上前半步，就換離別。
離別半步，不再成傷……
*
豬腳確實有利於傷情恢複，畢竟以腳補腳嗎。說起來有點荒唐，但是吃起來味道很香。孫寒衛吃了兩天豬腳湯，慢慢恢複了自由行走能力。
包子鋪應該不再遙遠，這個半步之外的鄰居倒是成了家中常客。病假還剩4天，4天以後又是周末，所以孫寒衛倒是不著急自己沒法完全恢複，反而是很頭疼麵前這個又找借口不加班，坐在那裏看影碟的人。
李招娣看喜劇把自己看哭了，孫寒衛感到愛莫能助。電視裏麵明明是小情侶吵架，你在這裏演什麽林黛玉？
家裏多了個陌生人，沒法躺著看卡通片，孫寒衛感覺很不方便，但是腳的傷情好轉是實實在在的，他想想還是劃算。
生產部的女組長雖然不知道是誰，應該是個不靠譜的，車間大概知道孫寒衛交了個女朋友。以至於那些沒良心的本組工友，居然在上晚班前，跑來打探消息。
*
本組工友實際7人，來了4個。
她們買了水果，賊兮兮的推門進到房間裏麵的時候，李招娣正在小聲哭泣。
打探消息變成了直播偶像劇，這個讓她們很尷尬，孫寒衛也很尷尬。他上班的時候除了身上有煙味，在很多年裏麵，也就隻因為生產工作出現重大異常，“罵”哭過不到40個本組工友。所以他自我感覺自己在本組工友心中，一直是個很“光輝”的形象。
雖然管理的工友數字從來沒有超過個位數，但是辭工離開的和又有新入職的交替循環，在很多年裏，孫寒衛的工作組，女性工友來來去去大約也有200人次了。
本組工友進來了，李招娣帶著一臉淚水，站起來迴自己家了，出孫寒衛家門半步，左轉就是她“家”。
來的這4個都是本組老成員，最長的一個已經在一起打工有2年多了，“神經病”孫寒衛交沒交到女朋友，現在不是主要話題了，家裏多了個正在哭的女人，實在需要解釋一下。
死炒粉啊！這個怎麽說？
*
本組工友放下水果，聊了一套社會嗑，誰也沒問剛才是怎麽迴事，但是都坐下來不走，晚班加班工間休息1個小時，現在她們吃飽了，都想看笑話。
孫寒衛正氣凜然的問了下這幾天車間生產情況，沒有異常。顯然主管助理管理工作組的本事，孫寒衛還是沒有學全。
她們嘴裏說著車間，心裏在想門外半步的那個女人，孫寒衛心裏清楚，隻是沒法解釋。
一個個的都是成年人，如果吹牛，恐怕當場就會被揭穿，如果不說清楚，車間又要再傳瞎話。
孫寒衛沒有那麽重要，一舉一動可以引起500人圍觀，但是女人之間傳播八卦的速度，那個是沒法控製的！
不是男人不傳八卦，是車間裏麵確實沒有幾個男人。
孫寒衛叫和自己一起打工最久的本組老成員，去看看門外情況，隨便把門關上。
老成員走過去看了看，那邊的一個“家”，房門緊閉，沒有動靜，轉身笑笑，把門關上了。
*
1個傷員和4個“老兵”開始正式聊八卦。
女人們不管對男人們的態度怎麽樣，好像內部還是很團結，孫寒衛隻是說了個開頭，後麵10分鍾裏麵，她們全在罵人。
她們還真是閑得無聊，居然一下就說出了那個跑掉的“男朋友”的名字。李招娣所屬的生產工作組和孫寒衛的品管工作組，幾乎是不會發生任何關聯的。
孫寒衛是可以自由行走在車間任何一個角落裏麵的，因為生產緊張，他需要到處去“偷”別人的，臨時擺放半成品的托盤。
孫寒衛完全不認識李招娣，就更加不認識不在同一班次的那個“男朋友”。
本組成員居然知道，還問侯了他的全家，這個是孫寒衛意想不到的事情。
時間不多了，本組工友打探情報明顯失敗，本來以為是鐵樹開花，現在變成了狗血的事不關己。
出門半步，八卦成傷。
*
老工友們得迴去打上班卡了，其中一個問候完那個落跑男人之後，一本正經的要求孫寒衛不要摻和別人的事情。
笑話，是我要摻和嗎？不是你們非要問嗎？
孫寒衛的腦袋又嗡嗡的疼。本來他就是個很溫和的不參與他人故事的人，實在不需要特別提醒。
*
這個半步，隻怕不是那麽好走。一不小心，就是身陷他人。他人對於孫寒衛而言，隻算是同類，都隻是人而已。
“探馬”們撤退了，迴去加班，孫寒衛看看水果，就是最便宜的香蕉，感覺她們都是些沒良心的。
孫寒衛嘴巴都說幹了。
他實在是沒想到自己的本組老人這麽能說話，上班的時候基本都是他在說話，她們也就是笑笑。也許有的時候她們心裏也在迴罵，但是好歹都沒撕破臉。
孫寒衛掰著指頭算了算她們的“戰鬥力”，估計傳播力度應該不會到無法控製的局麵，反正也堵不住別人的嘴，幹脆老實睡覺得了。
門外又開始砸門了，這個覺怕是睡不踏實了。
“你迴去車間後，到底會不會真的幫我去問？”李招娣端了加熱的湯剛放到飯桌上，就又問了一遍。
“隻能是去問問，我不喜歡說沒有把握的事情。”孫寒衛隻能照實際情況迴答。
品管部和生產部各自管理體係不同，分工也不同，雖然沒有什麽技術壁壘，但是因為一個是“運動員”，一個算是“裁判”，兩個部門之間還是存在一些暗搓搓的“敵對”的。
兩個部門互相借調人員，臨時應對突發異常是有，但是完全改變從屬關係，實在不是個副組長可以辦到的。
“你答應去問就行。”李招娣又迴去拿電飯煲，裏麵米飯應該已經好了。
孫寒衛感覺這個臨時的“救兵”，好像還是誤會了一個副組長的權限。
“你為什麽那麽想調到品管部？剛才你也看見了，都是上班下班，又不多拿一塊錢，有什麽區別？”孫寒衛還是忍不住問了一句。
“就是為了好看！”李招娣還是那麽執著。
孫寒衛不理解為什麽一個衣服的顏色不同，能夠帶來審美的差異，因為都是工衣，又不是時裝。孫寒衛吃著飯，心裏問了自己一個問題。
*
好看有用嗎？
有個屁用！
離別半步，不再成傷……
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豬腳確實有利於傷情恢複，畢竟以腳補腳嗎。說起來有點荒唐，但是吃起來味道很香。孫寒衛吃了兩天豬腳湯，慢慢恢複了自由行走能力。
包子鋪應該不再遙遠，這個半步之外的鄰居倒是成了家中常客。病假還剩4天，4天以後又是周末，所以孫寒衛倒是不著急自己沒法完全恢複，反而是很頭疼麵前這個又找借口不加班，坐在那裏看影碟的人。
李招娣看喜劇把自己看哭了，孫寒衛感到愛莫能助。電視裏麵明明是小情侶吵架，你在這裏演什麽林黛玉？
家裏多了個陌生人，沒法躺著看卡通片，孫寒衛感覺很不方便，但是腳的傷情好轉是實實在在的，他想想還是劃算。
生產部的女組長雖然不知道是誰，應該是個不靠譜的，車間大概知道孫寒衛交了個女朋友。以至於那些沒良心的本組工友，居然在上晚班前，跑來打探消息。
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本組工友實際7人，來了4個。
她們買了水果，賊兮兮的推門進到房間裏麵的時候，李招娣正在小聲哭泣。
打探消息變成了直播偶像劇，這個讓她們很尷尬，孫寒衛也很尷尬。他上班的時候除了身上有煙味，在很多年裏麵，也就隻因為生產工作出現重大異常，“罵”哭過不到40個本組工友。所以他自我感覺自己在本組工友心中，一直是個很“光輝”的形象。
雖然管理的工友數字從來沒有超過個位數，但是辭工離開的和又有新入職的交替循環，在很多年裏，孫寒衛的工作組，女性工友來來去去大約也有200人次了。
本組工友進來了，李招娣帶著一臉淚水，站起來迴自己家了，出孫寒衛家門半步，左轉就是她“家”。
來的這4個都是本組老成員，最長的一個已經在一起打工有2年多了，“神經病”孫寒衛交沒交到女朋友，現在不是主要話題了，家裏多了個正在哭的女人，實在需要解釋一下。
死炒粉啊！這個怎麽說？
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本組工友放下水果，聊了一套社會嗑，誰也沒問剛才是怎麽迴事，但是都坐下來不走，晚班加班工間休息1個小時，現在她們吃飽了，都想看笑話。
孫寒衛正氣凜然的問了下這幾天車間生產情況，沒有異常。顯然主管助理管理工作組的本事，孫寒衛還是沒有學全。
她們嘴裏說著車間，心裏在想門外半步的那個女人，孫寒衛心裏清楚，隻是沒法解釋。
一個個的都是成年人，如果吹牛，恐怕當場就會被揭穿，如果不說清楚，車間又要再傳瞎話。
孫寒衛沒有那麽重要，一舉一動可以引起500人圍觀，但是女人之間傳播八卦的速度，那個是沒法控製的！
不是男人不傳八卦，是車間裏麵確實沒有幾個男人。
孫寒衛叫和自己一起打工最久的本組老成員，去看看門外情況，隨便把門關上。
老成員走過去看了看，那邊的一個“家”，房門緊閉，沒有動靜，轉身笑笑，把門關上了。
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1個傷員和4個“老兵”開始正式聊八卦。
女人們不管對男人們的態度怎麽樣，好像內部還是很團結，孫寒衛隻是說了個開頭，後麵10分鍾裏麵，她們全在罵人。
她們還真是閑得無聊，居然一下就說出了那個跑掉的“男朋友”的名字。李招娣所屬的生產工作組和孫寒衛的品管工作組，幾乎是不會發生任何關聯的。
孫寒衛是可以自由行走在車間任何一個角落裏麵的，因為生產緊張，他需要到處去“偷”別人的，臨時擺放半成品的托盤。
孫寒衛完全不認識李招娣，就更加不認識不在同一班次的那個“男朋友”。
本組成員居然知道，還問侯了他的全家，這個是孫寒衛意想不到的事情。
時間不多了，本組工友打探情報明顯失敗，本來以為是鐵樹開花，現在變成了狗血的事不關己。
出門半步，八卦成傷。
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老工友們得迴去打上班卡了，其中一個問候完那個落跑男人之後，一本正經的要求孫寒衛不要摻和別人的事情。
笑話，是我要摻和嗎？不是你們非要問嗎？
孫寒衛的腦袋又嗡嗡的疼。本來他就是個很溫和的不參與他人故事的人，實在不需要特別提醒。
*
這個半步，隻怕不是那麽好走。一不小心，就是身陷他人。他人對於孫寒衛而言，隻算是同類，都隻是人而已。
“探馬”們撤退了，迴去加班，孫寒衛看看水果，就是最便宜的香蕉，感覺她們都是些沒良心的。
孫寒衛嘴巴都說幹了。
他實在是沒想到自己的本組老人這麽能說話，上班的時候基本都是他在說話，她們也就是笑笑。也許有的時候她們心裏也在迴罵，但是好歹都沒撕破臉。
孫寒衛掰著指頭算了算她們的“戰鬥力”，估計傳播力度應該不會到無法控製的局麵，反正也堵不住別人的嘴，幹脆老實睡覺得了。
門外又開始砸門了，這個覺怕是睡不踏實了。
“你迴去車間後，到底會不會真的幫我去問？”李招娣端了加熱的湯剛放到飯桌上，就又問了一遍。
“隻能是去問問，我不喜歡說沒有把握的事情。”孫寒衛隻能照實際情況迴答。
品管部和生產部各自管理體係不同，分工也不同，雖然沒有什麽技術壁壘，但是因為一個是“運動員”，一個算是“裁判”，兩個部門之間還是存在一些暗搓搓的“敵對”的。
兩個部門互相借調人員，臨時應對突發異常是有，但是完全改變從屬關係，實在不是個副組長可以辦到的。
“你答應去問就行。”李招娣又迴去拿電飯煲，裏麵米飯應該已經好了。
孫寒衛感覺這個臨時的“救兵”，好像還是誤會了一個副組長的權限。
“你為什麽那麽想調到品管部？剛才你也看見了，都是上班下班，又不多拿一塊錢，有什麽區別？”孫寒衛還是忍不住問了一句。
“就是為了好看！”李招娣還是那麽執著。
孫寒衛不理解為什麽一個衣服的顏色不同，能夠帶來審美的差異，因為都是工衣，又不是時裝。孫寒衛吃著飯，心裏問了自己一個問題。
*
好看有用嗎？
有個屁用！