李程鵬的行動非常幹脆果斷。

    他連夜開始召集董事會,一聽與顧鬆的投資有關,沒有哪個董事能忽視。

    哪怕有事,也都立刻推掉了,連夜往武湖趕。

    第二天一早,董事會就在鵬程萬裏的會議室裏召開。

    “顧總在武湖會留三天,咱們迅速下定決心。他先跟我們接觸,有一點是非常明確的。他一定已經有了非常清晰的計劃,隻需要一個合作夥伴來轉化出最大的收益。”李程鵬環視著董事們,凝重地說,“成為全國前五強的上市房企,這就是顧總畫的餅。也就是說,他的預期迴報,是這個級別的。”

    有董事憂心忡忡地說:“百倍迴報,他也不是沒有做過。信我是信的,現在問題是,增資多少?我們現在注冊資本隻有不到3億。”

    李程鵬搖搖頭:“他說得很清楚,不控股。但同樣的,他一定需要我們能抓住他提供的機會。因此,他的意見需要足夠被重視。我評估,他的想法,應該是成為第二大股東。希望我們足夠有動力去把事情做好,又能獲得足夠多的迴報。”

    “這是可以理解的。但現在按什麽價值給他?難道就按注冊資本?他出不出錢,出多少?”

    李程鵬沉吟道:“他帶來的價值,更主要的是其他隱形的東西。我個人的意見,增資1個億,由他出資。”

    “我們就不溢價?”

    “還溢價?我估計他還嫌高了。”

    “25.7%?夠他胃口嗎?”

    李程鵬把想法一提出來,會議室裏七嘴八舌地開始發表意見了。

    他讓大家安靜了下來,然後說道:“25.7%肯定不夠!所以,我建議把股份整合一下。你們是不會退出的吧?”

    有這樣的好機會,誰會想著在這個時刻退出?一桌子的人都搖了搖頭。

    “所以,再整合出一部分來,給他補到35%至45%,看他的胃口,需要跟他談。這個差額部分,按注冊資本1.5倍的溢價,由他來認購。”李程鵬補充道,“最終差不多是5億的估值,拿到一個已經有穩定業績、成熟團隊、足夠資質的房企35%至45%的股份,我想他應該會滿足的。”

    董事們一個個沉默不語,這個估值對現在的鵬程萬裏來說,近乎是折半給顧鬆了。

    值得嗎?

    眾人有些期待未來,又有些肉疼。

    但也有董事說道:“有這麽多錢,他自己立刻拉起一家房企起來。”

    “這裏麵的水也很深,他現在明顯是圖省事、搶時間。”有人搖了搖頭,發表了不同的看法。

    “5億的估值,按我們現在的業績,他一年就能賺迴去,有什麽不知足?”

    李程鵬聽著他們討論,知道有些人還是有點不甘心以這麽低的估值給顧鬆。他說道:“不要想太多了,他的重心不在房地產。現在談判本來就是不對等的,我們要考慮的是付出什麽樣的代價,抓住他可能帶來的機會。現在隻是我們提出我們的看法,也許這個估值還遠高於他的預期。”

    “遠高於?那怎麽不幹脆送給他?”

    有董事非常不樂意,高聲喊道。

    李程鵬失笑道:“你以為假如他真的把手中的機會亮出來,沒有人送?但這不是一錘子買賣,他的目標是要做上市,那從長期合作的角度來看,當然得坦誠談判,都出錢出力。”

    見大家都不說話了,李程鵬說道:“投票吧。基礎方式是按現有注冊資本增資1個億,讓他持股25.7%。這一項同意的舉手。”

    有人沒舉手,但隻要李程鵬舉手了,基本上就是大局已定。

    一些股份本來就少的,皺著眉頭說:“到時候有大動作,是不是繼續大額增資?你們身家大,都跟得住,我們呢?到最後,被稀釋到不到1個點,還有什麽意義?”

    李程鵬心意是已定的,直接說道:“有大機會,就看各位抓不抓得住了。擔心將來的,可以退出。我可以按2倍溢價迴購。剛好再談下一項,股份需要整合,從現在開始就為將來上市做調整。是大家各自按比例整合出9.3%至19.3%的股份來,由他按1.5倍溢價認購,還是2倍溢價轉給我直接退出,大家選擇。”

    會議室裏安靜得令人窒息。

    所有人都感受到了李程鵬不惜代價引入顧鬆的決心。

    但是,他自己股權本來就多。這麽一做之後,這些人裏,有不少股份比例就隻有百分之零點幾了。

    就算最後能上市,到時候還能剩下多少?百分之零點零幾?

    何況,股份話語權越低。現在,大家偶爾還能聯合起來,爭取些利益。將來呢?

    大家加起來都不到5%,說話有意義?

    李程鵬靜靜地等待他們選擇。

    ……

    李程鵬隻讓顧鬆等了一天,就把最終的方案拿出來了。

    顧鬆還挺意外的,他做好了要花個把月的時間,才能敲定這個事的準備。

    看中鵬程萬裏,除了經過幾次接觸,他覺得李程鵬這個人不錯之外,也因為鵬程萬裏的股權架構,是李程鵬控製大多數股份。

    這樣的話,顧鬆進去之後,可以隻和李程鵬溝通,就能定下各項大計。

    但其他股東占的股份雖然小,在這種時刻會製造的阻力卻比往常大。

    因為稀釋比例太大了。

    這不是引入一個新的小股東,而是直接引入了一個新的核心。

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    被過於邊緣化,就幾乎可以自己選擇消失了。

    結果其他小股東愣是找到了一個別的辦法。

    他們決定把自己手上的股份聯合起來,以一個工程公司的角色持有。小股東們在工程公司裏持股,一方麵打算將來吃點邊角肉渣,另一方麵還打著借鵬程萬裏的東風,把工程公司做大甚至融資上市的打算。

    總之,也得跟住顧鬆這波機會。

    李程鵬由得他們。

    這些人能在鵬程萬裏的發展過程中進入到董事會,也是各自能貢獻力量的。

    他們隻要不阻礙鵬程萬裏的大計,就可以了。

    至於將來一些工程,給誰做都是做,自己人也放心一些。

    萬一他們真搞出些問題,也能給李程鵬將來清理股權的把柄。

    最終,顧鬆認可了他的方案。

    本身直接控股去搞房企,勞心勞力的就不是顧鬆的選項。

    能占41%,而且隻花了不到2個億,挺值的了。過上幾年,這部分股權的價值數百億不止。

    這也是顧鬆現在形成的勢,隻要他口一開,李程鵬想方設法也會抓住。

    顧鬆是可以繼續壓價格,但實在沒必要。

    能有個人合作愉快地幫他穩定賺錢,更重要。不然大家總是彼此提防著,又累又沒意思。

    李程鵬鬆了一口氣,對顧鬆的氣度和性格,有了更深的認識。

    現在這樣很好,他占了52%,還代持了關係人物的3%假期來一共55%,顧鬆41%,剩下工程公司占4%,整個董事會的關係都分割得簡潔起來。

    這正是可以幹大事的架構!

    他也沒急著問“大動作”是什麽,敲定了方案,兩邊就安排起手續起來。

    增資、股權轉讓……各種各樣的協議和行政手續需要辦妥。隻有當顧鬆的名字出現在工商係統裏鵬程萬裏的股東名錄裏了,在新的董事會裏才適合去談下一步的戰略。

    顧鬆笑著對他說:“等我從晉西迴來,再和李總暢談。”

    李程鵬期待地說:“預祝顧總的第一顆衛星發射圓滿成功,期待你帶著好消息迴來。”

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