沒一會之後，許濤便隨著劉宏江一同離開了趙文明的辦公室，而剛剛走入劉宏江的辦公室內，就看見劉宏江笑臉盈盈的開口恭喜起來：“恭喜小許，啊不！今後可能得叫小許主任了！”
“劉主任！這話..言重了啊！今後工作，還得靠著劉主任多多指點，教導，我還是那個小許，您還是那個劉主任，這一點永遠都不會變。”
“哈哈哈哈！小許..你啊！”
許濤將自己的姿態放的很低，一方麵這是因為這招商辦公室主任的位置還停留在趙文明的嘴裏，最終的文件沒下來，最終的黨組會議沒有開..這都隻不過是水中月鏡中花，看看就好，真的要是已經將其視為囊中之物，有可能就會在不經意之間觸碰某個隱秘的官場禁忌。
另外一方麵，就是這個招商辦主任位置為什麽會落到自己的頭上？在沒有想明白這一點之前，許濤並不認為這一件事情有什麽值得吹捧的。
要知道，一個人想要在自己的官路之中往前但凡多走一步，幾乎都繞不開兩種普見的途徑。
第一條途徑，當然就是領導指哪你打哪，將所有領導交辦的事情都做到極致、做的認真，讓任何人都挑不出任何的毛病，並且於此同時，因為往往一個單位的工作就那麽多...
你承擔的工作多了，別人所負責的工作就少了，也容易獲得一定的好感，就算獲得不了好感至少這種踏實、勤奮、肯幹的印象通常來說都不是什麽壞事。
但，往往走這條路都十分的艱難，甚至可以說付出和收獲不成正比，也就是俗話說的性價比不好...
為什麽？
踏實肯幹，工作認真，這是優點，也是致命的軟肋。
工作上，整個單位或者處室的大部分工作都被你一個人幹了下來，那麽其他人的工作時間就少了，空閑時間能夠用來鑽營第二條路徑的時間就多了，而與此同時因為老黃牛們將所有的熱情都給了工作。
沒幾年不僅僅渾身上下落得一身小毛病，還會因為在這個過程中被工作占用過多的時間，導致個人、家庭都出現不小的亂子。
如果放眼全局去看待當然不值一提，可進步..就是有人拿著放大鏡看你的過程，就是矮個子裏麵選拔將軍的過程，這些小問題都很容易被做文章。
再說另外一層因素，那就是選拔任用幹部，上麵有人走了，你才能進步，你走了，還得有人接上，你才能走遠。
當你走了，所有工作都沒人來接的時候，你還能走麽？
你走了？
誰幹活？
至於第二條路，就是鑽營、鑽研領導，走這條路的人往往都能成功，失敗者寥寥，若有也就是沒有找到合適的方式，又或者看不清機會到底是不是屬於自己能夠爭取來的範圍。
貿然出手，自然下場不佳。
...
縣裏的調查組成立的速度很快，因為從一開始檢查的目標就放在了金城鄉的身上，也就是說金城鄉要承接這一次檢查的絕大部分火力。
說到底，工作還是得從上往下的推動效率最快，畢竟地位在那明晃晃的擺著，任誰都不敢多說一句..隻能老老實實的幹活。
隔日。
早上十點半，縣裏調查組一行所乘的豐田考斯特穩穩的停在了鄉政府的小院裏，讓來往不少人都不禁緊張起來。
“金書記！咱們這一次調查工作由您親自來啊..哎呦！這是我們金城鄉的趙文明鄉長..之前我們在縣裏開會的時候還專門見過..”
趙文明來金城鄉的時間不長，再加上從一開始就是以空降的姿態出現在金城鄉、雲溪縣這樣的地方自然就會有很多人都不認識趙文明，而作為之前一直跟著廖天成的老油條..劉宏江此刻就起到了至關重要的潤滑油作用。
“趙鄉長..年輕有為啊！”
“金書記..神交已久啊！”
身為領導的縣委書記夏俊明親自牽頭，縣長曲磊負責具體的工作安排，展開專項整治和調查工作，可到了最後下來的卻是縣委副書記金才良。
背後，就是這類工作安排的巧妙之處。
來的人不大不小，但卻結結實實的足夠分量，足夠表示縣委的重視程度，至於為什麽隻有金城鄉來的是縣委副書記，其他地方都是提溜副縣長一級的去轉悠一圈，那就是另外一種說法了..
保障工作效率，提升工作質量，內部分工不同...理由多的是，這一點趙文明早都看的透徹，看的清楚。
縣裏打明牌，金城鄉牙咬碎了也得接招。
一番寒暄之後，眾人齊刷刷的走進鄉政府的會議室裏，隻不過照例金才良還得和趙文明在辦公室繼續寒暄，繼續客套，給手下的人一點準備工作的時間。
“趙鄉長..你來金城鄉工作之後，這還是我第一次來金城鄉，金城鄉的工作情況現在比較複雜，你肩膀上的擔子很重啊！可不能有什麽畏難情緒，一定要把工作幹的紮紮實實，縣裏時刻都在密切關注！”
“金書記，這一點您可以放心！在對待工作的問題上，我這個人絕對不會有半點含糊，隻不過現在鄉裏缺人啊...”
先叫苦，後講工作，幾乎已經成了所有人都熟悉的過場。
“缺人，縣裏也一樣缺人，現在年輕幹部在基層工作的時間還是有點短了！稍微做出點成績來，就被上頭要走了！縣裏也難，不過你放心..對於金城鄉的人事安排，我們縣裏組織部已經有了大概的思路，研究之後一定給你們查漏補缺，有編製全部都拿出來招！明年就落實到位...”
....
又過了一會，檢查工作的例行會議也同樣不少，縣裏專門檢查，金城鄉的重視程度也很高..平日裏那些臨近退休，神龍見首不見尾的老幹部們也都齊刷刷的出現在了會議室中。
隻不過..
就連在角落裏坐著傾聽的許濤都能夠察覺..
這一次..
火藥味有點濃過頭了..
“金城鄉今年的工作問題不少，尤其是之前被點名通報的事情非常的嚴重，一定要提高重視，將有關問題都擺在台麵上！挨打要立正，不能說點名就算結束，要防微杜漸，這也是我們縣裏這一次專門來進行專項整治工作和自查自糾工作檢查的主要原因！”
“就是要提高站位，樹立紅線意識...”
場麵話說了一圈，時間卻緩緩到了中午吃飯的時間..就在劉宏江一個勁的冒著虛汗一邊介紹工作細節的時候，趙文明卻暗戳戳的給一旁的許濤甩去了一個顏色。
許濤當即走近，隻聽趙文明壓低聲音說道：“給農家樂那邊說，要他們嚴格按照接待標準來！”
“明白了！我這就去安排！”
這種事情，按理來說都是劉宏江的事情..但是劉宏江脫不開身，趙文明環視一圈便交給了許濤去辦..
嚴格按照標準..
什麽標準？
餐補標準，一個人一天一百塊錢..這點錢，就是頓頓吃快餐和街邊的小餐館估計一天下來都有些岌岌可危。
可趙文明卻要求嚴格按照標準來..
很明顯，縣裏的刻意針對恐怕不僅僅是環境保護的問題，針對的意味如此明顯，令趙文明打心底都懶得再精心安排，有意伺候了。
“劉主任！這話..言重了啊！今後工作，還得靠著劉主任多多指點，教導，我還是那個小許，您還是那個劉主任，這一點永遠都不會變。”
“哈哈哈哈！小許..你啊！”
許濤將自己的姿態放的很低，一方麵這是因為這招商辦公室主任的位置還停留在趙文明的嘴裏，最終的文件沒下來，最終的黨組會議沒有開..這都隻不過是水中月鏡中花，看看就好，真的要是已經將其視為囊中之物，有可能就會在不經意之間觸碰某個隱秘的官場禁忌。
另外一方麵，就是這個招商辦主任位置為什麽會落到自己的頭上？在沒有想明白這一點之前，許濤並不認為這一件事情有什麽值得吹捧的。
要知道，一個人想要在自己的官路之中往前但凡多走一步，幾乎都繞不開兩種普見的途徑。
第一條途徑，當然就是領導指哪你打哪，將所有領導交辦的事情都做到極致、做的認真，讓任何人都挑不出任何的毛病，並且於此同時，因為往往一個單位的工作就那麽多...
你承擔的工作多了，別人所負責的工作就少了，也容易獲得一定的好感，就算獲得不了好感至少這種踏實、勤奮、肯幹的印象通常來說都不是什麽壞事。
但，往往走這條路都十分的艱難，甚至可以說付出和收獲不成正比，也就是俗話說的性價比不好...
為什麽？
踏實肯幹，工作認真，這是優點，也是致命的軟肋。
工作上，整個單位或者處室的大部分工作都被你一個人幹了下來，那麽其他人的工作時間就少了，空閑時間能夠用來鑽營第二條路徑的時間就多了，而與此同時因為老黃牛們將所有的熱情都給了工作。
沒幾年不僅僅渾身上下落得一身小毛病，還會因為在這個過程中被工作占用過多的時間，導致個人、家庭都出現不小的亂子。
如果放眼全局去看待當然不值一提，可進步..就是有人拿著放大鏡看你的過程，就是矮個子裏麵選拔將軍的過程，這些小問題都很容易被做文章。
再說另外一層因素，那就是選拔任用幹部，上麵有人走了，你才能進步，你走了，還得有人接上，你才能走遠。
當你走了，所有工作都沒人來接的時候，你還能走麽？
你走了？
誰幹活？
至於第二條路，就是鑽營、鑽研領導，走這條路的人往往都能成功，失敗者寥寥，若有也就是沒有找到合適的方式，又或者看不清機會到底是不是屬於自己能夠爭取來的範圍。
貿然出手，自然下場不佳。
...
縣裏的調查組成立的速度很快，因為從一開始檢查的目標就放在了金城鄉的身上，也就是說金城鄉要承接這一次檢查的絕大部分火力。
說到底，工作還是得從上往下的推動效率最快，畢竟地位在那明晃晃的擺著，任誰都不敢多說一句..隻能老老實實的幹活。
隔日。
早上十點半，縣裏調查組一行所乘的豐田考斯特穩穩的停在了鄉政府的小院裏，讓來往不少人都不禁緊張起來。
“金書記！咱們這一次調查工作由您親自來啊..哎呦！這是我們金城鄉的趙文明鄉長..之前我們在縣裏開會的時候還專門見過..”
趙文明來金城鄉的時間不長，再加上從一開始就是以空降的姿態出現在金城鄉、雲溪縣這樣的地方自然就會有很多人都不認識趙文明，而作為之前一直跟著廖天成的老油條..劉宏江此刻就起到了至關重要的潤滑油作用。
“趙鄉長..年輕有為啊！”
“金書記..神交已久啊！”
身為領導的縣委書記夏俊明親自牽頭，縣長曲磊負責具體的工作安排，展開專項整治和調查工作，可到了最後下來的卻是縣委副書記金才良。
背後，就是這類工作安排的巧妙之處。
來的人不大不小，但卻結結實實的足夠分量，足夠表示縣委的重視程度，至於為什麽隻有金城鄉來的是縣委副書記，其他地方都是提溜副縣長一級的去轉悠一圈，那就是另外一種說法了..
保障工作效率，提升工作質量，內部分工不同...理由多的是，這一點趙文明早都看的透徹，看的清楚。
縣裏打明牌，金城鄉牙咬碎了也得接招。
一番寒暄之後，眾人齊刷刷的走進鄉政府的會議室裏，隻不過照例金才良還得和趙文明在辦公室繼續寒暄，繼續客套，給手下的人一點準備工作的時間。
“趙鄉長..你來金城鄉工作之後，這還是我第一次來金城鄉，金城鄉的工作情況現在比較複雜，你肩膀上的擔子很重啊！可不能有什麽畏難情緒，一定要把工作幹的紮紮實實，縣裏時刻都在密切關注！”
“金書記，這一點您可以放心！在對待工作的問題上，我這個人絕對不會有半點含糊，隻不過現在鄉裏缺人啊...”
先叫苦，後講工作，幾乎已經成了所有人都熟悉的過場。
“缺人，縣裏也一樣缺人，現在年輕幹部在基層工作的時間還是有點短了！稍微做出點成績來，就被上頭要走了！縣裏也難，不過你放心..對於金城鄉的人事安排，我們縣裏組織部已經有了大概的思路，研究之後一定給你們查漏補缺，有編製全部都拿出來招！明年就落實到位...”
....
又過了一會，檢查工作的例行會議也同樣不少，縣裏專門檢查，金城鄉的重視程度也很高..平日裏那些臨近退休，神龍見首不見尾的老幹部們也都齊刷刷的出現在了會議室中。
隻不過..
就連在角落裏坐著傾聽的許濤都能夠察覺..
這一次..
火藥味有點濃過頭了..
“金城鄉今年的工作問題不少，尤其是之前被點名通報的事情非常的嚴重，一定要提高重視，將有關問題都擺在台麵上！挨打要立正，不能說點名就算結束，要防微杜漸，這也是我們縣裏這一次專門來進行專項整治工作和自查自糾工作檢查的主要原因！”
“就是要提高站位，樹立紅線意識...”
場麵話說了一圈，時間卻緩緩到了中午吃飯的時間..就在劉宏江一個勁的冒著虛汗一邊介紹工作細節的時候，趙文明卻暗戳戳的給一旁的許濤甩去了一個顏色。
許濤當即走近，隻聽趙文明壓低聲音說道：“給農家樂那邊說，要他們嚴格按照接待標準來！”
“明白了！我這就去安排！”
這種事情，按理來說都是劉宏江的事情..但是劉宏江脫不開身，趙文明環視一圈便交給了許濤去辦..
嚴格按照標準..
什麽標準？
餐補標準，一個人一天一百塊錢..這點錢，就是頓頓吃快餐和街邊的小餐館估計一天下來都有些岌岌可危。
可趙文明卻要求嚴格按照標準來..
很明顯，縣裏的刻意針對恐怕不僅僅是環境保護的問題，針對的意味如此明顯，令趙文明打心底都懶得再精心安排，有意伺候了。