還是不同的角度決定對同一件事情看法的不同,在盧明韜開心起來大笑的時候,趙金珠心底卻是暗暗想道:商人原本是最被人看不起的一群人,可是自從劉哥哥當權以來,商人的地位與日俱增。


    伴隨著商人地位的提升,從前是仕農學工商的社會階級已被打破。而如今的一切已經證明,在這種階級慣例被打破之後,商人們爆發出的創造力已逐步成為我大宋的最大錢糧來源。


    聽聞九哥也在搞重視商人階級的小規模變法,不知道他那裏能做成什麽樣、能不能如北朝在劉哥哥執掌下做得那麽好。


    如果九哥那裏也能做好,那麽即便是南北分立繼續下去,至少我大宋的萬民都能夠攜手並肩過上幸福、富足的生活,那於天下也是一件幸事了。


    可惜的是,可惜的是北朝如今這些事不是我父兄所為,全是劉哥哥所為。劉哥哥又要搞出這種公儲金製度來,讓商人每年的利潤都有一部分必然進入到那家他要建立起來的銀行中去作為放貸活用資金。


    這等於說,劉行哥哥不隻用這個政策緊緊抓住了錢袋子,同時也抓住了那些商人的心,更是為未來那家皇家銀行開拓出了新的、足夠大的活錢來源。


    父皇呀、皇兄呀!你們到底在哪裏,希望你們迴來的時候,不要再有任何一絲罷黜劉哥哥的想法吧!不然的話連那些商人們,都會變成一股強大的力量來反對你們呀……


    聽到趙金珠內心深處這些想法,劉行忍不住竊笑之中暗道:嘿嘿,小丫頭是真精明呀!連這深層次的問題她都能看得出來,真是了不得、了不得呀!


    小公主你了不得,可是小爺從後世得來那些經驗注定讓我更加了不得。絕對不是你那些父兄們可以輕易罷黜掉的了不得。


    因為小爺接下來的一套製度再一建立起來,嘿嘿,天下民心不死死被我攥在掌心裏那可真是徹底沒了天理呢……


    暗想至此。劉行抬頭又一次看向盧明韜,又說出一套製度來。這種製度便是在保險金、公儲金之外。再建立起一套退休基金來。


    退休型基金是一種典型的生命周期基金.,這類基金會去將資金配置在比較廣泛的資產上,例如各類股權交易與債權交易等。


    同時會依據投資者預設的退休日期,基金定期自動調整資產配置比例,即隨著目標人群退休日期的臨近而逐步降低投資組合風險。


    在此製度一說出來時,劉行先是確定了退休金的定義。退休金是商戶或朝廷各級衙門中的雇工職工或官吏退休後一次或分次支付給雇工或官吏的酬勞的一部分。


    商戶製訂的退休辦法,應有利於進一步提高雇工的勞動積極性,使其老有所依。對社會的安定和提高商戶效益均有益處。


    要做事首先要有具體的辦法,而劉行想到的辦法是以下幾種:第一種置存基金法,置存這種退休基金的辦法是商戶提取退休基金,交給未來的皇家銀行或保險行由其保管運用。


    在商戶的雇工退休時,由那些機構從退休基金中支付退休金。商戶除非已完全履行退休金給付義務,否則不得將退休基金收迴。


    第二種辦法是未置存退休基金的辦法,這種辦法是商戶未提取退休基金交付銀行或保險行保管運用,或者商戶雖提取了退休基金,但自行保管運用,而未交付給銀行或保險行保管使用。


    那麽在那個商戶的雇工退休時。商戶就需要自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比,雇工的退休金將嚴重缺乏保障性可言。


    第三種方法是約定提存金約定提存金,此種模式的做法是商戶按照退休辦法的規定。每年提取一定數額的退休基金,交給銀行或保險行保管運用。


    在該商戶的雇工退休時,將屬於該雇工的退休基金支付給已退休職工。日後將每年提取定額的基金,按雇工薪酬的一定比例提取的,雇工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息,商戶並不保證退休金給付的數額。


    商戶在每期提取的退休金數額,即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單,隻須在提取時借記退休金成本,貸記現金。此外別無其他分錄。這種方法,日後可作為本朝退休基金推行時首選之法。


    第四種發布方法是約定給付退休辦法。這種方法是商戶承諾在雇工退休時一次支付一定數額退休金,或者在雇工退休時分期支付一定數額的退休金。


    隻要雇工職工退休時商戶有能力履行支付退休金的義務。商戶是否按時提取退休基金則由商戶決定。


    在這種辦法下,退休金的數額通常要根據雇工的薪酬水平及做工年限確定。或者兩者均需考慮,或者隻需考慮其中一項,如做工年限。前者稱為最後薪酬法,後者稱為定額給付法。


    這種方法可以在一些超大型商戶中推行,但不允許每個州府有超過三家此類退休金製度的商戶存在。


    第五種是共同提取退休金辦法,商戶與雇工共同提取退休基金,交給未來的皇家銀行和現今各處的保險行去運用,雙方提取的比例不一定相同。


    雇工如果提前離職,可將其自身提取的本金及利息收迴,而能否分享商戶提取的基金則視退休辦法的規定而定。此法可大力推廣、扶持,可以由朝廷、商戶和雇工三方共同提取退休基金。


    第六種非共同提取退休金辦法,退休基金全部由商戶提拔,雇工不參與提拔的辦法。此辦法將在官督商辦、官辦的商戶中全麵推行。


    第七種是一次支付退休金,既是在雇工退休後一次支付退休金。商戶支付退休金後對雇工退休退職無任何給付義務。


    最後一種是分期支付退休金,是在雇工退休後分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。這種辦法,將結合第六種方法在官督商辦和官辦商戶中同時並用。(未完待續。)


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