金鋒給人的印象一直是溫和謙遜的，但是現在就連大強這個耿直的莽夫都察覺出來，金鋒有些生氣了。
所有人都不由自主屏氣凝神，就和犯了錯的小學生一樣，靠著架子站成一排。
“今天找你們來，我要明確一件事，船塢的最高負責人是洪公子，隻要是船塢裏的事，他都有權力去處置！”
在場者要麽是工人要麽是鏢師，以前都沒有當過官，金鋒也不喜歡官場上那一套弦外之音，一開口便是直奔主題。
以前不少從金川煉鐵車間來的工人，覺得他們是金鋒麾下嫡係，所在船塢裏總有一種優越感。
而洪濤平和當地的船工，也因為金鋒當初的資助，對金鋒格外感激，對於金鋒設計出來的蒸汽船更是歎為觀止，所以對金川來的工人也比較包容。
這就導致金川來的工人內心優越感越來越強，有個別工人和鏢師甚至膨脹得有些飄飄然了。
金鋒剛才的話，算是徹底承認了洪濤平在船塢的負責人身份。
洪濤平臉上忍不住有些激動：“先生，我……”
“你先不要說話！”
金鋒轉頭看向洪濤平：“當初我第一次來船塢，應該就跟你說過，你就是船塢的負責人，可是你怎麽做負責人的？
撞壞了橫梁，不管因為什麽原因，都有不可推卸的責任，你作為負責人，這麽簡單的處罰還用得著開會討論嗎？
你這個負責人就是這麽當的嗎？”
洪濤平被金鋒罵得低下腦袋，卻沒有反駁。
接下來，金鋒又挨個敲打了屋子裏其他人，就連耿直的大強也未能幸免。
人無完人，金鋒在來的路上，提前找鍾鳴小組的密探詢問了一下船塢最近的情況。
密探上交的報告中，其中有一條就是關於大強的。
大強本人作風一直比較正派，對待工作也兢兢業業，但是江湖義氣味太重，平常工作中比較喜歡照拂同鄉。
鏢師或者金川工人和當地人起了衝突，大強基本上都站在鏢師和金川工人一方，如果己方沒理，他就當和事佬和稀泥。
也正是因為有大強的縱容，鏢師和金川工人才越來越驕橫。
金鋒足足罵了半個多小時才停下來。
平時不發脾氣的人一旦開始罵人，還是很有震懾力的。
屋子裏幾人全都低著頭，在心裏開始反思。
“先生，以前是我沒有做好工作，以後我會按照先生製定的規章製度，好好管理船塢！”
洪濤平第一個表態。
“我也會按照規章製度來好好約束鏢師，配合洪廠長的工作！”
“俺也一樣！”
洪濤平和黑貓也趕緊跟著表態。
其實船塢裏的派係爭鬥還不算嚴重，最多是有點苗頭而已，經過金鋒這次的訓誡，這點苗頭應該也會被掐滅。
金鋒對於這次談話還算滿意，但是心裏也在開始盤算，是不是應該換個人來當廠長。
不是他不信任洪濤平，而是因為洪濤平擅長的是造船，不是管理。
按照密探匯報，洪濤平經常熬夜加班工作，遇到趕工期的時候，甚至一兩天不睡覺。
讓他負責船塢的技術，洪濤平非常合格，但是讓他負責管理就有點抓瞎了，經常找不到人。
有時候遇到事了，其他人來請示他怎麽辦，洪濤平也不怎麽管。
讓這種人來做船塢負責人，的確不太合適。
但是當初建造船塢的時候，金鋒除了錢什麽都沒有，這座船塢完全是洪濤平借助洪家在當地的影響力一點點建起來的，金鋒當初答應讓洪濤平擔任廠子的負責人，如果現在貿然撤掉他，當地的工人會怎麽想？
船塢裏的工人，超過八成是當地人，這八成人裏，又超過一半是洪家當初的舊部。
這些人一旦鬧起來，船塢絕對當場停擺。
思考再三，金鋒發現自己也不擅長管理，於是便決定暫時不提這件事，先把樓船和鐵甲船弄出來，至於洪濤平的問題，等迴去跟九公主商量一下再說。
想到這裏，金鋒朝著幾人點點頭：“交情是交情，工作是工作，既然都知道自己錯在哪兒了，以後就不要再犯，否則別怪我不念舊情！”
“是！”所有人都鄭重點頭。
“行了，都出去忙吧！”
金鋒擺擺手，率先走出小屋。
但是金鋒沒有離開船塢，而是帶著鐵錘又登上鎮遠三號，來到三號橫梁位置。
讓金川那邊重新製作三號橫梁，實在太耗費時間了。
如果是平時就算了，但是現在江南形勢嚴峻，金鋒實在等不了了。
鐵甲船早一天造出來，就能早一天出發去尋找新大陸。
所以金鋒想要看看是否能夠補救一下。
三號橫梁作為主梁之一，關係到鎮遠三號的整體承載和安全，金鋒也沒有十足的把握，所以沒有提前說，也沒有阻止大強派鏢師迴金川報信。
金川那邊重新製作橫梁，金鋒這邊也會想辦法，哪一個速度快，就用哪個方案。
所以接下來的幾天，洪濤平那座小屋就被金鋒霸占了，除了睡覺，其他時間幾乎都泡在船塢和小屋中。
小屋裏工具齊全，不僅能畫圖紙，還能製作船模，驗證自己的設想。
要不是小屋裏沒有床，恐怕他連睡覺都要在小屋裏。
洪濤平很快意識到金鋒又要有大動作，便主動湊過來詢問。
金鋒現在依舊沒有十足的把握，原本不打算告訴洪濤平自己的計劃，但是考慮到洪濤平也是造船高手，本著集思廣益的念頭，金鋒最終還是把計劃告訴了洪濤平。
洪濤平也是一個資深理工男，得知金鋒要想辦法更換三號橫梁，頓時來了興趣，加入了加班的隊伍之中。
唐小北還因為這件事打趣金鋒，說他和洪濤平最近好得形影不離，幾乎要穿同一條褲子了。
金鋒是能夠忍受挑釁的人嗎？
當然不是！
唐小北打趣的結果，自然是被金鋒狠狠收拾了一頓。
努力總是會有收獲的，金鋒和洪濤平的持續加班沒有白費，他們終於找到了解決辦法。
所有人都不由自主屏氣凝神，就和犯了錯的小學生一樣，靠著架子站成一排。
“今天找你們來，我要明確一件事，船塢的最高負責人是洪公子，隻要是船塢裏的事，他都有權力去處置！”
在場者要麽是工人要麽是鏢師，以前都沒有當過官，金鋒也不喜歡官場上那一套弦外之音，一開口便是直奔主題。
以前不少從金川煉鐵車間來的工人，覺得他們是金鋒麾下嫡係，所在船塢裏總有一種優越感。
而洪濤平和當地的船工，也因為金鋒當初的資助，對金鋒格外感激，對於金鋒設計出來的蒸汽船更是歎為觀止，所以對金川來的工人也比較包容。
這就導致金川來的工人內心優越感越來越強，有個別工人和鏢師甚至膨脹得有些飄飄然了。
金鋒剛才的話，算是徹底承認了洪濤平在船塢的負責人身份。
洪濤平臉上忍不住有些激動：“先生，我……”
“你先不要說話！”
金鋒轉頭看向洪濤平：“當初我第一次來船塢，應該就跟你說過，你就是船塢的負責人，可是你怎麽做負責人的？
撞壞了橫梁，不管因為什麽原因，都有不可推卸的責任，你作為負責人，這麽簡單的處罰還用得著開會討論嗎？
你這個負責人就是這麽當的嗎？”
洪濤平被金鋒罵得低下腦袋，卻沒有反駁。
接下來，金鋒又挨個敲打了屋子裏其他人，就連耿直的大強也未能幸免。
人無完人，金鋒在來的路上，提前找鍾鳴小組的密探詢問了一下船塢最近的情況。
密探上交的報告中，其中有一條就是關於大強的。
大強本人作風一直比較正派，對待工作也兢兢業業，但是江湖義氣味太重，平常工作中比較喜歡照拂同鄉。
鏢師或者金川工人和當地人起了衝突，大強基本上都站在鏢師和金川工人一方，如果己方沒理，他就當和事佬和稀泥。
也正是因為有大強的縱容，鏢師和金川工人才越來越驕橫。
金鋒足足罵了半個多小時才停下來。
平時不發脾氣的人一旦開始罵人，還是很有震懾力的。
屋子裏幾人全都低著頭，在心裏開始反思。
“先生，以前是我沒有做好工作，以後我會按照先生製定的規章製度，好好管理船塢！”
洪濤平第一個表態。
“我也會按照規章製度來好好約束鏢師，配合洪廠長的工作！”
“俺也一樣！”
洪濤平和黑貓也趕緊跟著表態。
其實船塢裏的派係爭鬥還不算嚴重，最多是有點苗頭而已，經過金鋒這次的訓誡，這點苗頭應該也會被掐滅。
金鋒對於這次談話還算滿意，但是心裏也在開始盤算，是不是應該換個人來當廠長。
不是他不信任洪濤平，而是因為洪濤平擅長的是造船，不是管理。
按照密探匯報，洪濤平經常熬夜加班工作，遇到趕工期的時候，甚至一兩天不睡覺。
讓他負責船塢的技術，洪濤平非常合格，但是讓他負責管理就有點抓瞎了，經常找不到人。
有時候遇到事了，其他人來請示他怎麽辦，洪濤平也不怎麽管。
讓這種人來做船塢負責人，的確不太合適。
但是當初建造船塢的時候，金鋒除了錢什麽都沒有，這座船塢完全是洪濤平借助洪家在當地的影響力一點點建起來的，金鋒當初答應讓洪濤平擔任廠子的負責人，如果現在貿然撤掉他，當地的工人會怎麽想？
船塢裏的工人，超過八成是當地人，這八成人裏，又超過一半是洪家當初的舊部。
這些人一旦鬧起來，船塢絕對當場停擺。
思考再三，金鋒發現自己也不擅長管理，於是便決定暫時不提這件事，先把樓船和鐵甲船弄出來，至於洪濤平的問題，等迴去跟九公主商量一下再說。
想到這裏，金鋒朝著幾人點點頭：“交情是交情，工作是工作，既然都知道自己錯在哪兒了，以後就不要再犯，否則別怪我不念舊情！”
“是！”所有人都鄭重點頭。
“行了，都出去忙吧！”
金鋒擺擺手，率先走出小屋。
但是金鋒沒有離開船塢，而是帶著鐵錘又登上鎮遠三號，來到三號橫梁位置。
讓金川那邊重新製作三號橫梁，實在太耗費時間了。
如果是平時就算了，但是現在江南形勢嚴峻，金鋒實在等不了了。
鐵甲船早一天造出來，就能早一天出發去尋找新大陸。
所以金鋒想要看看是否能夠補救一下。
三號橫梁作為主梁之一，關係到鎮遠三號的整體承載和安全，金鋒也沒有十足的把握，所以沒有提前說，也沒有阻止大強派鏢師迴金川報信。
金川那邊重新製作橫梁，金鋒這邊也會想辦法，哪一個速度快，就用哪個方案。
所以接下來的幾天，洪濤平那座小屋就被金鋒霸占了，除了睡覺，其他時間幾乎都泡在船塢和小屋中。
小屋裏工具齊全，不僅能畫圖紙，還能製作船模，驗證自己的設想。
要不是小屋裏沒有床，恐怕他連睡覺都要在小屋裏。
洪濤平很快意識到金鋒又要有大動作，便主動湊過來詢問。
金鋒現在依舊沒有十足的把握，原本不打算告訴洪濤平自己的計劃，但是考慮到洪濤平也是造船高手，本著集思廣益的念頭，金鋒最終還是把計劃告訴了洪濤平。
洪濤平也是一個資深理工男，得知金鋒要想辦法更換三號橫梁，頓時來了興趣，加入了加班的隊伍之中。
唐小北還因為這件事打趣金鋒，說他和洪濤平最近好得形影不離，幾乎要穿同一條褲子了。
金鋒是能夠忍受挑釁的人嗎？
當然不是！
唐小北打趣的結果，自然是被金鋒狠狠收拾了一頓。
努力總是會有收獲的，金鋒和洪濤平的持續加班沒有白費，他們終於找到了解決辦法。