會議臨近尾聲。


    “還有其它事嗎,沒有就散了吧。”


    雲野正準備散會,財務總監卻提交了一份預案。


    “雲董,鑒於公司近期支出浩大,我做了一份節流預案,請您過目。”


    雲野接過來仔細看了一下,主要是一份削減開支的預案。


    削減內容是員工的各項福利待遇。


    醫療保險、企業年金、福利年假、全薪病假、旅遊、年度體檢、生日賀金、優秀員工獎金、每月團建等等。


    能取消的全部取消,不能取消的檔次也被降到最低。


    員工薪酬全部下調20%。


    一直以來,雲野給手底下人的待遇都是直接對標外企。


    比同行待遇好出太多。


    別看如今是現代社會,可國內很多老板、企業家的思維卻停留在封建地主的層麵。


    或者說奴隸主層麵。


    把人當牛馬,不看效率看態度。


    比資本主義還苛刻。


    封建地主習慣對下屬進行全方位的人身控製。


    他們認為員工應該時刻為他們效力。


    不管是工作時間還是私人生活。


    如果員工閑著或者準時下班,封建地主老板會覺得自己的權威被質疑。


    甚至會感到虧損。


    因而想要把員工的時間和精力都掌握在自己手中。


    他就喜歡看你加班,而不是高效率的工作。


    拚了命的壓榨員工,在能接受的範圍內盡可能壓低薪酬。


    在這種環境下,才會有那麽多人削尖腦袋想進外企。


    可笑的是有些奴隸主老板不思考怎麽提升產品競爭力,反而搞些邪門歪道,起訴外企待遇太好,破壞市場。


    給那外企都整不會了。


    雲野曾經淋過雨,如今想給別人撐把傘。


    說實話,隻要不爆發貪汙,花在員工身上的錢和他賺的錢比起來簡直不值一提。


    何必從員工嘴裏扣那三瓜兩棗呢?


    雲野看著手裏這份報表,心中感到可悲。


    可悲的是不僅僅很多老板是奴隸主。


    有些高層、高級知識分子竟然也被馴化,轉過頭來壓榨自己的同僚。


    他身為老板都在努力為員工提供優渥的薪資待遇。


    可財務總監這個打工仔卻在拚命降低薪資待遇。


    多諷刺啊!


    財富總監是個身材發福的中年男人。


    圓臉似乎挺憨厚,但淡淡的香水味和油膩的發型破壞了這份氣質。


    整體造型略顯違和,做作的笑容看起來有點假。


    他見雲野認真查看節流預案,暗自竊喜,做好了被誇讚的準備。


    聽到雲野說話,他立即挺起了胸膛,準備以最佳精神狀態接受老板的表揚。


    然而他聽到的卻不是表揚的話。


    雲野把節流預案扔桌上,飽含深意地看了財務總監一眼。


    “這份預案是你做的?”


    財務總監猜不透雲野的思路,感到些許迷茫。


    “是的。”


    “我有一個問題。”


    “您請問。”


    “我看你這份預案通篇都是如何縮減員工薪酬待遇。


    你不也是公司員工之一嗎?


    為什麽對自己人這麽苛刻?”


    是啊,財務總監也是打工仔,隻不過高級一點罷了。


    在場所有人看財務總監的目光瞬間變了。


    變得幸災樂禍。


    哦豁,拍馬屁拍在了馬蹄子上。


    就像上學那會兒一樣,沒誰會喜歡一個總是向老師打小報告的同學。


    何況降低薪酬可比打小報告嚴重多了。


    財務總監被問住了,額頭冷汗直冒。


    他意識到自己犯了一個嚴重的錯誤,誤判了雲野。


    雲野和他以前遇到的老板不一樣。


    “我……我我是想為公司節省費開支,畢竟公司剛支出了103億。”


    雲野心裏默默給這人打了個大大的叉,轉頭看向其他人。


    “你們怎麽看?”


    此時雲野態度已然明了。


    其他人當即表示反對。


    雲野了然,對財務總監失去了耐心。


    “感謝你為公司做出的付出,但道不同不相為謀,你離職吧。


    該有的補償不會少你的。


    借著這個機會,我要向你們所有人重申一遍。


    我尊重我的每一位員工,該有的待遇一個都不會少。


    希望你們每天能兼顧工作和生活,帶著愉悅的心情上班。


    別人怎麽著我管不著,我隻注重效率,不注重態度。


    你們沒必要在我麵前裝模作樣。


    也用不著通過加班的方式展現積極向上的一麵。


    我討厭那種上班摸魚,下班後加班的員工。


    在我眼裏那是效率低的表現。


    大家跟我混不過是為了求財,別搞那些彎彎繞繞。


    我學物理的,是一個純粹的技術派。


    也希望乾景資本能成為一個純粹的、擁有赤子之心的公司。


    你們完成我交代的任務,我給錢,就這麽簡單。


    不要和某些大廠一樣,總是把一件簡單的東西複雜化!


    我的話說完,誰讚成誰反對?”


    唰的一下,所有人起立鼓掌。


    眾人看雲野的目光滿含敬意。


    他們在雲野身上找到了一份歸屬感。


    沒人會不喜歡這種有人情味的老板。


    在這個普遍壓榨員工的時代背景下,雲野的出現仿佛照亮陰暗角落裏的光芒,格外耀眼。


    包括尹曠在內的所有人都被雲野的人格魅力征服。


    ……


    後麵幾天,乾景資本的陸續到賬。


    股份認購合同生效。


    乾景資本正式擁有了拚夕夕10%的股份。


    而乾景資本賬戶上也就隻剩下大約27億。


    當然雲野也沒閑著,在他的授意下乾景資本開始以更大的力度買幣。


    雲野在等待。


    他像蟄伏在叢林之中的猛虎一樣,在等一個出手的機會。


    5月初,cme和cboe兩家世界著名交易所將推出首批比特幣期貨合約。


    到那時就是雲野大展拳腳的時候。


    因為在cme和cboe推出世界首批比特幣期貨合約不久後,比特幣就迎來了本年度第一場暴跌。


    那將會是一次絕佳的做空機會。


    等待之餘,雲野也基本上都待在實驗室搞畢業論文。


    偶爾出去和同學、朋友娛樂一下。


    4月26號,曾淼邀請雲野出去野餐,雲野欣然前往。


    ……


    “地方挑得不錯。”微風從溫榆河河麵吹來,雲野舒服地眯起了眼睛。


    平靜的湖麵如同一麵鏡子,倒映出藍天白雲。


    男男女女坐在野營餐布上,分享著生活中的奇聞異事。


    曾淼臉上蕩漾著微笑,遞給雲野一個她親手做的甜點。


    “是吧,我們寢室討論了好久來著。”

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