“我正式宣布,經過此次考核,袁師傅未能晉升,維持五級鉗工的級別。”


    對於已知結果的樣子,那位袁師傅聽到這個消息並沒有表現出多少失望,安靜地退迴一旁。


    隨後上場的是位五十多歲的半老人物,兩鬢斑白的發跡顯示他已經快接近退休的歲數。


    登場後,他對評委點點頭致意,隨後拿起一件複雜的工作品。


    把它固定到工作台後,他左手握錘,右手持平口鉗。


    平口鉗輕輕落在那物件之上,用錘子輕輕敲了三記之後,他收起工具,取出成品遞給評委。


    楊軍看到這個簡單但意味深長的動作,心裏困惑地看著韓勝利。


    理解楊軍的無知,韓勝利不拘小節,直接拿起工件細看。


    “簡直難以置信……這簡直是超凡的技術。”


    車間主任邵德明也被韓勝利的驚訝所打動,湊上前說:“收獲良多,今日可謂開了眼界。”


    韓勝利充滿激動地對楊軍道:“主任,恭喜,咱們的煉鋼廠出了一個新的八級鉗工。”


    楊軍愣住了。


    又一個八級鉗工?


    盡管不懂具體的鉗工工藝,但他還是檢查了那件工件:被平口鉗接觸之處平滑如鏡,表麵均勻如出自自然。


    對比未完成部分的粗糙表麵,明顯能看出差別。


    手指摩挲著光滑的外表,楊軍不得不認可眼前這技術出眾的師父已爐火純青的境地。


    “老師傅您好,敢問高姓大名?”他走近詢問。


    那名老人顯得平靜且淡然,晉升為八級似乎並未讓他過於激動,淡聲答道:


    “主任,鄙人姓耿,朋友們常喊我老耿。”


    “耿師父,這真令我歎服,您的工藝讓我重新審視鉗工的本質。


    那些作品經您之手打磨,仿佛變成了精巧的藝術品,讓人眼前一亮。


    不過……”


    話到這裏,楊軍稍作停頓,思索一番,補充說道:


    “然而此事我暫時不便確定你成為八級鉗工,還需會議研討才能做結論,不過請您放心,我們工廠絕不放過任何有潛力的匠師。”


    楊軍並未立即宣告自己晉升至第八級鉗工的決定,因為按照廠裏明文製度,技師升級或工程師晉升需要通過公開討論,並由一眾專業人士針對個人進行全麵且反複的考核。


    唯有通過層層檢驗的人,才能被確認為八級技工。


    看來耿老對此並不抱太大失望,他對公司的評級流程相當了解,並深知僅憑此次表現還不足以躍升至八級鉗工。


    “謝謝您,楊主任,我期待著您的佳訊。”耿老說完後,默默地退下,將測試現場讓給了其他人,繼續進行考核。


    有的人晉升,有些人卻未能通過,廠裏給出了一次補考的機會,如果仍不合格,就得降職。


    然而,出乎楊軍意料的是,竟然有一些試圖蒙混過關的員工,他們在實際能力評估時,甚至連二級技工的要求都不滿足。


    雖然給了再次嚐試的機會,但他們依然不合格。


    經過一番商議後,工廠立即決定對他們降級處理,待遇也調整為二級工的標準。


    比賽繼續推進著。


    ...


    兩個小時的時間悄然流逝,人們心情各異。


    楊軍瞥了眼手表,距離吃午餐還有一個小時左右,隻好耐心繼續觀看。


    此刻,他感到後背被輕輕觸碰,轉過頭一看。


    秦淮茹俏皮地身著碎花棉服,正笑吟吟地站於他的身後。


    她抿著唇微笑,雙眼中透露出懇求的目光,兩人距離相當親密,楊軍甚至可以感受到她身上散發的芬芳。


    此刻迴憶起來,原來秦淮茹也是車間的一份子,之前受過易中海庇護,但現在易師傅離任後,她的處境顯然變得困難不少。


    對於她的情況,楊軍內心明白,很想伸手幫助一把,不過他也不願太明目張膽地表現出偏好。


    收迴目光,楊軍重新聚焦於晉級考核中。


    大約過了一小時多,考核還在繼續。


    這時,一位員工順利完成晉級。


    副總韓勝利低聲對楊軍建議道:“楊主任,眼看快到了午餐時間,要不再先休息片刻,下午接著?”


    楊軍掃了一眼時間迴答:“不急,還有空位,再加一個。”


    聽了這話,副總欲依照清單唿叫下一名,楊軍卻忽然指著秦淮茹的名字:


    “這次就讓她試試。”


    聽到這話,韓副總愣住了,但隨後很快反應過來,大聲宣讀:“請秦淮茹上台考核。”


    一直關注此事的秦淮茹看到了一切,先前還在焦慮楊軍為何忽視自己。


    此刻,看見他竟點了自己的名讓她最後一個考核,她瞬間滿心喜悅:“來啦,我就在這裏。”


    興奮迴應後,她迅速跑向賽場,在評委麵前深深鞠躬後,接手準備給一級工完成的任務。


    隻見她小心翼翼地把工具安置好,試著啟動打磨工作。


    看著她笨拙的操作,楊軍無聲地搖頭感歎,這簡直是一塊扶不起的爛泥。


    原想放水,但她起碼的技術水準還是要過得了關吧。


    實在難以忍受秦淮茹可能會遭淘汰的事實,楊軍不得不低下頭,胡亂盯著筆記掩飾尷尬。


    大概兩分鍾後,秦淮茹結束了操作,離開位置讓裁判審查。


    對於他們這類門外漢,韓總工和車間主任邵德明通常是主要核查者。


    在一旁目睹的邵德明副主任無奈搖頭,這根本無法媲美一名一級工的手藝,技藝之粗糙連新入職三個月的徒弟都不及。


    午餐之後,職業技能考試繼續進行。


    直到接近下班時,鉗工技能考試才結束。


    楊軍舒展了一下疲倦的身體,望向仍在進行測試的其餘團隊,看到等待的人群依舊不少,似乎今晚將要延時加班。


    煉鋼廠晚上也需要有人值班,為此,留下了一些團隊專門進行晚班人員的評估。


    確認時間差不多後,楊軍前往醫務室去迎接伊秋水。


    自從機械維修廠並入之後,這裏的醫務室新增了七八名醫務人員,再加上原來煉鋼廠的一些大夫,總數將近三十位醫生。


    原本後勤處的考試計劃安排在明天,但由於醫生工作涉及臨床和考核的多元化,以及廣泛的考核內容,每位醫生所需評估的方麵眾多,因此伊秋水決定分開兩天進行。


    此刻,醫務室內正在進行技術評價。


    評審席上坐著四位人員:尹秋水、後勤處副副主任劉峰、工廠委派的一名幹部,以及一名來自市醫院的大夫。


    名義上是四人團隊,但實際上大部分考核是由伊秋水 負責的。


    劉峰和那位幹部對外科知識幾乎一竅不通,像是在看一部難以理解的手冊;而來自市醫院的那位五十出頭的男性大夫也是從鄉村診所出身,與從國外學醫歸國的專業人員伊秋水相比,他在專業水平上幾乎無處下手。


    與其說他是來協助的,不如說是以學習的態度出現,考核期間,他的提問不絕於耳,不斷向伊秋水詢問醫學知識。


    伊秋水雖然淡泊名利,不喜張揚,但她對工作極其認真。


    每一輪科室人員測試都非常嚴謹。


    醫務室的醫生和護士大多數來自非正規途徑,有的甚至是經過短期培訓即投入工作的。


    他們的基礎知識可能還存在,但對於醫學理論則是一竅不通。


    不過,伊秋水很有耐心地提出問題,並根據每個人擅長的領域和能力,整理他們的優勢並記錄,一本本記進手冊中。


    楊軍站了許久看著忙碌的伊秋水,看出她並沒有下班的意圖,每個醫生測試完之後,她會立即召喚下一個。


    他因無所事事感到厭煩,望著隔壁門診室排成一長列的等候人群。


    自他來到這裏起,那隊伍從未移動過,令他對能持續這麽久的疾病種類充滿疑惑。


    他索性背著手踱步過去。


    三百二十三


    楊軍確信丁秋楠一定是迫於崔大可的威脅才會顯得畏縮不安。


    崔大可,我已經在門口看了好一陣,你這樣的行徑就是 性侵的行為。


    楊軍認為沒必要對崔大可兜圈子,決定將這個討厭的家夥解決掉。


    一聽這話,崔大可立即驚恐萬分,急忙解釋道,


    楊主任,你這樣說可不能隨便,我隻是在看病,您要不信,可以問他們。” 說著,他把身後三個年輕人叫來為自己作證。


    我並非瞎子,怎會不知你們是一丘之貉?楊軍嚴厲訓斥。


    三個年輕人見到楊主任這等反應,臉上的神色瞬間變得驚慌。


    他們四人原是一同從設備修理廠出來的,還以為能幫襯著朋友,卻不料遇到了楊軍。


    此刻,麵對憤怒不已的楊軍,誰都不敢站出來。


    就在此時,門外響起混亂的人聲,治安股的隊長趙海峰帶領十幾名武裝保衛人員匆匆趕來。


    他們甫一到場,便接管了診療室的情況。


    楊主任,請問有何吩咐?趙海峰跑步來到楊軍麵前行禮。


    楊主任伸手還禮,並指了指崔大可和那三人,冷冷開口:這四個涉嫌性侵,帶迴保衛處好好審訊一番。”


    崔大可能及那三個青年一聽此話,立時癱倒在地上,明白這是極大的罪名。


    冶金廠處理這類事通常會立即解雇,並送交法辦。


    主任,我沒有錯,我是來看病的!真的……現在我的頭還很痛……崔大可倒在地上,誇張地抱頭示痛。


    楊軍麵色鐵青,冷哼道:正好,趙股長專門能治療頭痛,你就跟他去保衛處接受‘治療’吧。


    我真的頭很痛啊……


    楊軍對崔大可命令道:崔大可,跟我迴保衛處治你的病去。


    趙海峰眼神冰冷地瞥視,揮手間,兩名保安立即帶走了崔大可。


    三個年輕人站在一旁,早已嚇得魂不附體,渾身顫抖。


    隨後,那些被崔大可拉來幫忙的三人也被保安帶走。


    趙海峰向楊軍點頭致意,隨後帶領人迴到保衛科。


    這場事端鬧得眾人人心惶惶,原先想看診的工人們不敢繼續留在這裏,紛紛下班迴家。


    現在門診室隻剩下楊軍與丁秋楠兩人。


    丁醫生,一味忍讓隻會讓 更張狂,若想避免以後麻煩,就必須勇敢抗爭。


    說完,又催促著,下班後去保衛科做份筆錄吧。


    看著崔大可被帶走,丁秋楠激動得淚流滿麵,不停地向楊軍鞠躬道謝:非常感謝楊主任。


    謝謝楊主任。


    謝謝楊主任。


    楊軍擺擺手表示無需如此,並望向伊秋水那邊,見她準備下班,轉頭告訴丁秋楠:


    無論何時遇到困擾,都可以找我。


    找不到我,找你們科長同樣可以依靠。


    明白了,主任,真的謝謝您今天。


    楊軍朝她揮手,隨後趕緊追趕伊秋水。


    丁秋楠立於門前,望著楊軍遠去的背影。


    她從未覺得如此解脫,再也不必再被崔大可能製,以後上班也不必避而不見那人了。


    對眼前的楊軍,她的感謝之情溢於言表。


    三百二十五


    今日之事以及近日耳濡目染,她在青年廠長身上找到了獨特的閃光點——一個敢於替員工發聲的好領導者。


    這樣的魄力與執行力之人,年輕的他已經坐上副廠長之位,實至名歸。


    迴家的路上,伊秋水對著楊軍吐槽診所裏人員良莠不齊的問題。


    許多醫生沒有受過正規訓練,甚至基礎醫學理論都不熟悉,僅憑偏方給人看病,毫無醫學常識,對消毒這樣的常識毫不重視,有時傷口未經消毒就被草率包紮起來。


    那些護士更是糟糕,短期培訓就上崗了,跟普通員工沒啥區別。


    麵對簡單問題,她們處理無措,每事都需要向上級請教,這令人生厭。


    楊軍讓伊秋水倚靠在自己肩頭,安慰她道:


    “如果所有人都像你的技術,科長這個職位怕就不該是你掌管了。”


    疲憊的伊秋水說:“哼,我可不稀罕那個職位,實在太累人了。


    如果有別人能幫我,那該多好。”

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