任聚問過之後，大概明白了一點情況。
不就是給這些義務勞動的熱心粉絲發工資嘛。
清楚了。
然後拿起手機就給幾位粉絲轉賬。
他了解情況用了幾分鍾，剛開機的手機屏幕就在不停彈出的各種信息裏忽閃忽閃充當了幾分鍾霓虹燈。
隻能說幸好手機靜音不需要太多操作，按住降低音量鍵不放就行。
不然他可能剛說一個字兒就被手機鈴聲打斷，根本沒辦法好好說話。
等他聊完拿起手機轉賬，手機也消停了，沒再像一開始那樣瘋狂彈信息。
順利轉了賬，幾位粉絲也沒多留，按照約定下樓找時故去了。
任聚沒跟著，手機裏還有一堆信息等著他處理。
一堆陌生電話先不管，打開信息一條條慢慢看。
第一條是來尋求商業合作的廣告商。
任聚直接已讀不迴。
廣告這方麵他們不打算給第一桀接外麵的任何廣告。
不是不想掙這錢，而是想著肥水不流外人田。
目前見夢還停在任聚腦子裏的規劃就有裴依依的服裝廠，許山的養殖場，還有一個昨天劉易軒醒了之後順著他的天賦想到的自己公司的網站平台。
這些到時候都能靠著第一桀的名氣在初期發展時得到一點兒助力。
以後來了新人再開展新業務，也能繼續吸第一桀的血。
這時候去接外麵的廣告，除了消耗第一桀的公信力和帶貨能力，損害後期對自家業務的供血能力之外沒有半點好處。
至於那點兒代言費，見夢又不是那些流量公司，全靠炒作旗下藝人的流量然後趁著熱度還在瘋狂榨汁，所以才會給旗下藝人接一堆亂七八糟的廣告代言。
畢竟流量藝人就一波快錢，不趕緊賺，等藝人糊了就賺不到了。
業內有一個不公開的共識，看一家公司是不是賺爛錢的，看他旗下藝人有多少代言，有沒有練習生就好。
藝人代言越多，這公司越爛。
不管有沒有大牌都是一樣的。
由於品牌代言在業內屬於藝人咖位的一種標識，業內有一些藝人是會為了給自己強行抬咖，於是降價甚至倒貼錢貼人去接品牌代言的。
對於有些大品牌的相關部門負責人來說，他們對這種明星的評價通俗易懂。
這個女明星很潤，很配合，那個男明星很鬆弛，很服從。
懂得都懂。
而練習生……有一位業內知名人士，有口皆碑的老好人，主持人何誕曾在某節目上公開爆料過。
業內有些公司會一口氣簽幾百個所謂的練習生，然後，讓這些年輕人背著合約在公司裏虛耗青春，一不小心有誰火了就炒作成流量瘋狂榨汁賺取利益，沒人火也沒關係，等這些年輕人耗不下去想解約了，賺解約錢。
別人甚至壓根就沒指望有人能火，人就等著賺這解約錢。
但是何誕沒說的是，業內所有帶練習生的公司想的都是賺解約錢。
真有人在這些公司紅了那是純純的意外。
韓國確實有公司走的是帶練習生，捧紅，然後賺紅了之後的錢。
這些公司還都是業內巨頭，規模很大。
但是韓國人能賺這個錢是因為他們有一條完整的產業鏈能讓練習生出道走紅，之後無論是割粉絲韭菜還是送給財閥當禮物都穩賺不賠。
而神州沒有這樣的產業鏈，神州帶練習生是捧不紅的。
即便意外紅了，炒作成了流量藝人也賺不了多少錢。
在神州的商業環境裏，流量藝人是沒有地位的。
片酬他們沒得賺，雖然流量錢很香，電影票房可不管你有沒有流量，演的不好，觀眾該不買賬還是不買賬。
用流量的風險是很大的，輕易沒人願意用流量。
當然這玩意兒韓國練習生也一樣，就算當紅也沒得賺。
音樂專輯也不賺錢。
神州目前圍繞著音樂的商業環境很差，變現能力幾乎為零，正經的大熱歌手都賺不了多少錢，更別提流量了。
而韓國那些常規的主要變現途徑，打歌舞台，線下見麵會，周邊商品之類的在神州也是水土不服。
在韓國能賺錢的變現途徑，在神州隻是賠本賺吆喝。
韓國人這條路子在神州並不劃算。
在神州，藝人最主要的變現途徑，始終是和能力沾邊的。
片酬得靠表演能力，一部一部演過去，累積起自己的票房號召力之後，才能賺這錢。
影視劇都是一樣的。
小演員在積累起能吸引觀眾走進影院或者點開電視劇的知名度和號召力之前，是不值錢的。
音樂專輯更是要靠實打實的質量殺出重圍讓樂迷願意為你之後的專輯和線下表演買單，否則你是不賺錢的。
這些都不是流量藝人能走的路子。
目前神州業內最當紅的流量，賺錢渠道主要是靠出演流量劇。
這玩意賺的不是片酬，而是見不得光的部分。
然後割粉絲韭菜。
不管是出周邊也好，搞各種應援活動也好，賺的都不少。
除此之外就是接廣告代言了。
流量接代言是來者不拒的，隻要有邀約，就能接，價錢也好談。
隻不過還是那句話，廣告商也不是傻的，什麽藝人都簽。
那種貼錢貼人找代言的藝人可不是什麽小角色，多半都是有一定知名度，甚至小火過的藝人。
廣告代言這條變現途徑上，競爭是很激烈的。
流量藝人要爭過那些正兒八經的藝人，就算搞歪門邪道都沒優勢。
唯一的優勢就是公司營銷部門的幫助。
流量藝人的代言大多和他們本人沒什麽關係，廣告商更多的是衝著他們背後的公司那個能把一個廢物炒成流量的營銷團隊去的。
人也是一種商品，藝人能炒，他們的產品當然也能炒。
賺爛錢，也是要有點本事的。
要是誰岔開雙腿都能大把大把賺爛錢，誰還會去拍小電影呢？
岔開雙腿隻是籌碼之一，而且還隻能是錦上添花的那個籌碼。
商人不會做虧本生意，不會因為你岔開了雙腿就放棄另一個比你價廉物美的選擇。
想賣這朵花，你至少得和競爭對手同樣的價廉物美，然後你再岔開雙腿加價。
這年頭，賣花都內卷的不行。
所以說對於搞練習生的公司來說有穩賺不賠的解約生意不做，為什麽要冒著風險去捧人？而且人紅了之後還不一定能賺多少錢。
哪怕旗下有藝人意外火了，這些公司想的也不會是轉型賺正經錢。
而是在炒作流量榨汁之餘，借著這個火了的招牌繼續做解約生意。
神州業內那些流量藝人背後的公司，有一個算一個都在這麽幹。
任聚並不不打算像流量公司一樣把第一桀當榨汁材料，然後當成招牌吸引那些不差錢的練習生上門送錢。
他對於第一桀的規劃隻有一條，充分發揮他的天賦才能。
創作是需要時間打磨沉澱的。
哪怕是第一桀，也需要時間。
無字歌可遇不可求，並非常態。
他做歌還是要花不少時間的，從答應好要給陳徐那三首歌的交付情況就可見一斑。
時故交的快那是他粗製濫造。
而第一桀想盡善盡美，所以就慢了，到現在一首都還沒做好。
要是給他接了廣告，之後跑活動，做宣傳，拍廣告之類的都很耗時間。
這必然會擠壓第一桀的創作時間。
他又不是二十四小時都能創作，他說個人，又不是機器。
還是要休息要娛樂要吃飯等等，每天能留給創作的時間本來就不多。
再抽出時間去做廣告，創作時間就更少了。
而且第一桀除了音樂天賦之外還有一個表演天賦未能展露，任聚可還計劃著之後把他往影視上推的。
等以後接了片約，第一桀留給音樂創作的時間就更少了。
在任聚的構想裏，這個天才的未來大部分時間和精力都應該交給音樂，然後分一部分交給表演，最後才是廣告代言。
畢竟第一桀一共三條天賦，兩條與音樂有關，一條與表演有關。
要不是為了吸他的血反哺見夢其他有天賦的人，任聚連那一點給廣告的規劃都想去掉。
天才就應該心無旁騖的兌現自己的天賦，因為分心其他而浪費一秒鍾都是對天賦的浪費。
接自己內部的廣告，雖然有任聚的私心，是吸血，但至少自己人能控製住讓第一桀盡可能少的分心這些事。
要是接了外麵的廣告，有合約在，甲方要求乙方配合合約活動是不能拒絕的。
甲方為了利益最大化必然會更多的考慮甲方的利益，安排大量的宣傳活動。
到時候一堆活動跑下來，錢是賺了，但時間也沒了。
時間沒了，兌現天賦的時間就少了。
這都不是揀了芝麻丟了西瓜了，這是揀了芝麻丟了一個世界！
基於以上原因，手機上幾百條廣告邀約商業合作的短信，任聚全都已讀不迴，隻重點看剩下那些其他方麵的信息。
……
樓下，任聚劃著手機篩選信息手指都點痛了的時候，時故正在對拿了錢迴來的熱心粉絲安排之後的工作。
“阿桀繼續留在醫院這裏影響不太好，所以咱們需要轉移陣地了。”
“附近有一個公園，我們可以去那裏，半個小時路程不遠。”
“但是路上要過兩條馬路，這麽多人，到時候一起過馬路很危險。”
“所以我們需要分流人群。”
“首先，我需要各位去向在外圍排隊的粉絲宣傳，讓他們先一步前往公園附近等待，可以跟他們說先到能先排隊。”
“你們之前幫忙維持秩序的時候很多人都見過，是熟臉，而且我剛才大喇叭喊過之後，大家也都知道你們跟阿桀的團隊有過接觸了。”
“這就是信任的基礎。”
“有了信任基礎，你們的說法也就更容易讓這些粉絲相信了。”
時故剛剛大喇叭喊第一桀，叫熱心粉絲們上樓去找任聚拿錢可不僅僅是因為沒帶手機。
這都是他計劃的一部分。
“現在開始十分鍾！大家可以去說服其他人了。”
“十分鍾之後無論取得了什麽成果，都重新迴來集合，我們還有下一步計劃。！”
隨著他一聲令下，熱血粉絲們便迅速四散開來幹活。
吃人嘴短，拿人手軟。
時故讓熱心粉絲們上樓拿了錢再迴來除了剛剛說的創造信任基礎外，也是一場簡單的測試。
不願意繼續聽安排工作的，拿到錢就走了，不會迴來。
這是人之常情。
而拿了錢還願意迴來的人，無論是因為想著拿人錢財，忠人之事，還是說隻是慣性，都意味著他們更願意聽安排。
手下員工聽安排不作妖，很多事情處理起來就能輕鬆很多。
例如現在，時故的臨時員工們積極熱情的拉著排隊的粉絲，鼓動著自己那三寸不爛之舌，向他們傳輸時故的安排。
時故自己隻需要優哉遊哉的抱著大喇叭繞著打轉，爭取讓大家都能聽見大喇叭的聲音。
“我們馬上就轉移陣地前往附近的濕地公園，請大家聽從工作人員安排，前往等待，先到先排隊！”
在大喇叭和臨時員工們的努力勸說下，還是有不少粉絲將信將疑的離開隊伍，照著導航往濕地公園去了。
不過數量並不多，也就外圍那一兩圈的人走了。
裏麵的不僅動都沒動，甚至還更往裏擠了幾步。
誰都不想走，都想著馬上就到自己了。
要不是最裏麵有幾個之前滿足了需求之後沒走的粉絲護著第一桀，他能被姑娘們擠到身上扒衣服。
事實上最開始那會兒真有姑娘對他伸出了鹹豬手。
不過這種人畢竟少，他隻要躲開，之後自然有身邊的其他粉絲幫忙維護他，讓這樣的人趕緊走。
要不是有這些正常而且還熱心的粉絲在，他可能早就被扒光羅本了。
十分鍾以後，初步的人流分離計劃結束，臨時員工們重新聚集到時故身前。
“分流計劃不算成功，接下來直接攻堅吧。”他說著咧了咧嘴：“做好動手的心理準備。”
“這些粉絲要是太把自己當迴事兒，不用客氣，直接上手把人拉開，先把第一桀從人堆裏搶出來。”
不就是給這些義務勞動的熱心粉絲發工資嘛。
清楚了。
然後拿起手機就給幾位粉絲轉賬。
他了解情況用了幾分鍾，剛開機的手機屏幕就在不停彈出的各種信息裏忽閃忽閃充當了幾分鍾霓虹燈。
隻能說幸好手機靜音不需要太多操作，按住降低音量鍵不放就行。
不然他可能剛說一個字兒就被手機鈴聲打斷，根本沒辦法好好說話。
等他聊完拿起手機轉賬，手機也消停了，沒再像一開始那樣瘋狂彈信息。
順利轉了賬，幾位粉絲也沒多留，按照約定下樓找時故去了。
任聚沒跟著，手機裏還有一堆信息等著他處理。
一堆陌生電話先不管，打開信息一條條慢慢看。
第一條是來尋求商業合作的廣告商。
任聚直接已讀不迴。
廣告這方麵他們不打算給第一桀接外麵的任何廣告。
不是不想掙這錢，而是想著肥水不流外人田。
目前見夢還停在任聚腦子裏的規劃就有裴依依的服裝廠，許山的養殖場，還有一個昨天劉易軒醒了之後順著他的天賦想到的自己公司的網站平台。
這些到時候都能靠著第一桀的名氣在初期發展時得到一點兒助力。
以後來了新人再開展新業務，也能繼續吸第一桀的血。
這時候去接外麵的廣告，除了消耗第一桀的公信力和帶貨能力，損害後期對自家業務的供血能力之外沒有半點好處。
至於那點兒代言費，見夢又不是那些流量公司，全靠炒作旗下藝人的流量然後趁著熱度還在瘋狂榨汁，所以才會給旗下藝人接一堆亂七八糟的廣告代言。
畢竟流量藝人就一波快錢，不趕緊賺，等藝人糊了就賺不到了。
業內有一個不公開的共識，看一家公司是不是賺爛錢的，看他旗下藝人有多少代言，有沒有練習生就好。
藝人代言越多，這公司越爛。
不管有沒有大牌都是一樣的。
由於品牌代言在業內屬於藝人咖位的一種標識，業內有一些藝人是會為了給自己強行抬咖，於是降價甚至倒貼錢貼人去接品牌代言的。
對於有些大品牌的相關部門負責人來說，他們對這種明星的評價通俗易懂。
這個女明星很潤，很配合，那個男明星很鬆弛，很服從。
懂得都懂。
而練習生……有一位業內知名人士，有口皆碑的老好人，主持人何誕曾在某節目上公開爆料過。
業內有些公司會一口氣簽幾百個所謂的練習生，然後，讓這些年輕人背著合約在公司裏虛耗青春，一不小心有誰火了就炒作成流量瘋狂榨汁賺取利益，沒人火也沒關係，等這些年輕人耗不下去想解約了，賺解約錢。
別人甚至壓根就沒指望有人能火，人就等著賺這解約錢。
但是何誕沒說的是，業內所有帶練習生的公司想的都是賺解約錢。
真有人在這些公司紅了那是純純的意外。
韓國確實有公司走的是帶練習生，捧紅，然後賺紅了之後的錢。
這些公司還都是業內巨頭，規模很大。
但是韓國人能賺這個錢是因為他們有一條完整的產業鏈能讓練習生出道走紅，之後無論是割粉絲韭菜還是送給財閥當禮物都穩賺不賠。
而神州沒有這樣的產業鏈，神州帶練習生是捧不紅的。
即便意外紅了，炒作成了流量藝人也賺不了多少錢。
在神州的商業環境裏，流量藝人是沒有地位的。
片酬他們沒得賺，雖然流量錢很香，電影票房可不管你有沒有流量，演的不好，觀眾該不買賬還是不買賬。
用流量的風險是很大的，輕易沒人願意用流量。
當然這玩意兒韓國練習生也一樣，就算當紅也沒得賺。
音樂專輯也不賺錢。
神州目前圍繞著音樂的商業環境很差，變現能力幾乎為零，正經的大熱歌手都賺不了多少錢，更別提流量了。
而韓國那些常規的主要變現途徑，打歌舞台，線下見麵會，周邊商品之類的在神州也是水土不服。
在韓國能賺錢的變現途徑，在神州隻是賠本賺吆喝。
韓國人這條路子在神州並不劃算。
在神州，藝人最主要的變現途徑，始終是和能力沾邊的。
片酬得靠表演能力，一部一部演過去，累積起自己的票房號召力之後，才能賺這錢。
影視劇都是一樣的。
小演員在積累起能吸引觀眾走進影院或者點開電視劇的知名度和號召力之前，是不值錢的。
音樂專輯更是要靠實打實的質量殺出重圍讓樂迷願意為你之後的專輯和線下表演買單，否則你是不賺錢的。
這些都不是流量藝人能走的路子。
目前神州業內最當紅的流量，賺錢渠道主要是靠出演流量劇。
這玩意賺的不是片酬，而是見不得光的部分。
然後割粉絲韭菜。
不管是出周邊也好，搞各種應援活動也好，賺的都不少。
除此之外就是接廣告代言了。
流量接代言是來者不拒的，隻要有邀約，就能接，價錢也好談。
隻不過還是那句話，廣告商也不是傻的，什麽藝人都簽。
那種貼錢貼人找代言的藝人可不是什麽小角色，多半都是有一定知名度，甚至小火過的藝人。
廣告代言這條變現途徑上，競爭是很激烈的。
流量藝人要爭過那些正兒八經的藝人，就算搞歪門邪道都沒優勢。
唯一的優勢就是公司營銷部門的幫助。
流量藝人的代言大多和他們本人沒什麽關係，廣告商更多的是衝著他們背後的公司那個能把一個廢物炒成流量的營銷團隊去的。
人也是一種商品，藝人能炒，他們的產品當然也能炒。
賺爛錢，也是要有點本事的。
要是誰岔開雙腿都能大把大把賺爛錢，誰還會去拍小電影呢？
岔開雙腿隻是籌碼之一，而且還隻能是錦上添花的那個籌碼。
商人不會做虧本生意，不會因為你岔開了雙腿就放棄另一個比你價廉物美的選擇。
想賣這朵花，你至少得和競爭對手同樣的價廉物美，然後你再岔開雙腿加價。
這年頭，賣花都內卷的不行。
所以說對於搞練習生的公司來說有穩賺不賠的解約生意不做，為什麽要冒著風險去捧人？而且人紅了之後還不一定能賺多少錢。
哪怕旗下有藝人意外火了，這些公司想的也不會是轉型賺正經錢。
而是在炒作流量榨汁之餘，借著這個火了的招牌繼續做解約生意。
神州業內那些流量藝人背後的公司，有一個算一個都在這麽幹。
任聚並不不打算像流量公司一樣把第一桀當榨汁材料，然後當成招牌吸引那些不差錢的練習生上門送錢。
他對於第一桀的規劃隻有一條，充分發揮他的天賦才能。
創作是需要時間打磨沉澱的。
哪怕是第一桀，也需要時間。
無字歌可遇不可求，並非常態。
他做歌還是要花不少時間的，從答應好要給陳徐那三首歌的交付情況就可見一斑。
時故交的快那是他粗製濫造。
而第一桀想盡善盡美，所以就慢了，到現在一首都還沒做好。
要是給他接了廣告，之後跑活動，做宣傳，拍廣告之類的都很耗時間。
這必然會擠壓第一桀的創作時間。
他又不是二十四小時都能創作，他說個人，又不是機器。
還是要休息要娛樂要吃飯等等，每天能留給創作的時間本來就不多。
再抽出時間去做廣告，創作時間就更少了。
而且第一桀除了音樂天賦之外還有一個表演天賦未能展露，任聚可還計劃著之後把他往影視上推的。
等以後接了片約，第一桀留給音樂創作的時間就更少了。
在任聚的構想裏，這個天才的未來大部分時間和精力都應該交給音樂，然後分一部分交給表演，最後才是廣告代言。
畢竟第一桀一共三條天賦，兩條與音樂有關，一條與表演有關。
要不是為了吸他的血反哺見夢其他有天賦的人，任聚連那一點給廣告的規劃都想去掉。
天才就應該心無旁騖的兌現自己的天賦，因為分心其他而浪費一秒鍾都是對天賦的浪費。
接自己內部的廣告，雖然有任聚的私心，是吸血，但至少自己人能控製住讓第一桀盡可能少的分心這些事。
要是接了外麵的廣告，有合約在，甲方要求乙方配合合約活動是不能拒絕的。
甲方為了利益最大化必然會更多的考慮甲方的利益，安排大量的宣傳活動。
到時候一堆活動跑下來，錢是賺了，但時間也沒了。
時間沒了，兌現天賦的時間就少了。
這都不是揀了芝麻丟了西瓜了，這是揀了芝麻丟了一個世界！
基於以上原因，手機上幾百條廣告邀約商業合作的短信，任聚全都已讀不迴，隻重點看剩下那些其他方麵的信息。
……
樓下，任聚劃著手機篩選信息手指都點痛了的時候，時故正在對拿了錢迴來的熱心粉絲安排之後的工作。
“阿桀繼續留在醫院這裏影響不太好，所以咱們需要轉移陣地了。”
“附近有一個公園，我們可以去那裏，半個小時路程不遠。”
“但是路上要過兩條馬路，這麽多人，到時候一起過馬路很危險。”
“所以我們需要分流人群。”
“首先，我需要各位去向在外圍排隊的粉絲宣傳，讓他們先一步前往公園附近等待，可以跟他們說先到能先排隊。”
“你們之前幫忙維持秩序的時候很多人都見過，是熟臉，而且我剛才大喇叭喊過之後，大家也都知道你們跟阿桀的團隊有過接觸了。”
“這就是信任的基礎。”
“有了信任基礎，你們的說法也就更容易讓這些粉絲相信了。”
時故剛剛大喇叭喊第一桀，叫熱心粉絲們上樓去找任聚拿錢可不僅僅是因為沒帶手機。
這都是他計劃的一部分。
“現在開始十分鍾！大家可以去說服其他人了。”
“十分鍾之後無論取得了什麽成果，都重新迴來集合，我們還有下一步計劃。！”
隨著他一聲令下，熱血粉絲們便迅速四散開來幹活。
吃人嘴短，拿人手軟。
時故讓熱心粉絲們上樓拿了錢再迴來除了剛剛說的創造信任基礎外，也是一場簡單的測試。
不願意繼續聽安排工作的，拿到錢就走了，不會迴來。
這是人之常情。
而拿了錢還願意迴來的人，無論是因為想著拿人錢財，忠人之事，還是說隻是慣性，都意味著他們更願意聽安排。
手下員工聽安排不作妖，很多事情處理起來就能輕鬆很多。
例如現在，時故的臨時員工們積極熱情的拉著排隊的粉絲，鼓動著自己那三寸不爛之舌，向他們傳輸時故的安排。
時故自己隻需要優哉遊哉的抱著大喇叭繞著打轉，爭取讓大家都能聽見大喇叭的聲音。
“我們馬上就轉移陣地前往附近的濕地公園，請大家聽從工作人員安排，前往等待，先到先排隊！”
在大喇叭和臨時員工們的努力勸說下，還是有不少粉絲將信將疑的離開隊伍，照著導航往濕地公園去了。
不過數量並不多，也就外圍那一兩圈的人走了。
裏麵的不僅動都沒動，甚至還更往裏擠了幾步。
誰都不想走，都想著馬上就到自己了。
要不是最裏麵有幾個之前滿足了需求之後沒走的粉絲護著第一桀，他能被姑娘們擠到身上扒衣服。
事實上最開始那會兒真有姑娘對他伸出了鹹豬手。
不過這種人畢竟少，他隻要躲開，之後自然有身邊的其他粉絲幫忙維護他，讓這樣的人趕緊走。
要不是有這些正常而且還熱心的粉絲在，他可能早就被扒光羅本了。
十分鍾以後，初步的人流分離計劃結束，臨時員工們重新聚集到時故身前。
“分流計劃不算成功，接下來直接攻堅吧。”他說著咧了咧嘴：“做好動手的心理準備。”
“這些粉絲要是太把自己當迴事兒，不用客氣，直接上手把人拉開，先把第一桀從人堆裏搶出來。”