第二天早上八點十八分，木龍實驗室剪彩活動按時舉行，剪彩結束後，劉凡召開了記者發布會。
“大家早上好，昨天熬了一個通宵，黑眼圈有點明顯，希望媒體朋友們一會兒幫我後期p一下黑眼圈，畢竟我現在走的是偶像路線。”
劉凡上台簡單調侃了一句，繼續道，“玩笑歸玩笑，不過昨天晚上通宵的事情是真的，說實話，我已經很久沒有因為演講這樣的事情緊張過了，但這一次我真的特別緊張，因為這一次我要講的是研發這個東西。
了解我的朋友都知道，其實從本質上來說，我自己也算是一名研發人員，隻不過我的運氣比較好，研發出來的東西換來了巨大的財富，讓我成為了一名所謂的企業家，甚至還戴上了類似青年首富之類的帽子，但我最享受的身份，始終是做一名科研人員。
因為科研本身是一件快樂而又極具深遠意義的事情，如果沒有一代又一代的科研人才，時代拿什麽進步？可正因為我本人也是一名科研人員，所以我同時又很清楚，科研人員的無奈與苦澀，這其中最嚴重的問題，就是科研環境。
在什麽的講究快餐商業化的時代，這陣商業風也吹進了科研界。我給大家舉一個例子，我們公司有一名四十六歲的科研人員叫王海，他是麻省的博士，來我們木龍科技一年的時間發明了21項專利，而且這21項專利都很有質量。
但就是這樣一位我十分欣賞的科研人才，在過去20年間總共的專利發明隻有3個，而且都沒什麽太大的使用價值。為什麽會出現這樣的情況，我跟他進行過一次深入的溝通。
王海告訴我，他這樣的人在科研領域其實是屬於大眾類型，也就是本事是有的，但算不上天才，在大學裏也沒搞出太像樣的論文，所以很難被頂尖企業相中。
但是自己出來找工作的時候就會遇到一個很現實的問題，那就是稍微像樣點的企業都會跟他談投入產出比，而且還要快速見效。
要不就是我投入幾百萬，你多久能給我突破什麽什麽技術。
要不就是問你，你覺得現在研發什麽賺錢，大概投入多少，多久能見效。
王海說，他不是商人，他不知道什麽賺錢什麽不賺錢，他隻知道什麽技術是需要我們科研人員去開發的，什麽技術是可以推動科技發展的，什麽科研是對人類有意義的，至於能不能賺錢，能賺多少錢，他真的不知道，我相信對於絕大部分像他這樣的科研人員來說，都不知道。
當然，也有不這麽急功近利的企業，他也去了，但無奈的是，往往那樣的企業科研資源，科研設備都是相對落後的，對於科研人員來說，先天條件就會有很多的限製。而且專注科研的企業真正做起來的很少，絕大部分都倒閉了。
所以慢慢的，王海對科研的看法是，他也不排斥科研商業，企業肯定要賺錢才能更好的搞科研，但是科研和商業化的一個平衡點很難找，這就導致太商業的企業科研不純粹，太純粹的企業商業不成功，這是他工作這麽多年沉澱下來的看法，而且他始終沒有找到一個答案，沒有找到那個平衡點在哪。
所以這個平衡點在哪？說實話，我也給不出答案，但是我相信有一個做法應該是不會錯的，那就是有賺錢能力的企業可以把自家的研發環境做的純粹一點，如果這樣的企業變多了，那麽純粹的科研環境自然就會變得越來越多。
因為純粹的科研環境真的太重要了，華為的任總在聊5g研發的時候跟大家分享過俄羅斯小夥的故事，相信很多人都聽說過吧，那個小夥子在華為呆了多少年？十多年啊朋友們！
十多年才搞出來的突破，如果企業不給於科研人員純粹的科研環境，哪來這些多十多年呢？
所以昨天晚上我看到很多人在質疑木龍實驗室搞300多個領域會不會胃口太大了把自己撐死，我現在就給大家一個解釋，我之所以搞這麽多領域的科研，是因為我覺得木龍科技現在有這個能力去為這麽多領域這麽多的科研人員提供純粹而又先進的科研環境，那我就去做了。
我把這句話說的再直白一點就是，一年虧2000億，對木龍科技來說不算什麽事。如果有一天木龍科技的賺錢能力降低了，也許我會不得不縮減這個數字，但如果未來我們的盈利情況越來越好，我也會不斷增加研發投入，很多企業家都說過這樣一句話，我每天都在考慮錢該往哪裏花。
我的建議就是，往科研上花。
當然，我沒有能力也沒有資格要求別人怎麽做，我能控製的隻有木龍科技能怎麽做，所以隻要條件允許，我會把這個盤子做的越來越大，這也是我一直不把股份交出去的原因，因為這樣我不用為任何股東去考慮收益的問題，我可以把更多的錢花在研發上。我個人完全可以少賺一點，反正單身狗也沒什麽需要花錢的地方。
我看到還有很多人問我，你這麽刻意的提出木龍實驗室這個概念，是不是為了跟那些國際頂尖的實驗室來一場正麵硬剛？
是的。”
“哈哈哈哈哈哈哈。”台下響起了掌聲和笑聲。
“我想跟他們競爭的原因有兩個，第一是我相信正是因為科研環境的純粹，反而會出現科研結果的大爆發，反而會帶來科研的狂歡，至少我是這樣堅信的。
第二是，木龍實驗室在我的定位中，是一個全球性的實驗室，他不僅僅屬於華夏，因為在華夏出現的科研環境混亂，同樣在全世界各國存在，所以我想讓更多的人看到木龍實驗室，了解木龍實驗室，我想要提升木龍實驗室的國際影響力，因為我真誠的歡迎全世界真正熱愛科研的朋友們來到我們木龍實驗室，我們一起做一個簡單的科研人！”
劉凡話說到這，全球各地的各路大佬們馬上敏感起來，劉凡這步棋，走的有點深啊。
從一開始的華夏人才外流，再到華夏海外人才的迴歸，再到現在，木龍科技準備引發一波非華夏籍海外人才入流的潮流！
這一步步棋，都是劉凡下出來的。
再這麽下去，劉凡隨時可能要將軍了啊！
鏡頭前劉凡的微笑，卻讓一堆大佬們看出了恐懼，這個年輕人，太不簡單了...
“大家早上好，昨天熬了一個通宵，黑眼圈有點明顯，希望媒體朋友們一會兒幫我後期p一下黑眼圈，畢竟我現在走的是偶像路線。”
劉凡上台簡單調侃了一句，繼續道，“玩笑歸玩笑，不過昨天晚上通宵的事情是真的，說實話，我已經很久沒有因為演講這樣的事情緊張過了，但這一次我真的特別緊張，因為這一次我要講的是研發這個東西。
了解我的朋友都知道，其實從本質上來說，我自己也算是一名研發人員，隻不過我的運氣比較好，研發出來的東西換來了巨大的財富，讓我成為了一名所謂的企業家，甚至還戴上了類似青年首富之類的帽子，但我最享受的身份，始終是做一名科研人員。
因為科研本身是一件快樂而又極具深遠意義的事情，如果沒有一代又一代的科研人才，時代拿什麽進步？可正因為我本人也是一名科研人員，所以我同時又很清楚，科研人員的無奈與苦澀，這其中最嚴重的問題，就是科研環境。
在什麽的講究快餐商業化的時代，這陣商業風也吹進了科研界。我給大家舉一個例子，我們公司有一名四十六歲的科研人員叫王海，他是麻省的博士，來我們木龍科技一年的時間發明了21項專利，而且這21項專利都很有質量。
但就是這樣一位我十分欣賞的科研人才，在過去20年間總共的專利發明隻有3個，而且都沒什麽太大的使用價值。為什麽會出現這樣的情況，我跟他進行過一次深入的溝通。
王海告訴我，他這樣的人在科研領域其實是屬於大眾類型，也就是本事是有的，但算不上天才，在大學裏也沒搞出太像樣的論文，所以很難被頂尖企業相中。
但是自己出來找工作的時候就會遇到一個很現實的問題，那就是稍微像樣點的企業都會跟他談投入產出比，而且還要快速見效。
要不就是我投入幾百萬，你多久能給我突破什麽什麽技術。
要不就是問你，你覺得現在研發什麽賺錢，大概投入多少，多久能見效。
王海說，他不是商人，他不知道什麽賺錢什麽不賺錢，他隻知道什麽技術是需要我們科研人員去開發的，什麽技術是可以推動科技發展的，什麽科研是對人類有意義的，至於能不能賺錢，能賺多少錢，他真的不知道，我相信對於絕大部分像他這樣的科研人員來說，都不知道。
當然，也有不這麽急功近利的企業，他也去了，但無奈的是，往往那樣的企業科研資源，科研設備都是相對落後的，對於科研人員來說，先天條件就會有很多的限製。而且專注科研的企業真正做起來的很少，絕大部分都倒閉了。
所以慢慢的，王海對科研的看法是，他也不排斥科研商業，企業肯定要賺錢才能更好的搞科研，但是科研和商業化的一個平衡點很難找，這就導致太商業的企業科研不純粹，太純粹的企業商業不成功，這是他工作這麽多年沉澱下來的看法，而且他始終沒有找到一個答案，沒有找到那個平衡點在哪。
所以這個平衡點在哪？說實話，我也給不出答案，但是我相信有一個做法應該是不會錯的，那就是有賺錢能力的企業可以把自家的研發環境做的純粹一點，如果這樣的企業變多了，那麽純粹的科研環境自然就會變得越來越多。
因為純粹的科研環境真的太重要了，華為的任總在聊5g研發的時候跟大家分享過俄羅斯小夥的故事，相信很多人都聽說過吧，那個小夥子在華為呆了多少年？十多年啊朋友們！
十多年才搞出來的突破，如果企業不給於科研人員純粹的科研環境，哪來這些多十多年呢？
所以昨天晚上我看到很多人在質疑木龍實驗室搞300多個領域會不會胃口太大了把自己撐死，我現在就給大家一個解釋，我之所以搞這麽多領域的科研，是因為我覺得木龍科技現在有這個能力去為這麽多領域這麽多的科研人員提供純粹而又先進的科研環境，那我就去做了。
我把這句話說的再直白一點就是，一年虧2000億，對木龍科技來說不算什麽事。如果有一天木龍科技的賺錢能力降低了，也許我會不得不縮減這個數字，但如果未來我們的盈利情況越來越好，我也會不斷增加研發投入，很多企業家都說過這樣一句話，我每天都在考慮錢該往哪裏花。
我的建議就是，往科研上花。
當然，我沒有能力也沒有資格要求別人怎麽做，我能控製的隻有木龍科技能怎麽做，所以隻要條件允許，我會把這個盤子做的越來越大，這也是我一直不把股份交出去的原因，因為這樣我不用為任何股東去考慮收益的問題，我可以把更多的錢花在研發上。我個人完全可以少賺一點，反正單身狗也沒什麽需要花錢的地方。
我看到還有很多人問我，你這麽刻意的提出木龍實驗室這個概念，是不是為了跟那些國際頂尖的實驗室來一場正麵硬剛？
是的。”
“哈哈哈哈哈哈哈。”台下響起了掌聲和笑聲。
“我想跟他們競爭的原因有兩個，第一是我相信正是因為科研環境的純粹，反而會出現科研結果的大爆發，反而會帶來科研的狂歡，至少我是這樣堅信的。
第二是，木龍實驗室在我的定位中，是一個全球性的實驗室，他不僅僅屬於華夏，因為在華夏出現的科研環境混亂，同樣在全世界各國存在，所以我想讓更多的人看到木龍實驗室，了解木龍實驗室，我想要提升木龍實驗室的國際影響力，因為我真誠的歡迎全世界真正熱愛科研的朋友們來到我們木龍實驗室，我們一起做一個簡單的科研人！”
劉凡話說到這，全球各地的各路大佬們馬上敏感起來，劉凡這步棋，走的有點深啊。
從一開始的華夏人才外流，再到華夏海外人才的迴歸，再到現在，木龍科技準備引發一波非華夏籍海外人才入流的潮流！
這一步步棋，都是劉凡下出來的。
再這麽下去，劉凡隨時可能要將軍了啊！
鏡頭前劉凡的微笑，卻讓一堆大佬們看出了恐懼，這個年輕人，太不簡單了...