第四十一節、班務會
‘批鬥會’在一陣歡聲笑語中結束。
鄭凱說的是實情啊。
誰想要剃光頭啊？
這是一件很迷茫的事情。
迷茫是很多新兵的狀態。
用部隊的話說，懵逼。
一個個的都是懵逼。
很多人的頭發都是很短的。
再短能成為什麽樣？
還講什麽發型。
短到一定程度，看起來都像鍋蓋。
在這些事情發生的過程中，再遇到其他的指令，比如說像臧其運遇到的那種事，很多人就不堅定的改變了發型。
再改，能改到什麽地步？
恐怕也就光頭這個樣子了。
因為鄭凱的一句最傷心的人是我，讓這個事情止步於此。
光頭事件是止步了。
其他的事情能止步嗎？
顯然，現實還是要討論一番的。
“我還以為你要說什麽呢，報告喊的那麽有氣勢，我都搬好小板凳準備看戲了，結果你就最傷心的人是我，你是要笑死我啊。”
唐突的新兵多了去了，不知天高地厚的新兵也多了去了。
很多人以為鄭凱也會是這樣。
然，結果竟然完全不一樣。
要知道很多新兵都會和老兵士官幹部對壘。
像馬帥，總以為自己很厲害，和不少人呢對吵過。
這種事，鄭凱是看不上的。
畢竟這種行為並沒有什麽意義。
任何現實意義都沒有。
什麽也改變不了，什麽問題也沒有解決。
相反，反而加深了彼此的矛盾，使問題變的更加嚴重。
在那個場合下，鄭凱的一聲報告。
著實讓不少人以為又會發生那種爭執的畫麵。
大家驚訝的看著鄭凱，很多人都在想著，這個新兵這麽勇嗎？
這個新兵又要出什麽幺蛾子？
然而沒有想到鄭凱給大家帶來更有意思的事件。
而對於這種看戲的人，鄭凱實在是沒有什麽好說的。
笑死你，你很特殊？
你以為你是誰？
你以為我在取悅你？
我不過是在解決矛盾，在處理問題的時候使用了一些意料之外的方式，取悅你，那是你自以為是而已。
而且，你什麽身份？
和我開玩笑，你開的起，我開的起嗎？
顯然鄭凱是有自知之明的。
麵對別人的笑談，柔和的給一個微笑結束。
多餘的話都不想說。
尤其是遇到那些自我感覺良好的人。
不反駁他就已經是給足了麵子。
要說這個事情的處理方式，鄭凱絕對是頭一份。
一般這個年紀的人都很任性。
說不得，吼不得。
很多新兵在家裏都被嬌生慣養習慣了。
動不動就會給別人臉色。
可是，誰沒有脾氣呢？
不與新兵計較的人，那是沒有辦法計較。
而且，不少士官還得哄著新兵。
這一點，鄭凱表示，非常看不上。
戰鬥力不行，處理事情能力不行也就算了，那可以培養。
但心態著實看不出有什麽好。
任性，小性子，能力不大，脾氣不小。
這些就不說的。
這不是什麽個例。
普遍現象，也不是說每個人都是這樣，還是有穩重的新兵的。
到了這裏不要張揚，也不要感覺自己了不起。
要學習的東西多了去了。
比如，現在，連隊要開班務會了。
這個班務會不僅僅有之前一段時間的總結，還有接下裏一段時間任務的安排。
各個集訓隊伍相繼解散，各個崗位的人員都迴歸了，這已經顯示了將要有重要的任務。
指揮集訓，教導隊，有線，跳傘，三棲精兵都迴來了，至於什麽任務就不在這裏寫了。
這是之後的生活。
目前要做的是開好眼前的班務會。
這個班務會大家都熟悉。
就是一個班的人聚在一起。
指揮班就三個人。
和其他班完全不一樣。
哪一個班不是一群人？
班長，副班長，老兵，新兵，隨便點兵都是一群人。
要知道鄭凱在新老兵合練的時候，崗位是七炮手。
一二三四五六七七個，班長班副，這一個班稍微算算都是八九個人。
看著別的班，再看看自己班。
莫不是自己當了一個假兵。
而且就三個人，平常有什麽事情，都說了。
也沒有必要留到班務會說了。
班長的性格就是能做的事情立馬就做了。
說直白一點是效率。
用部隊的話怎麽說，執行力，自查自改，立竿見影。
“這是我們集訓迴來的第一個班務會。”
“按照流程，我們先總結一下。”
“總結個屁。”
班長自說自話。
“有什麽我平時都和你們說了。”
“什麽能做什麽不能做，我不喜歡藏著掖著，我都是直接說的。”
本來就是，總共就三個人。
“這段時間，大家表現不錯，就是要這麽搞，迴來第一天就要斃的他們滿地找牙，這一點鄭凱做的不錯。”
“到。”
“不用這麽嚴肅，就我們三個人，隨意一點。”
大家千萬注意，班長說的隨意一點，真的隻能隨意一點。
多一點都不要有！
而且這一點隻是一點點。
不管什麽時候，軍人的作風一定要保持好。
千裏之堤潰於蟻穴，今天放鬆一點，明天放鬆一點，不知不覺就不知道放鬆到什麽地步了。
要做到收放自如。
及時收迴。
“你們迴來了，應該也能感受到，我們這個班很特殊。”
“這隻是開始，以後會有更多的公差，這個你們不用擔心，我會安排，超出我們能力範圍的，我會說的。”
其實班長說這句話的時候，我們還是比較相信的。
相信班長會在心裏說。
總共就三個人，誰不了解誰。
哪裏會有超出我們能力範圍的公差？
就這個單位，就這個群體，還有人能力比我們更強？
搞笑。
“之前鄭凱的八·公裏跑第二，這個成績可以了，短時間裏超過老兵不容易，而且第一名也不是吃素的。昌羽也不錯，能達到上遊水平，這個成績有待提高，相比較他們好就行。”
這個成績，雖是現實，但鄭凱可不會對自己客氣。
在新兵這個群體裏，鄭凱的排名是拚出來的。
都是從痛苦中針紮出來的。
可以這麽說，在剛剛入營的這個群體裏，不會有人比鄭凱的底子還薄，跑步能跑吐，在那種環境裏，是沒有的。
鄭凱是頭一份，但經過努力，提升的空間是顯而易見的。
此時隻是略微落後第一名一點點。
這一點點是可以追平，甚至超越的。
鄭凱有這個自信。
“還有全營的格鬥比賽，鄭凱奪得第一，這一點讓我很意外，也讓很多人意外，但這一點也要注意，不要驕傲，以後繼續保持，畢竟還有很多高手是沒有參加的，以後能不能保持住第一，完全看你自己了。”
“還有一點就是，你們不要和你們的戰友走的太近。”
“你們也看出來了，迴到這裏，我們的生活很輕鬆，但也是因為這個輕鬆讓很多人看著不舒服，之前發生的事情你們也是能看到的，不怕做不好，就怕有人瞎咧咧，下賤。”
提到有人給自己班級找茬，連光浩總是會不自在。
“還有，鄭凱應該能夠感受到吧，你看你的發型，被你所謂的戰友搞成什麽樣了。”
“嗯，知道了。”
關於此事，此時此刻麵對班長沒有解釋的必要。
有什麽好解釋的。
要知道此時此刻班長的心態是和整個單位對立的。
隔閡產生了，看到的事情都隻會往偏駁的方向思考。
麵對別人的解釋反駁也隻會越描越黑。
誤會就誤會，誤解就誤解，沒有什麽大的影響。
“第二件事就是接下來的任務。”
‘批鬥會’在一陣歡聲笑語中結束。
鄭凱說的是實情啊。
誰想要剃光頭啊？
這是一件很迷茫的事情。
迷茫是很多新兵的狀態。
用部隊的話說，懵逼。
一個個的都是懵逼。
很多人的頭發都是很短的。
再短能成為什麽樣？
還講什麽發型。
短到一定程度，看起來都像鍋蓋。
在這些事情發生的過程中，再遇到其他的指令，比如說像臧其運遇到的那種事，很多人就不堅定的改變了發型。
再改，能改到什麽地步？
恐怕也就光頭這個樣子了。
因為鄭凱的一句最傷心的人是我，讓這個事情止步於此。
光頭事件是止步了。
其他的事情能止步嗎？
顯然，現實還是要討論一番的。
“我還以為你要說什麽呢，報告喊的那麽有氣勢，我都搬好小板凳準備看戲了，結果你就最傷心的人是我，你是要笑死我啊。”
唐突的新兵多了去了，不知天高地厚的新兵也多了去了。
很多人以為鄭凱也會是這樣。
然，結果竟然完全不一樣。
要知道很多新兵都會和老兵士官幹部對壘。
像馬帥，總以為自己很厲害，和不少人呢對吵過。
這種事，鄭凱是看不上的。
畢竟這種行為並沒有什麽意義。
任何現實意義都沒有。
什麽也改變不了，什麽問題也沒有解決。
相反，反而加深了彼此的矛盾，使問題變的更加嚴重。
在那個場合下，鄭凱的一聲報告。
著實讓不少人以為又會發生那種爭執的畫麵。
大家驚訝的看著鄭凱，很多人都在想著，這個新兵這麽勇嗎？
這個新兵又要出什麽幺蛾子？
然而沒有想到鄭凱給大家帶來更有意思的事件。
而對於這種看戲的人，鄭凱實在是沒有什麽好說的。
笑死你，你很特殊？
你以為你是誰？
你以為我在取悅你？
我不過是在解決矛盾，在處理問題的時候使用了一些意料之外的方式，取悅你，那是你自以為是而已。
而且，你什麽身份？
和我開玩笑，你開的起，我開的起嗎？
顯然鄭凱是有自知之明的。
麵對別人的笑談，柔和的給一個微笑結束。
多餘的話都不想說。
尤其是遇到那些自我感覺良好的人。
不反駁他就已經是給足了麵子。
要說這個事情的處理方式，鄭凱絕對是頭一份。
一般這個年紀的人都很任性。
說不得，吼不得。
很多新兵在家裏都被嬌生慣養習慣了。
動不動就會給別人臉色。
可是，誰沒有脾氣呢？
不與新兵計較的人，那是沒有辦法計較。
而且，不少士官還得哄著新兵。
這一點，鄭凱表示，非常看不上。
戰鬥力不行，處理事情能力不行也就算了，那可以培養。
但心態著實看不出有什麽好。
任性，小性子，能力不大，脾氣不小。
這些就不說的。
這不是什麽個例。
普遍現象，也不是說每個人都是這樣，還是有穩重的新兵的。
到了這裏不要張揚，也不要感覺自己了不起。
要學習的東西多了去了。
比如，現在，連隊要開班務會了。
這個班務會不僅僅有之前一段時間的總結，還有接下裏一段時間任務的安排。
各個集訓隊伍相繼解散，各個崗位的人員都迴歸了，這已經顯示了將要有重要的任務。
指揮集訓，教導隊，有線，跳傘，三棲精兵都迴來了，至於什麽任務就不在這裏寫了。
這是之後的生活。
目前要做的是開好眼前的班務會。
這個班務會大家都熟悉。
就是一個班的人聚在一起。
指揮班就三個人。
和其他班完全不一樣。
哪一個班不是一群人？
班長，副班長，老兵，新兵，隨便點兵都是一群人。
要知道鄭凱在新老兵合練的時候，崗位是七炮手。
一二三四五六七七個，班長班副，這一個班稍微算算都是八九個人。
看著別的班，再看看自己班。
莫不是自己當了一個假兵。
而且就三個人，平常有什麽事情，都說了。
也沒有必要留到班務會說了。
班長的性格就是能做的事情立馬就做了。
說直白一點是效率。
用部隊的話怎麽說，執行力，自查自改，立竿見影。
“這是我們集訓迴來的第一個班務會。”
“按照流程，我們先總結一下。”
“總結個屁。”
班長自說自話。
“有什麽我平時都和你們說了。”
“什麽能做什麽不能做，我不喜歡藏著掖著，我都是直接說的。”
本來就是，總共就三個人。
“這段時間，大家表現不錯，就是要這麽搞，迴來第一天就要斃的他們滿地找牙，這一點鄭凱做的不錯。”
“到。”
“不用這麽嚴肅，就我們三個人，隨意一點。”
大家千萬注意，班長說的隨意一點，真的隻能隨意一點。
多一點都不要有！
而且這一點隻是一點點。
不管什麽時候，軍人的作風一定要保持好。
千裏之堤潰於蟻穴，今天放鬆一點，明天放鬆一點，不知不覺就不知道放鬆到什麽地步了。
要做到收放自如。
及時收迴。
“你們迴來了，應該也能感受到，我們這個班很特殊。”
“這隻是開始，以後會有更多的公差，這個你們不用擔心，我會安排，超出我們能力範圍的，我會說的。”
其實班長說這句話的時候，我們還是比較相信的。
相信班長會在心裏說。
總共就三個人，誰不了解誰。
哪裏會有超出我們能力範圍的公差？
就這個單位，就這個群體，還有人能力比我們更強？
搞笑。
“之前鄭凱的八·公裏跑第二，這個成績可以了，短時間裏超過老兵不容易，而且第一名也不是吃素的。昌羽也不錯，能達到上遊水平，這個成績有待提高，相比較他們好就行。”
這個成績，雖是現實，但鄭凱可不會對自己客氣。
在新兵這個群體裏，鄭凱的排名是拚出來的。
都是從痛苦中針紮出來的。
可以這麽說，在剛剛入營的這個群體裏，不會有人比鄭凱的底子還薄，跑步能跑吐，在那種環境裏，是沒有的。
鄭凱是頭一份，但經過努力，提升的空間是顯而易見的。
此時隻是略微落後第一名一點點。
這一點點是可以追平，甚至超越的。
鄭凱有這個自信。
“還有全營的格鬥比賽，鄭凱奪得第一，這一點讓我很意外，也讓很多人意外，但這一點也要注意，不要驕傲，以後繼續保持，畢竟還有很多高手是沒有參加的，以後能不能保持住第一，完全看你自己了。”
“還有一點就是，你們不要和你們的戰友走的太近。”
“你們也看出來了，迴到這裏，我們的生活很輕鬆，但也是因為這個輕鬆讓很多人看著不舒服，之前發生的事情你們也是能看到的，不怕做不好，就怕有人瞎咧咧，下賤。”
提到有人給自己班級找茬，連光浩總是會不自在。
“還有，鄭凱應該能夠感受到吧，你看你的發型，被你所謂的戰友搞成什麽樣了。”
“嗯，知道了。”
關於此事，此時此刻麵對班長沒有解釋的必要。
有什麽好解釋的。
要知道此時此刻班長的心態是和整個單位對立的。
隔閡產生了，看到的事情都隻會往偏駁的方向思考。
麵對別人的解釋反駁也隻會越描越黑。
誤會就誤會，誤解就誤解，沒有什麽大的影響。
“第二件事就是接下來的任務。”