於是強哥撥通了謝書記的電話，將公示出來會不會影響他帶隊去章平考察學習的顧慮說了一遍。
謝書記聽完迴道：“做好你自己的事，這是正事，又是大好事，再說了，這還是張華不遺餘力的在幫你，你有什麽可顧慮的？
記好，心底無私天地寬，朝著你既定的目標大踏步前行就是了。”
謝書記還有一點沒有說，那就是：“這是耗了我十多斤駝峰肉換來的點子，你不用不是浪費了嗎？”
省城新安區的區委書記韋世豪同誌最近感到有些沮喪和失落。
就在前幾天，市裏的組織部門找他談話，告訴他將對他的工作做出一些調整。
而當韋世豪得知自己未來的工作安排後，他幾乎無法承受這個打擊。
原來，他將被調到市民族宗教事務委員會，簡稱\"市民委\"，擔任黨組書記和主任。
盡管市民委屬於行政部門，但主任職位仍需要經過同級人大的任命。
因此，如果韋世豪被調任到該崗位，他首先需要擔任一段時間的代理主任。
此外，市裏還給了他另一個職務：市委統戰部副部長。
從整體來看，韋世豪的調動屬於正常的平級調動，隻是他即將前往的市民委相對來說權力較小。
畢竟，機關單位與黨委政府的職能存在差異的。
但是對於一名合格的黨員幹部來說，要始終牢記自己的身份和使命，無條件服從組織的決定是每一個黨員幹部的首要任務，這也是黨的事業不斷發展壯大的重要保障。
韋世豪不敢有怨言，隻得重新振作精神，竭力的做好每一項工作，為自己的離任做著準備。
就在白馬市委組織部派人來到章平縣剛與宋濤、張華、簡永紅等人談完了話之後，以孫福強為首的藍山縣委縣政府考察學習團就來到了章平縣。
這一次藍山縣方麵組建的到章平考察學習的團隊陣容可謂是相當豪華。
除了縣委書記孫福強、縣長李奎榮、常務副縣長金玉泉等三名主要領導外，還有來自相關職能局委和部分鄉鎮的負責人，如招商局局長、住建局局長、農業局局長等。
當然了，在鄉鎮當領導的李景運也來了。
整個考察學習團領導加隨行人員，總人數達到了二十人，分成三輛小型商務車來的。
他們此次為期三天的考察學習活動，旨在深入了解章平縣的各項工作，並與章平縣的各個方麵進行廣泛而深入的交流。
通過與章平縣的政府官員、企業家以及社會各界人士的座談和實地參觀，全麵了解章平縣的經濟發展狀況、產業布局、科技創新、民生保障等方麵的情況。
特別是對於章平縣的工業、農業、商業和城市建設領域，考察學習團表示出濃厚的興趣。
他們希望能夠借鑒章平縣在這些領域的成功經驗和創新做法，推動藍山縣的發展。
同時，雙方還將就教育、醫療、文化等社會事業展開深入探討，共同探索提升人民生活質量的有效途徑。
藍山縣方麵的考察學習活動引起了廣泛關注，而章平縣方麵則以更高調、更熱情的態度迎接他們的到來。
簡永紅深知孫福強和張華之間的特殊關係，因此她也不遺餘力地投入到這次活動中。
她積極協調各方資源，確保藍山方麵考察學習的順利進行，並展現出了章平縣的熱情好客。
與此同時，兩縣的官方微博、微信平台也發揮了重要作用。
它們適時地發布了關於考察學習的各項事宜，包括行程安排、考察學習內容、地點等細節，吸引了眾多人的關注。
這些信息的及時發布不僅增加了透明度，還讓公眾更好地了解了這次活動的意義和價值。
三天的時間裏，張華幾乎是全程陪在孫福強書記、縣長李奎榮跟前，除了詳細的向他們介紹章平的發展建設和未來規劃，還陪著他們參加了多場座談會、研討會。
這次考察讓藍山縣的領導幹部們深刻認識到了自身的差距和不足。
藍山縣考察團成員們紛紛表示，要將這些成功經驗帶迴藍山，結合本地實際情況，製定出切實可行的發展策略，推動藍山縣的經濟社會發展。
同時，他們也希望與章平縣建立更緊密的合作關係，共同探索新的發展機遇。
經過三天的緊張行程，考察團成員們對章平縣的發展有了更深入的了解，也對未來的合作充滿期待。
三天白天的活動行程都有媒體或網絡進行著報道，但是，晚上的活動安排則是沒有太多人知道的。
孫福強與李景運雖然入住了章平縣方麵安排的酒店，但其實二人晚上並沒有在酒店房間睡覺。
到章平縣的當天晚上，他們倆被張華安排的車偷偷的接到了自己的住所。
三兄弟很是開心的坐在客廳裏喝著小酒、盡情的暢聊。
李景運現在已經是鄉黨委書記了，比原計劃提早了幾個月。這主要是因為藍山縣的幹部調整時，鄉鎮基層幹部出現了短暫的斷層。
在這種情況下，李景運等幾名優秀的鄉鎮領導幹部被提前進行了調整。
張華也不禁感歎道：“強哥、景運，經濟發展較為不好的鄉鎮基層，真是人才匱乏啊！
我認為，要想改變這些地區的現狀，必須加強對基層幹部的培養和選拔，讓更多有能力、有擔當的人走上領導崗位，推動地方經濟的發展。
還要加大對這些地區的投入和支持，改善基礎設施條件，提高人民生活水平。
隻有這樣，才能實現全麵建設小康社會的目標，讓廣大人民群眾共享改革發展成果。”
孫福強用力地點了點頭說道：“是啊，你說的這點我非常認同，我覺得除了你剛剛所說的那些以外，我們還要加大對於基層黨員幹部的思想教育工作力度，讓他們始終保持著我黨優良的傳統和作風。
同時呢，也要堅決摒棄享樂主義這種不良風氣。
絕對不能出現那種富裕地方的幹部多得用不完，而貧困地區卻沒有幹部可用的情況啊！”
張華望著強哥，強哥比他大七歲，如今已不再是初見他時，那個白白淨淨的書生秘書了。
歲月的磨礪讓他變得更加成熟穩重，眼中閃爍著睿智的光芒。
這五年多的基層打磨，讓他經曆了無數次的挑戰與考驗，也讓他收獲了寶貴的經驗和成長。
強哥如今具備了卓越的領導能力和決策智慧。他能夠冷靜應對各種複雜情況，迅速做出正確的判斷和行動。
張華深知，這一切的改變並非偶然，而是強哥通過不懈努力和自我提升所獲得的結果。
看著強哥如今的模樣，張華心中湧起一股欽佩。
他明白，隻有經曆過風雨的洗禮，才能真正成長為一名優秀的領導者。
而強哥無疑就是這樣一個值得他學習的榜樣。
張華正要打趣強哥，誇他的眼鏡片好像跟瓶底一樣多了兩道圈兒，這時他小院的門被人推開了，一道熟悉的雖然有些蒼老、但依然中氣十足的聲音傳進屋裏：“張華，你這個小同誌可是有點不厚道啊！
你自己躲在屋裏偷偷的喝酒，竟然不叫上我，你以為隔著一堵牆我就能聞不到了？”
（求好評，求用愛發電！）
謝書記聽完迴道：“做好你自己的事，這是正事，又是大好事，再說了，這還是張華不遺餘力的在幫你，你有什麽可顧慮的？
記好，心底無私天地寬，朝著你既定的目標大踏步前行就是了。”
謝書記還有一點沒有說，那就是：“這是耗了我十多斤駝峰肉換來的點子，你不用不是浪費了嗎？”
省城新安區的區委書記韋世豪同誌最近感到有些沮喪和失落。
就在前幾天，市裏的組織部門找他談話，告訴他將對他的工作做出一些調整。
而當韋世豪得知自己未來的工作安排後，他幾乎無法承受這個打擊。
原來，他將被調到市民族宗教事務委員會，簡稱\"市民委\"，擔任黨組書記和主任。
盡管市民委屬於行政部門，但主任職位仍需要經過同級人大的任命。
因此，如果韋世豪被調任到該崗位，他首先需要擔任一段時間的代理主任。
此外，市裏還給了他另一個職務：市委統戰部副部長。
從整體來看，韋世豪的調動屬於正常的平級調動，隻是他即將前往的市民委相對來說權力較小。
畢竟，機關單位與黨委政府的職能存在差異的。
但是對於一名合格的黨員幹部來說，要始終牢記自己的身份和使命，無條件服從組織的決定是每一個黨員幹部的首要任務，這也是黨的事業不斷發展壯大的重要保障。
韋世豪不敢有怨言，隻得重新振作精神，竭力的做好每一項工作，為自己的離任做著準備。
就在白馬市委組織部派人來到章平縣剛與宋濤、張華、簡永紅等人談完了話之後，以孫福強為首的藍山縣委縣政府考察學習團就來到了章平縣。
這一次藍山縣方麵組建的到章平考察學習的團隊陣容可謂是相當豪華。
除了縣委書記孫福強、縣長李奎榮、常務副縣長金玉泉等三名主要領導外，還有來自相關職能局委和部分鄉鎮的負責人，如招商局局長、住建局局長、農業局局長等。
當然了，在鄉鎮當領導的李景運也來了。
整個考察學習團領導加隨行人員，總人數達到了二十人，分成三輛小型商務車來的。
他們此次為期三天的考察學習活動，旨在深入了解章平縣的各項工作，並與章平縣的各個方麵進行廣泛而深入的交流。
通過與章平縣的政府官員、企業家以及社會各界人士的座談和實地參觀，全麵了解章平縣的經濟發展狀況、產業布局、科技創新、民生保障等方麵的情況。
特別是對於章平縣的工業、農業、商業和城市建設領域，考察學習團表示出濃厚的興趣。
他們希望能夠借鑒章平縣在這些領域的成功經驗和創新做法，推動藍山縣的發展。
同時，雙方還將就教育、醫療、文化等社會事業展開深入探討，共同探索提升人民生活質量的有效途徑。
藍山縣方麵的考察學習活動引起了廣泛關注，而章平縣方麵則以更高調、更熱情的態度迎接他們的到來。
簡永紅深知孫福強和張華之間的特殊關係，因此她也不遺餘力地投入到這次活動中。
她積極協調各方資源，確保藍山方麵考察學習的順利進行，並展現出了章平縣的熱情好客。
與此同時，兩縣的官方微博、微信平台也發揮了重要作用。
它們適時地發布了關於考察學習的各項事宜，包括行程安排、考察學習內容、地點等細節，吸引了眾多人的關注。
這些信息的及時發布不僅增加了透明度，還讓公眾更好地了解了這次活動的意義和價值。
三天的時間裏，張華幾乎是全程陪在孫福強書記、縣長李奎榮跟前，除了詳細的向他們介紹章平的發展建設和未來規劃，還陪著他們參加了多場座談會、研討會。
這次考察讓藍山縣的領導幹部們深刻認識到了自身的差距和不足。
藍山縣考察團成員們紛紛表示，要將這些成功經驗帶迴藍山，結合本地實際情況，製定出切實可行的發展策略，推動藍山縣的經濟社會發展。
同時，他們也希望與章平縣建立更緊密的合作關係，共同探索新的發展機遇。
經過三天的緊張行程，考察團成員們對章平縣的發展有了更深入的了解，也對未來的合作充滿期待。
三天白天的活動行程都有媒體或網絡進行著報道，但是，晚上的活動安排則是沒有太多人知道的。
孫福強與李景運雖然入住了章平縣方麵安排的酒店，但其實二人晚上並沒有在酒店房間睡覺。
到章平縣的當天晚上，他們倆被張華安排的車偷偷的接到了自己的住所。
三兄弟很是開心的坐在客廳裏喝著小酒、盡情的暢聊。
李景運現在已經是鄉黨委書記了，比原計劃提早了幾個月。這主要是因為藍山縣的幹部調整時，鄉鎮基層幹部出現了短暫的斷層。
在這種情況下，李景運等幾名優秀的鄉鎮領導幹部被提前進行了調整。
張華也不禁感歎道：“強哥、景運，經濟發展較為不好的鄉鎮基層，真是人才匱乏啊！
我認為，要想改變這些地區的現狀，必須加強對基層幹部的培養和選拔，讓更多有能力、有擔當的人走上領導崗位，推動地方經濟的發展。
還要加大對這些地區的投入和支持，改善基礎設施條件，提高人民生活水平。
隻有這樣，才能實現全麵建設小康社會的目標，讓廣大人民群眾共享改革發展成果。”
孫福強用力地點了點頭說道：“是啊，你說的這點我非常認同，我覺得除了你剛剛所說的那些以外，我們還要加大對於基層黨員幹部的思想教育工作力度，讓他們始終保持著我黨優良的傳統和作風。
同時呢，也要堅決摒棄享樂主義這種不良風氣。
絕對不能出現那種富裕地方的幹部多得用不完，而貧困地區卻沒有幹部可用的情況啊！”
張華望著強哥，強哥比他大七歲，如今已不再是初見他時，那個白白淨淨的書生秘書了。
歲月的磨礪讓他變得更加成熟穩重，眼中閃爍著睿智的光芒。
這五年多的基層打磨，讓他經曆了無數次的挑戰與考驗，也讓他收獲了寶貴的經驗和成長。
強哥如今具備了卓越的領導能力和決策智慧。他能夠冷靜應對各種複雜情況，迅速做出正確的判斷和行動。
張華深知，這一切的改變並非偶然，而是強哥通過不懈努力和自我提升所獲得的結果。
看著強哥如今的模樣，張華心中湧起一股欽佩。
他明白，隻有經曆過風雨的洗禮，才能真正成長為一名優秀的領導者。
而強哥無疑就是這樣一個值得他學習的榜樣。
張華正要打趣強哥，誇他的眼鏡片好像跟瓶底一樣多了兩道圈兒，這時他小院的門被人推開了，一道熟悉的雖然有些蒼老、但依然中氣十足的聲音傳進屋裏：“張華，你這個小同誌可是有點不厚道啊！
你自己躲在屋裏偷偷的喝酒，竟然不叫上我，你以為隔著一堵牆我就能聞不到了？”
（求好評，求用愛發電！）