陳陽這段時間按照智腦的規劃正在研究小型中程無人機，準備把投遞者無人機做個係列化。
投遞者—10a這段時間陳陽做了個升級主要是載荷提升一倍，無人機機體增加15%命名為投遞者—20a
當然價錢肯定要增加一點的。
工廠安排的井然有序，無人機生產任務不足，隻能每天叫李工培訓人員的維修技術，為以後得售後團隊做準備。
“你的過去我不介意，隻要現在能夠珍惜”電話鈴聲響起
“喂，你好哪位”放下手頭的工作接通電話
“你好，我在網上看見貴司在招聘人事專員，前來諮詢”女性好聽的聲音傳來
“正在招聘，你什麽時候過來麵試”
“下午能行嗎？”
“沒有問題，地址你記下，到了給我打電話”交代後又繼續忙著研發。
智腦規劃無人機布局細分
短程—中程—遠程
微型—輕型—小型
大型無人機陳陽現在沒有經濟實力其他相關條件暫時不考慮。技術圖紙倒是有，難道他敢嗎？
下午時間陳陽在工廠辦公室接待應聘人員
“邱女士請坐，咱們正式開始麵試吧，請介紹一下自己情況”坐在老板椅上看著對麵年輕漂亮的小姐姐，有點不自在。
邱婷今年26歲，與陳陽同年在蓉市科技公司擔任老板秘書，能力突出工作一絲不苟，因公司老板貪圖她美色，對她她有非分之想，被發覺後就辭去了工作，一直在家待業。
簡曆表也看了，覺得還不錯，當然美女很養眼，也有一部分考慮因素。
“你的工作能力我非常的欣賞，但是我這裏暫時沒有應聘秘書職位，廠子比較小，以後可能會有，你的條件我滿意，你看你覺得行不行”
在她介紹自己的時候，陳陽就通過智腦收集的資料大概了解，正如她所說的一致，品性不錯，能力還是有的，智腦建議可以錄用。重要崗位都要經過智腦的篩選才能通過。以後隨著公司的壯大有些可以接觸到公司一點機密，需要比較可靠的人。
“嗯，謝謝老板賞識，人事管理以前我也做過一段時間”隻要是文職類的工作邱婷都可以勝任
“好吧，明早你就過來吧，不包住哦，中午管一頓飯薪資你期望多少”
“6500以上可以嗎？”邱美女降低一些標準
“呃，那行，以後工作出成績薪資可以外加，合作愉快”
“合作愉快”握手表示達成共識
清晨早會開始
“先給大家介紹一位新同事，邱婷女士，大家歡迎……”陳陽主持今日晨會
“任命為公司人事主管，管理公司人員等事務……好了散會”
晨會結束把李工和邱主管叫到辦公室商議
“公司第一批無人機客戶使用也快三個月了，根據我得到的消息，客戶滿意我們的產品，準備加大采購訂單。可能幾百上千套。”陳陽通通智腦了解的消息基本屬實，現在就要做好準備迎接，合理的安排生產計劃。
“邱主管，你現在就開始招聘50名人員進行培訓，你的工作先期有點重，還請理解”
好的！老板
“李工，組裝線上以後隻留10名老員工，剩下的人員就帶領新來的人員培訓他們機器維修，最好三個月基本掌握大體的維修技能，我們要成立自己的售後服務團隊了”
好的！老板
“對了，邱主管，人員方麵最好20歲到35歲之間的有知識有動手能力的年輕人，接受能力要更好”提出一些人員的基本要求。
組裝線上以後保持在日產10套就行了，訂單確實太多才考慮增加，要保持工廠的持續運轉，
“邱主管，公司的財務也幫忙管理下”反正有智腦，任何問題都不是問題，該丟的事務，能甩掉就甩，最近迷上了搞研發，沉浸在裏不能自拔。
“呃，好吧老板”邱婷無奈！怎麽啥事都扔給我啊。
豐順公司投遞者—10a無人機試運行結束不久。全麵測試報告提交到董事會上，表現耀眼，公司決定根據需求采購一批正式投入使用。鄧經理得到董事授權與陳陽取得聯係，擇日簽訂采購合同。
蓉市豐順區域分部會議室內，正在展開采購事宜。
神光機械製造公司參會人員陳陽、李工、邱婷與的豐順代表人員正你來我往，巔峰對決。
“陳總，經過公司董事批準這次訂單達到500套，難道價格就不能優惠點嗎？”
“哇塞，發財啦，哇塞”陳陽聽到500套這數字，滿腦子都充斥這這樣的聲音。
“鄧經理，咱們都是微薄生意啊……”賺錢的表情那是覺得不能漏出來滴。
“我信你個鬼！”鄧經理心裏罵到，但是技術掌握在人家手中，又無法破解，有啥辦法呢？還不是隻能買，自己研發一定比購買的資金多更多。
圍繞價格，討論近半小時，采購方極力壓低價格，少掏錢。廠家又極力推高價格，讓買家多花錢。
最後還是陳陽讓了一步，每套少1000元，為此還在桌底下狂錘大腿。(我的50萬就這麽沒啦)
會議上有買方起律師起草合同，三人看的很仔細
500套投遞者—10a每套25.5萬元加83套通信發射器每套5.8萬。合同總額達到驚人的1.32多億人民幣。大批量的生產會進一步降低成本，均攤每套無人機利潤可以達到30%盈利三千八百多萬。發射器盈利一百三十多萬。
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“啦擦”雙方握手的瞬間被豐順公司攝像人員記錄下來。
迴廠馬上安排生產，人員也陸續的增加中，李工根據老板的安排，生產線上留10名老員工。其餘的全部帶領新員工學習維修技能水平。
“邱婷，現在公司開始繁忙起來了，事情也變多，批準你物色一名人事專員，提拔你為公司秘書吧，幫我統籌公司管理，平時我搞研究，可能有時工廠這邊顧不上，就需要你來主抓事務了”隨著訂單到來公司開始積累資本壯大起來，管理人員不夠開始顯現，需要招兵買馬補齊短板。
“謝謝老板，謝謝老板”邱美女頓時激動起來，一個勁的感謝。沒有想到這麽快就從事老本行。
“嗯，等這批訂單完成我給大家加薪”給了一個棒棒糖甜頭。
東京快遞公司某地總部
“大家對於豐順耗資1億多采購無人機進行派送有什麽看法，說說吧”公司運營負責人(唐曉波)主持會議。
大家都你看看我，我看看你
根據他官網放出的消息，500套的無人機投放到國內三大包郵禁區，那裏地廣人稀，確實可以提升派送效率，精簡人員和節約成本等。而且還注明郵費還是原來的價格。這種模式下，客戶很大概率會選擇豐順公司快遞，這對我們來說不是一個好消息！——有人附和道。
有第一人開頭，就好辦了。發言人數也越來越多，演變成交流會。
而唐總把在座參會人員的看法用筆記錄下來，記錄本寫的密密麻麻。
大家的意思是公司也可以采購一部分體驗效果？不要忘記公司也有研發無人機。
“性能達不到要求”
“豐順也有，那他為什麽也要另行購買？”
“還是一句話，沒有別人的先進吧”
“我記得我當初有人給我推銷過這種無人機”會議上有人突然說到，
嘈雜的聲音停了下來，大家都看著冒話的人。
“什麽時候”
“快四個月了”
“為什麽這麽重要的事情沒有報上來”
我給忘了——低著頭說到
“今年上半年業績獎金你沒有了”唐總怒了
會議上一陣討打聲，讓公司失去了先機。
會議持續兩點多小時結束，建議是小批量采購試用，如同豐順公司一樣的模式，上班董事會知悉並獲得批準。
另一快遞企業鳥菜聯盟也是如此。
百忙之中的陳陽接到東京企業通知，三天之後舉行采購事宜，鳥菜聯盟四天之後，不知他們是不是商量好的，相差僅一天。
“你好陳總”
“你好唐總”
相對而坐，陳陽和邱秘書兩人參加談判。
雙方客套幾分鍾後，直奔主題
“陳總我們有意采購貴司無人機進行快遞投送，能介紹一下貴司的產品嗎”
邱秘書打開公文包拿起早準備好的資料分發給在座人士，陳陽就親自詳細講解產品性能等等，秘書則記錄會議要點。
待講解完畢，快遞一方人員開始提出問題，陳陽都答疑解惑。對於產品性能唐總他們沒有意義，因為有豐順在前麵開頭。能大量采購說明產品質量等還是比較可靠，令人滿意的。
還是價格問題，雙方分歧較大
“陳總，你這也太高了吧每套25.6萬，還不加通信發射器”
“唐總啊，不高了我們都是賣的這個價錢”咬死不鬆口
“是嗎？我怎麽聽說你們最近出廠價才25.5萬呢？”價格其實都打聽知道了。
“是啊，沒有的事”
“真的嗎”
“你們簽了1億的大單，我都知道，客戶是誰我也明了”
“呃，我們不會泄露客戶信息”
“陳總，咱們直接了當，能不能少”唐曉波是的直來直去的人
“最低25.5萬，不能再少啦”露出沮喪的表情。
“那還差不多，我們訂購40套無人機外加7套通信發射器”唐總也就沒有再壓價格了，道理都是知道的
“行，沒有問題”陳陽聽到這價格也就放心了。
“一個月交貨期限，全款結清”提出明確要求。
“沒問題”大不了組裝線上再加點人。供應商再催促快些。
合同簽訂，
幾百萬收入又到手了，真的太開心了。
第二天鳥菜聯盟也是一樣的價格訂購60套試用，比東京多了十套。
晚上做夢可以用錢當枕頭睡覺啦
投遞者—10a這段時間陳陽做了個升級主要是載荷提升一倍，無人機機體增加15%命名為投遞者—20a
當然價錢肯定要增加一點的。
工廠安排的井然有序，無人機生產任務不足，隻能每天叫李工培訓人員的維修技術，為以後得售後團隊做準備。
“你的過去我不介意，隻要現在能夠珍惜”電話鈴聲響起
“喂，你好哪位”放下手頭的工作接通電話
“你好，我在網上看見貴司在招聘人事專員，前來諮詢”女性好聽的聲音傳來
“正在招聘，你什麽時候過來麵試”
“下午能行嗎？”
“沒有問題，地址你記下，到了給我打電話”交代後又繼續忙著研發。
智腦規劃無人機布局細分
短程—中程—遠程
微型—輕型—小型
大型無人機陳陽現在沒有經濟實力其他相關條件暫時不考慮。技術圖紙倒是有，難道他敢嗎？
下午時間陳陽在工廠辦公室接待應聘人員
“邱女士請坐，咱們正式開始麵試吧，請介紹一下自己情況”坐在老板椅上看著對麵年輕漂亮的小姐姐，有點不自在。
邱婷今年26歲，與陳陽同年在蓉市科技公司擔任老板秘書，能力突出工作一絲不苟，因公司老板貪圖她美色，對她她有非分之想，被發覺後就辭去了工作，一直在家待業。
簡曆表也看了，覺得還不錯，當然美女很養眼，也有一部分考慮因素。
“你的工作能力我非常的欣賞，但是我這裏暫時沒有應聘秘書職位，廠子比較小，以後可能會有，你的條件我滿意，你看你覺得行不行”
在她介紹自己的時候，陳陽就通過智腦收集的資料大概了解，正如她所說的一致，品性不錯，能力還是有的，智腦建議可以錄用。重要崗位都要經過智腦的篩選才能通過。以後隨著公司的壯大有些可以接觸到公司一點機密，需要比較可靠的人。
“嗯，謝謝老板賞識，人事管理以前我也做過一段時間”隻要是文職類的工作邱婷都可以勝任
“好吧，明早你就過來吧，不包住哦，中午管一頓飯薪資你期望多少”
“6500以上可以嗎？”邱美女降低一些標準
“呃，那行，以後工作出成績薪資可以外加，合作愉快”
“合作愉快”握手表示達成共識
清晨早會開始
“先給大家介紹一位新同事，邱婷女士，大家歡迎……”陳陽主持今日晨會
“任命為公司人事主管，管理公司人員等事務……好了散會”
晨會結束把李工和邱主管叫到辦公室商議
“公司第一批無人機客戶使用也快三個月了，根據我得到的消息，客戶滿意我們的產品，準備加大采購訂單。可能幾百上千套。”陳陽通通智腦了解的消息基本屬實，現在就要做好準備迎接，合理的安排生產計劃。
“邱主管，你現在就開始招聘50名人員進行培訓，你的工作先期有點重，還請理解”
好的！老板
“李工，組裝線上以後隻留10名老員工，剩下的人員就帶領新來的人員培訓他們機器維修，最好三個月基本掌握大體的維修技能，我們要成立自己的售後服務團隊了”
好的！老板
“對了，邱主管，人員方麵最好20歲到35歲之間的有知識有動手能力的年輕人，接受能力要更好”提出一些人員的基本要求。
組裝線上以後保持在日產10套就行了，訂單確實太多才考慮增加，要保持工廠的持續運轉，
“邱主管，公司的財務也幫忙管理下”反正有智腦，任何問題都不是問題，該丟的事務，能甩掉就甩，最近迷上了搞研發，沉浸在裏不能自拔。
“呃，好吧老板”邱婷無奈！怎麽啥事都扔給我啊。
豐順公司投遞者—10a無人機試運行結束不久。全麵測試報告提交到董事會上，表現耀眼，公司決定根據需求采購一批正式投入使用。鄧經理得到董事授權與陳陽取得聯係，擇日簽訂采購合同。
蓉市豐順區域分部會議室內，正在展開采購事宜。
神光機械製造公司參會人員陳陽、李工、邱婷與的豐順代表人員正你來我往，巔峰對決。
“陳總，經過公司董事批準這次訂單達到500套，難道價格就不能優惠點嗎？”
“哇塞，發財啦，哇塞”陳陽聽到500套這數字，滿腦子都充斥這這樣的聲音。
“鄧經理，咱們都是微薄生意啊……”賺錢的表情那是覺得不能漏出來滴。
“我信你個鬼！”鄧經理心裏罵到，但是技術掌握在人家手中，又無法破解，有啥辦法呢？還不是隻能買，自己研發一定比購買的資金多更多。
圍繞價格，討論近半小時，采購方極力壓低價格，少掏錢。廠家又極力推高價格，讓買家多花錢。
最後還是陳陽讓了一步，每套少1000元，為此還在桌底下狂錘大腿。(我的50萬就這麽沒啦)
會議上有買方起律師起草合同，三人看的很仔細
500套投遞者—10a每套25.5萬元加83套通信發射器每套5.8萬。合同總額達到驚人的1.32多億人民幣。大批量的生產會進一步降低成本，均攤每套無人機利潤可以達到30%盈利三千八百多萬。發射器盈利一百三十多萬。
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迴廠馬上安排生產，人員也陸續的增加中，李工根據老板的安排，生產線上留10名老員工。其餘的全部帶領新員工學習維修技能水平。
“邱婷，現在公司開始繁忙起來了，事情也變多，批準你物色一名人事專員，提拔你為公司秘書吧，幫我統籌公司管理，平時我搞研究，可能有時工廠這邊顧不上，就需要你來主抓事務了”隨著訂單到來公司開始積累資本壯大起來，管理人員不夠開始顯現，需要招兵買馬補齊短板。
“謝謝老板，謝謝老板”邱美女頓時激動起來，一個勁的感謝。沒有想到這麽快就從事老本行。
“嗯，等這批訂單完成我給大家加薪”給了一個棒棒糖甜頭。
東京快遞公司某地總部
“大家對於豐順耗資1億多采購無人機進行派送有什麽看法，說說吧”公司運營負責人(唐曉波)主持會議。
大家都你看看我，我看看你
根據他官網放出的消息，500套的無人機投放到國內三大包郵禁區，那裏地廣人稀，確實可以提升派送效率，精簡人員和節約成本等。而且還注明郵費還是原來的價格。這種模式下，客戶很大概率會選擇豐順公司快遞，這對我們來說不是一個好消息！——有人附和道。
有第一人開頭，就好辦了。發言人數也越來越多，演變成交流會。
而唐總把在座參會人員的看法用筆記錄下來，記錄本寫的密密麻麻。
大家的意思是公司也可以采購一部分體驗效果？不要忘記公司也有研發無人機。
“性能達不到要求”
“豐順也有，那他為什麽也要另行購買？”
“還是一句話，沒有別人的先進吧”
“我記得我當初有人給我推銷過這種無人機”會議上有人突然說到，
嘈雜的聲音停了下來，大家都看著冒話的人。
“什麽時候”
“快四個月了”
“為什麽這麽重要的事情沒有報上來”
我給忘了——低著頭說到
“今年上半年業績獎金你沒有了”唐總怒了
會議上一陣討打聲，讓公司失去了先機。
會議持續兩點多小時結束，建議是小批量采購試用，如同豐順公司一樣的模式，上班董事會知悉並獲得批準。
另一快遞企業鳥菜聯盟也是如此。
百忙之中的陳陽接到東京企業通知，三天之後舉行采購事宜，鳥菜聯盟四天之後，不知他們是不是商量好的，相差僅一天。
“你好陳總”
“你好唐總”
相對而坐，陳陽和邱秘書兩人參加談判。
雙方客套幾分鍾後，直奔主題
“陳總我們有意采購貴司無人機進行快遞投送，能介紹一下貴司的產品嗎”
邱秘書打開公文包拿起早準備好的資料分發給在座人士，陳陽就親自詳細講解產品性能等等，秘書則記錄會議要點。
待講解完畢，快遞一方人員開始提出問題，陳陽都答疑解惑。對於產品性能唐總他們沒有意義，因為有豐順在前麵開頭。能大量采購說明產品質量等還是比較可靠，令人滿意的。
還是價格問題，雙方分歧較大
“陳總，你這也太高了吧每套25.6萬，還不加通信發射器”
“唐總啊，不高了我們都是賣的這個價錢”咬死不鬆口
“是嗎？我怎麽聽說你們最近出廠價才25.5萬呢？”價格其實都打聽知道了。
“是啊，沒有的事”
“真的嗎”
“你們簽了1億的大單，我都知道，客戶是誰我也明了”
“呃，我們不會泄露客戶信息”
“陳總，咱們直接了當，能不能少”唐曉波是的直來直去的人
“最低25.5萬，不能再少啦”露出沮喪的表情。
“那還差不多，我們訂購40套無人機外加7套通信發射器”唐總也就沒有再壓價格了，道理都是知道的
“行，沒有問題”陳陽聽到這價格也就放心了。
“一個月交貨期限，全款結清”提出明確要求。
“沒問題”大不了組裝線上再加點人。供應商再催促快些。
合同簽訂，
幾百萬收入又到手了，真的太開心了。
第二天鳥菜聯盟也是一樣的價格訂購60套試用，比東京多了十套。
晚上做夢可以用錢當枕頭睡覺啦