第二天剛吃完早飯，手機就收到了智能管理係統提交的來訪電話名單以及相關的麵試安排。
一看之下，趙蒼穹都被嚇了一跳，僅僅昨天下午到昨天晚上就有1800多個電話，而今天篩選後安排的麵試就有45位，最早的第一個麵試就在8點半。
趙蒼穹連忙換好衣服去了10層自己的辦公室，順便交代了讓吳家老三在10層負責接待來麵試人員並維持秩序，方楚和趙蒼穹一起進行麵試。
第一個來麵試的人很準時，八點半準時進了趙蒼穹的辦公室，看智能管理係統的安排，這是來麵試人事主管的。
是一位中年女性，大概30歲左右，披肩發，藍色職業裝，高跟鞋，氣質還不錯。
趙蒼穹一邊在腦海中翻看係統提供的簡曆，一邊說道：“請先簡單介紹一下自己，3分鍾！”
就聽這位女士沉吟了片刻，開始說道：“我是杜娟，30歲，長安大學人力資源專業本科，2022年畢業，一共有過四家企業人力資源工作經驗，先後做過招聘專員、薪資專員、員工關係專員，以及人事主管……”
等杜娟說完，趙蒼穹接著問道：“有一個人20多歲，初中畢業，社會交往能力比較強，對基層的各種門路非常熟悉，也還能吃苦，如果這人想要進入我們煙草廠，可以聘用嗎？如果聘用，什麽職位比較適合？請給出答案，並說明原因！6分鍾！”
“首先，這個人完全可以聘用。他有很好的社會交往能力，熟悉基層的情況，又年輕肯吃苦，這些優點集合在一個人身上已經比較難得了。雖然學曆稍低，看似是缺點，但在適當的崗位上這一點反而會成為優點，因為很多高學曆的人才因為學識、圈子、思想認知以及個性等原因，並不能與學曆相對較低的人群很好相處，更不用說打成一片，得到大家的認可甚至尊敬了！”
“我認為給這個人安排車間管理崗位，帶領工人進行生產加工是第三選擇；安排給他市場銷售崗位是第二選擇；安排給他與基層煙農、煙站等部門進行溝通協調的崗位屬第一選擇！在車間管理工人利用了部分社交能力和熟悉基層的優勢；市場銷售崗位利用了社會交往能力；隻有與基層溝通崗位完全利用了他的所有能力和優勢！”
聽著杜娟侃侃而談，趙蒼穹不時點頭，說得很不錯！
隨後趙蒼穹問道：“請說說你所認為的環保是什麽樣的？”
“我們現在經曆的基本上是先汙染然後治理的環保路線，這在經濟社會發展的最初時期是沒辦法的事情，但是到了現在環境汙染已經嚴重危害到人們生活的程度，我們應該改變這種方式，變成積極主動的環保。”
杜娟頓了一下接著說道：“凡是有汙染的行為都嚴厲禁止，不能再先汙染後治理了！我們要喚醒大家的環保意識，大力發展環保科技，盡快實現汙染清理，甚至化汙染為可用資源，就如同我們煙廠即將生產的香煙一樣，把有害的香煙用健康環保的香煙替代掉！”
趙蒼穹接著問道：“你能夠全身心投入工作嗎？另外你的薪資期望是多少？如果被錄用，最快什麽時間可是入職？1分鍾。”
杜娟立即迴答道：“家裏的事情有老人幫忙照顧，完全不會影響工作，可以全身心投入工作中來！如果有幸被錄用，我希望薪資不低於1.8萬，立即可以入職！”
趙蒼穹站起來伸出手和杜娟握了一下，然後說道：“恭喜你，你被錄用了，入職崗位人事主管，現在立即開始上班，算今天入職！”
“謝謝，非常感謝，請問廠長怎麽稱唿？”杜娟連忙問道。
趙蒼穹這才想起來還沒自我介紹，便說道：“我叫趙蒼穹，是煙草廠的廠長，我旁邊這位是方楚，廠長助理，外麵接待你們麵試人員的那位還沒有安排崗位，不過他就是我剛才麵試問題裏的那個年輕人！”
迴過頭來，趙蒼穹又說道：“方楚，你帶杜娟去人事部辦公室，15分鍾後，讓杜娟麵試非管理崗位的應聘人員！出去的時候讓下一位麵試者進來！”
方楚帶著杜娟出去了之後，趙蒼穹就直接開始了下一場麵試！
第二位麵試的是行政主管，是個瘦瘦的男子，趙蒼穹同樣問了三個問題，可這人的迴答都不是讓人很滿意，送走這位，方楚就帶著第三位麵試者走了進來。
這是一個高大的中年男子，應聘的是車間主管，一看年齡49歲！趙蒼穹就說道：“請您先簡單介紹一下自己的情況，不要超過三分鍾！”
“我叫孫貴安，49歲，中專學曆，此前在已倒閉的罐頭廠擔任車間主任10年，罐頭廠倒閉後，就一直待業在家，因為對煙草廠的生產不是很了解，所以準備應聘車間主管，其實如果熟悉的話，我想擔任副廠長應該沒有問題的！”
聽這人是罐頭廠的車間主任，這麽說也的確是不算什麽，趙蒼穹便問道：“孫老您也知道，現代科技的發展可以說是日新月異，我們廠就運用了諸多的高科技，請問您對現代科技的發展有沒有一定的了解，對現在的科技水平認知處在什麽水平？”
“其實車間管理主要的方麵就那麽多，不管科技如何進步，機器怎麽改變，我們隻需要嚴格按照規範和流程來做就可以，不過我們的車間既然運用了很多的高科技，那麽管理起來也許會更容易，因為現在的高科技一般都是人工智能自動化操作模塊。這些年我雖然待業在家，但還是對工業機器人、人工智能以及物聯網等技術有一定的關注，但隻是粗略知道有這些技術，多少了解一些，具體的就沒有什麽研究了！”孫貴安說道。
趙蒼穹接著問道：“那孫老您認為在運用了諸多高科技的情況下，生產加工又因為其他原因需要進行人工操作，車間管理最關鍵的問題是什麽？”
孫貴安說道：“這個我之前提到過，那就是嚴格按照規範和流程來做，甚至比規範要求的做得更好，必須做到絕對嚴格，不能有一絲放鬆，更不能有一絲留情！這些事情我們老頭子來做最合適不過了！”
趙蒼穹心想這孫貴安不錯啊，都說家有一老如有一寶，企業何嚐不是一樣的，便說道：“孫老，您說得很對，很多生產加工企業最後失敗了都有規範執行不嚴格的原因在其中！”
接著趙蒼穹站起來說道：“孫老，歡迎您加入我們煙草廠，請您也受累兼一下副廠長，現在我帶您去看一看相關培訓視頻，讓您更加了解我們這個工廠！”
“好！”
孫貴安也站了起來，兩人同時伸出手，用力握在了一起！
一看之下，趙蒼穹都被嚇了一跳，僅僅昨天下午到昨天晚上就有1800多個電話，而今天篩選後安排的麵試就有45位，最早的第一個麵試就在8點半。
趙蒼穹連忙換好衣服去了10層自己的辦公室，順便交代了讓吳家老三在10層負責接待來麵試人員並維持秩序，方楚和趙蒼穹一起進行麵試。
第一個來麵試的人很準時，八點半準時進了趙蒼穹的辦公室，看智能管理係統的安排，這是來麵試人事主管的。
是一位中年女性，大概30歲左右，披肩發，藍色職業裝，高跟鞋，氣質還不錯。
趙蒼穹一邊在腦海中翻看係統提供的簡曆，一邊說道：“請先簡單介紹一下自己，3分鍾！”
就聽這位女士沉吟了片刻，開始說道：“我是杜娟，30歲，長安大學人力資源專業本科，2022年畢業，一共有過四家企業人力資源工作經驗，先後做過招聘專員、薪資專員、員工關係專員，以及人事主管……”
等杜娟說完，趙蒼穹接著問道：“有一個人20多歲，初中畢業，社會交往能力比較強，對基層的各種門路非常熟悉，也還能吃苦，如果這人想要進入我們煙草廠，可以聘用嗎？如果聘用，什麽職位比較適合？請給出答案，並說明原因！6分鍾！”
“首先，這個人完全可以聘用。他有很好的社會交往能力，熟悉基層的情況，又年輕肯吃苦，這些優點集合在一個人身上已經比較難得了。雖然學曆稍低，看似是缺點，但在適當的崗位上這一點反而會成為優點，因為很多高學曆的人才因為學識、圈子、思想認知以及個性等原因，並不能與學曆相對較低的人群很好相處，更不用說打成一片，得到大家的認可甚至尊敬了！”
“我認為給這個人安排車間管理崗位，帶領工人進行生產加工是第三選擇；安排給他市場銷售崗位是第二選擇；安排給他與基層煙農、煙站等部門進行溝通協調的崗位屬第一選擇！在車間管理工人利用了部分社交能力和熟悉基層的優勢；市場銷售崗位利用了社會交往能力；隻有與基層溝通崗位完全利用了他的所有能力和優勢！”
聽著杜娟侃侃而談，趙蒼穹不時點頭，說得很不錯！
隨後趙蒼穹問道：“請說說你所認為的環保是什麽樣的？”
“我們現在經曆的基本上是先汙染然後治理的環保路線，這在經濟社會發展的最初時期是沒辦法的事情，但是到了現在環境汙染已經嚴重危害到人們生活的程度，我們應該改變這種方式，變成積極主動的環保。”
杜娟頓了一下接著說道：“凡是有汙染的行為都嚴厲禁止，不能再先汙染後治理了！我們要喚醒大家的環保意識，大力發展環保科技，盡快實現汙染清理，甚至化汙染為可用資源，就如同我們煙廠即將生產的香煙一樣，把有害的香煙用健康環保的香煙替代掉！”
趙蒼穹接著問道：“你能夠全身心投入工作嗎？另外你的薪資期望是多少？如果被錄用，最快什麽時間可是入職？1分鍾。”
杜娟立即迴答道：“家裏的事情有老人幫忙照顧，完全不會影響工作，可以全身心投入工作中來！如果有幸被錄用，我希望薪資不低於1.8萬，立即可以入職！”
趙蒼穹站起來伸出手和杜娟握了一下，然後說道：“恭喜你，你被錄用了，入職崗位人事主管，現在立即開始上班，算今天入職！”
“謝謝，非常感謝，請問廠長怎麽稱唿？”杜娟連忙問道。
趙蒼穹這才想起來還沒自我介紹，便說道：“我叫趙蒼穹，是煙草廠的廠長，我旁邊這位是方楚，廠長助理，外麵接待你們麵試人員的那位還沒有安排崗位，不過他就是我剛才麵試問題裏的那個年輕人！”
迴過頭來，趙蒼穹又說道：“方楚，你帶杜娟去人事部辦公室，15分鍾後，讓杜娟麵試非管理崗位的應聘人員！出去的時候讓下一位麵試者進來！”
方楚帶著杜娟出去了之後，趙蒼穹就直接開始了下一場麵試！
第二位麵試的是行政主管，是個瘦瘦的男子，趙蒼穹同樣問了三個問題，可這人的迴答都不是讓人很滿意，送走這位，方楚就帶著第三位麵試者走了進來。
這是一個高大的中年男子，應聘的是車間主管，一看年齡49歲！趙蒼穹就說道：“請您先簡單介紹一下自己的情況，不要超過三分鍾！”
“我叫孫貴安，49歲，中專學曆，此前在已倒閉的罐頭廠擔任車間主任10年，罐頭廠倒閉後，就一直待業在家，因為對煙草廠的生產不是很了解，所以準備應聘車間主管，其實如果熟悉的話，我想擔任副廠長應該沒有問題的！”
聽這人是罐頭廠的車間主任，這麽說也的確是不算什麽，趙蒼穹便問道：“孫老您也知道，現代科技的發展可以說是日新月異，我們廠就運用了諸多的高科技，請問您對現代科技的發展有沒有一定的了解，對現在的科技水平認知處在什麽水平？”
“其實車間管理主要的方麵就那麽多，不管科技如何進步，機器怎麽改變，我們隻需要嚴格按照規範和流程來做就可以，不過我們的車間既然運用了很多的高科技，那麽管理起來也許會更容易，因為現在的高科技一般都是人工智能自動化操作模塊。這些年我雖然待業在家，但還是對工業機器人、人工智能以及物聯網等技術有一定的關注，但隻是粗略知道有這些技術，多少了解一些，具體的就沒有什麽研究了！”孫貴安說道。
趙蒼穹接著問道：“那孫老您認為在運用了諸多高科技的情況下，生產加工又因為其他原因需要進行人工操作，車間管理最關鍵的問題是什麽？”
孫貴安說道：“這個我之前提到過，那就是嚴格按照規範和流程來做，甚至比規範要求的做得更好，必須做到絕對嚴格，不能有一絲放鬆，更不能有一絲留情！這些事情我們老頭子來做最合適不過了！”
趙蒼穹心想這孫貴安不錯啊，都說家有一老如有一寶，企業何嚐不是一樣的，便說道：“孫老，您說得很對，很多生產加工企業最後失敗了都有規範執行不嚴格的原因在其中！”
接著趙蒼穹站起來說道：“孫老，歡迎您加入我們煙草廠，請您也受累兼一下副廠長，現在我帶您去看一看相關培訓視頻，讓您更加了解我們這個工廠！”
“好！”
孫貴安也站了起來，兩人同時伸出手，用力握在了一起！