下午的時候，劉傳誌辦公室旁的會客室，王東生焦急的走來走去。這次品牌計劃對他們太重要了，相比之下，對智多星和連想反而沒那麽重要。
劉傳誌拿著小茶壺給自己續上一杯：“王總，你別轉了，坐下來喝茶，涼了味道可就變了。”
“唉，想不到我這麽大年紀了，反而定性沒有以前好了。我隻是知道這個機會錯過，會讓我後悔莫及。”
“你說這一次，章總能給我們爭取迴來什麽扶持政策？”
章楊可說了，之所以要拉上政斧，請對方加入，還有一個最大的好處，就是要政策扶持。他們自己宣傳當然可以，可是如果有政斧扶持，那會事半功倍。
具體能爭取到什麽條件，他們不得而知。但是章楊承諾，會至少爭取迴來一項政策。
可惜對方隻邀請了章楊，就連劉傳誌都沒獲得邀請，更別說他了。王東生此時有一種患得患失的心態，生怕這個發展的好機會就這麽失去了。
“我怎麽知道？反正那小子談判的時候總是放掉一些細節。不過正是這種抓大放小的習慣，讓他在談判的時候從不會吃虧。”
劉傳誌想到常春彩晶那邊還有很多事情要處理，都得他親自來，也感覺有些累。
看看人家章楊，多輕鬆啊。每天工作兩個小時都嫌多，周末從來不上班，哪怕是公司有重要的事情，也有斷永平在處理。
相比之下，他這個董事長當的太累了。
當然，像他這樣的董事長也非常的多，有些是不願意放權，喜歡自己管理公司。不但擔任董事長，還兼任總裁或者ceo，保證公司的運轉在自己的掌控之中。
有些則是沒有合適的繼承人，放權之後，公司經營就出現問題，比如其他高管內鬥。
有句話說得好，有人的地方就有江湖。
公司的高管即使都是公司創業的老人，可每個人的想法也都不完全相同，經常會有一些矛盾。有個核心在這兒，能壓得住那些矛盾，可一旦沒有了這個壓製之人，公司的經營就會出亂子。
劉傳誌也想找到合適的接班人，目前已經物色了幾個，比如楊元青等，到底能否勝任，還要經過考驗才知道。
看看智多星那邊，早兩三年就開始培養斷永平，確定了斷永平為第一副總裁，負責公司的全麵事物。
可不是到今年，才真正成為總裁麽。不是因為什麽資曆問題，也不是因為能力，是需要得到其他管理層的認可。
很多老板歲數大了，想把公司交給子女打理的時候，也都會先扶持一段時間，幫助子女熟悉公司運營，樹立威信，才能真正放心權力的平穩過度。
王東生坐在劉傳誌的對麵，茶一杯杯的喝，但總是盯著桌上的手機，希望聽到電話響。
可是這都三點了，怎麽還沒信兒？章楊跟那位聊天，總不能聊一個小時吧？那位的工作可稱得上是日理萬機。
當當當~~
劉傳誌的秘書敲門進來：“董事長，章董來了。”
王東生騰的一下站起來，看到門口走進章楊那個熟悉的身影，馬上就問道：“談的怎麽樣？”
章楊坐到沙發上：“總要讓我喝口茶吧？”
劉傳誌給章楊倒了一杯，章楊喝下去咂咂嘴：“這個茶不行啊，我不喜歡普洱，這季節應該喝明前龍井。”
“章總，我那有今年的明前龍井，一會兒就叫人給你送過去，你快說結果行不行？”王東生急了。
“談的還行，上頭基本同意了我們的國家品牌計劃。不過改了個名字，華夏百強品牌計劃，估計是效仿國外的百強品牌。”
“政斧為派人擔任聯盟的理事和秘書長，要求聯盟的各項措施做到公開透明，不準我們搞聯合壟斷，不準我們過度打壓國內地方性的小品牌。”
“這些條件，我都答應了，我也會競選第一屆聯盟理事長，也是上頭的意思，我推薦老劉，他們不願意。”
“老劉，你這怎麽混的，你不是說那位曾經是你的老領導嗎？”章楊斜眼看著劉傳誌。
“對啊，所以我給老領導打過電話，推薦的你。”劉傳誌笑的很得意。你想把事情都丟給我來做，我偏要交給你負責。
章楊：“……”
老劉，你學壞了啊。
“章總，這些限製我們都考慮過，答應也沒問題，可是扶持的政策呢，要迴來多少？”王東生追問道。
“兩個。”章楊豎起兩根手指。
“隻有兩個？”王東生有些失望，他們之前可是商量了十幾條政策呢，還想著怎麽也能要迴來三分之一吧？
看來劉總說得對，章總是不太擅長談判。跟那些領導要政策的時候，臉皮要厚才行，會哭的孩子有奶吃，他是深有體會的。
“已經不少了。第一個就是我們接下來三年，凡是在聯盟內的品牌，在央台做廣告，都可以得到國家百強品牌的認證，並且廣告費九折。”
咦？廣告費還能打折？這個之前可沒商量過啊，是章總現談的？
對於他們來說，一年在央台投入幾個億的廣告費太正常的，九折的話，也能省幾千萬，足夠他們在地方台再做一年廣告了。
“還不止，央台會打造一個品牌推廣的欄目，講述品牌的故事，幫我們做宣傳，這個費用，由聯盟的會員費支付，一周兩期，一年內百強品牌都會登上節目，一期隻要十萬塊。”
“這個就是宣傳上的扶持，還有另外一個，就是出口的扶持。出口商品，稅收部分減免，幫助我們提高國際市場的競爭力。”
“同時我們的企業在國外市場受到了不公正的待遇，上頭也會幫我們協調解決。以前國家跟國外談一些訂單的時候，都隻顧著央企和大型國企，現在這份推薦單上也會加上我們的品牌，供對方選擇。”
“可能不會太多，但也表明了上麵的態度。至於協會的會員如何加入，則需要詳細審核，從營業額、企業人數、納稅額、品牌知名度等多個方麵進行計算，並不單隻看品牌價值。”
“這兩個條件，你們滿意嗎？”
“滿意滿意。”王東生跟劉傳誌齊齊點頭，這兩個條件有了，其他的小條件沒有也無所謂，正好適合他們向海外擴張的企業發展。
劉傳誌拿著小茶壺給自己續上一杯：“王總，你別轉了，坐下來喝茶，涼了味道可就變了。”
“唉，想不到我這麽大年紀了，反而定性沒有以前好了。我隻是知道這個機會錯過，會讓我後悔莫及。”
“你說這一次，章總能給我們爭取迴來什麽扶持政策？”
章楊可說了，之所以要拉上政斧，請對方加入，還有一個最大的好處，就是要政策扶持。他們自己宣傳當然可以，可是如果有政斧扶持，那會事半功倍。
具體能爭取到什麽條件，他們不得而知。但是章楊承諾，會至少爭取迴來一項政策。
可惜對方隻邀請了章楊，就連劉傳誌都沒獲得邀請，更別說他了。王東生此時有一種患得患失的心態，生怕這個發展的好機會就這麽失去了。
“我怎麽知道？反正那小子談判的時候總是放掉一些細節。不過正是這種抓大放小的習慣，讓他在談判的時候從不會吃虧。”
劉傳誌想到常春彩晶那邊還有很多事情要處理，都得他親自來，也感覺有些累。
看看人家章楊，多輕鬆啊。每天工作兩個小時都嫌多，周末從來不上班，哪怕是公司有重要的事情，也有斷永平在處理。
相比之下，他這個董事長當的太累了。
當然，像他這樣的董事長也非常的多，有些是不願意放權，喜歡自己管理公司。不但擔任董事長，還兼任總裁或者ceo，保證公司的運轉在自己的掌控之中。
有些則是沒有合適的繼承人，放權之後，公司經營就出現問題，比如其他高管內鬥。
有句話說得好，有人的地方就有江湖。
公司的高管即使都是公司創業的老人，可每個人的想法也都不完全相同，經常會有一些矛盾。有個核心在這兒，能壓得住那些矛盾，可一旦沒有了這個壓製之人，公司的經營就會出亂子。
劉傳誌也想找到合適的接班人，目前已經物色了幾個，比如楊元青等，到底能否勝任，還要經過考驗才知道。
看看智多星那邊，早兩三年就開始培養斷永平，確定了斷永平為第一副總裁，負責公司的全麵事物。
可不是到今年，才真正成為總裁麽。不是因為什麽資曆問題，也不是因為能力，是需要得到其他管理層的認可。
很多老板歲數大了，想把公司交給子女打理的時候，也都會先扶持一段時間，幫助子女熟悉公司運營，樹立威信，才能真正放心權力的平穩過度。
王東生坐在劉傳誌的對麵，茶一杯杯的喝，但總是盯著桌上的手機，希望聽到電話響。
可是這都三點了，怎麽還沒信兒？章楊跟那位聊天，總不能聊一個小時吧？那位的工作可稱得上是日理萬機。
當當當~~
劉傳誌的秘書敲門進來：“董事長，章董來了。”
王東生騰的一下站起來，看到門口走進章楊那個熟悉的身影，馬上就問道：“談的怎麽樣？”
章楊坐到沙發上：“總要讓我喝口茶吧？”
劉傳誌給章楊倒了一杯，章楊喝下去咂咂嘴：“這個茶不行啊，我不喜歡普洱，這季節應該喝明前龍井。”
“章總，我那有今年的明前龍井，一會兒就叫人給你送過去，你快說結果行不行？”王東生急了。
“談的還行，上頭基本同意了我們的國家品牌計劃。不過改了個名字，華夏百強品牌計劃，估計是效仿國外的百強品牌。”
“政斧為派人擔任聯盟的理事和秘書長，要求聯盟的各項措施做到公開透明，不準我們搞聯合壟斷，不準我們過度打壓國內地方性的小品牌。”
“這些條件，我都答應了，我也會競選第一屆聯盟理事長，也是上頭的意思，我推薦老劉，他們不願意。”
“老劉，你這怎麽混的，你不是說那位曾經是你的老領導嗎？”章楊斜眼看著劉傳誌。
“對啊，所以我給老領導打過電話，推薦的你。”劉傳誌笑的很得意。你想把事情都丟給我來做，我偏要交給你負責。
章楊：“……”
老劉，你學壞了啊。
“章總，這些限製我們都考慮過，答應也沒問題，可是扶持的政策呢，要迴來多少？”王東生追問道。
“兩個。”章楊豎起兩根手指。
“隻有兩個？”王東生有些失望，他們之前可是商量了十幾條政策呢，還想著怎麽也能要迴來三分之一吧？
看來劉總說得對，章總是不太擅長談判。跟那些領導要政策的時候，臉皮要厚才行，會哭的孩子有奶吃，他是深有體會的。
“已經不少了。第一個就是我們接下來三年，凡是在聯盟內的品牌，在央台做廣告，都可以得到國家百強品牌的認證，並且廣告費九折。”
咦？廣告費還能打折？這個之前可沒商量過啊，是章總現談的？
對於他們來說，一年在央台投入幾個億的廣告費太正常的，九折的話，也能省幾千萬，足夠他們在地方台再做一年廣告了。
“還不止，央台會打造一個品牌推廣的欄目，講述品牌的故事，幫我們做宣傳，這個費用，由聯盟的會員費支付，一周兩期，一年內百強品牌都會登上節目，一期隻要十萬塊。”
“這個就是宣傳上的扶持，還有另外一個，就是出口的扶持。出口商品，稅收部分減免，幫助我們提高國際市場的競爭力。”
“同時我們的企業在國外市場受到了不公正的待遇，上頭也會幫我們協調解決。以前國家跟國外談一些訂單的時候，都隻顧著央企和大型國企，現在這份推薦單上也會加上我們的品牌，供對方選擇。”
“可能不會太多，但也表明了上麵的態度。至於協會的會員如何加入，則需要詳細審核，從營業額、企業人數、納稅額、品牌知名度等多個方麵進行計算，並不單隻看品牌價值。”
“這兩個條件，你們滿意嗎？”
“滿意滿意。”王東生跟劉傳誌齊齊點頭，這兩個條件有了，其他的小條件沒有也無所謂，正好適合他們向海外擴張的企業發展。