天寒氣冷，但是格拉茨的奧地利國營煉鐵廠的爐火還是燒得極其旺盛，從城外礦山運來的煤鐵礦石源源不斷地被投入高爐，在法師和工匠的協力下，變成一塊塊碩大的鐵塊。
這些鐵塊會被分銷給各個鐵匠鋪，然後一部分被打造成各種工具，一部分被打造成武器鎧甲。
這一套冶鐵體係中，最重要的高爐是由政府投資的，管理者也是一位拿奧地利政府津貼的精銳法師，其中的員工多是奧地利大公國的退役軍人，而中下遊的鐵匠鋪，則大部分是私人所有，那些鐵匠同樣多是有些手藝的退役軍人，他們可以穩定地得到政府訂單，作為沒有分配土地的補償。
分配土地對於政府總是一個很大的負擔，雖然奧斯曼帝國的攻勢造成了一些土地成為無主之物，但是大部分無主之地顯然都會處在比較靠近奧斯曼帝國兵鋒的地方，把退役軍人安置在前線，固然可以利用他們身上的軍事技能，建立比較堅固的前言據點，並且起到預備兵的作用，但是這種安置方法，對於來自城市的士兵就不是那麽有吸引力，而且把退役軍人消費得也太充分，不利於攝政殿下收攏人心。
將退役軍人安置在國營重工業企業中是一種很好的安置退伍軍人的辦法，首要的效果是提高軍人的自豪感和安全感。
另外重工業生產組織，本質上和軍事組織一樣，都非常強調組織性和服從性的。
而且奧地利軍隊中有不少來自神聖羅馬帝國其他邦國的雇傭軍，給予這些軍人更多選擇，有利於保留下盡可能多的人口。
這樣安置的另一個好處則是，維護、保養鎧甲是軍人的必修課，這本來就可以認為是打造鎧甲的基礎課程，在學習如何維護和保養的過程中，自然有些軍人會積累足夠的經驗。
管理的法師則不是退役福利，而是和奧斯曼人奮戰的一個周期後，會被安排到後方一個周期。
這樣可以提升法師的戰鬥熱情，管理這個煉鐵廠是很有利益的。
因為長期的戰爭，鋼鐵價格一直很高，而且供應極為緊張，格拉茨的國營練鐵廠隻要能完成一個規定數字的工作任務，其他額外的產量，都會有比較不錯的獎金提供，而且對於礦石的輸入和產品的輸入也不是卡得很嚴，允許上上下下都能分點好處。
哪怕是煉鐵廠最基層的員工，每年也不難弄點鐵塊，讓鐵匠鋪的戰友給家裏打造一副新農具。
因為高爐價格昂貴，而且購入煤鐵礦石也是一大筆投入，隻能政府投資，這樣可以先賒欠一些礦石費用，由此可以確保鋼鐵出產量。
用退伍軍人來作為員工，可以避免太多官二代進入國有企業，見識過戰爭的軍人，對於把劣質武器提供給同胞大部分還是有負罪感的，這種感情可以多維持一段時間的質量。
雖然這個體係從長遠來看是依然會越來越腐敗、低效，跑冒滴漏會越來越多，高爐和工具也很難得到足夠的維護，但是短期來看，隻要卡住一定是退役軍人才能進入這個國企，對於管理層也精心挑選，那麽還是可以有一定的效率的。
而且拉迪斯勞斯並不考慮什麽長期問題，隻要在短期內能夠為他的軍事機器提供足夠的軍備物資就行了，等到戰爭烈度下降，沒有那麽多退伍軍人了，那就直接讓找個很討他喜歡的管理者低價收購了企業就行了。
這樣的安排下，格拉茨達到了米蘭和幾乎一樣的鋼鐵產量，這是相當了不起的成就。
不過這樣的安排也不是完美的，和世界上所有的東西一樣，這個製度不是完美的，而且如果找對方法，甚至能把優點變成缺點。
“我們要金子，我們要金子！”
“不要紙，不要紙！”
和一般隻能逆來順受的公務員不同，具有極高組織性的工人在從會計達維多維奇口中得知這個月的工資不僅要延期，還要全部用小額匯票支付，立刻都是發毛了。
拉迪斯勞斯犯了一個小小的錯誤，他確保軍人可以隨時得到黃金和食物，但是卻忘了盯住自己的退伍軍人。
他當然也沒有缺心眼到真的讓自己的退伍軍人一點金子也拿不到，奈何煉鐵廠有個好會計。
達維多維奇在以驚人的高價自我贖身後，一點也沒有閑雲野鶴度過餘生的想法，他改頭換麵繼續堅定地要破壞奧地利大公國獲得紙幣鑄幣稅的企圖。
達維多維奇在被關押期間，仔細思考了自己的人生，甚至思考過要不要繼續服從峋山這樣對於隱士來說可稱為大逆不道的問題，鑒於當代峋山有公器私用的嫌疑，等到她的兒子成為哈裏發是不是峋山隱修會就要成為奧斯曼帝國的附庸了。
但是他最終確信奧斯曼帝國無法摧毀耶格信徒們的自我，他們的文化文明勝過奧斯曼人十倍，即使這夥匪徒一時看上去強橫無比，但是自信、自負的文明人，是不會甘心成為匪徒的。
而這種自信和自負一定是源自於知識和財富，宿命商會為耶格信徒普遍提供的高質量教育、高效率金融是他們最寶貴的財富。
所以信用貨幣是宿命商會的生命線，而西班牙的金銀和奧地利的管理，是最有力的挑戰者，
馬德裏的皇帝雖然暫時沒有和拉迪斯勞斯協作，滿足於讓利古裏亞和布魯塞爾的銀行家們提供的現金流，這兩座城市中都有明暗混雜，互相掩護的宿命商會，他們互相協作，已經取得了極大的市場份額。
但是誰能保證他會一直接受目前的運作方式，讓宿命商會和福格爾紡織協會這樣的銀行家坐在家裏就得到從新大陸運來金銀的分配權？
拉迪斯勞斯主導發行匯票的行為危險，必須要抓住一切機會打擊，但是這不容易，拉迪斯勞斯和馬基雅維利家族都對職員的審核極為認真，耶格信徒難以得到中層以上職位。
盡管這不會妨礙宿命商會狙擊拉迪斯勞斯心愛的匯票，但是達維多維奇決心做的更多。
得到自由後，他雲遊奧地利大公國境內，很快就讓他找到了重點。
奧地利大公國沒有宿命商會積攢了幾十代人的信用，他們必須用武力作為匯票的後盾，而這個後盾隨時麵臨著奧斯曼帝國的考驗。
整個係統的薄弱點就是軍工。
奧地利政府的財力有限，也不可能到處投資這樣的重工業，拉迪斯勞斯最終選擇了更靠近維也納的格拉茨作為自己扶持的地方。
而米蘭則是更加自然地發展起來的，相對來說，格拉茨的體係要脆弱得多。
達維多維奇看著因為養家糊口的壓力而憤怒不已的工人們，心中充滿了自信，臉上卻很害怕：“你們不要衝動，攝政殿下會給你們錢的，場長大人馬上就來。”
當然不能把希望都寄托在拉迪斯勞斯的經濟困難上，作為會計，達維多維奇已經以技術原因，拖延了好幾次發薪時間，這當然不夠，所以他還讓股東現任場長把煉鐵廠的運營經費拿出去放貸，而且在賬目上，那位場長沒有任何挪用行為，完全是他這個會計的鍋。
那位精銳法師和所有法師一樣，需要更多的卷軸和施法材料來追逐自己的魔法大道，這位會計為了百分之五的利潤，居然敢背那麽大鍋，他不止一次在心中對這隻替罪羊感到一絲歉意，對方不論最後是怎麽個下場，他都是個失察而已，最多失去公職，再去前線，完全沒想到對方要的其實根本不是錢。
“你們不要衝動，場長正在和市長和省長商量該怎麽辦！說不定會報告給維也納！”達維多維奇的話語在因為薪水延遲、含金量下降而焦躁的工人中，起到了火上澆油的效果。
一個潛伏工廠裏的奧斯曼間諜大吼一聲：“我們都給拉迪斯勞斯賣過命，難道我們的事情不應該直接讓他知道嗎？我們去政府！我們要說法！”
宿命商會的財力已經集中在了金融戰場上，這裏主要是奧斯曼帝國的諜報機構在活動，甚至達維多維奇本人也拿一份哈裏發的工資呢。
因為多瑙河上的消耗戰，奧地利大公國已經竭盡了全力，而奧斯曼帝國還有餘力發起包抄，戰略級的包抄。
...
當不明真相的退役軍人包圍了格拉茨城內省、市兩級政府的時候，李特正在和省長聊天，而尼雅和省長秘書正在為南瓜籽油的價格激烈爭論。
當窗外的喧囂聲傳來時，省長頗為尷尬和惱火。
而李特立刻衝到窗口，看著大街上的人群，當他發現人群以工組為單位行動，能夠發出有組織的口號聲，還能包抄政府的前後門，立刻意識到這不是小事。
這些鐵塊會被分銷給各個鐵匠鋪，然後一部分被打造成各種工具，一部分被打造成武器鎧甲。
這一套冶鐵體係中，最重要的高爐是由政府投資的，管理者也是一位拿奧地利政府津貼的精銳法師，其中的員工多是奧地利大公國的退役軍人，而中下遊的鐵匠鋪，則大部分是私人所有，那些鐵匠同樣多是有些手藝的退役軍人，他們可以穩定地得到政府訂單，作為沒有分配土地的補償。
分配土地對於政府總是一個很大的負擔，雖然奧斯曼帝國的攻勢造成了一些土地成為無主之物，但是大部分無主之地顯然都會處在比較靠近奧斯曼帝國兵鋒的地方，把退役軍人安置在前線，固然可以利用他們身上的軍事技能，建立比較堅固的前言據點，並且起到預備兵的作用，但是這種安置方法，對於來自城市的士兵就不是那麽有吸引力，而且把退役軍人消費得也太充分，不利於攝政殿下收攏人心。
將退役軍人安置在國營重工業企業中是一種很好的安置退伍軍人的辦法，首要的效果是提高軍人的自豪感和安全感。
另外重工業生產組織，本質上和軍事組織一樣，都非常強調組織性和服從性的。
而且奧地利軍隊中有不少來自神聖羅馬帝國其他邦國的雇傭軍，給予這些軍人更多選擇，有利於保留下盡可能多的人口。
這樣安置的另一個好處則是，維護、保養鎧甲是軍人的必修課，這本來就可以認為是打造鎧甲的基礎課程，在學習如何維護和保養的過程中，自然有些軍人會積累足夠的經驗。
管理的法師則不是退役福利，而是和奧斯曼人奮戰的一個周期後，會被安排到後方一個周期。
這樣可以提升法師的戰鬥熱情，管理這個煉鐵廠是很有利益的。
因為長期的戰爭，鋼鐵價格一直很高，而且供應極為緊張，格拉茨的國營練鐵廠隻要能完成一個規定數字的工作任務，其他額外的產量，都會有比較不錯的獎金提供，而且對於礦石的輸入和產品的輸入也不是卡得很嚴，允許上上下下都能分點好處。
哪怕是煉鐵廠最基層的員工，每年也不難弄點鐵塊，讓鐵匠鋪的戰友給家裏打造一副新農具。
因為高爐價格昂貴，而且購入煤鐵礦石也是一大筆投入，隻能政府投資，這樣可以先賒欠一些礦石費用，由此可以確保鋼鐵出產量。
用退伍軍人來作為員工，可以避免太多官二代進入國有企業，見識過戰爭的軍人，對於把劣質武器提供給同胞大部分還是有負罪感的，這種感情可以多維持一段時間的質量。
雖然這個體係從長遠來看是依然會越來越腐敗、低效，跑冒滴漏會越來越多，高爐和工具也很難得到足夠的維護，但是短期來看，隻要卡住一定是退役軍人才能進入這個國企，對於管理層也精心挑選，那麽還是可以有一定的效率的。
而且拉迪斯勞斯並不考慮什麽長期問題，隻要在短期內能夠為他的軍事機器提供足夠的軍備物資就行了，等到戰爭烈度下降，沒有那麽多退伍軍人了，那就直接讓找個很討他喜歡的管理者低價收購了企業就行了。
這樣的安排下，格拉茨達到了米蘭和幾乎一樣的鋼鐵產量，這是相當了不起的成就。
不過這樣的安排也不是完美的，和世界上所有的東西一樣，這個製度不是完美的，而且如果找對方法，甚至能把優點變成缺點。
“我們要金子，我們要金子！”
“不要紙，不要紙！”
和一般隻能逆來順受的公務員不同，具有極高組織性的工人在從會計達維多維奇口中得知這個月的工資不僅要延期，還要全部用小額匯票支付，立刻都是發毛了。
拉迪斯勞斯犯了一個小小的錯誤，他確保軍人可以隨時得到黃金和食物，但是卻忘了盯住自己的退伍軍人。
他當然也沒有缺心眼到真的讓自己的退伍軍人一點金子也拿不到，奈何煉鐵廠有個好會計。
達維多維奇在以驚人的高價自我贖身後，一點也沒有閑雲野鶴度過餘生的想法，他改頭換麵繼續堅定地要破壞奧地利大公國獲得紙幣鑄幣稅的企圖。
達維多維奇在被關押期間，仔細思考了自己的人生，甚至思考過要不要繼續服從峋山這樣對於隱士來說可稱為大逆不道的問題，鑒於當代峋山有公器私用的嫌疑，等到她的兒子成為哈裏發是不是峋山隱修會就要成為奧斯曼帝國的附庸了。
但是他最終確信奧斯曼帝國無法摧毀耶格信徒們的自我，他們的文化文明勝過奧斯曼人十倍，即使這夥匪徒一時看上去強橫無比，但是自信、自負的文明人，是不會甘心成為匪徒的。
而這種自信和自負一定是源自於知識和財富，宿命商會為耶格信徒普遍提供的高質量教育、高效率金融是他們最寶貴的財富。
所以信用貨幣是宿命商會的生命線，而西班牙的金銀和奧地利的管理，是最有力的挑戰者，
馬德裏的皇帝雖然暫時沒有和拉迪斯勞斯協作，滿足於讓利古裏亞和布魯塞爾的銀行家們提供的現金流，這兩座城市中都有明暗混雜，互相掩護的宿命商會，他們互相協作，已經取得了極大的市場份額。
但是誰能保證他會一直接受目前的運作方式，讓宿命商會和福格爾紡織協會這樣的銀行家坐在家裏就得到從新大陸運來金銀的分配權？
拉迪斯勞斯主導發行匯票的行為危險，必須要抓住一切機會打擊，但是這不容易，拉迪斯勞斯和馬基雅維利家族都對職員的審核極為認真，耶格信徒難以得到中層以上職位。
盡管這不會妨礙宿命商會狙擊拉迪斯勞斯心愛的匯票，但是達維多維奇決心做的更多。
得到自由後，他雲遊奧地利大公國境內，很快就讓他找到了重點。
奧地利大公國沒有宿命商會積攢了幾十代人的信用，他們必須用武力作為匯票的後盾，而這個後盾隨時麵臨著奧斯曼帝國的考驗。
整個係統的薄弱點就是軍工。
奧地利政府的財力有限，也不可能到處投資這樣的重工業，拉迪斯勞斯最終選擇了更靠近維也納的格拉茨作為自己扶持的地方。
而米蘭則是更加自然地發展起來的，相對來說，格拉茨的體係要脆弱得多。
達維多維奇看著因為養家糊口的壓力而憤怒不已的工人們，心中充滿了自信，臉上卻很害怕：“你們不要衝動，攝政殿下會給你們錢的，場長大人馬上就來。”
當然不能把希望都寄托在拉迪斯勞斯的經濟困難上，作為會計，達維多維奇已經以技術原因，拖延了好幾次發薪時間，這當然不夠，所以他還讓股東現任場長把煉鐵廠的運營經費拿出去放貸，而且在賬目上，那位場長沒有任何挪用行為，完全是他這個會計的鍋。
那位精銳法師和所有法師一樣，需要更多的卷軸和施法材料來追逐自己的魔法大道，這位會計為了百分之五的利潤，居然敢背那麽大鍋，他不止一次在心中對這隻替罪羊感到一絲歉意，對方不論最後是怎麽個下場，他都是個失察而已，最多失去公職，再去前線，完全沒想到對方要的其實根本不是錢。
“你們不要衝動，場長正在和市長和省長商量該怎麽辦！說不定會報告給維也納！”達維多維奇的話語在因為薪水延遲、含金量下降而焦躁的工人中，起到了火上澆油的效果。
一個潛伏工廠裏的奧斯曼間諜大吼一聲：“我們都給拉迪斯勞斯賣過命，難道我們的事情不應該直接讓他知道嗎？我們去政府！我們要說法！”
宿命商會的財力已經集中在了金融戰場上，這裏主要是奧斯曼帝國的諜報機構在活動，甚至達維多維奇本人也拿一份哈裏發的工資呢。
因為多瑙河上的消耗戰，奧地利大公國已經竭盡了全力，而奧斯曼帝國還有餘力發起包抄，戰略級的包抄。
...
當不明真相的退役軍人包圍了格拉茨城內省、市兩級政府的時候，李特正在和省長聊天，而尼雅和省長秘書正在為南瓜籽油的價格激烈爭論。
當窗外的喧囂聲傳來時，省長頗為尷尬和惱火。
而李特立刻衝到窗口，看著大街上的人群，當他發現人群以工組為單位行動，能夠發出有組織的口號聲，還能包抄政府的前後門，立刻意識到這不是小事。