這些熱搜的萬一。”
“而且他們這兩天的行動很符合他們一貫的行為邏輯，我沒找出為了符合計劃配合事件發展的成分。”
“至於運氣，任何成功都離不開運氣的幫助。”
“這也是目前的成益需要的東西……我們確實是需要一點兒運氣幫忙了。”
林盛點點頭，但並沒有收斂眼裏的忌憚。
這個世界總是有很多能力很強的人，有能力的人也總是想往上爬。
但金字塔頂端的位置就那麽幾個，容不下太多人。
下麵的人要爬上來，必然要拉下幾個踮腳的騰出位置。
成益屹立不倒這麽多年的背後，不知道麵對了多少自下而上的挑戰者。
他們不擇手段，他們籌謀算計，他們步步為營。
一切的一切都是為了把成益拉下去，自己站上來。
他們失敗了。
成益依然是成益。
那些人當中不乏見夢那幾個人這樣能力運氣兼顧的存在。
林盛也曾像對待見夢一樣，在需要的時候，同他們合作，給他們機遇，然後共同發展。
下麵的人往上爬得拉人墊腳，上麵的人爬無可爬後還想要繼續發展的話，得把蛋糕做大。
這很好理解。
蛋糕越大，能吃進肚子裏的就越多。
蛋糕小了，就算是壟斷了這個蛋糕，全吃進肚，未必就能比在大蛋糕上分一塊多。
成益希望那些後來者能成為同行的人，一起把蛋糕做大，吃的更多，吃的更好。
但他們都成了挑戰者，飛蛾撲火般前仆後繼的撞死在成益這棟大樓上。
林盛一開始並不明白他們為什麽會這麽選擇。
上麵的位置容不下太多人，那把蛋糕做大，把位置拓寬不就容得下了？
為什麽一定要把人拉下來墊腳呢？
他想不明白。
不是因為他踏上頂端後就忘記了攀爬時的艱難險阻。
而是因為，成益的發展曆程是不一樣的。
成益自成立到發展成行業巨頭，一直順風順水。
作為第一個吃螃蟹的人，林盛的頭上沒有另一個成益或者別的行業龍頭大公司。
他頭上是空的。
走上去當然不用拉誰墊腳。
贏過競爭者就行。
當以成益為首的先行者占據了行業生態位之後，後來者向上爬的路上才多了一道不拉人墊腳就爬不上去的難關。
林盛想明白這一點之後，成益腳下已經躺了很多後來者的屍體。
這就是個人的局限性。
其實他的想法沒什麽錯。
隻是太理想化了。
一路拉人墊腳才爬上來的後來者已經養成了發展上的思維慣性，沒人墊腳爬不上去。
這樣成長起來的人，再有能力，等自己的企業發展到瓶頸的時候，也會順理成章的先想到怎麽拉人墊腳繼續往上爬。
當然不是沒人能想到把蛋糕做大，創造更多的生態位，自然而然就能爬上去這一層。
隻不過在思維慣性下，就算想到了這一層，優先級也是低於拉人墊腳的。
最重要的是，為什麽不能兩手都要抓，兩手都硬，我全都要呢？
而且，為什麽自己不能是那個吃最多的蛋糕，主導行業繼續做大蛋糕的主導者呢？
有能力的人都是充滿自信的。
他們衝破重重困難走到有資格覬覦成益地位的位置，自然個個都是人中龍鳳。
他們自信，他們自傲，他們相信以自己的能力，未嚐不能贏得這場高難度的挑戰。
然後他們輸了。
飛蛾撲火一般，精彩的燃燒過後，輸掉一切。
其實有不少人差點兒就成功了。
但就差那麽一點點。
他們輸在了自己的自信，甚至是狂妄上。
成益走到今時今日的地位，固然有時代使然的因素，但走在時代風口的可不止林盛一個人。
可他卻是那個時代最後的贏家。
並且一直贏到現在。
成益不是沒被動搖過，甚至曾經搖搖欲墜。
但林盛每一次都贏到了最後。
然後吸收那些飛蛾留下的屍體，繼續壯大自己。
充分詮釋了什麽叫打不倒我的隻會讓我更強大。
成益也在一次次挑戰中越來越強，最終成為了行業裏一枝獨秀的存在。
也越來越……危如累卵。
林盛很清楚做企業是不能隻知道吃蛋糕壯大自己的。
這就像果樹結果，一棵枝條上結了顆碩大的果實看起來很美好，很棒。
但是如果這顆果實越來越大，越來越重，是會壓斷樹枝，或者瓜熟蒂落，然後被摔碎在地上的。
又或者，胃口越來越大，樹枝能供給的營養跟不上，最後死在了樹上。
過往的時候吃進去多少又翻倍吐了出來。
在植物界這是必然，新的樹木會在果實衰落的地方煥發新芽或者破土而出。
做企業也是一樣。
商業史上無數曾經在自己的行業內占據了統治地位的巨頭驟然倒塌。
他們的死因自然是繁多的，但歸根究底，都是沒能很好的反哺承載他們的樹枝，導致樹枝不夠強健，供給的營養不足，又或者直接壓斷了樹枝。
但林盛不想成益步上這些前車之鑒的後塵。
於是他必須想方設法讓承載成益這顆果實的樹枝發展壯大，越強健越好，越粗壯越好。
粗壯強健的樹枝才能承載更大更重的果實。
正是因為這樣，所以成益才會在一次次培養出挑戰者之後，依然會給予後來者機會，毫不吝嗇的同後來者合作。
而且成益也不是單方麵的投資。
這是一個共贏的選擇。
個人的智慧是有限的，能創造出的可能性更是有限的。
以見夢為例，即便他們最後成為了挑戰者，但在此時此刻，他們給成益帶來了一個新的可能性。
一個在瓶頸下繼續發展的方向。
這就值得成益投資了。
隻不過投資之餘，林盛也必須要嚴陣以待。
不隻是對待生意，更是對人。
過往的經驗讓林盛不得不如此。
麵對後來者的時候，一點點的疏忽大意都有可能成為後來者取而代之的機會。
見夢表現出來的東西，已經足夠讓他忌憚。
能力自不必說，從第一桀嶄露頭角開始，他背後那兩位推手就已經表現出了足夠的能力。
不是所有人都有那個魄力敢在一文不名的時候和握著資源的人談判的。
更別提還在談判中占據了主導地位。
陳鳴延可不是什麽阿貓阿狗都能折服的角色。
還有楊安妮，這個女人可是很有手腕的。
但依然在那兩個人手上吃了虧。
能力有了，運氣也很好。
那個第一桀，在這茫茫人海裏能碰見這麽一塊璞玉就是他們運氣最大的證明。
人才難得啊。
能力，運氣，見夢已經有了成功的基礎。
成功的鑰匙成益也給了他們。
藝人訓練班的項目如果順利的話，成益和溫希固然能從中獲取大筆利益，但見夢也能節省很多發展時間，乘著這股東風在短時間裏發展到一定的地位。
那個時候，他們就具備挑戰成益的資格了。
雖然他們還不一定會成為挑戰者，但林盛還是要提高警惕。
上麵的人露出破綻的時候，往上爬的人誰都不會放過眼前的機會。
“你覺得，他們會怎麽選？”林盛思索著，輕聲問。
他沒有明說，但申屠芸琴也知道自己老板在問的是什麽。
見夢會成為挑戰者，還是一起做大蛋糕的同行者。
“我猜不到。”她如是說：“見夢是業內從未出現過的類型。”
“他們的行為邏輯之於這個行業也是極為特殊和稀少的那種。”
“業內沒有人會像他們那樣，行事作風堪稱肆無忌憚。”
她沒有說完，林盛也知道她想表達什麽。
見夢是此前從未見過的異類，他們會做什麽，怎麽選擇，沒有先例，沒有參照，無法預測。
“希望他們不管怎麽選，都能成為那條塞進魚群裏刺激魚群活力的鯰魚吧。”林盛其實對見夢抱有很大的期望。
神州娛樂業界已經走進了一個怪圈。
電影單片票房越來越高，但整個行業出產的影片卻越來越少，質量也越來越差。
電視劇播放量動輒幾百億，卻再也沒有出現那種人盡皆知的好片。
那些幾百億播放的電視劇永遠都停留在一小部分人的吹噓裏，然後被遺忘，悄無生息的消失無蹤。
綜藝節目越開越多，但同質化嚴重，毫無新意，每年都有恨不得幾十檔綜藝開播，但能被觀眾廣泛接受的可能一檔都沒有。
大多數綜藝一點水花都沒有就悄然結束了。
明星越來越多，但是能讓觀眾記住名字的越來越少。
大多數所謂的明星不過是靠著虛假的數據炒作製造出來的泡沫，一戳就破。
林盛很清楚，這個行業已經步入了一個慢性死亡的階段。
行業整體的規模在不停萎縮，相關從業者越來越少，內部環境越來越封閉，潛規則遍布。
新人在這樣的環境中不斷磋磨，出不了頭。
老人無法依靠傳統的工作模式生存，不得不轉換思路屈服於時代，或是離開行業另謀出路。
這樣的行業環境，顯然無法支撐成益這座龐然大物的長久存在。
承載這顆碩大果實的樹枝已經不夠粗壯強健了。
尤其林盛還不願意屈服於時代，和那些被他所唾棄的同行一樣去玩弄流量經濟。
種種因素下，現在的成益不用等人來挑戰就已經危機重重了。
成益度過去自然重獲新生，過不去，那就隻能消亡的無聲無息。
林盛希望見夢這個特殊的存在能夠刺激一下這個劣幣驅逐良幣，同行之間比爛成癮的行業，讓它重新煥發生機，生長出茁壯的，足以承載成益這顆碩大果實的枝條。
“藝人訓練班的團隊籌備的如何了？”林盛問道。
“正在擬定初步的人員名單。”
“人員選擇上要新，不要那些老油條。”
成益這麽大的公司，有能力的人自然數不勝數，但內部的蛀蟲同樣多如牛毛。
人心的腐壞無法避免，林盛對於底下人無傷大雅的小動作也隻能睜一隻眼閉一隻眼。
真要把這些蛀蟲全部剔幹淨，成益這艘船不沉也無法航行了。
代價太大，得不償失。
隻能徐徐圖之，慢慢更新換代。
這也是林盛投資後來者的原因之一。
後來者挑戰成益的時候，總會有各種大大小小的階段性成功。
有些是他們能力出眾，有些是林盛刻意為之。
項目失敗是問責負責人的好借口。
無論是調崗還是主動或被動的‘引咎遲職’，都能剔除一部分蛀蟲。
除此之外，當後來者燃燒殆盡，他們留下的包含人才在內的屍體被成益吸收後，還能再幫林盛頂掉一部分蛀蟲。
當然，有失敗就會有成功。
成功的項目能讓林盛培養出新的人才，後來居上頂掉那些腐朽的家夥。
多管齊下的策略才讓成益的更新換代沒有落後人員的腐壞速度太多。
“明白。”
申屠芸琴離開了。
林盛一個人坐在辦公室裏，看著桌上的資料目光悠遠，仿佛看見了資料裏那個叫做任聚的男人：“你，能做到什麽程度呢？”