第15章 福特公司激勵製度
重生2004之財源滾滾 作者：黛玉公子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
趙峰也不知道蘇燁說這個話是不是在賭氣，現在廠子隻是稍微有了點起色，哪有這麽多資金用來作為獎勵啊？
看到他們高興，蘇燁更高興，之前他就研究過，食品廠這麽多年之所以一直無法擴大規模，正是因為這些員工的生產效率實在懶散，以至於沒有辦法跟那些外麵的大廠的競爭。
所以接管廠子以來他都在製定獎勵機製，現在也製作得差不多了，隻不過他們想要獲得這些獎勵，就必須要犧牲更多的時間。
蘇燁本來還在想著如何用更好的方式來實施這種機製的時候，沒想到今天這麽一鬧，倒是給他提供了契機。
蘇燁走到自己的辦公室，然後從上鎖的抽屜裏麵拿出了一份文件。
“你們看看吧。”
蘇燁說了一聲，眾人開始傳閱這份文件。
陳峰一看封麵，頓時有些好奇。
“海味食品促進生產計劃書？”
他翻了幾張，頓時就覺得這東西真的是蘇燁想出來的嗎？
看似對工人進行了獎勵，實則也是這些工人拿時間換迴來的。
產能越高，利潤就越高，給他們發的獎勵就越多，那廠子永遠是不虧的。
蘇燁看著這些人，一個個無比驚奇的眼神沒說話，心裏卻是偷笑起來。
這一套可是當年福特汽車激勵員工的方案。
上個世紀20年代以前，美麗國經濟高度發達，人們口袋裏有錢了，自然會想購置汽車這些代步工具。
而福特汽車敏銳地察覺到，為了能夠快速搶占市場，就必須加快這些工人的生產效率。
創始人福特在經曆過幾天幾夜的思考之後，終於製定了這份完美激勵方案，從此份方案也成為了這間百年車企的重要指引方向。
“神了！神了！小蘇廠長，你怎麽想到這些方案的？我覺得太妙了，這樣子的話廠子既不用真金白銀地用來提高他們的待遇，而且還能激發工人的勞動積極性。”
董牧此時已經對蘇燁佩服得五體投地。
這才十八歲，就可以一個人撐起一間工廠，真不知道再過十年，這個天才又會鑄造起一座怎麽樣的商業帝國。
但是他心中明白，這個大腿他抱定了。
“行了，老董，當著這麽多人的麵，你就不要拍我的馬屁了，現在出去處理一下這些人的訴求吧。”
蘇燁走出了會議室。
馮贏幾人趕緊湊了上來。
“趙哥，真有那麽厲害嗎？讓我看看。”
“你看這第三條，要把車間內的這些工人分為幾個小組，然後組內實行任務製，完成的任務越高獎勵就越多，最高的獎勵可以高達50％。
也就是說，現在大部分人的拿到手的工資在800左右，用了這個方法，這些人可以拿到1200，都趕得上一線城市工人的工資水平了。”
陳峰解釋了一遍。
蘇燁這招實在太厲害了，這樣一來就算是那些人想要偷懶都沒辦法，畢竟小組任務一旦確定之後，大家肯定會拚了命地去拿到更多的錢。
如果這時候你一旦想懶惰的話，都不用管理層出麵處理，組內這些成員也會教訓你的，因為你阻礙了大家的利益。
工人的人數看著多，蘇燁就讓他們分化出來，進行自我監督管理，這招太高明了，還能順便解決那些刺頭。
“哇！1200，那都快趕上我的工資了。”
馮贏感到很羨慕。
他都忽然不想當管理層，就想跑去流水線上當工人算了。
“哪有這麽簡單啊，你看百分之五十的這個獎勵，它的產量絕對是前所未有的，按照以前的那種上班時間的話，不可能有小組可以完成，所以這些人就會自動去加班，還不用給加班費。”
“我靠！這小子也太賊了！”
“我們先看看吧。”
兩人走出門口，就發現蘇燁正在演講。
“……放心吧，你們都是廠裏的老員工，你們的訴求我一定答應，以後我們就實行分組製，具體的內容待會我會讓馮主管來給你們講解。
而且我們提倡多勞多得之後，之後每個月還會評選出生產標兵，每個人再獎勵一千塊，也就是說足夠努力的人一個月可以拿到兩千塊以上，兩千塊，你們敢不敢拿？”
2000塊！
一斤豬肉才5塊錢，謝謝工人掐著指頭都算不明白。
剛剛那個流裏流氣的年輕人則是站得出來。
“有什麽不敢的？廠長，你要是敢出這個錢，我們就肯定敢拿！”
“好，有骨氣，我看好你。”
“那當然，我牛大壯可不是孬種，兄弟們，這兩千塊錢你們要不要爭取？”
“有什麽不敢的？”
“要！我們要賺大錢！”
“我已經迫不及待想要開工了！”
眾人響應起來。
看了這些人的反應，蘇燁無比滿意。
果然，欲望是促進人們前進的最大動力。
而馮贏則是看著這些不爭氣的老鄉恨得牙癢癢。
“哎呀！該死的！這大壯可真夠蠢的！就沒發現這錢沒那麽好賺嗎？氣死了！”
“馮主管，你別慌，又不是就這麽輸了。”
陳峰倒是不以為然。
“陳哥，難不成還有辦法治這小子？”
“你想啊，他這個計劃想要成功的基礎就是廠裏的貨要賣得好，但是如果賣不好的話，他又哪裏來的錢獎勵給這些人呢？到時候生產了一堆產品，如果賣不出去的話，錢就收不迴來，你看著這些工人到底會不會放過他。”
陳峰心裏暗笑。
這蘇燁簡直就是給自己挖了個坑。
產品是由賣方市場決定的，又不是他想生產多少就生產多少，又不是什麽珍惜大熊貓，並不會人人都搶著要。
而且剛剛在永東食品那裏，黃老板也說了，如今他手頭有不少的渠道，要是同類產品的話，就注定了“魔法脆”鬥不過對麵。
蘇燁啊蘇燁，這次你可是聰明反被聰明誤了。
蘇燁三言兩語就解散了這些聚集起來的工人，說起來還得感謝馮贏這個蠢貨，要不是給自己這麽一個契機，還真不知道怎麽說。
危機這個詞真是偉大的發明，危險中又藏著機遇，就看你抓不抓得住。
這個時候，門口的保安忽然跑進來通報。
“廠長，一個自稱是合一公司的人說要來拜見。”
看到他們高興，蘇燁更高興，之前他就研究過，食品廠這麽多年之所以一直無法擴大規模，正是因為這些員工的生產效率實在懶散，以至於沒有辦法跟那些外麵的大廠的競爭。
所以接管廠子以來他都在製定獎勵機製，現在也製作得差不多了，隻不過他們想要獲得這些獎勵，就必須要犧牲更多的時間。
蘇燁本來還在想著如何用更好的方式來實施這種機製的時候，沒想到今天這麽一鬧，倒是給他提供了契機。
蘇燁走到自己的辦公室，然後從上鎖的抽屜裏麵拿出了一份文件。
“你們看看吧。”
蘇燁說了一聲，眾人開始傳閱這份文件。
陳峰一看封麵，頓時有些好奇。
“海味食品促進生產計劃書？”
他翻了幾張，頓時就覺得這東西真的是蘇燁想出來的嗎？
看似對工人進行了獎勵，實則也是這些工人拿時間換迴來的。
產能越高，利潤就越高，給他們發的獎勵就越多，那廠子永遠是不虧的。
蘇燁看著這些人，一個個無比驚奇的眼神沒說話，心裏卻是偷笑起來。
這一套可是當年福特汽車激勵員工的方案。
上個世紀20年代以前，美麗國經濟高度發達，人們口袋裏有錢了，自然會想購置汽車這些代步工具。
而福特汽車敏銳地察覺到，為了能夠快速搶占市場，就必須加快這些工人的生產效率。
創始人福特在經曆過幾天幾夜的思考之後，終於製定了這份完美激勵方案，從此份方案也成為了這間百年車企的重要指引方向。
“神了！神了！小蘇廠長，你怎麽想到這些方案的？我覺得太妙了，這樣子的話廠子既不用真金白銀地用來提高他們的待遇，而且還能激發工人的勞動積極性。”
董牧此時已經對蘇燁佩服得五體投地。
這才十八歲，就可以一個人撐起一間工廠，真不知道再過十年，這個天才又會鑄造起一座怎麽樣的商業帝國。
但是他心中明白，這個大腿他抱定了。
“行了，老董，當著這麽多人的麵，你就不要拍我的馬屁了，現在出去處理一下這些人的訴求吧。”
蘇燁走出了會議室。
馮贏幾人趕緊湊了上來。
“趙哥，真有那麽厲害嗎？讓我看看。”
“你看這第三條，要把車間內的這些工人分為幾個小組，然後組內實行任務製，完成的任務越高獎勵就越多，最高的獎勵可以高達50％。
也就是說，現在大部分人的拿到手的工資在800左右，用了這個方法，這些人可以拿到1200，都趕得上一線城市工人的工資水平了。”
陳峰解釋了一遍。
蘇燁這招實在太厲害了，這樣一來就算是那些人想要偷懶都沒辦法，畢竟小組任務一旦確定之後，大家肯定會拚了命地去拿到更多的錢。
如果這時候你一旦想懶惰的話，都不用管理層出麵處理，組內這些成員也會教訓你的，因為你阻礙了大家的利益。
工人的人數看著多，蘇燁就讓他們分化出來，進行自我監督管理，這招太高明了，還能順便解決那些刺頭。
“哇！1200，那都快趕上我的工資了。”
馮贏感到很羨慕。
他都忽然不想當管理層，就想跑去流水線上當工人算了。
“哪有這麽簡單啊，你看百分之五十的這個獎勵，它的產量絕對是前所未有的，按照以前的那種上班時間的話，不可能有小組可以完成，所以這些人就會自動去加班，還不用給加班費。”
“我靠！這小子也太賊了！”
“我們先看看吧。”
兩人走出門口，就發現蘇燁正在演講。
“……放心吧，你們都是廠裏的老員工，你們的訴求我一定答應，以後我們就實行分組製，具體的內容待會我會讓馮主管來給你們講解。
而且我們提倡多勞多得之後，之後每個月還會評選出生產標兵，每個人再獎勵一千塊，也就是說足夠努力的人一個月可以拿到兩千塊以上，兩千塊，你們敢不敢拿？”
2000塊！
一斤豬肉才5塊錢，謝謝工人掐著指頭都算不明白。
剛剛那個流裏流氣的年輕人則是站得出來。
“有什麽不敢的？廠長，你要是敢出這個錢，我們就肯定敢拿！”
“好，有骨氣，我看好你。”
“那當然，我牛大壯可不是孬種，兄弟們，這兩千塊錢你們要不要爭取？”
“有什麽不敢的？”
“要！我們要賺大錢！”
“我已經迫不及待想要開工了！”
眾人響應起來。
看了這些人的反應，蘇燁無比滿意。
果然，欲望是促進人們前進的最大動力。
而馮贏則是看著這些不爭氣的老鄉恨得牙癢癢。
“哎呀！該死的！這大壯可真夠蠢的！就沒發現這錢沒那麽好賺嗎？氣死了！”
“馮主管，你別慌，又不是就這麽輸了。”
陳峰倒是不以為然。
“陳哥，難不成還有辦法治這小子？”
“你想啊，他這個計劃想要成功的基礎就是廠裏的貨要賣得好，但是如果賣不好的話，他又哪裏來的錢獎勵給這些人呢？到時候生產了一堆產品，如果賣不出去的話，錢就收不迴來，你看著這些工人到底會不會放過他。”
陳峰心裏暗笑。
這蘇燁簡直就是給自己挖了個坑。
產品是由賣方市場決定的，又不是他想生產多少就生產多少，又不是什麽珍惜大熊貓，並不會人人都搶著要。
而且剛剛在永東食品那裏，黃老板也說了，如今他手頭有不少的渠道，要是同類產品的話，就注定了“魔法脆”鬥不過對麵。
蘇燁啊蘇燁，這次你可是聰明反被聰明誤了。
蘇燁三言兩語就解散了這些聚集起來的工人，說起來還得感謝馮贏這個蠢貨，要不是給自己這麽一個契機，還真不知道怎麽說。
危機這個詞真是偉大的發明，危險中又藏著機遇，就看你抓不抓得住。
這個時候，門口的保安忽然跑進來通報。
“廠長，一個自稱是合一公司的人說要來拜見。”