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，精彩無彈窗免費！在楊帆隨隨便便展現出自己的能力之後，會議進行的就很順利了，至少大家也都服氣了。
同樣，很多人也明白了為什麽據說啟航初期的推廣方案都是楊帆親自操刀了，楊帆的推廣能力絕對在啟航市場部的大部分人之上。甚至有可能楊帆的推廣能力還在啟航市場部之上！
要知道類似的方法絕對不是隻在內部統一思想時有用，對外推廣時一樣有用。
這種想法同樣在啟航市場部負責人腦中盤旋……雖然他認為啟航的市場部已經屬於業界精英了
不說楊帆在其他方麵的能力，就是一句經典的廣告語在推廣中的作用就是極為重要的，無疑，楊帆現在表現的就是超人一等的水準。
不提讓汽車幫你迴家拿東西，就是那句從a到b……
簡單，好記，還有懸念，大多數人看到後一個反應肯定是什麽叫從a到b，然後一了解，哦，原來是這麽迴事啊！
你看，這個過程中發生了什麽？
先是好奇，然後自主去了解，了解之後又會有成就感，這個過程中就是在不斷加固原有印象，再加上語句簡單，那真是想忘都忘不了，這不是正式一個好宣傳語的特征嗎，你聽了一遍，然後你就牢牢記住了。
“簡單，通俗，好記！”
市場部負責人直接在筆記本上記下幾個關鍵點，適當運用心理的作用。想了想，他又在紙上寫，“好奇是個好情緒，驚嚇也是，憤怒不是！”
人的好奇是因為他不知道，所以這是個塑造印象的好時機，而驚嚇則是事情超乎所料，所以是個調整印象的好時機。而憤怒則隻會讓人更加頑固，更難的改變他的看法，對他施加影響！
楊帆可不知道自己一番話，居然會有人能聯想到這麽多，不過知道了也隻會高興，這可是好現象，這證明這個人已經脫離自己熟悉的舒適區，進入了學習區，接下來就可以等待他的成長了。
會議是以楊帆讓每個企業，每個部門都去思考他們怎麽形成類似的標語為結束。
這種思考本身就是一種明確方向的過程，楊帆當然不會放過了。至於啟航汽車，主要就是現在讓這些人考慮什麽無人駕駛之類的，太遙遠了，所以楊帆順便點一下周磊！
看到沒，汽車還有這個方向的，不是僅僅追求什麽動力，穩定，質量之類的東西。
會議結束後，像是劉青峰，葉清婉這種跟楊帆關係比較近的人直接就湊到了他的身邊……
“行啊，小子，平時深藏不透，一出手就撼人心弦啊！”
說實話，今天的過程劉青峰也學到了很多，比如說他了解一句話法則，可是具體怎麽運用，還屬在懵懂之中，楊帆今天就給他上了一堂生動的課。什麽從a到b，什麽汽車可以幫你迴家拿東西，說是宣傳語，實際上就是一個從上到下的指令，一個簡單，清晰，明了，從上到下每個人都能聽的懂的指令。
意思很明顯，看到沒，這就是我們啟航的目標！
至於怎麽達到這個目標，一句話都沒說，就是讓每個人麵對這個目標順此延展思維。他們要考慮為了達到這個目標我要做什麽，我能做什麽呢？
這種主觀能動性，在企業中絕對是難能可貴的。
啟航因為一直告訴發展，從來不缺士氣，同樣，正是因為高速發展，也不缺乏激勵手段，因為每個人都能從企業高速發展中獲得紅利。
啟航最缺的是什麽，就是思考……
因為以前這個事楊帆一個人就幹完了，這幾年下來，大家都習慣了一種狀態，我還想什麽啊，等楊帆下命令啊！
你看咱們老板，眼光敏銳，思維縝密，格局又大，思考層次又高，方法肯定比我厲害啊，於是，隨著楊帆一次一次出眾的表現，在啟航內部就這樣不斷的神化楊帆的作用。
這在啟航內部絕對不是小數目。
哪怕現在從來沒有跟楊帆接觸過的新員工已經占了大多數，可是這個氛圍已經形成。
葉清婉兩眼則是熠熠閃光，她已經好久沒見過楊帆如此鋒芒畢露了。現在再迴頭想想，不是楊帆沒有鋒芒了，而是因為看出啟航現在的缺點，特意掩藏鋒芒的。隻是等了這麽長時間見啟航還是之前的狀態，所以忍不住掏出棍子在所有人腦袋上來了一下子……
該醒醒了，笨蛋！
“一次議題不要太多，那句話怎麽說的，一個人同時做三件事，那就等於什麽都沒做！雖然有些絕對了，可也有一定的理由。還是那句話，抓住關鍵問題了就好了！另外，會議要簡略，不要弄太多無關的東西。”
“我們這不是市委辦，不要那麽多市委秘書的稿件。”
隨便跟劉青峰應付兩句，一路上楊帆就在提點著葉清婉，因為平時一直都是葉清婉主持著會議。
見葉清婉連連點頭，楊帆頓了頓，之後才笑著說道，“這方麵我可以給你出個招，能杜絕很多這種現象！”
“什麽招？”葉清婉好奇的問道。
劉青峰，劉婭也側耳傾聽！
“從今天開始啟航開會除了一些必要的數據，其他的都不許念稿……”
說著楊帆撇了撇嘴，折騰不死你們。
其實楊帆這作法無疑就是讓會議變成口語化。什麽是口語化，就是跟書麵語言相反的，那就是更精煉，更通俗。誰有本事一說話就一堆大詞虛詞的？根本沒那麽多時間讓你考慮情景，語境的。所以想多說就隻能拿幹貨，或者單純的沒修飾的廢話，比如說你吃了嗎？
誰會在會議上問你吃了嗎？
哼哼，脫稿講話要是不講幹貨，就這些虛頭巴腦的玩意憋不死他們，尤其這些玩意又特別難背。
如果有人非要背下來也不怕，養成這個脫稿的習慣，再有幾次突發沒時間準備稿子的情況後去背稿的人會慢慢成為少數的……
既費力，又成了少數派，還要承受別人的異樣陽光，誰會一直背下去？
一聽楊帆的說法，劉青峰就忍不住搖頭虛點了他幾下，“損！”
不過他不得不承認，這確實是一個好辦法，一旁的劉婭也是若有所思，感覺迴去真的要試一下。至於葉清婉，除了點頭她已經說不出什麽了。楊帆這家夥，就是有這種在別人都不注意的夾縫中異軍突起的本領，其他人都感覺脫稿演講的人很牛x……
鬼能想到，這玩意還有預防廢話的作用。(。)
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不說楊帆在其他方麵的能力，就是一句經典的廣告語在推廣中的作用就是極為重要的，無疑，楊帆現在表現的就是超人一等的水準。
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先是好奇，然後自主去了解，了解之後又會有成就感，這個過程中就是在不斷加固原有印象，再加上語句簡單，那真是想忘都忘不了，這不是正式一個好宣傳語的特征嗎，你聽了一遍，然後你就牢牢記住了。
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人的好奇是因為他不知道，所以這是個塑造印象的好時機，而驚嚇則是事情超乎所料，所以是個調整印象的好時機。而憤怒則隻會讓人更加頑固，更難的改變他的看法，對他施加影響！
楊帆可不知道自己一番話，居然會有人能聯想到這麽多，不過知道了也隻會高興，這可是好現象，這證明這個人已經脫離自己熟悉的舒適區，進入了學習區，接下來就可以等待他的成長了。
會議是以楊帆讓每個企業，每個部門都去思考他們怎麽形成類似的標語為結束。
這種思考本身就是一種明確方向的過程，楊帆當然不會放過了。至於啟航汽車，主要就是現在讓這些人考慮什麽無人駕駛之類的，太遙遠了，所以楊帆順便點一下周磊！
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會議結束後，像是劉青峰，葉清婉這種跟楊帆關係比較近的人直接就湊到了他的身邊……
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意思很明顯，看到沒，這就是我們啟航的目標！
至於怎麽達到這個目標，一句話都沒說，就是讓每個人麵對這個目標順此延展思維。他們要考慮為了達到這個目標我要做什麽，我能做什麽呢？
這種主觀能動性，在企業中絕對是難能可貴的。
啟航因為一直告訴發展，從來不缺士氣，同樣，正是因為高速發展，也不缺乏激勵手段，因為每個人都能從企業高速發展中獲得紅利。
啟航最缺的是什麽，就是思考……
因為以前這個事楊帆一個人就幹完了，這幾年下來，大家都習慣了一種狀態，我還想什麽啊，等楊帆下命令啊！
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哪怕現在從來沒有跟楊帆接觸過的新員工已經占了大多數，可是這個氛圍已經形成。
葉清婉兩眼則是熠熠閃光，她已經好久沒見過楊帆如此鋒芒畢露了。現在再迴頭想想，不是楊帆沒有鋒芒了，而是因為看出啟航現在的缺點，特意掩藏鋒芒的。隻是等了這麽長時間見啟航還是之前的狀態，所以忍不住掏出棍子在所有人腦袋上來了一下子……
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隨便跟劉青峰應付兩句，一路上楊帆就在提點著葉清婉，因為平時一直都是葉清婉主持著會議。
見葉清婉連連點頭，楊帆頓了頓，之後才笑著說道，“這方麵我可以給你出個招，能杜絕很多這種現象！”
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劉青峰，劉婭也側耳傾聽！
“從今天開始啟航開會除了一些必要的數據，其他的都不許念稿……”
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其實楊帆這作法無疑就是讓會議變成口語化。什麽是口語化，就是跟書麵語言相反的，那就是更精煉，更通俗。誰有本事一說話就一堆大詞虛詞的？根本沒那麽多時間讓你考慮情景，語境的。所以想多說就隻能拿幹貨，或者單純的沒修飾的廢話，比如說你吃了嗎？
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如果有人非要背下來也不怕，養成這個脫稿的習慣，再有幾次突發沒時間準備稿子的情況後去背稿的人會慢慢成為少數的……
既費力，又成了少數派，還要承受別人的異樣陽光，誰會一直背下去？
一聽楊帆的說法，劉青峰就忍不住搖頭虛點了他幾下，“損！”
不過他不得不承認，這確實是一個好辦法，一旁的劉婭也是若有所思，感覺迴去真的要試一下。至於葉清婉，除了點頭她已經說不出什麽了。楊帆這家夥，就是有這種在別人都不注意的夾縫中異軍突起的本領，其他人都感覺脫稿演講的人很牛x……
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