時代在進步。相對於60後對於離職的不解，70後對於離職的恐懼，80後對於離職的無所謂。
90後和00後往往對於工作環境是有著嚴格的要求的。
他們可以接受因為繁忙工作導致的加班，但是他們不能接受天天996。
其實說白了，之所以會有人不能接受996，隻是單純的因為付出的工作，卻沒有相應的迴報而已。
在鵬達，就有著這樣一套員工評價體係。
每一位員工的薪酬，不是由公司決定的，而是由你的同事決定的。
是不是聽上去很不可思議？
但這也是彭輝的一個嚐試。
能幹者多勞多得，不能幹者少勞少得。
鵬達不鼓勵加班，但是絕大多數的情況下，員工們還是會願意留下加班的。
原因其實很簡單。
因為加班屢禁不止，再加上一些時候的確是十分繁忙，所以鵬達的員工待遇是很好的。
除去那些常規的健康檢查、年假、月假和各種病假，就連女性員工，每個月都有著兩天的特殊假期。
如果身體不舒服，完全可以直接請假，就算是當時在忙著工作，各部門的領導也要同意。
這些都是基本操作。
真正讓員工們為之興奮的，其實還是加班費。
加班費是按照工資的雙倍進行發放的。
如果是雙休日、節假日加班，那麽就是三倍工資。
如果是過年期間，那麽這個收入就會提高到十倍。
當然，一般情況下而言，鵬達在過年期間的絕大多數部門都要工作。
畢竟過年期間正是鵬達賺錢的時候。
別看好像動不動就幾倍，幾倍，甚至十倍，但是這些員工所能夠帶來的盈利，絕對要比這幾千萬薪酬要多很多！
所以別看三家視頻平台去年一年的盈利不過千萬，但是鵬達去年的總盈利，已經突破了兩個億！
否則，最近也不會在製作《絕地求生》和《鵬達大亂鬥》了。
畢竟這兩款遊戲還是十分花費錢財的。
說起來，鵬達之所以能夠源源不斷的創建ip，也正是得益於鵬達玩具廠的強悍迴血能力。
否則，真的要是按照彭輝這麽胡來，恐怕公司早就因為尾大不掉的資金鏈斷裂而破產了。
這之後，彭輝開始了今後鵬達的安排。
這一點上又是和別的公司最大的不同。
因為彭輝從來沒有隱瞞過公司的動向。
偏偏他的每一個舉動，都是證明了他的真知灼見。
不是沒有人想要進行破壞。
然而問題是……
沒有用。
就比如說之前彭輝隻是用於和熊青春步入婚姻殿堂的《花非花霧非霧》，從一開始的目的就隻是完成私事而已。
而且也遭遇到了攔截，一些往日裏的熱門劇也同時播出。
然而讓人驚訝的是，最終《花非花》這部戲不但盈利，而且還收獲了不小的好評！
原因很簡單，這部戲既然能夠被彭輝記得，這收視率方麵自然是不用擔心的。
再加上一眾帥哥美女，又都是前世的知名演員。
演技、顏值、劇情都不缺，就連話題度也是滿滿的。
彭輝首次進行熒幕婚禮！
這其中的花邊新聞多了去了！
再加上熊青春本身是彭輝的秘書，這花邊新聞就更多了。
可以說就連最為致命的話題度都是滿滿的。
這樣的情況下，別的劇怎麽爭？
就算你能夠去找出同樣陣容的劇，可這樣的劇，必然是諸多勢力糾纏，別說正常拍攝了，恐怕隻是前期籌備的扯皮都已經足夠讓人頭大了！
可鵬達呢？
鵬達的藝人多，演員也多，而且都是優質潛力股，在離開特攝劇的濾鏡之後，這些演員都綻放出了屬於自己的光芒。
再加上在播出期間，有人挖出了鄭秋冬和熊青春曾經的情侶關係，更是讓那部戲成為了那一段時間觀眾們茶餘飯後的話題！
用現象級去形容有些過分，但是用大熱劇去形容一點也不為過！
一部偶像劇都能夠得到不菲的收益，更何況是其他ip？
所以業內也有人是這樣評價鵬達，評價彭輝的。
想要擊敗彭輝，擊敗鵬達，隻能堂堂正正的碾壓，然而想要做到這一點，談何容易？
就不提已經達到了同時段收視率高達30%和40%的《哆啦a夢》和《寶可夢》了。
這兩個屬於特例，而且同時間段的確沒有任何劇集能夠比擬。
就隻說最近正火的《杉杉來了》。
同樣的一部青春偶像劇，也同樣是鵬達全家桶。
但就是這樣的一部戲，愣是火到了歐美！
是的，最近這部戲也被油管買去，據說預約觀看的人數，已經突破了一百萬！
更別提日本和韓國等亞洲國家了。
如今隻是這一部戲，鵬達就盈利兩個億！
天知道這部戲一開始也隻是為了讓玉澤生鞏固地位的工具而已啊。
接下來，彭輝宣布了接下來公司的一係列舉動。
首先是拓展內容。
在發現了綜藝方麵的熱度和收入之後，鵬達接下來的項目，也是圍繞著自製綜藝發展。
既然是自製綜藝，自然也要涉及到人事變動。
將來，鵬達將會再次分理出一個部門，那就是綜藝部。
綜藝部主要負責在b站進行自製綜藝的製作。
當然，會將b站進行分離。
影視劇版權和自製綜藝，都會加入全新的鵬達影視之中。
鵬達影視可以通過b站自動進入，也可以通過獨特的app進入。
而在未來，鵬達影視將會逐漸形成自己的部門。
也算是鵬達全產業鏈化之一。
不過相對於這個必然的情況，彭輝也提出了三個全新的概念。
那就是直播和外賣、快遞。
此時，鵬達旗下的項目是種類繁多的。
但總體而言，還是以玩具廠的盈利供給。
這是盈利的大頭。
然後是遊戲部門和特效部門。
b站和抖音、快手。
德雲社、上海塞納河。
再加上影視劇製作部門。
這九個部門，已經是鵬達目前的所有部門了。
但是這不夠。
既然是要打造全產業鏈項目，彭輝自然要進行其中最為關鍵的點。
那就是直播和快遞。
至於外賣，隻是因為要發展快遞，從而誕生的產物而已。
但是這三個概念一提出來，就遭到了馬騰等高管的反對。
90後和00後往往對於工作環境是有著嚴格的要求的。
他們可以接受因為繁忙工作導致的加班，但是他們不能接受天天996。
其實說白了，之所以會有人不能接受996，隻是單純的因為付出的工作，卻沒有相應的迴報而已。
在鵬達，就有著這樣一套員工評價體係。
每一位員工的薪酬，不是由公司決定的，而是由你的同事決定的。
是不是聽上去很不可思議？
但這也是彭輝的一個嚐試。
能幹者多勞多得，不能幹者少勞少得。
鵬達不鼓勵加班，但是絕大多數的情況下，員工們還是會願意留下加班的。
原因其實很簡單。
因為加班屢禁不止，再加上一些時候的確是十分繁忙，所以鵬達的員工待遇是很好的。
除去那些常規的健康檢查、年假、月假和各種病假，就連女性員工，每個月都有著兩天的特殊假期。
如果身體不舒服，完全可以直接請假，就算是當時在忙著工作，各部門的領導也要同意。
這些都是基本操作。
真正讓員工們為之興奮的，其實還是加班費。
加班費是按照工資的雙倍進行發放的。
如果是雙休日、節假日加班，那麽就是三倍工資。
如果是過年期間，那麽這個收入就會提高到十倍。
當然，一般情況下而言，鵬達在過年期間的絕大多數部門都要工作。
畢竟過年期間正是鵬達賺錢的時候。
別看好像動不動就幾倍，幾倍，甚至十倍，但是這些員工所能夠帶來的盈利，絕對要比這幾千萬薪酬要多很多！
所以別看三家視頻平台去年一年的盈利不過千萬，但是鵬達去年的總盈利，已經突破了兩個億！
否則，最近也不會在製作《絕地求生》和《鵬達大亂鬥》了。
畢竟這兩款遊戲還是十分花費錢財的。
說起來，鵬達之所以能夠源源不斷的創建ip，也正是得益於鵬達玩具廠的強悍迴血能力。
否則，真的要是按照彭輝這麽胡來，恐怕公司早就因為尾大不掉的資金鏈斷裂而破產了。
這之後，彭輝開始了今後鵬達的安排。
這一點上又是和別的公司最大的不同。
因為彭輝從來沒有隱瞞過公司的動向。
偏偏他的每一個舉動，都是證明了他的真知灼見。
不是沒有人想要進行破壞。
然而問題是……
沒有用。
就比如說之前彭輝隻是用於和熊青春步入婚姻殿堂的《花非花霧非霧》，從一開始的目的就隻是完成私事而已。
而且也遭遇到了攔截，一些往日裏的熱門劇也同時播出。
然而讓人驚訝的是，最終《花非花》這部戲不但盈利，而且還收獲了不小的好評！
原因很簡單，這部戲既然能夠被彭輝記得，這收視率方麵自然是不用擔心的。
再加上一眾帥哥美女，又都是前世的知名演員。
演技、顏值、劇情都不缺，就連話題度也是滿滿的。
彭輝首次進行熒幕婚禮！
這其中的花邊新聞多了去了！
再加上熊青春本身是彭輝的秘書，這花邊新聞就更多了。
可以說就連最為致命的話題度都是滿滿的。
這樣的情況下，別的劇怎麽爭？
就算你能夠去找出同樣陣容的劇，可這樣的劇，必然是諸多勢力糾纏，別說正常拍攝了，恐怕隻是前期籌備的扯皮都已經足夠讓人頭大了！
可鵬達呢？
鵬達的藝人多，演員也多，而且都是優質潛力股，在離開特攝劇的濾鏡之後，這些演員都綻放出了屬於自己的光芒。
再加上在播出期間，有人挖出了鄭秋冬和熊青春曾經的情侶關係，更是讓那部戲成為了那一段時間觀眾們茶餘飯後的話題！
用現象級去形容有些過分，但是用大熱劇去形容一點也不為過！
一部偶像劇都能夠得到不菲的收益，更何況是其他ip？
所以業內也有人是這樣評價鵬達，評價彭輝的。
想要擊敗彭輝，擊敗鵬達，隻能堂堂正正的碾壓，然而想要做到這一點，談何容易？
就不提已經達到了同時段收視率高達30%和40%的《哆啦a夢》和《寶可夢》了。
這兩個屬於特例，而且同時間段的確沒有任何劇集能夠比擬。
就隻說最近正火的《杉杉來了》。
同樣的一部青春偶像劇，也同樣是鵬達全家桶。
但就是這樣的一部戲，愣是火到了歐美！
是的，最近這部戲也被油管買去，據說預約觀看的人數，已經突破了一百萬！
更別提日本和韓國等亞洲國家了。
如今隻是這一部戲，鵬達就盈利兩個億！
天知道這部戲一開始也隻是為了讓玉澤生鞏固地位的工具而已啊。
接下來，彭輝宣布了接下來公司的一係列舉動。
首先是拓展內容。
在發現了綜藝方麵的熱度和收入之後，鵬達接下來的項目，也是圍繞著自製綜藝發展。
既然是自製綜藝，自然也要涉及到人事變動。
將來，鵬達將會再次分理出一個部門，那就是綜藝部。
綜藝部主要負責在b站進行自製綜藝的製作。
當然，會將b站進行分離。
影視劇版權和自製綜藝，都會加入全新的鵬達影視之中。
鵬達影視可以通過b站自動進入，也可以通過獨特的app進入。
而在未來，鵬達影視將會逐漸形成自己的部門。
也算是鵬達全產業鏈化之一。
不過相對於這個必然的情況，彭輝也提出了三個全新的概念。
那就是直播和外賣、快遞。
此時，鵬達旗下的項目是種類繁多的。
但總體而言，還是以玩具廠的盈利供給。
這是盈利的大頭。
然後是遊戲部門和特效部門。
b站和抖音、快手。
德雲社、上海塞納河。
再加上影視劇製作部門。
這九個部門，已經是鵬達目前的所有部門了。
但是這不夠。
既然是要打造全產業鏈項目，彭輝自然要進行其中最為關鍵的點。
那就是直播和快遞。
至於外賣，隻是因為要發展快遞，從而誕生的產物而已。
但是這三個概念一提出來，就遭到了馬騰等高管的反對。