《死刑》次周票房市場下滑百分之27的時候,螢火蟲找了幾家媒體發布了一條通告,即“萊曼導演新作確定為科幻題材,將由愛德華-諾頓、希拉裏-斯萬克加盟出演。”

    金融市場還在醞釀,少部分人的狂歡已經開始,但對於普通影迷來說,他們對萊曼新作的關心要大於貝爾斯登的倒台,因為沒波及到什麽人,就被****聯合美聯儲完美處理了。

    新線攝影棚。

    《第九區》中第九區的內景正在布置,萊曼卻是開始為電影的檔期籌劃,並向外放出合作消息,很快就得到多家製片廠的主動聯係。

    反正,自從與獅門聯手打開海外市場後,螢火蟲越發受到重視,尤其是萊曼的項目更有資格提更多的條件。

    而其中之一,便是今年聖誕不能低於5周的檔期安排。

    本來萊曼想找福克斯合作的,但他們可能已經規劃好了檔期,有些猶豫。

    萊曼不想拖拉,於是直接找到環球高層納西姆-埃裏森的私人號碼打了過去。

    “嗨,納西姆,你現在方便嗎,我是萊曼?”

    “嗯,怎麽?”

    “我有部預算1.3億的科幻作品想找貴方合作,你們想要項目發行權嗎?”

    “咳咳......”納西姆-埃裏森一口氣沒順好,被這個消息亂了思維,正常情況下,誰知道萊曼打電話過來是為了新項目,他還以是要聊綠巨人呢,因為之前的好幾次通話都是這個。

    現在都3月中旬了,離暑期也不遠。

    至於說新項目,之前螢火蟲放出的消息,環球當然知道,雖然《第九區》的具體內容是保密的,但萊曼+愛德華+希拉裏的主創已經足夠讓人期待,畢竟萊曼執導的科幻驚悚上一部可是《迷霧》,全球4億多的成績,有保證好嗎。

    “當然,要我過來嗎?”

    “你們今年能空出聖誕?”萊曼提醒。

    “也不怕告訴你,我們公司確實沒對聖誕有什麽規劃,騰出5周的唯一宣發時段還是可以的。”

    環球今年的製片壓力挺大的,因為環球是個比較喜歡出品小成本喜劇的製片廠,每年獨立拍攝的大片都不多,遠沒有華納、派拉蒙那麽強勢,那麽有魄力。

    再加上獅門突圍成功,螢火蟲的處境變得更超然——兩部大賣項目鋪好海外利益網,環球對萊曼的態度也是拉攏為主,聽到此事還是很熱情的。

    萊曼嗯了一聲,道:“電話裏不好細聊,我看我們還是約個時間,雙方正式談談。你的意思呢?”

    納西姆興奮的迴道:“你看明天行嗎?”

    如果是正式談判,他還得跟董事會以及其他的部門高管通個氣。

    “行,就明天上午吧,就在環球影業的製片大樓見麵。”

    ......

    對溫子仁來說,最近的日子很舒服,忙並快樂著。

    《死刑》上映後,他每日不是采訪、通稿就是去各大城市跑跑院線,站台宣傳,然後就看著票房成績慢慢升高。

    這種積累,遠在千裏的帕爾曼也深有體會。

    自從接了任務,聯係海外發行商建立全球發行網絡,他的工作量同樣很大,但薪資和待遇也是在快速提高,包括公司地位和話語權。

    他知道,當他完成這些的時候,他就會當上影視版權部門總經理,這是老板對他的承諾,所以他特別有激情,這也是事業的積累。

    島國,東京都千代田區,東寶株式會社。

    這家傳媒公司是現在日本規模最大、擁有最多電影院和票房收入的電影公司。

    而東寶也充分利用自己的發行放映係統(共擁有350家影院)放映其他公司、獨立製片生產的作品,減少自己的投資拍片。

    其中在海外業務上,東寶發行的影片絕大部分是外國片特別是以美國片為主,同時注重開展與國外的合作拍片業務。

    嗯,獅門就是跟這家合作的,所以帕爾曼花了半年時間搞定中國、韓國、新加坡等地區的發行站點後,也來了東京。

    隨後就是流程化的步調,租個商務樓層,招聘日本本土的電影人才注冊公司,隱藏螢火蟲資本,再去接觸本土強勢的發行商,比如東寶會社。

    這樣做,跟獅門的套路差不多,不到發行網徹底成型,根本不暴露自己的意圖。

    每年有這麽多家電影公司成立,誰會想這麽多呢。

    反正先期隻是投錢,組織推廣團隊,與發行商接觸、熟悉罷了。

    臨時布置的辦公室內,帕爾曼很快就接到了幾份求職簡曆。

    日本的電影從業人員也很多,都不需要挖人,直接發布招聘信息,從中選擇即可,反正這些地區本土人員隻是溝通工具,站點負責人還是會由母公司內部調人,帕爾曼組織的那些團隊配置皆是如此,除非證明其有能力上位,還不損害公司利益。

    但現在連個具體項目都沒有,好像也不存在利益不利益的。

    門外,井田雄一郎看著有些“寒酸”的內景,一時間竟猶豫該不該進去。

    不會是騙子吧,坑一筆就跑的那種?他想。

    日本電影行業同樣破事不少,像這種皮包製片公司,拿個似是而非的電影劇本去拉投資,到了要拍的時候就跑路的騙子還是挺多的。

    不過招聘信息上的薪資條件挺誘人的,每月90萬日元,要求是從事影片發行及相關業務5年以上,他也達到了。

    抱著來都來了,看看情況的心態,井田雄一郎還是敲門踏進了辦公室。

    裏麵,帕爾曼正在翻閱東寶的人事資料,見到又有人來應聘,隨手指指麵前的座位,等人落座後,便說道:“簡曆帶了嗎?”

    “帶了。”井田雄一郎恭敬的遞上。

    帕爾曼接過,仔細看了一下,又問,“你在日活株式會社幹了8年,為什麽會離開呢?”

    “因為一些家事,我主動離職了。”

    一番攀談,帕爾曼客氣的讓人離開,等整理了這三天接待的求職者後,才從中挑了兩個印象最好的,其中之一便是井田雄一郎。

    剩下的,就是與東寶的發行部門熟悉,然後等到其他地區的站點一一建立......

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