第23章 許盛茂的心聲
撞破女領導私密，我官升三級 作者：任羨魚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳子新和劉思成對視了一眼，都有些擔心。
江一鳴提出的改革連在座的幾人都不同意，更別說剩下的九百多名職工了。
“大家先不要急著表態，這隻是最基礎的一步。”
江一鳴神色淡然，繼續講道：“酒廠目前的策略是股份製，由各個股東出資，再用這些錢來發展。”
“我們公司還欠著職工的工資以及銀行的貸款，怎麽實行股份製？”
王為發疑惑道。
“你說的很對，目前我們有職工九百八十人，有三個月工資尚未發放，縣裏允諾發放百分之三十，也就是還有兩個月工資要由企業來解決，總計約合兩百萬。欠銀行四百萬貸款，一共是六百萬。”
江一鳴說道：“根據估算，公司還有四百多萬的固定資產，以及一百多萬的欠賬尚未收迴來，賬麵基本上是持平的。”
“為了籌集資金，我們設定公司一百萬股，每股十塊錢，也就是總資產為一千萬。由職工和社會人員認購，認購的越多，股權越多。”
“其中欠職工的兩百萬工資，自動轉為公司的20萬股份，兩個月後，公司以12元每股的價格，無條件收迴。欠銀行的四百萬貸款，轉為四十萬股份，分八個月還清，每個月以11元價格迴購五萬股。”
“剩下的四十萬股，由社會人士出資購買，每個人最多買一千股，超過一千股的要由酒廠企改小組審核通過之後，才能算數。低於一千股的，也將在兩個月後，公司以1.2倍價格，無條件收迴。”
“這樣既能緩解債務壓力，又不至於酒廠的股權太過散亂而無法控製。這是資金和股權問題。”
“第二塊內容是職工的問題。玉沙酒業公司拆解為玉沙酒廠、玉沙紙盒廠、玉沙酒瓶廠等，各自獨立運行。玉沙酒廠的職工全部分散到其他廠裏麵。按照王為發經理擬定的職位定額招錄，招錄由企改小組負責，嚴格按照崗位條件執行。成為玉沙酒廠的職工，工資一律上漲百分之五十，留在其他廠工作的，前期工資一律降低百分之二十，後期根據各個廠效益，再進行調資。”
“我說完了，各位有什麽意見，可以說說，一起交流一下。”
會議室一片寂靜，江一鳴說的內容有些多，他們一時難以消化。
“估計你們還有些雲裏霧裏的，我簡單的總結一下吧。”
江一鳴說道：“八個字，借雞生蛋、招賢納士！”
“我明白了，你意思是之前欠的錢先不還，重新再借一部分錢讓公司發展？同時將多餘的職工全部分流到那些不重要的廠子裏，挑選能幹事的人進入酒廠，全部精力用來發展酒廠？”
王為發不愧是搞企業的，一點就透。
“你理解的差不多了。”
江一鳴點了點頭。
“我大概也理解了江主任的改革思路，銀行的話，江主任可以借用縣裏的行政手段，讓他們暫緩一段時間催賬，可是九百多名職工憑什麽答應你的條件呢？”
許盛茂說道：“剩下的四百萬，又有誰願意投錢呢？明明公司都快倒閉了，我覺得沒有傻子願意再投錢進來。”
“所以，你說的再好，這些基本問題不解決，那就等於零。”
“許老說的很對，這些問題不解決，想的再好都沒有用。”
江一鳴笑道：“成立酒廠改革小組是幹什麽用的？就是用來解決這些問題的！”
“江主任，我們也想酒廠發展的越來越好，也想將問題解決，可是解決這個問題難度很高啊。”
另一名成員說道。
“沒有難度，還要在座的這些人幹嘛？”
江一鳴說道：“我先給各位講講一旦成功，對各位的好處。”
“在座的五人，將可以無限製的購買幹股，一旦酒廠改製成功，通過迴購之後，酒廠的股權就掌握在你們這些少數人手裏，而你們隻是出了少部分錢，最終擁有了整個酒廠的股權。”
“到了那個時候，我們企改小組也撤銷了，整個酒廠的發展，完全由你們說的算。賺多，你們多分，賺少，你們少分，不再像以前一樣，拿死工資了！”
“江主任，我幹！”
王為發早就被江一鳴單獨說通了，這個時候自然要起到帶頭作用。
“許老以及其他幾位兄弟，我們不是一直盼望著這一天的到來嘛？如今江主任向縣裏爭取到了這項政策，為我們指明了方向，鋪好了路，如果我們因為畏難情緒而錯過這次機會，酒廠就再也沒有機會發展起來了，我們將遺憾一輩子！”
王為發慷慨激昂道：“如果你們不幹，我就一個人幹，哪怕累死我也要拚一把！”
“王為發說的沒錯，一鳴主任為了這次企改，做了大量工作，不用我多說，你們也知道企改的阻力和難度。”
陳子新說道：“先不說其他的，這九百多名職工，至少有五分之一都有各自的關係網，一旦我們這樣做，勢必招致各方麵的壓力。但為了能夠改革成功，這些壓力和罵名，我們來承擔，而廠裏的職工思想工作，隻能由你們來做通。如果你們這一點都做不到，這個企改也就沒有必要進行下去了！”
眾人沉默片刻，最終許盛茂拍桌子道：“幹就完了！”
“幹！”
其他幾人紛紛響應。
“下午三點召開職工大會，希望你們在此之前，能夠做通三分之一工人的思想工作，這樣我們召開大會壓力就會少很多。”
江一鳴神情堅毅道：“時不我待，我們爭取三天內結束這項工作，進入到下一階段！”
“其他人去準備，許盛茂老爺子留下來。”
其他人隨後走了出去。
“許老爺子，你是酒廠的關鍵人物，為了保證酒廠的持續性，勞煩你簽一下這份協議。”
江一鳴解釋道：“一旦簽下協議，你以及你所擁有的技術，屬於玉沙酒廠獨有，當然，相對應的，酒廠為你提供免費的兩萬原始幹股。至於你每年的年薪，則由新管理層成立後，由他們來擬定。”
在之前，許盛茂屬於國企人員，沒有調令，是不能離開酒廠的，如今他成了社會人士，可以隨時去其他酒廠。
以他的技術，肯定會有很多酒廠願意高價憑請，所以他要提前排除不穩定因素。
原本以為許盛茂會考慮一段時間，哪知他突然老淚縱橫起來，隨後朝著江一鳴跪了下去。
江一鳴提出的改革連在座的幾人都不同意，更別說剩下的九百多名職工了。
“大家先不要急著表態，這隻是最基礎的一步。”
江一鳴神色淡然，繼續講道：“酒廠目前的策略是股份製，由各個股東出資，再用這些錢來發展。”
“我們公司還欠著職工的工資以及銀行的貸款，怎麽實行股份製？”
王為發疑惑道。
“你說的很對，目前我們有職工九百八十人，有三個月工資尚未發放，縣裏允諾發放百分之三十，也就是還有兩個月工資要由企業來解決，總計約合兩百萬。欠銀行四百萬貸款，一共是六百萬。”
江一鳴說道：“根據估算，公司還有四百多萬的固定資產，以及一百多萬的欠賬尚未收迴來，賬麵基本上是持平的。”
“為了籌集資金，我們設定公司一百萬股，每股十塊錢，也就是總資產為一千萬。由職工和社會人員認購，認購的越多，股權越多。”
“其中欠職工的兩百萬工資，自動轉為公司的20萬股份，兩個月後，公司以12元每股的價格，無條件收迴。欠銀行的四百萬貸款，轉為四十萬股份，分八個月還清，每個月以11元價格迴購五萬股。”
“剩下的四十萬股，由社會人士出資購買，每個人最多買一千股，超過一千股的要由酒廠企改小組審核通過之後，才能算數。低於一千股的，也將在兩個月後，公司以1.2倍價格，無條件收迴。”
“這樣既能緩解債務壓力，又不至於酒廠的股權太過散亂而無法控製。這是資金和股權問題。”
“第二塊內容是職工的問題。玉沙酒業公司拆解為玉沙酒廠、玉沙紙盒廠、玉沙酒瓶廠等，各自獨立運行。玉沙酒廠的職工全部分散到其他廠裏麵。按照王為發經理擬定的職位定額招錄，招錄由企改小組負責，嚴格按照崗位條件執行。成為玉沙酒廠的職工，工資一律上漲百分之五十，留在其他廠工作的，前期工資一律降低百分之二十，後期根據各個廠效益，再進行調資。”
“我說完了，各位有什麽意見，可以說說，一起交流一下。”
會議室一片寂靜，江一鳴說的內容有些多，他們一時難以消化。
“估計你們還有些雲裏霧裏的，我簡單的總結一下吧。”
江一鳴說道：“八個字，借雞生蛋、招賢納士！”
“我明白了，你意思是之前欠的錢先不還，重新再借一部分錢讓公司發展？同時將多餘的職工全部分流到那些不重要的廠子裏，挑選能幹事的人進入酒廠，全部精力用來發展酒廠？”
王為發不愧是搞企業的，一點就透。
“你理解的差不多了。”
江一鳴點了點頭。
“我大概也理解了江主任的改革思路，銀行的話，江主任可以借用縣裏的行政手段，讓他們暫緩一段時間催賬，可是九百多名職工憑什麽答應你的條件呢？”
許盛茂說道：“剩下的四百萬，又有誰願意投錢呢？明明公司都快倒閉了，我覺得沒有傻子願意再投錢進來。”
“所以，你說的再好，這些基本問題不解決，那就等於零。”
“許老說的很對，這些問題不解決，想的再好都沒有用。”
江一鳴笑道：“成立酒廠改革小組是幹什麽用的？就是用來解決這些問題的！”
“江主任，我們也想酒廠發展的越來越好，也想將問題解決，可是解決這個問題難度很高啊。”
另一名成員說道。
“沒有難度，還要在座的這些人幹嘛？”
江一鳴說道：“我先給各位講講一旦成功，對各位的好處。”
“在座的五人，將可以無限製的購買幹股，一旦酒廠改製成功，通過迴購之後，酒廠的股權就掌握在你們這些少數人手裏，而你們隻是出了少部分錢，最終擁有了整個酒廠的股權。”
“到了那個時候，我們企改小組也撤銷了，整個酒廠的發展，完全由你們說的算。賺多，你們多分，賺少，你們少分，不再像以前一樣，拿死工資了！”
“江主任，我幹！”
王為發早就被江一鳴單獨說通了，這個時候自然要起到帶頭作用。
“許老以及其他幾位兄弟，我們不是一直盼望著這一天的到來嘛？如今江主任向縣裏爭取到了這項政策，為我們指明了方向，鋪好了路，如果我們因為畏難情緒而錯過這次機會，酒廠就再也沒有機會發展起來了，我們將遺憾一輩子！”
王為發慷慨激昂道：“如果你們不幹，我就一個人幹，哪怕累死我也要拚一把！”
“王為發說的沒錯，一鳴主任為了這次企改，做了大量工作，不用我多說，你們也知道企改的阻力和難度。”
陳子新說道：“先不說其他的，這九百多名職工，至少有五分之一都有各自的關係網，一旦我們這樣做，勢必招致各方麵的壓力。但為了能夠改革成功，這些壓力和罵名，我們來承擔，而廠裏的職工思想工作，隻能由你們來做通。如果你們這一點都做不到，這個企改也就沒有必要進行下去了！”
眾人沉默片刻，最終許盛茂拍桌子道：“幹就完了！”
“幹！”
其他幾人紛紛響應。
“下午三點召開職工大會，希望你們在此之前，能夠做通三分之一工人的思想工作，這樣我們召開大會壓力就會少很多。”
江一鳴神情堅毅道：“時不我待，我們爭取三天內結束這項工作，進入到下一階段！”
“其他人去準備，許盛茂老爺子留下來。”
其他人隨後走了出去。
“許老爺子，你是酒廠的關鍵人物，為了保證酒廠的持續性，勞煩你簽一下這份協議。”
江一鳴解釋道：“一旦簽下協議，你以及你所擁有的技術，屬於玉沙酒廠獨有，當然，相對應的，酒廠為你提供免費的兩萬原始幹股。至於你每年的年薪，則由新管理層成立後，由他們來擬定。”
在之前，許盛茂屬於國企人員，沒有調令，是不能離開酒廠的，如今他成了社會人士，可以隨時去其他酒廠。
以他的技術，肯定會有很多酒廠願意高價憑請，所以他要提前排除不穩定因素。
原本以為許盛茂會考慮一段時間，哪知他突然老淚縱橫起來，隨後朝著江一鳴跪了下去。