之前許曉曼剛進到公司之後便針對我，是因為她覺得我在藍宇一天，她便在藍宇呆的不安全。而她雖然是一直都靠著男人上位，但是心卻比天高，並不會隻安於現狀，她的目標是更高的職位更好的前途，因此，她不想要別人對她造成威脅。
所以，無論我怎麽樣跟她講和，對於她來說，我永遠是個定時炸彈。雖然我現在手上沒有對於她不利的證據，但是保不齊哪一天我就會有。
因此許曉曼從來都沒有對我有過戒備。
她的行為被李副總看在眼裏，而李副總的心思也自然而然的被許曉曼猜到了。
在藍宇，研發部是公司的核心，誰能研發出好的產品，那就是公司的功臣和王牌，其收入和薪水，也是相當的可觀的。然而藍宇有一個非常好的製度，研發遊戲和手機app產品並不是研發部的專利，公司的任何一個職能部門都可以在保證其原有工作質量的前提下進行業餘研發，就我所知，公司的部門除了人事部和財務部，其他的任何部門都有自己的產品研發團隊。
然而，公司的資源畢竟有限，再加上公司的產品一直是優勝劣汰的競爭製度，隻有最好的產品才有可能被投入很大的資金和力度去進行推廣和宣傳，沒有被公司列為重點研發的項目，都會在項目上線前胎死腹中。
這本來是一個很好的製度，它能保證藍宇內部不斷處於競爭的狀態之中，並且不斷研製出讓玩家和用戶滿意的好產品。而且，這個製度可以保證公司裏有用人才的充分發掘，不埋沒一個有才能的人，也不會埋沒任何一個有實力的團隊。
可是，久而久之，這個製度就變了味道。像是一些職能部門，尤其是市場部和發行部，他們則狹隘的認為決定一款產品成敗的關鍵不是這款產品的品質，而是公司所給予的推廣力度。因此，他們不在自己的產品質量上找原因，而是拚了命的想辦法擠掉別的項目讓自己的項目成為公司的重點項目。於是，好好的項目競爭製度，就成了爾虞我詐的職場鬥爭。
而手遊行業越來越高的利潤，也讓公司裏有點身份和地位的人，全都急紅了眼睛。
李副總裁，就是在背後做這樣的手腳的一位高管。
他下麵有三個團隊在進行產品研發，但是研發的質量實在是不敢恭維，可是他自己卻不這麽覺得。本來想著擠掉我們原來的總監，吞並掉我們產品部，可是我們產品部卻牢牢的掌握在總裁的手裏，愣是沒有讓出來讓他分管。
可是，他並不介意。他手上的三款產品已經在成熟期了，而產品部的新總監上任後會有一段時間的適應期和調整期，並沒有那麽快的就能做出新產品，然而在老總監走的時候的，產品部的項目也沒有什麽特色，李副總覺得自己手底下的產品還是能拚一拚的。
結果，新來的總監不是別人，偏偏是陸牧北。他在產品部沒有什麽特別好的產品的情況下，帶著《極光》項目去了深圳，這款資質平平的項目被他兩個月突擊研發，已經麵目全非，完完全全變成了一款極高品質的爆款遊戲！
這下子，李副總裁坐不住了，他已經在等這個機會很久了，偏偏被陸牧北搶了去，他的心裏自然對陸牧北很有成見。可是，《極光》成功後，他認為陸牧北開發出另外一款爆款也需要一段時間，他可以鑽這段時間的空子，可是他不知道，陸牧北在去深圳之前，就已經安排我在做下一款產品的策劃了。
李副總裁自然是不滿的，然而他對陸牧北的不滿和許曉曼對我的戒備剛好達成了一致戰線，他們便心照不宣的成為了盟友。
本來聰明如許曉曼，是不會做直接找李總裁主動承擔下陷害陸牧北的事情的，可是陳文靜的起訴讓她已經無路可走，她還不知道陸牧北的實力，也低估了他，因此才鋌而走險從我身上下手。
而這種事情，有人接手，李副總裁自然是不會參與的。美麗而又迷人的許曉曼小姐，便盯上了我之前的項目經理黃經理，在她的不斷央求下，黃經理答應幫她，而她給黃經理開出的條件是，我從項目七部離開後，我現在在做的這個項目，全盤都交到黃經理的手上。
我不知道黃經理和許曉曼之間有沒有發生什麽，不過她的目的算是達成了，黃經理幫了她，還不知道她最後的目的到底是什麽。
許曉曼在拿到我和羽麟公司那人的照片之後，便認為自己的計謀就要成功了。她告訴李副總裁她拿到了我和陸牧北的把柄，並可以借此將我們一網打盡，當然李副總裁是要付給她籌碼的，籌碼就是五百萬。
而李副總裁在職場上混跡多年，對於許曉曼的證據是否屬實也存在一定的懷疑。不過，這件事情又不讓他出麵，他不費吹灰之力就能絆倒陸牧北，並且酬勞的五百萬對於他來說簡直是小錢一樁，因此也任由許曉曼去做手腳了。
李副總裁很清楚，許曉曼未必可以信任，她的資料未必全部屬實，但是有人在公司裏鬧事，對他那就足夠了。無論我和陸牧北是否做了泄露公司機密的事情，但是有人懷疑，並且拿出了一些亦真亦假的證據，公司即使再相信我們也會對我們產生戒備產生懷疑，今後或許都不會重用我和陸牧北了。到時候，他再做一個老好人，讓公司不要對我們進行起訴，隻是削減掉我們身上的職位，拿掉我們的項目，對我們稍稍處罰就可以了。
他看樣子是在做好人，但是實際卻是狼子野心。
可是，他沒想到的是，陸牧北居然根本沒有被嚇到，不想息事寧人，反而要將這件事情鬧大。他本來認為，以他副總的身份他是可以壓得住陸牧北的，可是沒想到總裁卻幫著他，也同意將此事交給司法機構處理。這件事是否要鬧大，最後隻能由董事會來決裁，李副總裁苦口婆心的在董事麵前說了這件事曝光之後的嚴重後果，但是卻不知道陸牧北到底在董事會說了什麽，董事會居然會同意陸牧北的做法！
有藍宇公司出麵公訴，這件事的調查進度非常的快，而許曉曼那些隻是紙糊的老虎的事件，一戳就破了。
本來她覺得，李副總裁是能幫助到她的，但是事態的變化卻讓她措手不及。
她沒有等到李副總裁的救助，反而等到了陸牧北的秘書秦秘書送給警局和檢察官的她的厚厚的生平資料。
那些資料裏有什麽，許曉曼很清楚。她認為，自己這些過去一輩子都不會有人知道全貌的，而那些男人們一輩子都不會背叛她的，她自己非常的有信心。可是，陸牧北的這些資料是從何而來的？她不知道，但是在她看到那些資料的時候，她知道，自己在藍宇所苦心經營的一切，全部都完了。
她這段時間建立起來的一切，都完了。她徹底的崩潰了……
所以，許曉曼當天晚上，便非常知趣的招供了。
原來這一切，竟都是這麽迴事！許曉曼在陷害我的案子的背後，竟然還隱藏著藍宇內部高管之間這麽狠絕的鬥爭！
我不禁有些觸目驚心，看著坐在原告席位上的陸牧北，他的身影那麽的孤傲和勇敢，但是卻略帶寂寞之色，就像一匹狼，但是身邊卻圍滿了伺機而動的敵人。
我真的好心疼他，他實在是太優秀了，太優秀的人在職場上很容易受到圍攻和傾軋，尤其是太過於年輕的優秀的人。不知道他這麽多年，慢慢走到這一步，背後都經曆過怎樣的腥風血雨呢？
或許，也是在這樣的戰爭中經曆多了，才讓他在任何一場混戰中都不慌張，不忙亂，慢慢的伺機而動，死咬住敵人的弱點，最終製勝。
突然間，我好想抱抱他，好想好想。
但願他的眼睛裏永遠都隻看到笑容，但願他所做的每一件事情都成功，但願他在這場戰役裏永遠都勝利，而我，隻想做他這一生執手並肩的占有。
陸牧北，你永遠都不要有失敗，永遠都不要有，永遠都要這麽驕傲，這麽燦爛。
我身上的嫌疑現在已經完全被洗刷幹淨了，我坐在下麵，一陣輕鬆。
他說的對，他會保護我，他不會讓我有事的。
許曉曼最後被以誣陷和盜取公司機密的罪名被判了刑，不過刑事上定量下來，隻有兩年。不過，一個花樣年華的姑娘，這麽年輕就背上了這樣的案底，即使她再綠茶，這一輩子恐怕都要毀了吧。
陸牧北是什麽時候開始調查許曉曼的呢？他不是一直跟我說不要惹事得過且過讓她鬧去的麽？突然間，我想到了陸牧北之前跟我說的話：“你得讓她充分的囂張，才能把她連根拔起。”
我恍然大悟，原來， 他早就有準備了……
所以，無論我怎麽樣跟她講和，對於她來說，我永遠是個定時炸彈。雖然我現在手上沒有對於她不利的證據，但是保不齊哪一天我就會有。
因此許曉曼從來都沒有對我有過戒備。
她的行為被李副總看在眼裏，而李副總的心思也自然而然的被許曉曼猜到了。
在藍宇，研發部是公司的核心，誰能研發出好的產品，那就是公司的功臣和王牌，其收入和薪水，也是相當的可觀的。然而藍宇有一個非常好的製度，研發遊戲和手機app產品並不是研發部的專利，公司的任何一個職能部門都可以在保證其原有工作質量的前提下進行業餘研發，就我所知，公司的部門除了人事部和財務部，其他的任何部門都有自己的產品研發團隊。
然而，公司的資源畢竟有限，再加上公司的產品一直是優勝劣汰的競爭製度，隻有最好的產品才有可能被投入很大的資金和力度去進行推廣和宣傳，沒有被公司列為重點研發的項目，都會在項目上線前胎死腹中。
這本來是一個很好的製度，它能保證藍宇內部不斷處於競爭的狀態之中，並且不斷研製出讓玩家和用戶滿意的好產品。而且，這個製度可以保證公司裏有用人才的充分發掘，不埋沒一個有才能的人，也不會埋沒任何一個有實力的團隊。
可是，久而久之，這個製度就變了味道。像是一些職能部門，尤其是市場部和發行部，他們則狹隘的認為決定一款產品成敗的關鍵不是這款產品的品質，而是公司所給予的推廣力度。因此，他們不在自己的產品質量上找原因，而是拚了命的想辦法擠掉別的項目讓自己的項目成為公司的重點項目。於是，好好的項目競爭製度，就成了爾虞我詐的職場鬥爭。
而手遊行業越來越高的利潤，也讓公司裏有點身份和地位的人，全都急紅了眼睛。
李副總裁，就是在背後做這樣的手腳的一位高管。
他下麵有三個團隊在進行產品研發，但是研發的質量實在是不敢恭維，可是他自己卻不這麽覺得。本來想著擠掉我們原來的總監，吞並掉我們產品部，可是我們產品部卻牢牢的掌握在總裁的手裏，愣是沒有讓出來讓他分管。
可是，他並不介意。他手上的三款產品已經在成熟期了，而產品部的新總監上任後會有一段時間的適應期和調整期，並沒有那麽快的就能做出新產品，然而在老總監走的時候的，產品部的項目也沒有什麽特色，李副總覺得自己手底下的產品還是能拚一拚的。
結果，新來的總監不是別人，偏偏是陸牧北。他在產品部沒有什麽特別好的產品的情況下，帶著《極光》項目去了深圳，這款資質平平的項目被他兩個月突擊研發，已經麵目全非，完完全全變成了一款極高品質的爆款遊戲！
這下子，李副總裁坐不住了，他已經在等這個機會很久了，偏偏被陸牧北搶了去，他的心裏自然對陸牧北很有成見。可是，《極光》成功後，他認為陸牧北開發出另外一款爆款也需要一段時間，他可以鑽這段時間的空子，可是他不知道，陸牧北在去深圳之前，就已經安排我在做下一款產品的策劃了。
李副總裁自然是不滿的，然而他對陸牧北的不滿和許曉曼對我的戒備剛好達成了一致戰線，他們便心照不宣的成為了盟友。
本來聰明如許曉曼，是不會做直接找李總裁主動承擔下陷害陸牧北的事情的，可是陳文靜的起訴讓她已經無路可走，她還不知道陸牧北的實力，也低估了他，因此才鋌而走險從我身上下手。
而這種事情，有人接手，李副總裁自然是不會參與的。美麗而又迷人的許曉曼小姐，便盯上了我之前的項目經理黃經理，在她的不斷央求下，黃經理答應幫她，而她給黃經理開出的條件是，我從項目七部離開後，我現在在做的這個項目，全盤都交到黃經理的手上。
我不知道黃經理和許曉曼之間有沒有發生什麽，不過她的目的算是達成了，黃經理幫了她，還不知道她最後的目的到底是什麽。
許曉曼在拿到我和羽麟公司那人的照片之後，便認為自己的計謀就要成功了。她告訴李副總裁她拿到了我和陸牧北的把柄，並可以借此將我們一網打盡，當然李副總裁是要付給她籌碼的，籌碼就是五百萬。
而李副總裁在職場上混跡多年，對於許曉曼的證據是否屬實也存在一定的懷疑。不過，這件事情又不讓他出麵，他不費吹灰之力就能絆倒陸牧北，並且酬勞的五百萬對於他來說簡直是小錢一樁，因此也任由許曉曼去做手腳了。
李副總裁很清楚，許曉曼未必可以信任，她的資料未必全部屬實，但是有人在公司裏鬧事，對他那就足夠了。無論我和陸牧北是否做了泄露公司機密的事情，但是有人懷疑，並且拿出了一些亦真亦假的證據，公司即使再相信我們也會對我們產生戒備產生懷疑，今後或許都不會重用我和陸牧北了。到時候，他再做一個老好人，讓公司不要對我們進行起訴，隻是削減掉我們身上的職位，拿掉我們的項目，對我們稍稍處罰就可以了。
他看樣子是在做好人，但是實際卻是狼子野心。
可是，他沒想到的是，陸牧北居然根本沒有被嚇到，不想息事寧人，反而要將這件事情鬧大。他本來認為，以他副總的身份他是可以壓得住陸牧北的，可是沒想到總裁卻幫著他，也同意將此事交給司法機構處理。這件事是否要鬧大，最後隻能由董事會來決裁，李副總裁苦口婆心的在董事麵前說了這件事曝光之後的嚴重後果，但是卻不知道陸牧北到底在董事會說了什麽，董事會居然會同意陸牧北的做法！
有藍宇公司出麵公訴，這件事的調查進度非常的快，而許曉曼那些隻是紙糊的老虎的事件，一戳就破了。
本來她覺得，李副總裁是能幫助到她的，但是事態的變化卻讓她措手不及。
她沒有等到李副總裁的救助，反而等到了陸牧北的秘書秦秘書送給警局和檢察官的她的厚厚的生平資料。
那些資料裏有什麽，許曉曼很清楚。她認為，自己這些過去一輩子都不會有人知道全貌的，而那些男人們一輩子都不會背叛她的，她自己非常的有信心。可是，陸牧北的這些資料是從何而來的？她不知道，但是在她看到那些資料的時候，她知道，自己在藍宇所苦心經營的一切，全部都完了。
她這段時間建立起來的一切，都完了。她徹底的崩潰了……
所以，許曉曼當天晚上，便非常知趣的招供了。
原來這一切，竟都是這麽迴事！許曉曼在陷害我的案子的背後，竟然還隱藏著藍宇內部高管之間這麽狠絕的鬥爭！
我不禁有些觸目驚心，看著坐在原告席位上的陸牧北，他的身影那麽的孤傲和勇敢，但是卻略帶寂寞之色，就像一匹狼，但是身邊卻圍滿了伺機而動的敵人。
我真的好心疼他，他實在是太優秀了，太優秀的人在職場上很容易受到圍攻和傾軋，尤其是太過於年輕的優秀的人。不知道他這麽多年，慢慢走到這一步，背後都經曆過怎樣的腥風血雨呢？
或許，也是在這樣的戰爭中經曆多了，才讓他在任何一場混戰中都不慌張，不忙亂，慢慢的伺機而動，死咬住敵人的弱點，最終製勝。
突然間，我好想抱抱他，好想好想。
但願他的眼睛裏永遠都隻看到笑容，但願他所做的每一件事情都成功，但願他在這場戰役裏永遠都勝利，而我，隻想做他這一生執手並肩的占有。
陸牧北，你永遠都不要有失敗，永遠都不要有，永遠都要這麽驕傲，這麽燦爛。
我身上的嫌疑現在已經完全被洗刷幹淨了，我坐在下麵，一陣輕鬆。
他說的對，他會保護我，他不會讓我有事的。
許曉曼最後被以誣陷和盜取公司機密的罪名被判了刑，不過刑事上定量下來，隻有兩年。不過，一個花樣年華的姑娘，這麽年輕就背上了這樣的案底，即使她再綠茶，這一輩子恐怕都要毀了吧。
陸牧北是什麽時候開始調查許曉曼的呢？他不是一直跟我說不要惹事得過且過讓她鬧去的麽？突然間，我想到了陸牧北之前跟我說的話：“你得讓她充分的囂張，才能把她連根拔起。”
我恍然大悟，原來， 他早就有準備了……