張小白給鄧峰倒了一杯水，讓他坐在自己座位上，認認真真看那些文件。
鄧峰受寵若驚，坐下後仔細觀看，可是越看眉頭皺的越緊。
能幹人資處處長，鄧峰還是有些水準的，能看懂那些文件，也懂張小白的意圖。
封麵上寫著幾個字——元盛鋼鐵規章製度。
分了三個方麵，每個方麵下邊又寫了好多條。
第一方麵是考勤製度；第二方麵是工作製度；第三方麵是獎懲製度。
這些製度，是張小白在多少個夜裏冥思苦想查閱資料，一條一條想出來的。
在其位謀其政，張小白主管人資，這些事情必須用心。雖然沒有過什麽經驗，但聽說過看到過也經曆過，還從書本上學習過，正是靠著這些，才寫出這麽多細致的條條款款。
看了一個多小時，鄧峰放下文件，從辦公桌後走出來，說道：“張總，太嚴苛了吧？”
張小白說道：“對，製度確實嚴苛了些，不過不這樣怎能管好企業？”
從來到這裏的第一天，張小白便看出了元盛的問題所在，沒有製度約束，尤其那些工人們，形成了懶散的作風，嚴重形象了工作效率。
張小白曾經想過，對待這些人，靠著感化是遠遠不夠的，唯一能製約他們的是嚴格的規章製度，尤其是獎懲製度。
鄧峰說道：“張總，在管理上我也有些經驗，坦白講，這些製度跟南方正規的大企業不相上下了！可是我覺得咱們也得因人而異，我說話直你別介意哈，元盛鋼鐵機關的還好說，畢竟還是有些素質的，可讓那些土老百姓執行這樣的製度？我怕會出亂子！”
元盛鋼鐵一線工人，主要是附近的村民，即便上了班也沒有形成工作觀念，就是做一天和尚撞一天鍾，每個月領到錢就成。
在這裏跟他們談製度，談企業文化，他們根本不會理解。
張小白說道：“你說的這些我都想過了，咱們元盛之前為什麽對改革？就是為建立這個製度做鋪墊！”
剛開始的時候，張小白始終在下邊跑，了解了工人們的需求，更了解了他們的思想以及工作態度。
他們想要改善夥食，那好，張小白做到了，貸款下來之後第一件事就是改善夥食，自助餐的形式而且有葷有素有米飯有饅頭，飯後還有湯。
他們要提高待遇，近期鋼鐵行情大漲，這一點也如願了，基本工資沒變，但績效確實提高了。
他們想入保險以後有了保證，就在上個禮拜，張小白也給他們辦了。
所有的事情都如了他們的願，現在是時候奉獻了。
這就是張小白的想法，欲取之，先予之。
鄧峰說道：“成，張總您說了算！”
張小白說道：“鄧哥，從今天起你就下發這些規章製度，務必傳達到每個工人的耳朵裏，而且要告訴他們，元盛鋼鐵這次沒來虛的，說到就會做到。”
鄧峰點點頭，拿著那些文件出去。
隻不過他沒有迴自己辦公室，拐了個彎悄悄來去找楊世舉，將文件遞了過去。
楊世舉大概看了下，嘴角翹起，說道：“能寫出這麽多條，不得不說，這個張小白還是有些本事的！”
鄧峰問道：“大哥，真按照他說的辦？”
楊世舉說道：“廢話，他主管著人資，不按他說的辦按你說的辦？”
鄧峰說道：“可我真怕這個製度實行起來太過艱難，到時候惹了眾怒就不好了！”
楊世舉笑道：“你怕什麽？如果實施不起來，吃癟的是他張小白，跟你一點關係都沒有，責任也是他的。如果真實施起來，咱們元盛鋼鐵肯定會再進一步，也是好事！”
鄧峰想了想，笑道：“還真是這個理兒啊！”
楊世舉說道：“去吧，你不用費勁心思執行這個製度，就看他張小白怎麽玩了！”
……
……
鄧峰雷厲風行，複印了很多份下發到各個部門，而後差遣人資處的人按部門開會傳達精神。
在楊世舉的授意下，鄧峰讓人透漏了這是小張總的意思。
機關的員工們反響不大，這些製度對他們談不上什麽約束，本來就執行的不錯。
主要是一線工人們，聽到這些規章製度後已經炸開了鍋。
散會後，成幫結對的人們開始議論紛紛。
燒結廠，幾個人小聲嘀咕著。
“原本以為小張總那人還不錯，跟咱們和和氣氣的沒什麽架子，沒想到這麽整咱們啊！”
“也不叫整吧？上班的確實得有個規矩，再說了，人家小張總對咱不錯了，夥食改善了，保險也給咱上了！”
“那是他的功勞嗎？這麽大的事得楊總說了算，況且還有主管咱們的陳總，肯定給咱們說好話了！”
“不管怎麽說，既然製度出了，咱們就得注意點，先看看風向再說，這個時候可別冒風頭了！”
……
……
這邊幾個男人商量對策，計量科卻像是說著笑話。
這裏都是一些大姐大媽們，對張小白從來就沒有害怕過，更別說他提出的製度了。
“那個姑娘到底是不是小張總的對象啊？如果不是的話，我還得給他介紹介紹我侄女！”
“呸，即便那姑娘不是，人家小張總都看不上那姑娘，還能看上你家胖侄女？”
“那可不一定啊，蘿卜白菜各有所愛，說不定小張總就好這口呢！”
“你倆別說了，現在都什麽時候了？據說這個製度可是小張總提出來的，以後咱們可不能再跟以前似的啦！”
“看把你嚇的，就小張總那和藹可親的樣子，他狠心對咱們下手？沒事的，新官上任三把火，燒一會兒就沒事了！不行，改天我得問問小張總，他到底喜歡啥樣的姑娘？”
……
……
對於新的規章製度，已經習慣了懶散的工人們，很難去適應也很難去遵守。
尤其知道這是張小白提出之後，想到那個平時笑眯眯樂嗬嗬的小張總，根本就沒放在心上。
那麽一個人，怎麽會這麽嚴厲呢？
也就是說說算了！
鄧峰受寵若驚，坐下後仔細觀看，可是越看眉頭皺的越緊。
能幹人資處處長，鄧峰還是有些水準的，能看懂那些文件，也懂張小白的意圖。
封麵上寫著幾個字——元盛鋼鐵規章製度。
分了三個方麵，每個方麵下邊又寫了好多條。
第一方麵是考勤製度；第二方麵是工作製度；第三方麵是獎懲製度。
這些製度，是張小白在多少個夜裏冥思苦想查閱資料，一條一條想出來的。
在其位謀其政，張小白主管人資，這些事情必須用心。雖然沒有過什麽經驗，但聽說過看到過也經曆過，還從書本上學習過，正是靠著這些，才寫出這麽多細致的條條款款。
看了一個多小時，鄧峰放下文件，從辦公桌後走出來，說道：“張總，太嚴苛了吧？”
張小白說道：“對，製度確實嚴苛了些，不過不這樣怎能管好企業？”
從來到這裏的第一天，張小白便看出了元盛的問題所在，沒有製度約束，尤其那些工人們，形成了懶散的作風，嚴重形象了工作效率。
張小白曾經想過，對待這些人，靠著感化是遠遠不夠的，唯一能製約他們的是嚴格的規章製度，尤其是獎懲製度。
鄧峰說道：“張總，在管理上我也有些經驗，坦白講，這些製度跟南方正規的大企業不相上下了！可是我覺得咱們也得因人而異，我說話直你別介意哈，元盛鋼鐵機關的還好說，畢竟還是有些素質的，可讓那些土老百姓執行這樣的製度？我怕會出亂子！”
元盛鋼鐵一線工人，主要是附近的村民，即便上了班也沒有形成工作觀念，就是做一天和尚撞一天鍾，每個月領到錢就成。
在這裏跟他們談製度，談企業文化，他們根本不會理解。
張小白說道：“你說的這些我都想過了，咱們元盛之前為什麽對改革？就是為建立這個製度做鋪墊！”
剛開始的時候，張小白始終在下邊跑，了解了工人們的需求，更了解了他們的思想以及工作態度。
他們想要改善夥食，那好，張小白做到了，貸款下來之後第一件事就是改善夥食，自助餐的形式而且有葷有素有米飯有饅頭，飯後還有湯。
他們要提高待遇，近期鋼鐵行情大漲，這一點也如願了，基本工資沒變，但績效確實提高了。
他們想入保險以後有了保證，就在上個禮拜，張小白也給他們辦了。
所有的事情都如了他們的願，現在是時候奉獻了。
這就是張小白的想法，欲取之，先予之。
鄧峰說道：“成，張總您說了算！”
張小白說道：“鄧哥，從今天起你就下發這些規章製度，務必傳達到每個工人的耳朵裏，而且要告訴他們，元盛鋼鐵這次沒來虛的，說到就會做到。”
鄧峰點點頭，拿著那些文件出去。
隻不過他沒有迴自己辦公室，拐了個彎悄悄來去找楊世舉，將文件遞了過去。
楊世舉大概看了下，嘴角翹起，說道：“能寫出這麽多條，不得不說，這個張小白還是有些本事的！”
鄧峰問道：“大哥，真按照他說的辦？”
楊世舉說道：“廢話，他主管著人資，不按他說的辦按你說的辦？”
鄧峰說道：“可我真怕這個製度實行起來太過艱難，到時候惹了眾怒就不好了！”
楊世舉笑道：“你怕什麽？如果實施不起來，吃癟的是他張小白，跟你一點關係都沒有，責任也是他的。如果真實施起來，咱們元盛鋼鐵肯定會再進一步，也是好事！”
鄧峰想了想，笑道：“還真是這個理兒啊！”
楊世舉說道：“去吧，你不用費勁心思執行這個製度，就看他張小白怎麽玩了！”
……
……
鄧峰雷厲風行，複印了很多份下發到各個部門，而後差遣人資處的人按部門開會傳達精神。
在楊世舉的授意下，鄧峰讓人透漏了這是小張總的意思。
機關的員工們反響不大，這些製度對他們談不上什麽約束，本來就執行的不錯。
主要是一線工人們，聽到這些規章製度後已經炸開了鍋。
散會後，成幫結對的人們開始議論紛紛。
燒結廠，幾個人小聲嘀咕著。
“原本以為小張總那人還不錯，跟咱們和和氣氣的沒什麽架子，沒想到這麽整咱們啊！”
“也不叫整吧？上班的確實得有個規矩，再說了，人家小張總對咱不錯了，夥食改善了，保險也給咱上了！”
“那是他的功勞嗎？這麽大的事得楊總說了算，況且還有主管咱們的陳總，肯定給咱們說好話了！”
“不管怎麽說，既然製度出了，咱們就得注意點，先看看風向再說，這個時候可別冒風頭了！”
……
……
這邊幾個男人商量對策，計量科卻像是說著笑話。
這裏都是一些大姐大媽們，對張小白從來就沒有害怕過，更別說他提出的製度了。
“那個姑娘到底是不是小張總的對象啊？如果不是的話，我還得給他介紹介紹我侄女！”
“呸，即便那姑娘不是，人家小張總都看不上那姑娘，還能看上你家胖侄女？”
“那可不一定啊，蘿卜白菜各有所愛，說不定小張總就好這口呢！”
“你倆別說了，現在都什麽時候了？據說這個製度可是小張總提出來的，以後咱們可不能再跟以前似的啦！”
“看把你嚇的，就小張總那和藹可親的樣子，他狠心對咱們下手？沒事的，新官上任三把火，燒一會兒就沒事了！不行，改天我得問問小張總，他到底喜歡啥樣的姑娘？”
……
……
對於新的規章製度，已經習慣了懶散的工人們，很難去適應也很難去遵守。
尤其知道這是張小白提出之後，想到那個平時笑眯眯樂嗬嗬的小張總，根本就沒放在心上。
那麽一個人，怎麽會這麽嚴厲呢？
也就是說說算了！