周五下午，按照李子純和張麗玲的介紹，各部門會有一個固定的周例會。這個會議一般是由部門員工輪流主持，不過對於人資部門來說，除了張麗玲和劉邵鵬偶爾會在輪到自己的時候履行一下員工義務，主持周會這個工作主要就落在了李子純這個助理身上。
周會的內容主要是對自己本周的工作和完成情況進行一個總結匯報，同時對下周的工作目標做一個大概的安排，部門經理偶爾也會在周會上下放一些臨時性任務。
周會主持人也並不是一個很重要的位置，主要是提前預定會議室，準備會議ppt，到點了發個開會提醒，控製一下各環節時間，因此就算明知道李子純成了半個常駐主持，餘雁也沒覺得有什麽。
反正都是小事。
作為新人，工作匯報並沒有陳若玟他們三個什麽事，他們參會的目的主要就是旁聽，感受部門氛圍。
不過在旁聽的過程中，陳若玟倒是發現這個李子純的ppt功底和主持功力都還不錯，匯報的邏輯線也十分清晰，隻是她的工作內容有很多與其他幾個模塊的負責人都是重合的，而且大都是打下手的工作，聽起來沒什麽含金量。
“還有沒有補充的？”餘雁垂頭看了一眼自己的筆記本，然後自顧自地問了起來。“公司年中要進行薪資製度調整，月初我就把這個事情告訴你們了，現在進度怎麽樣了？”
薪資的事情是由龐琪全權負責，所以這個問題也主要問的是她。
龐琪聽到問題後愣了一秒，月初的時候餘雁確實說過調薪，但隻是隨便提了一句，連工作安排都沒有做，往年這項工作也是四月中旬才開展，現在她根本還沒開始處理這項工作。
可是餘雁是從來不聽下屬解釋理由的，龐琪也隻好看了自己的同事們一眼，悶聲道。
“李子純還沒有給我數據。”
李子純簡直不敢相信龐琪就這麽把鍋推給自己了。
“你從來沒找我要過數據，而且往年的薪資數據都在你那裏，為什麽要找我要？”
“我們每次的數據都是給你整理，你沒整理，我當然沒有。”
“我整理是幫忙……”
“都閉嘴！”餘雁生氣地打斷了兩個人的爭論，“我是在問你們進度，不是讓你們推卸責任！李子純的定位是部門助理，整理數據是你分內的工作，龐琪也是，她沒有幫你整理你自己就不會動嗎？非要等著她的整理結果？”
龐琪沒有接話了，不過李子純卻是一副被氣得不行的樣子，好一會才冷靜下來沒有多說。
“調薪方案和試算結果下周三之前給我，我不管你們誰負責什麽，到時間我要看到結果。”餘雁一錘定音道。
龐琪點點頭，看向李子純：“那你周一上班前就要把整理的數據給我，不然來不及做方案。”
今天已經是周五下午了，周一上班前出方案，意思就是這兩天要加班了？可是她們每次讓自己出的數據……那能叫整理數據嗎？
“你確定隻要我整理一下嗎？”李子純努力給自己爭取道。
“——你們的分工自己私下討論。”餘雁不耐煩地打斷了她們兩人，又問道：“新員工交流會的事情進展怎麽樣了？”
“方案已經出來了了。”張麗玲飛快地接話道，“一會我會和陳若玟一起去和各個部門溝通一下活動舉辦時間和名單，最終結果應該下周一能出來。”
“不要跟我說應該，我要確定的答案，下周一到底能出來還是不能出來？不要什麽事情都應該應該。”
陳若玟挑了挑眉，這個領導脾氣很暴躁，挑刺的功夫也是一流。張麗玲的匯報算是有進展有跟蹤有結論了，她也能抓住地方硬懟一下。
張麗玲一口氣憋在氣管裏，半天才咽下去。
“市場部有兩位經理還沒給我迴複，不確定下周一是否在公司，所以……”
“不要跟我說不確定，如果他們在公司，方案什麽時候能定下來，如果不在對我們的結果又要什麽影響，這些你沒有預案嗎？”
“要看具體情況……”
“還有什麽具體情況？不就是來和不來這兩個結果？你各做一個方案不就完了？”
“因為市場部的人數比較多，是我們每期……”張麗玲試圖心平氣和地跟餘雁解釋。
餘雁不耐煩地將自己手裏的筆摔到了桌上：“不要跟我說這些，你們每次都有一大堆借口，我隻看最後的結果。”
張麗玲沉默了一會，有些無能為力地點了點頭：“知道了。”
“方案發給我看看。”餘雁要求道。
張麗玲這次什麽都沒說，直接迴工位上把自己準備下個星期再拿來匯報的交流會策劃案交給了餘雁。
“這個方案是你做的？”餘雁看過之後皺著眉頭問。
張麗玲想了想道：“我……和李子純一起做的，大綱是我想的，一些細節是李子純幫忙補充和整理的。”
餘雁嗯了一聲，將策劃案還給了張麗玲，沒有多說什麽。
張麗玲鬆了一口氣。
餘雁沒有說話，一般情況下隻意味著一件事，那就是她挑不出什麽毛病。
周會結束之後幾個人資的老員工就湊到了一起，氣憤地小聲吐槽餘雁的行徑。張麗玲表現地尤為突出，甚至還說出了“她根本就不懂管理！為什麽要讓一個根本不懂管理的人來當人資的負責人？”這種話，被楊曉君飛快地捂住了嘴巴。
李子純沒有參與這幾個人的吐槽，隻是低著頭收拾完會議室就匆匆迴到自己座位上工作去了，龐琪也跟著走了，迴工位就把最近一年半的各部門薪資核算數據發給李子純，然後十分冷淡地丟了一句“跟去年一樣的核算方式，周一記得給我”，就幹自己的事情去了。
李子純的臉色隨著龐琪這句話變了好幾次，才十分不甘地握緊了拳頭繼續加班去了。
張邵鵬和方晶也參與了張麗玲的吐槽大隊，不過前者隻是以傾聽為主，不時配合地發出幾聲笑聲，後者則是一邊幫著吐槽，一邊又把部門其他人全部吐了一個遍。
兩個實習生裏，餘逸過了好長一陣子的適應期才慢慢融入了老員工們的吐槽會，不時附和兩句，劉明楷卻是一言不發地走在隊伍最邊緣的位置，肩上還掛著剛才主動要求幫李子純收拾的筆記本電腦。
看著自己這個小部門裏各懷心思的幾個同事，陳若玟倒是若有所思。
“有點意思啊。”
周會的內容主要是對自己本周的工作和完成情況進行一個總結匯報，同時對下周的工作目標做一個大概的安排，部門經理偶爾也會在周會上下放一些臨時性任務。
周會主持人也並不是一個很重要的位置，主要是提前預定會議室，準備會議ppt，到點了發個開會提醒，控製一下各環節時間，因此就算明知道李子純成了半個常駐主持，餘雁也沒覺得有什麽。
反正都是小事。
作為新人，工作匯報並沒有陳若玟他們三個什麽事，他們參會的目的主要就是旁聽，感受部門氛圍。
不過在旁聽的過程中，陳若玟倒是發現這個李子純的ppt功底和主持功力都還不錯，匯報的邏輯線也十分清晰，隻是她的工作內容有很多與其他幾個模塊的負責人都是重合的，而且大都是打下手的工作，聽起來沒什麽含金量。
“還有沒有補充的？”餘雁垂頭看了一眼自己的筆記本，然後自顧自地問了起來。“公司年中要進行薪資製度調整，月初我就把這個事情告訴你們了，現在進度怎麽樣了？”
薪資的事情是由龐琪全權負責，所以這個問題也主要問的是她。
龐琪聽到問題後愣了一秒，月初的時候餘雁確實說過調薪，但隻是隨便提了一句，連工作安排都沒有做，往年這項工作也是四月中旬才開展，現在她根本還沒開始處理這項工作。
可是餘雁是從來不聽下屬解釋理由的，龐琪也隻好看了自己的同事們一眼，悶聲道。
“李子純還沒有給我數據。”
李子純簡直不敢相信龐琪就這麽把鍋推給自己了。
“你從來沒找我要過數據，而且往年的薪資數據都在你那裏，為什麽要找我要？”
“我們每次的數據都是給你整理，你沒整理，我當然沒有。”
“我整理是幫忙……”
“都閉嘴！”餘雁生氣地打斷了兩個人的爭論，“我是在問你們進度，不是讓你們推卸責任！李子純的定位是部門助理，整理數據是你分內的工作，龐琪也是，她沒有幫你整理你自己就不會動嗎？非要等著她的整理結果？”
龐琪沒有接話了，不過李子純卻是一副被氣得不行的樣子，好一會才冷靜下來沒有多說。
“調薪方案和試算結果下周三之前給我，我不管你們誰負責什麽，到時間我要看到結果。”餘雁一錘定音道。
龐琪點點頭，看向李子純：“那你周一上班前就要把整理的數據給我，不然來不及做方案。”
今天已經是周五下午了，周一上班前出方案，意思就是這兩天要加班了？可是她們每次讓自己出的數據……那能叫整理數據嗎？
“你確定隻要我整理一下嗎？”李子純努力給自己爭取道。
“——你們的分工自己私下討論。”餘雁不耐煩地打斷了她們兩人，又問道：“新員工交流會的事情進展怎麽樣了？”
“方案已經出來了了。”張麗玲飛快地接話道，“一會我會和陳若玟一起去和各個部門溝通一下活動舉辦時間和名單，最終結果應該下周一能出來。”
“不要跟我說應該，我要確定的答案，下周一到底能出來還是不能出來？不要什麽事情都應該應該。”
陳若玟挑了挑眉，這個領導脾氣很暴躁，挑刺的功夫也是一流。張麗玲的匯報算是有進展有跟蹤有結論了，她也能抓住地方硬懟一下。
張麗玲一口氣憋在氣管裏，半天才咽下去。
“市場部有兩位經理還沒給我迴複，不確定下周一是否在公司，所以……”
“不要跟我說不確定，如果他們在公司，方案什麽時候能定下來，如果不在對我們的結果又要什麽影響，這些你沒有預案嗎？”
“要看具體情況……”
“還有什麽具體情況？不就是來和不來這兩個結果？你各做一個方案不就完了？”
“因為市場部的人數比較多，是我們每期……”張麗玲試圖心平氣和地跟餘雁解釋。
餘雁不耐煩地將自己手裏的筆摔到了桌上：“不要跟我說這些，你們每次都有一大堆借口，我隻看最後的結果。”
張麗玲沉默了一會，有些無能為力地點了點頭：“知道了。”
“方案發給我看看。”餘雁要求道。
張麗玲這次什麽都沒說，直接迴工位上把自己準備下個星期再拿來匯報的交流會策劃案交給了餘雁。
“這個方案是你做的？”餘雁看過之後皺著眉頭問。
張麗玲想了想道：“我……和李子純一起做的，大綱是我想的，一些細節是李子純幫忙補充和整理的。”
餘雁嗯了一聲，將策劃案還給了張麗玲，沒有多說什麽。
張麗玲鬆了一口氣。
餘雁沒有說話，一般情況下隻意味著一件事，那就是她挑不出什麽毛病。
周會結束之後幾個人資的老員工就湊到了一起，氣憤地小聲吐槽餘雁的行徑。張麗玲表現地尤為突出，甚至還說出了“她根本就不懂管理！為什麽要讓一個根本不懂管理的人來當人資的負責人？”這種話，被楊曉君飛快地捂住了嘴巴。
李子純沒有參與這幾個人的吐槽，隻是低著頭收拾完會議室就匆匆迴到自己座位上工作去了，龐琪也跟著走了，迴工位就把最近一年半的各部門薪資核算數據發給李子純，然後十分冷淡地丟了一句“跟去年一樣的核算方式，周一記得給我”，就幹自己的事情去了。
李子純的臉色隨著龐琪這句話變了好幾次，才十分不甘地握緊了拳頭繼續加班去了。
張邵鵬和方晶也參與了張麗玲的吐槽大隊，不過前者隻是以傾聽為主，不時配合地發出幾聲笑聲，後者則是一邊幫著吐槽，一邊又把部門其他人全部吐了一個遍。
兩個實習生裏，餘逸過了好長一陣子的適應期才慢慢融入了老員工們的吐槽會，不時附和兩句，劉明楷卻是一言不發地走在隊伍最邊緣的位置，肩上還掛著剛才主動要求幫李子純收拾的筆記本電腦。
看著自己這個小部門裏各懷心思的幾個同事，陳若玟倒是若有所思。
“有點意思啊。”