夜雪是單純地位薛銳和瞿翎感到高興,順便八卦了一下,雖然瞿翎沒有說隱婚的事,可是承認了在一起。

    瞿翎不是存心騙夜雪,隻是她答應過薛銳,隱婚要保密。

    薛銳如果知道夜雪和瞿翎居然認識,還成了朋友,他會是什麽感想呢?

    瞿翎吃過晚飯才迴到了她和薛銳的小窩。

    這個三居室的房子,裝修得很時尚,舒適,然而瞿翎卻缺少一種親切和歸屬感。

    一進屋就感受到很冷清,客廳裏沒有燈,隻有薛銳的臥室裏傳來輕輕的音樂聲,他在聽歌?

    瞿翎躡手躡腳地推開自己房間的門,卻聽到身後傳來薛銳冷冰冰的聲音。

    “怎麽,迴來了就想躲起來?”

    瞿翎嬌俏的小臉露出幾分尷尬:“嗬嗬……不是躲,我隻是累了想休息。”

    “是嗎?那就花幾分鍾的時間說說昨晚的事。”

    完了,躲不過了!

    “昨晚……昨晚……我是喝醉了,如果說了什麽讓你生氣的話,你別往心裏去。”

    “隻是說話而已嗎?要不要我重複一次你做了什麽?”

    “我……”

    “你昨晚一次次地調戲我,你真的不是故意的?”

    “不是,絕對不是!喝醉了哪知道什麽,我是無心的。”

    “不管你是不是無心,我認為你不該再沾酒。如果你還有像昨晚那樣的飯局,全都推掉,如果再被我看到你喝醉,我會把你綁起來,免得你每次都趁機調戲我。”

    這男人,說話臉不紅心不跳,也不怕人家羞憤死麽。

    瞿翎果然炸毛了,剛才還忍著忍著,現在有些氣惱第瞪著他:“別老說調戲,說得那麽難聽,難道那種事是我一個人能做的嗎,我就不信你每次在過程中就沒有一點享受?薛銳,我知道你不喜歡我,我也明白假結婚就要遵守遊戲規則,我不會奢望你對我付出感情,可你最起碼給我一點尊重吧?”

    瞿翎說完就砰地關上門,再也沒聲音。

    而薛銳就在門外呆滯地站著。

    她剛說什麽來著?

    說得很直白,很露骨,可那是讓薛銳無可反駁的事實。

    你別說在做的時候沒感覺啊,怎麽可能?你也別說人家是強了你才發生關係的,你享受的也不止一次吧?

    瞿翎說出這番話,讓薛銳臉上火辣辣的,但這是她的心裏話,就是那麽想的。

    薛銳也迴房了,兩人又陷入沉默中。

    隻有喝醉了發生關係時才是彼此最釋放的時刻嗎?

    難道要這麽持續一年?

    瞿翎不知道,她腦子裏亂哄哄的。

    她有自尊,有倔強,她學不會低聲下氣和卑微,如果薛銳還是那麽不尊重她,兩人的關係難以緩和。

    之後的幾天,瞿翎依然忙於工作,隻是沒再加班太晚。

    公司的收購計劃也進行得很順利,瞿翎的工作表現是有目共睹的,就連財務總監都一直對她讚不絕口,當然這些都會被上報給顧瑜琛。

    財務總監之所以對瞿翎這麽提攜,是因為彼此沒有利益衝突,財務總監甚至很希望有合適的人能接替她的位置,而她更向往的地方是威亞在國外的分公司,比如美國那邊,如果財務總監調過去了,就能和自己的老公一家團聚……

    財務總監的老公是美籍華人,有自己的事業,可夫妻倆長期分居兩地也並不是個辦法。

    因此財務總監迫切地希望瞿翎能盡快成長起來,如果達到顧瑜琛的期許,總公司這邊,她就能脫身。

    所以呢,要不是這層原因在,隻怕財務總監是會忌憚瞿翎的,畢竟這是一員猛將。

    這天,顧瑜琛將財務總監叫到辦公室,除了談收購計劃的事,還提到了瞿翎。

    “什麽?你提議讓瞿翎當副總監?你在威亞也好幾年了,你不是這麽輕率的人啊。”顧瑜琛一臉嚴肅地看著眼前的女人。

    郭總監是職場上的女強人,但在顧瑜琛麵前,她很有分寸。

    “顧總,瞿翎是個不可多得的人才,她好像天生就適合幹這一行,她學得很快,加上她原本的專業能力積累就很強,再這麽實際操作一下,對她的提升就更大了。現在我也開始相信,不管什麽職業,都離不開天賦,瞿翎就是很好的例子。”

    郭總監語出真誠,對瞿翎這麽大的肯定,也絕非是盲目奉承。

    顧瑜琛微微點頭:“你說的,我都知道,瞿翎也是我看中的一員將才,但她畢竟進公司的時間尚短,哪怕有逆天的才能,也不合適這麽快接任你的位子。你急著調,跟家人團聚,這點我是理解的,以前我承諾過,當找到合適的人選,就會在半年內放你走。這樣吧,等收購計劃結束後,就升瞿翎為副總監,你多帶帶她,半年內假如我認為她可以接替你,那就皆大歡喜了。”

    半年……郭總監麵露喜色,興奮地說:“謝謝顧總!我和我老公兩地分居五年了,現在再等半年,我能熬過去的,我也會全力培養瞿翎,我有個預感,她將來不會比我差。”

    “現在說這個還太早,半年裏,我們都要仔細觀察和評估她的價值,僅僅是比一般人好一點點的話,那是完全不夠的,除非她特別的出類拔萃,才可能坐上你的位置。”

    “是是是,我明白,明白……”

    顧瑜琛不會把話說滿,無論是給別人還是給自己,都留著一絲餘地。

    威亞集團裏,人才濟濟,幹嘛一定要升瞿翎呢?顧瑜琛是不會看重人情關係的,他隻會看重這個人自身的價值。

    瞿翎如果隻是能力好,遠遠不夠,財務總監這麽重要的職位,還需要魄力,需要決斷,需要智慧,需要非一般的頭腦。

    隻有瞿翎遠遠超越其他人,才有可能被得到整個位子。

    而這半年就是個觀察期,就看瞿翎怎麽表現了。

    快要到正式啟動收購案的日子了,瞿翎這兩天不知道是因為壓力太大還是淋了雨的緣故,今天下班時,她發燒了。

    這時候公司裏的人全都走了,就她一個還在位子上,收拾包包,準備離開。

    剛一站起來就頭暈目眩,瞿翎急忙扶著桌子,心頭發慌:自己這是怎麽了?

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