第二日的新聞發布會，在藍宇的多功能廳舉行。
陸牧北作為這次新聞發布會的發言人出席，而我被要求和陸牧北同去。
一大早公司外麵便停滿了各式各樣的麵包車，包裹著大衣棉襖的記者扛著攝像機和大型的話筒在公司外麵逡巡著。我站在陸牧北的辦公室裏看著外麵的一切，心裏越來越緊張。
“好像是來了很多人的樣子。”我靠在窗前說道，不敢拉開百葉窗的窗簾，生怕被人拍到。
“那當然呀，現在滿城風雨，不光是財經記者，娛樂和八卦記者也來了不少吧。”陸牧北走到我身邊，挑開窗簾朝外看了看：“緊張麽？”
“嗯！緊張，我第一次麵對閃光燈，不知道我會不會說錯什麽話……”
“別怕，沒有台詞，照實說就行了。”
“真的照實說？領導們也說讓我們照實說？”我還是有些狐疑，不夠自信。
“嗯，他們問你什麽你就照實說什麽，不必隱瞞，也不需要隱晦。”陸牧北扳過我的肩膀和我麵對麵，他堅定的看著我的眼睛，安慰道：“放心吧，有我在呢，嗯？”
我衝他點了點頭，心裏稍稍踏實了一些。如今，無論外麵是什麽情況，我都會和他並肩坦然麵對的。
“走吧。”他牽著我的手，朝外走去。
一樓的多功能廳裏，此刻已經人滿為患，當我和陸牧北走到主席台旁邊的椅子上就座的時候，整個大廳裏的記者立刻騷動起來，閃光燈全都對準了我們，整個會場上隻剩下哢嚓哢嚓的聲音。
“各位，請各位先就座。”董秘站在主席台上，拿著話筒禮貌的維持著現場的秩序。各位記者在工作人員的指引和要求下，漸漸安靜了下來。
“首先，我代表藍宇對各位今天的到來表示由衷的感謝。藍宇最近又在業界鬧出了一個大新聞，不過很可惜，我們不是以爆款產品引起轟動，而是我們藍宇內部的一些事務。在此，我向各位媒體和社會各界人士表示誠摯的歉意。這兩日以來，關於藍宇起訴事件各界人士都給予了高度的關注，但是事情的真相卻依舊雲裏霧裏。藍宇這次召開發布會，其目的便是將這次事件的真相還原給大家，請大家相信，我們藍宇一定會做一個對社會負責，對民眾負責的好企業的！”
台下響起了熱烈的掌聲。
“好，按照我們藍宇的慣例，有事說事，我就不在這裏多說什麽了，下麵有請我們藍宇的新聞發言人，產品部的總監陸牧北，來對這次的事件進行解答。”
陸牧北在大家的掌聲中走到了台上，從董秘的手裏接過了話筒，閃光燈此刻全部都聚焦在他的身上，相機哢嚓哢嚓的拍攝著。站在主席台中央的他，不像是一個圓滑的麵對各類記者的商人，而像是一個睥睨天下冷傲不羈的神。
他身上所散發出來的光芒太過於耀眼，以至於我都有些恍惚，分不清楚他到底是我的總監，還是站在舞台中央供人膜拜的王者。
“陸總監，陸總監，請您解答一下，這次事件是否真的是由於公司內部的高層內鬥所致？還有還有，是否和社會上廣泛傳聞的三角戀有關？”
一個滿臉都是痘痘的男記者直接發問。
陸牧北拿著話筒遞到唇邊，答道：“是，這件事的起因就是藍宇高管之間為了爭搶業績而造成的商業迫害事故。”
會場裏立刻一片嘩然！我坐在台下不由得攥緊了拳頭，我想這應該是唯一一個公司，敢這樣直截了當的跟新聞媒體承認自己的醜聞吧。
“我來跟大家講述一下事情的真相。我們公司和其他互聯網公司一樣，產品的開發全都由產品部負責，但是其他職能部門依舊就有開發產品提出想法的資格，因此，有隻能部門的領導為了給自己的項目爭取時間和空檔期，因此便縱容手下的員工對產品部重點項目的策劃案進行了泄露，事情的全貌，就是這樣的。”
記者們一窩蜂似得站了起來，拿著話筒便開始大聲發問。而旁邊的抄寫員則離開打開筆記本電腦撰寫稿件，想必藍宇公開承認醜聞這一個大新聞，哪個媒體都不想錯過這個頭條。
“陸總監，請問藍宇怎麽看待這次泄密事件呢？”
“陸總監，請問藍宇是怎麽處置泄密者和這些高管的？”
“陸總監，請問這次事件，是否可以說明藍宇的內部管理其實相當的混亂呢？”
“陸總監，藍宇的醜聞已經造成了巨大的市值跌落，今日藍宇公開承認，就不怕明日的市值再次跌落，跌破冰點嗎？”
“陸總監，藍宇承認這次醜聞，是公司內部主動承認的，還是迫於什麽壓力被逼迫的呢？”
……
陸牧北笑了笑，道：“這次事件，是我們藍宇經過內部討論決定的，我們考慮了很久，討論了很久，最後還是決定誠實的跟社會披露這次事件，我們沒有迫於什麽壓力，當然，在如今的市場環境下業內還沒有哪個公司能逼迫到我們藍宇。”
“然而我們為什麽要將這件事情公之於眾呢，因為我們藍宇一直是本著一個對社會負責，對股東負責的良心企業的態度來經商的。誠然，在外界看來藍宇的這次事件是一個不小的醜聞。可是我們不認為這次事件會對藍宇的形象造成負麵的影響，相反，我們認為，這正是我們藍宇一個向外界展示自己的機會和平台！”
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台下再次一片轟動，他何以這麽說呢？
陸牧北清了清嗓子，台下稍稍安靜了下來。
“首先，我們藍宇作為互聯網公司的巨頭，除了產品麵世之外，很少在業內有什麽花邊新聞產生，因此，可能廣大民眾和媒體對於我們藍宇的內部結構和管理並不了解。這次，我就借著這個機會，來跟大家介紹一下我們藍宇有什麽不一樣，並且，我們的不一樣是怎樣讓我們保持著優秀的戰鬥力，並且也將持續優秀下去的。”
台下的記者全都放下了話筒，拿起了筆記本做足了記筆記的準備。
“這次事件是由於其他職能部門的老總為了自身的利益而縱容員工所為。這是我們藍宇與其他公司的第一點不一樣！在其他公司，各個工種之間被完全的隔離和分化，你是財務你就隻能算賬，你是程序你就隻能寫代碼，在其他領域你不具有發言的權利和展示自己的平台，而為了公司的信息安全，這些公司會對重要的技術和機密，進行封鎖。”
“可是藍宇不一樣，藍宇是一個共享的平台，內部的很多東西大家都可以進行查看和學習，無論你是哪個部門的人，你都有機會憑借著你自己的實力和能力，以及公司給你的平台，來創造出更多的價值！如今遊戲產品的研發來錢最快，誰都會眼紅，誰都有大幹一場的熱血，藍宇不會因為你不是產品部的人就否決了你研發遊戲的權利！”
“我們都知道，很多人在擇業之處是並不知道自己喜歡和適合哪一個行業的，大家往往走上了那條路之後，就迫不得已的被逼著一條路走到黑了。可是在藍宇，你麵對的不是一條被規定好的死路，你有足夠的空間去發展自己的興趣，去挖掘自己的特長，去實現自己突然間迸發出來的靈感！遊戲是創意的盛宴，我們藍宇相信，每個人都有不俗的創意，每個人都有成為優秀遊戲製作人的潛質！”
他的話剛說完，台下的記者們便報以雷鳴般的掌聲，他們漸漸的放下了自己手裏隨時準備提問的話筒，認真的聆聽著陸牧北的每一句話。
陸牧北單手插在口袋裏，轉了個方向接著說道：“這次事件曝光出來以後，幾乎所有人都覺得藍宇很蠢，這件事處理的特別的失當。如果我們當初不走法律程序默默的將員工開除掉那就是皆大歡喜的局麵了，藍宇也不會蒙受今天這樣大的損失。可是我們將這件事訴諸於法律，甚至今日我們也大大方方的承認這件醜聞，這就是藍宇的第二點不一樣！”
“大家可能不知道，我們這次訴訟，就是為了保一個剛到公司才兩年多的一個項目小主管，而舍棄的是一個在公司工作了十幾年的高層管理人員，還有那些白花花的從我們公司流失掉的金錢。可是，我們不覺得吃虧。”
“我們藍宇一直尊重人才，重視人才，隻要你有才能，公司便會給你足夠的平台讓你盡情的發揮！我們要的，是為了項目為了產品甘願拋頭顱灑熱血的青年才俊，而不是論資排輩一層壓一層的官僚製度！而這件事情，不就正是體現了藍宇內部的公正和公平麽？”
“我不覺得這件事情能體現出藍宇內部的管理混亂，相反，我卻覺得這件事情正好體現出了藍宇內部有綱有紀！一旦觸及底線，我們絕不姑息，無論你是多麽位高權重的領導，無論這件事對公司的影響有多大，我們都會認真堅決的執行我們的商業原則！”
“任何一種公司製度，都具有兩麵性，藍宇的這種全民都有權利參與公司產品研發的製度當然也有不妥當的地方。但是，我們不會因噎廢食，互聯網正是一片熱土，這片熱土上難道不就是需要一群有夢想有激情的有識之士來開墾麽？大方一點，無私一點，怕什麽呢？馬雲曾經也隻是一個郵遞員啊！我們有理由相信，在藍宇的這種製度之下，我們會不斷的吸引一大批人才的加入，而藍宇的優秀項目也會源源不斷的出現，並且以一個長盛不衰的局麵不斷的向外輸出！”
陸牧北作為這次新聞發布會的發言人出席，而我被要求和陸牧北同去。
一大早公司外麵便停滿了各式各樣的麵包車，包裹著大衣棉襖的記者扛著攝像機和大型的話筒在公司外麵逡巡著。我站在陸牧北的辦公室裏看著外麵的一切，心裏越來越緊張。
“好像是來了很多人的樣子。”我靠在窗前說道，不敢拉開百葉窗的窗簾，生怕被人拍到。
“那當然呀，現在滿城風雨，不光是財經記者，娛樂和八卦記者也來了不少吧。”陸牧北走到我身邊，挑開窗簾朝外看了看：“緊張麽？”
“嗯！緊張，我第一次麵對閃光燈，不知道我會不會說錯什麽話……”
“別怕，沒有台詞，照實說就行了。”
“真的照實說？領導們也說讓我們照實說？”我還是有些狐疑，不夠自信。
“嗯，他們問你什麽你就照實說什麽，不必隱瞞，也不需要隱晦。”陸牧北扳過我的肩膀和我麵對麵，他堅定的看著我的眼睛，安慰道：“放心吧，有我在呢，嗯？”
我衝他點了點頭，心裏稍稍踏實了一些。如今，無論外麵是什麽情況，我都會和他並肩坦然麵對的。
“走吧。”他牽著我的手，朝外走去。
一樓的多功能廳裏，此刻已經人滿為患，當我和陸牧北走到主席台旁邊的椅子上就座的時候，整個大廳裏的記者立刻騷動起來，閃光燈全都對準了我們，整個會場上隻剩下哢嚓哢嚓的聲音。
“各位，請各位先就座。”董秘站在主席台上，拿著話筒禮貌的維持著現場的秩序。各位記者在工作人員的指引和要求下，漸漸安靜了下來。
“首先，我代表藍宇對各位今天的到來表示由衷的感謝。藍宇最近又在業界鬧出了一個大新聞，不過很可惜，我們不是以爆款產品引起轟動，而是我們藍宇內部的一些事務。在此，我向各位媒體和社會各界人士表示誠摯的歉意。這兩日以來，關於藍宇起訴事件各界人士都給予了高度的關注，但是事情的真相卻依舊雲裏霧裏。藍宇這次召開發布會，其目的便是將這次事件的真相還原給大家，請大家相信，我們藍宇一定會做一個對社會負責，對民眾負責的好企業的！”
台下響起了熱烈的掌聲。
“好，按照我們藍宇的慣例，有事說事，我就不在這裏多說什麽了，下麵有請我們藍宇的新聞發言人，產品部的總監陸牧北，來對這次的事件進行解答。”
陸牧北在大家的掌聲中走到了台上，從董秘的手裏接過了話筒，閃光燈此刻全部都聚焦在他的身上，相機哢嚓哢嚓的拍攝著。站在主席台中央的他，不像是一個圓滑的麵對各類記者的商人，而像是一個睥睨天下冷傲不羈的神。
他身上所散發出來的光芒太過於耀眼，以至於我都有些恍惚，分不清楚他到底是我的總監，還是站在舞台中央供人膜拜的王者。
“陸總監，陸總監，請您解答一下，這次事件是否真的是由於公司內部的高層內鬥所致？還有還有，是否和社會上廣泛傳聞的三角戀有關？”
一個滿臉都是痘痘的男記者直接發問。
陸牧北拿著話筒遞到唇邊，答道：“是，這件事的起因就是藍宇高管之間為了爭搶業績而造成的商業迫害事故。”
會場裏立刻一片嘩然！我坐在台下不由得攥緊了拳頭，我想這應該是唯一一個公司，敢這樣直截了當的跟新聞媒體承認自己的醜聞吧。
“我來跟大家講述一下事情的真相。我們公司和其他互聯網公司一樣，產品的開發全都由產品部負責，但是其他職能部門依舊就有開發產品提出想法的資格，因此，有隻能部門的領導為了給自己的項目爭取時間和空檔期，因此便縱容手下的員工對產品部重點項目的策劃案進行了泄露，事情的全貌，就是這樣的。”
記者們一窩蜂似得站了起來，拿著話筒便開始大聲發問。而旁邊的抄寫員則離開打開筆記本電腦撰寫稿件，想必藍宇公開承認醜聞這一個大新聞，哪個媒體都不想錯過這個頭條。
“陸總監，請問藍宇怎麽看待這次泄密事件呢？”
“陸總監，請問藍宇是怎麽處置泄密者和這些高管的？”
“陸總監，請問這次事件，是否可以說明藍宇的內部管理其實相當的混亂呢？”
“陸總監，藍宇的醜聞已經造成了巨大的市值跌落，今日藍宇公開承認，就不怕明日的市值再次跌落，跌破冰點嗎？”
“陸總監，藍宇承認這次醜聞，是公司內部主動承認的，還是迫於什麽壓力被逼迫的呢？”
……
陸牧北笑了笑，道：“這次事件，是我們藍宇經過內部討論決定的，我們考慮了很久，討論了很久，最後還是決定誠實的跟社會披露這次事件，我們沒有迫於什麽壓力，當然，在如今的市場環境下業內還沒有哪個公司能逼迫到我們藍宇。”
“然而我們為什麽要將這件事情公之於眾呢，因為我們藍宇一直是本著一個對社會負責，對股東負責的良心企業的態度來經商的。誠然，在外界看來藍宇的這次事件是一個不小的醜聞。可是我們不認為這次事件會對藍宇的形象造成負麵的影響，相反，我們認為，這正是我們藍宇一個向外界展示自己的機會和平台！”
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台下再次一片轟動，他何以這麽說呢？
陸牧北清了清嗓子，台下稍稍安靜了下來。
“首先，我們藍宇作為互聯網公司的巨頭，除了產品麵世之外，很少在業內有什麽花邊新聞產生，因此，可能廣大民眾和媒體對於我們藍宇的內部結構和管理並不了解。這次，我就借著這個機會，來跟大家介紹一下我們藍宇有什麽不一樣，並且，我們的不一樣是怎樣讓我們保持著優秀的戰鬥力，並且也將持續優秀下去的。”
台下的記者全都放下了話筒，拿起了筆記本做足了記筆記的準備。
“這次事件是由於其他職能部門的老總為了自身的利益而縱容員工所為。這是我們藍宇與其他公司的第一點不一樣！在其他公司，各個工種之間被完全的隔離和分化，你是財務你就隻能算賬，你是程序你就隻能寫代碼，在其他領域你不具有發言的權利和展示自己的平台，而為了公司的信息安全，這些公司會對重要的技術和機密，進行封鎖。”
“可是藍宇不一樣，藍宇是一個共享的平台，內部的很多東西大家都可以進行查看和學習，無論你是哪個部門的人，你都有機會憑借著你自己的實力和能力，以及公司給你的平台，來創造出更多的價值！如今遊戲產品的研發來錢最快，誰都會眼紅，誰都有大幹一場的熱血，藍宇不會因為你不是產品部的人就否決了你研發遊戲的權利！”
“我們都知道，很多人在擇業之處是並不知道自己喜歡和適合哪一個行業的，大家往往走上了那條路之後，就迫不得已的被逼著一條路走到黑了。可是在藍宇，你麵對的不是一條被規定好的死路，你有足夠的空間去發展自己的興趣，去挖掘自己的特長，去實現自己突然間迸發出來的靈感！遊戲是創意的盛宴，我們藍宇相信，每個人都有不俗的創意，每個人都有成為優秀遊戲製作人的潛質！”
他的話剛說完，台下的記者們便報以雷鳴般的掌聲，他們漸漸的放下了自己手裏隨時準備提問的話筒，認真的聆聽著陸牧北的每一句話。
陸牧北單手插在口袋裏，轉了個方向接著說道：“這次事件曝光出來以後，幾乎所有人都覺得藍宇很蠢，這件事處理的特別的失當。如果我們當初不走法律程序默默的將員工開除掉那就是皆大歡喜的局麵了，藍宇也不會蒙受今天這樣大的損失。可是我們將這件事訴諸於法律，甚至今日我們也大大方方的承認這件醜聞，這就是藍宇的第二點不一樣！”
“大家可能不知道，我們這次訴訟，就是為了保一個剛到公司才兩年多的一個項目小主管，而舍棄的是一個在公司工作了十幾年的高層管理人員，還有那些白花花的從我們公司流失掉的金錢。可是，我們不覺得吃虧。”
“我們藍宇一直尊重人才，重視人才，隻要你有才能，公司便會給你足夠的平台讓你盡情的發揮！我們要的，是為了項目為了產品甘願拋頭顱灑熱血的青年才俊，而不是論資排輩一層壓一層的官僚製度！而這件事情，不就正是體現了藍宇內部的公正和公平麽？”
“我不覺得這件事情能體現出藍宇內部的管理混亂，相反，我卻覺得這件事情正好體現出了藍宇內部有綱有紀！一旦觸及底線，我們絕不姑息，無論你是多麽位高權重的領導，無論這件事對公司的影響有多大，我們都會認真堅決的執行我們的商業原則！”
“任何一種公司製度，都具有兩麵性，藍宇的這種全民都有權利參與公司產品研發的製度當然也有不妥當的地方。但是，我們不會因噎廢食，互聯網正是一片熱土，這片熱土上難道不就是需要一群有夢想有激情的有識之士來開墾麽？大方一點，無私一點，怕什麽呢？馬雲曾經也隻是一個郵遞員啊！我們有理由相信，在藍宇的這種製度之下，我們會不斷的吸引一大批人才的加入，而藍宇的優秀項目也會源源不斷的出現，並且以一個長盛不衰的局麵不斷的向外輸出！”