第一千零二十九章 徹底懵圈鳥
重生從努力當學霸開始 作者：新安小胖A 投票推薦 加入書簽 留言反饋
為了獲得談判優勢，哥倫比亞公司就偷偷的私下向外界透露，東瀛的s尼公司將要兼並哥倫比亞公司的音樂和影視業務的消息。
這下子，可謂是一石激起千重浪，頓時輿論一片嘩然，米國影迷瘋了，民眾也要瘋了，大家都很難以接受，紛紛嚷嚷道：
“怎麽又是東瀛企業，一個曾經被我們用蘑菇d打敗的gj，現在又意圖用經濟來控製米國嗎？”
“東瀛貨現在已經充斥米國市場，我們已經失去了大量的就業崗位了，我討厭東瀛的汽車、電器和其他產品，它們正在摧毀米國。”
“堅決反對東瀛公司收購哥倫比亞公司，這可是我們的精神象征，要知道，就連哥倫比亞公司的片頭都是使用的自由n神像，東瀛懂自由n神的含義嗎？這個fxsgj，他們並不懂。”
“這可是我們的文化，東瀛人休想從我們手中奪走，哥倫比亞公司也太沒有骨氣了。”
s尼的談判代表還沒到米國，米國上下卻早就已經罵聲一片了，原因很簡單，此時，米國的主要工業門類都紛紛敗於東瀛公司手下，就連米國人引以為傲的汽車工業也紛紛墮落。
米國人紛紛開啟了東瀛人製造的汽車，而一些高傲的米國人卻難以接受，認為這絕對是恥辱。
曾經的東瀛祈求米國的幫助，而現在的米國卻成為東瀛產品的傾銷地。
在米國人的心裏，哥倫比亞公司可是米國影視文化的象征，就連該公司的注冊商標都是米國的自由女神像。
不過，此刻東瀛人卻想說，你們米國人要是勤勞一點，也不至於淪落到如此淒慘地步。
即便產品設計的再好，一年隻能生產一個，給誰用？誰來用？
但是米國人卻難以接受，一時間，全民情緒那叫一個暴躁啊。
簡單地說，實際上從二十世紀七十年代開始，隨著米國傳統製造業逐漸衰落，米國人就開始排外。或者，說的直接一點，就是排斥工作更加努力的亞洲gj。
這個時候的亞洲gj工人普遍存在吃苦耐勞，可以接受比米國低得多的工資，可以更好的完成一些中低端的工作。
工資雖然不高，效率反而更高。
在全球化的浪潮下，資本自然會朝著人工成本更低，資本迴報率更高的地方流動了。
米國那些底層人群，才沒有智商去考慮什麽資本流動會導致本國就業崗位減少的問題，他們隻會盲目的抗議和敵視那些生產成本更低，在全球市場更加具備競爭力的其他gj的產品。
劉森的秘書小餘很高心的匯報道：
“劉總，s尼想要兼並哥倫比亞公司的消息暴露之後，米國民間的抗議遊行示威不斷，我們現在是不是可以，跟哥倫比亞方麵接觸了！
畢竟，現在在米國民間，主流聲音就是反對東瀛的產品和經濟方麵的擴張了。
我們華人，雖然也會受到歧視，但是卻沒有遭遇到東瀛那麽大的威脅，至少在經濟層麵上。。”
劉焱插嘴說道：
“還不到時候，讓子弓單再飛一會，等米國人再鬧騰一下更好。”
劉焱並不著急，如今的維f正在風口浪尖上，俗話說得好，人得名樹的影，木秀於林必摧之。
維創係要是現在如果高調宣布接入哥倫比亞公司兼並，必將遭受米國民眾的輿論批評，這個鍋，不妨讓s尼多背一會好了。
有著米國民間輿論的壓力相助，哥倫比亞公司恐怕會待價而沽了，並且，也不會甘心立馬就把影視和音樂板塊資產賣出去。
小餘有些擔心的說道：
“劉總，萬一哥倫比亞公司妥協了，和s尼達成了共同意見，就沒有辦法更改了。”
劉焱幸災樂禍的說道：
“放心吧，這種涉及幾十億米元的大並購，絕對不會這麽快就有結果的；再說了，即使我們沒有買到，也沒有啥損失。”
劉焱心裏嘀咕道，你個s尼，之前不是要看勞資笑話麽，現在，就讓你們自己好好體會一下，米國民間的阻力到底有多大？
第二天一大早，剛吃過早餐，劉焱去忙了，劉森沒啥事正在看報紙，秘書小餘一臉興奮，像風一樣闖了進來，把一本雜誌放到劉森麵前說道：
“劉總，看看今天的大新聞，s尼上了頭條了，看來米國的媒體行業，對s尼的敵意很深啊。”
在《新聞周刊》的封麵上，哥倫比亞電影公司的注冊商標，也就是自由女神像被換成了身穿和服，滿臉假笑的東瀛藝j了。
《東瀛進攻好萊塢》就是這一期雜誌最醒目的大標題，同時還以《東瀛企業買走了米國之魂》為標題，花費幾十頁版麵做了個特刊，在這個特刊裏，他們以民意調查的結果為基礎依據，斷言s尼公司的收購是“比sl的js力量更為可怕的威脅。”
這個大帽子扣的有點大，劉森看的也是暗爽不已，米國人的怒氣，遠遠超出了劉森的想象。
《新聞周刊》的發行是有一定的間隔的，不過這一期距離上一期不到三天時間，就被推了出來，很顯然就是針對s尼公司的。
一連數日，米國的各大新聞媒體都在長篇累牘的持續報道這一收購案，紛紛對s尼公司收購哥倫比亞電影公司進行了不同角度的抨擊。
收購還沒有結果呢，就被米國媒體渲染的仿佛米國下一刻就要被東瀛統治似的：
“米國不需要東瀛，米國是一個獨立gj，我們的文化應當由我們自己做主。”
“打倒東瀛，還米國一片自由的藍天，東瀛人並不懂我們的文化，哥倫比亞電影公司在東瀛人的手裏，隻能是毀滅。”
到處怨聲載道，局勢差點就要失控了，s尼公司也是沒有料到竟然會遭到如此大的阻力和反對，一時間都徹底懵圈了。
不過民間的反對是片麵的，他們的關注點，根本就不是哥倫比亞集團現在經營很困難，確實需要精簡旗下的業務。
這下子，可謂是一石激起千重浪，頓時輿論一片嘩然，米國影迷瘋了，民眾也要瘋了，大家都很難以接受，紛紛嚷嚷道：
“怎麽又是東瀛企業，一個曾經被我們用蘑菇d打敗的gj，現在又意圖用經濟來控製米國嗎？”
“東瀛貨現在已經充斥米國市場，我們已經失去了大量的就業崗位了，我討厭東瀛的汽車、電器和其他產品，它們正在摧毀米國。”
“堅決反對東瀛公司收購哥倫比亞公司，這可是我們的精神象征，要知道，就連哥倫比亞公司的片頭都是使用的自由n神像，東瀛懂自由n神的含義嗎？這個fxsgj，他們並不懂。”
“這可是我們的文化，東瀛人休想從我們手中奪走，哥倫比亞公司也太沒有骨氣了。”
s尼的談判代表還沒到米國，米國上下卻早就已經罵聲一片了，原因很簡單，此時，米國的主要工業門類都紛紛敗於東瀛公司手下，就連米國人引以為傲的汽車工業也紛紛墮落。
米國人紛紛開啟了東瀛人製造的汽車，而一些高傲的米國人卻難以接受，認為這絕對是恥辱。
曾經的東瀛祈求米國的幫助，而現在的米國卻成為東瀛產品的傾銷地。
在米國人的心裏，哥倫比亞公司可是米國影視文化的象征，就連該公司的注冊商標都是米國的自由女神像。
不過，此刻東瀛人卻想說，你們米國人要是勤勞一點，也不至於淪落到如此淒慘地步。
即便產品設計的再好，一年隻能生產一個，給誰用？誰來用？
但是米國人卻難以接受，一時間，全民情緒那叫一個暴躁啊。
簡單地說，實際上從二十世紀七十年代開始，隨著米國傳統製造業逐漸衰落，米國人就開始排外。或者，說的直接一點，就是排斥工作更加努力的亞洲gj。
這個時候的亞洲gj工人普遍存在吃苦耐勞，可以接受比米國低得多的工資，可以更好的完成一些中低端的工作。
工資雖然不高，效率反而更高。
在全球化的浪潮下，資本自然會朝著人工成本更低，資本迴報率更高的地方流動了。
米國那些底層人群，才沒有智商去考慮什麽資本流動會導致本國就業崗位減少的問題，他們隻會盲目的抗議和敵視那些生產成本更低，在全球市場更加具備競爭力的其他gj的產品。
劉森的秘書小餘很高心的匯報道：
“劉總，s尼想要兼並哥倫比亞公司的消息暴露之後，米國民間的抗議遊行示威不斷，我們現在是不是可以，跟哥倫比亞方麵接觸了！
畢竟，現在在米國民間，主流聲音就是反對東瀛的產品和經濟方麵的擴張了。
我們華人，雖然也會受到歧視，但是卻沒有遭遇到東瀛那麽大的威脅，至少在經濟層麵上。。”
劉焱插嘴說道：
“還不到時候，讓子弓單再飛一會，等米國人再鬧騰一下更好。”
劉焱並不著急，如今的維f正在風口浪尖上，俗話說得好，人得名樹的影，木秀於林必摧之。
維創係要是現在如果高調宣布接入哥倫比亞公司兼並，必將遭受米國民眾的輿論批評，這個鍋，不妨讓s尼多背一會好了。
有著米國民間輿論的壓力相助，哥倫比亞公司恐怕會待價而沽了，並且，也不會甘心立馬就把影視和音樂板塊資產賣出去。
小餘有些擔心的說道：
“劉總，萬一哥倫比亞公司妥協了，和s尼達成了共同意見，就沒有辦法更改了。”
劉焱幸災樂禍的說道：
“放心吧，這種涉及幾十億米元的大並購，絕對不會這麽快就有結果的；再說了，即使我們沒有買到，也沒有啥損失。”
劉焱心裏嘀咕道，你個s尼，之前不是要看勞資笑話麽，現在，就讓你們自己好好體會一下，米國民間的阻力到底有多大？
第二天一大早，剛吃過早餐，劉焱去忙了，劉森沒啥事正在看報紙，秘書小餘一臉興奮，像風一樣闖了進來，把一本雜誌放到劉森麵前說道：
“劉總，看看今天的大新聞，s尼上了頭條了，看來米國的媒體行業，對s尼的敵意很深啊。”
在《新聞周刊》的封麵上，哥倫比亞電影公司的注冊商標，也就是自由女神像被換成了身穿和服，滿臉假笑的東瀛藝j了。
《東瀛進攻好萊塢》就是這一期雜誌最醒目的大標題，同時還以《東瀛企業買走了米國之魂》為標題，花費幾十頁版麵做了個特刊，在這個特刊裏，他們以民意調查的結果為基礎依據，斷言s尼公司的收購是“比sl的js力量更為可怕的威脅。”
這個大帽子扣的有點大，劉森看的也是暗爽不已，米國人的怒氣，遠遠超出了劉森的想象。
《新聞周刊》的發行是有一定的間隔的，不過這一期距離上一期不到三天時間，就被推了出來，很顯然就是針對s尼公司的。
一連數日，米國的各大新聞媒體都在長篇累牘的持續報道這一收購案，紛紛對s尼公司收購哥倫比亞電影公司進行了不同角度的抨擊。
收購還沒有結果呢，就被米國媒體渲染的仿佛米國下一刻就要被東瀛統治似的：
“米國不需要東瀛，米國是一個獨立gj，我們的文化應當由我們自己做主。”
“打倒東瀛，還米國一片自由的藍天，東瀛人並不懂我們的文化，哥倫比亞電影公司在東瀛人的手裏，隻能是毀滅。”
到處怨聲載道，局勢差點就要失控了，s尼公司也是沒有料到竟然會遭到如此大的阻力和反對，一時間都徹底懵圈了。
不過民間的反對是片麵的，他們的關注點，根本就不是哥倫比亞集團現在經營很困難，確實需要精簡旗下的業務。