正義集團的待遇,堪稱是業界傳奇。


    在薪資方麵,正義集團采取了一種極具競爭力的薪酬體係。普通員工的基本工資就比同行業平均水平高出百分之五十,這確保了每一位員工即便在沒有加班和獎金的情況下,也能過上舒適的生活。


    而且,這裏的薪資並不是固定不變的,根據員工的績效評估,每季度都有機會獲得大幅的加薪。


    績效評估體係公平透明,涵蓋了工作效率、創新能力、團隊協作等多個維度,讓每一位努力工作的員工都能得到應有的迴報。


    福利更是令人咋舌。集團為員工提供了全方位的保險,除了法定的五險一金外,還有額外的商業保險,包括重大疾病險、意外險等,為員工和他們的家人都築起了一道堅實的保障防線。


    住房補貼也是一大亮點,根據員工的家庭情況和職位等級,給予不同額度的補貼,足以緩解在城市中購房或租房的壓力。


    對於那些有子女教育需求的員工,正義集團設有教育基金,從幼兒園到大學,都可以申請相應的資助,讓員工無需為子女的教育費用擔憂。


    在工作環境上,集團總部大樓的設計獨具匠心。辦公區域寬敞明亮,每一個工位都經過人體工程學設計,確保員工在長時間工作時也能保持舒適。


    休息區配備了高端的按摩椅、舒適的沙發和各種娛樂設施,員工可以在工作間隙放鬆身心。茶水間裏,永遠有新鮮的水果、各種口味的飲品和精致的點心供員工免費享用,而且每天都會更換不同的種類,滿足員工的味蕾。


    員工的職業發展規劃也被集團高度重視。從新員工入職開始,就有專門的導師一對一指導,幫助他們適應工作環境和製定個人發展計劃。集團內部有豐富的培訓課程,涵蓋了專業技能提升、領導力培養、個人素養拓展等各個方麵,員工可以根據自己的需求和職業規劃自由選擇。


    而且,正義集團秉持著內部晉升優先的原則,隻要員工有能力,就有機會晉升到更高的職位,不會受到外部招聘的擠壓。


    此外,正義集團還有一些別具特色的福利。


    比如,每年為員工提供長達一個月的帶薪年假,讓員工有充足的時間陪伴家人或者去追求自己的興趣愛好。


    對於那些工作表現優秀的員工,集團還會組織豪華旅遊,目的地都是世界著名的度假勝地。公司還定期舉辦家庭日活動,邀請員工的家屬來到公司,讓他們了解員工的工作環境,增進家庭成員之間的感情。


    正是這種無與倫比的待遇,吸引了無數人渴望正義集團能在自己所在的城市開設分店,他們期待能成為這個充滿溫情與正義的大家庭中的一員。


    不過要進正義集團,第一條鐵規就是誠心的為董事長祈禱,這一要求也令很多人費解,但他們想進這麽好的公司,這一點點奇葩的要求,他們肯定不會抗拒的。


    張小發的集團薪資待遇肯定動了很多人的蛋糕,這不,那些大企業家多次聯名要求張小發降低薪資待遇,說他因為隨意胡亂的漲薪,已經破壞的行業的平衡,不利於團結。


    為此,張小發直接嗬嗬一句:“有能耐你們也漲薪啊,瞎逼逼就知道剝削勞動人民的血汗錢。”


    張小發開公司可不是為了賺錢,而且他所有賺到的錢都用來做公益事業了。


    說白了,就是為了願力,沒有什麽比願力更為重要的了。


    他推開門,會議室裏已經坐滿了各部門的負責人,見到他進來,眾人紛紛起身,眼神中滿是期待與敬重。


    “大家都坐吧,咱們直接進入正題。”


    張小發擺了擺手,沉穩地坐在主位上。


    林俊傑坐在一旁,身著一套定製的意大利西裝,那修身的剪裁恰到好處地勾勒出他挺拔修長的身材。


    西裝的麵料在燈光下泛著柔和的光澤,每一針每一線都彰顯著頂級工藝的精湛。


    他戴著一副金絲邊眼鏡,鏡片後的眼眸深邃而明亮,透著智慧與儒雅。那高挺的鼻梁,線條優美的嘴唇,再加上精心打理過的發型,整個人散發出一種讓人無法抗拒的魅力。


    他的帥氣是那種既有著成熟男性的穩重,又不失年輕人的朝氣的獨特氣質。高大的身形往那兒一坐,就仿佛自帶光環,吸引著眾人的目光。


    就連張小發每次看到他,都忍不住在心裏暗自感歎,甚至生出一絲嫉妒。這種嫉妒並不是出於惡意,而是對林俊傑那種近乎完美形象的一種無奈調侃。


    張小發輕咳一聲:“今天我們要討論的是向周邊城市擴張的計劃,大家都說說想法吧。”


    市場部負責人率先發言:“董事長,根據我們目前收到的信息,周邊城市對我們的期待值非常高,但我們也不能盲目擴張。我們需要對每個城市的市場環境、消費能力、競爭對手等進行詳細的調研分析。”


    運營部的人接著說道:“沒錯,而且在擴張過程中,我們要確保服務質量不下降。我們的企業文化和福利待遇必須原汁原味地複製過去,這是我們吸引當地人才的關鍵。”


    林俊傑微微點頭,推了推眼鏡,說道:“同時,我們還要考慮與當地政府和企業的合作模式。不能隻是單方麵的進入,要實現互利共贏,這樣我們的根基才會穩固。我們可以借鑒之前在清湖市的經驗,但也要因地製宜。”


    大家你一言我一語地討論著,各種觀點和建議在會議室裏碰撞。張小發認真地聽著,不時在本子上記錄著要點。


    為什麽這麽急著擴張,其實還是因為徐芳芳,張小發不求賺錢,隻想多收些願力值罷了。


    “那關於人才招聘這一塊,我們不能隻依賴當地招聘,也可以從清湖市總部調配一些有經驗的員工過去作為骨幹,帶領新團隊。” 人力資源部負責人提出了自己的看法。


    “這個建議不錯,但也要考慮到員工的意願,畢竟涉及到家庭等因素。我們可以出台一些鼓勵政策,比如補貼之類的。” 另一位高層補充道。


    會議在熱烈的氛圍中持續進行著,每一個決策都關乎著正義集團未來的發展方向。


    張小發將決定權交給了林俊傑,便離開了辦公室,因為他突然間有種心悸的感覺,總感覺有什麽大事要發生。


    辦公室裏隻有林俊傑一個老人,其他那些元老大多都是混混出身,對於這些文化企業八竿子都打不到一起,也隻能去掌管那些娛樂行業了。


    不過他們現在個個都是身家過億的人物,自然也不會去硬擠進不屬於他們的圈子。


    與此同時,在城市的另一個角落,徐芳芳坐在自己的辦公室裏,看著電視上自己出席活動的畫麵,眼神中卻透著一絲落寞。


    盡管她如今身居高位,每天都在為各種事務奔波,也確實做出了不少成績,可那缺失的四肢始終是她心中無法言說的痛。


    她常常會想起曾經和張小發一起並肩作戰的日子,那些時光是那麽美好。


    其實對於藍欽,她也已經知道了對方的存在,但她能說什麽?她不過是一個披著機甲的殘廢罷了,根本給不了張小發一個女人應給的東西。


    她知道張小發顧忌她,一直沒有對外發表她跟藍欽的關係,這也是屬於她唯一的慰藉了吧。


    而且她知道張小發這半年都在努力,為了她能恢複四肢而努力,她不忍心責怪那個一身疲憊的男人。


    藍欽處理完財務部的事務來找他了,看著他站在窗邊若有所思的樣子,她輕輕走過去,從背後抱住他。“在想什麽呢?是不是太累了?” 她溫柔的聲音在耳邊響起。


    張小發握住她的手,微微搖了搖頭。“沒什麽,就是覺得有種心悸的感覺。對了,你和甜甜說了去小馬公司實習的事了嗎?”


    藍欽笑了笑,“還沒呢,等會兒我就給她打電話說一下,我想她應該會挺樂意的,畢竟她和小馬感情那麽好。”


    “嗯,我會吩咐小馬一聲,讓他對甜甜好點,要是知道他欺負甜甜,看我不打斷他的腿。”


    “小發,有你真好!”


    “其實,是我對不起你,因為……”


    “噓~我懂,我都懂的~隻要你心裏有我就行了。”


    林俊傑開完會,張小發和他來到大廈天台。


    這天台宛如一座空中花園,天台的入口處是一扇精雕細琢的青銅大門,門上刻滿了古老而神秘的花紋,仿佛在訴說著歲月的故事。


    大門兩側各有一座栩栩如生的天使雕像,它們展開巨大的翅膀,像是在守護著這片神聖之地。隻有通過指紋、和密碼驗證,大門才會緩緩打開,這嚴密的安保措施確保了沒有其他人能夠擅闖。


    踏入天台,首先映入眼簾的是一片綠意盎然的草坪,每一根草都修剪得整整齊齊,柔軟得如同最上等的天鵝絨地毯。


    草坪上錯落有致地擺放著幾組白色的歐式沙發,沙發的材質是頂級的小羊皮,觸感細膩,坐上去仿佛被雲朵包圍。


    沙發周圍是用珍貴的水晶打造的茶幾,在陽光下折射出五彩斑斕的光芒,茶幾上擺放著新鮮的水果和精美的點心,旁邊還有一瓶價值不菲的香檳在冰桶裏散發著誘人的涼氣。

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